Алексей Слободянюк

В игру «Князья и Капуста» могут играть и молодые и зрелые люди. Сегодня проводим ее для молодых специалистов компании «Зарубежнефть», задача - настроить горизонтальные связи между ребятами с разных локаций и показать насколько хорош результат, если работать сообща, плечом к плечу.

Сегодня проходит выставка Game&Learn. Площадка, где можно сразу увидеть, какие игры и кто проводит для бизнеса. Сразу скажу, аналогов игры «Князья и Капуста» на рынке за последние 12 лет не появилось. Игровые решения в основном содержат два перекоса: либо шоу ради фана, чтобы развлечь без привязки к бизнесу, например «мушкетеры захватывают карету с золотом». Либо узко заточенная настолка для прокачки отдельного навыка, например «преодоление возражений». Творческая модификация ролевой игры из тренинга, обогащенная реквизитом. На какие аспекты рекомендую обращать внимание при подборе игры: 1. Баланс ролей. Если его нет, кому-то скучно, кому-то сложно. 2. Перекос в математику. Сложные расчеты, игроки много и долго считают в таблицах эксель размером в простыню. Теряется главная задача. 3. Сложные правила и много инструкций. Долго разбираться, люди путаются в правилах, нарушают, из-за этого их штрафуют, они раздражаются. 4. Слабая привязка к бизнесу. Неочевидные связи с «нужными» выводами вызывают отторжение.

Функция HR в бизнесе отвечает на самом деле за все: за продажи, устойчивость, вовлеченность, развитие, стабильность и прочее. Это не совсем очевидно, но так. И важно награждать лучших, что и делает команда Гоар Ананян на WOWHR каждый год. Приятно встретить заказчиков и коллег по оценке BasePro.

⚡️ Сегодня прямая трансляция вебинара: «Как повысить устойчивость сотрудников и не допустить их ухода из компании» Рынок труда диктует новые правила. Удерживать людей становится сложнее, а возможности бесконечно повышать зарплаты — ограничены. Но на практике вопрос не в том, сколько платить 👇 — почему сотрудники “выпадают” из процессов — почему вовлеченность падает даже при стабильных условиях — почему ключевые специалисты начинают смотреть на рынок — и почему риск ухода замечают слишком поздно Вероятно вы с этим тоже сталкивались — выгорание, которое не видно сразу — “тихий уход” внутри команды — снижение вовлеченности без явных причин — управленцы не понимают, где реальная зона риска 👉 Проблема не только в мотивации. А в том, что устойчивостью команды редко управляют системно. На вебинаре разберём, что на самом деле влияет на решение сотрудника остаться в компании — и как выстроить работу с удержанием как систему. На вебинаре обсудим: — Что влияет на решение сотрудника остаться, кроме денег — Как диагностировать уровень устойчивости команды — Как вовремя замечать сотрудников в зоне риска — Какие управленческие практики реально работают в нестабильности Начало в 11:00 по МСК | 👉 Присоединиться https://my.mts-link.ru/j/90323255/17225590949

Эфир сегодня в 15-00

Психология в эпоху ИИ. Конец профессии или новое развитие? Завтра в эфире у меня Николай Иванович Козлов - ✔️Доктор психологических наук ✔️Профессор ✔️Основал Тренинг-Центр «Синтон» ✔️Сейчас является ректором Университета практической психологии Мы познакомились с ним в 2003 году после того, как я прочел его книгу "Книга для тех, кому нравится жить, или Психология личностного роста", пришел в центр "Синтон" и напросился на личную встречу. Мы проговорили около часа о самоопределении и пути в жизни. После чего Николай Иванович сказал, что в целом я уже все понял сам и в центре мне делать нечего, потому что уровень зрелости достаточный для самоопределения. Через 2 года я нашел свой путь и осознанно выбрал профессию бизнес-тренера. Спустя 23 года, мы встретимся снова и поговорим о том: 🔹Что будет с психологией? 🔹Останется ли психология наукой или станет сервисом с подпиской 200 рублей в месяц? 🕒Эфир 7 апреля 2026 г. в 15-00 📌Ссылка тут

📌2 апреля веду деловую игру «Князья и капуста» в рамках Лаборатории Тренера и Спикера. Все детали по мероприятию в самом низу. 🔥А пока это отличный повод рассказать о самом проекте. Лаборатория - это сообщество, которое создают и развивают мои уважаемые коллеги Дмитрий Устинов и Игорь Незовибатько. Их идея - создать среду, где тренеры работают с тренерами: ☑️проводят очные занятия «для своих», ☑️обмениваются опытом, ☑️получают честную профессиональную обратную связь. ☕️Участие всегда с минимальной оплатой, покрывающей только организационные расходы. Раз в месяц в Москве проходят собрания Лаборатории. На них ведущими становятся сами участники - практикующие тренеры и спикеры, которые готовы делиться своим инструментарием и подходами. Формат максимально прикладной: ✏️ ораторское мастерство ✏️ публичные выступления ✏️ технологии проведения тренингов ✏️ продвижение тренера ✏️ развитие личных и профессиональных качеств ❗️Именно здесь я и проведу свою игру «Князья и капуста» как инструмент для работы с мышлением, стратегией и взаимодействием. Если вам важно развиваться в профессиональном сообществе и регулярно обновлять свои инструменты, рекомендую обратить внимание на Лабораторию. Присоединяйтесь к их группе в Телеграм! Детали по игре: 📌Формат: очно 📍 Место: г. Москва, Б. Андроньевская, 23 ⏱ Время: 18:00–22:00 💵 Стоимость участия: 4200₽ 📚 Подготовка: не нужна! 📝Для записи пишите мне в личные сообщения в Telegram или MAX: «Хочу на игру 2 апреля». Или переходите по ссылке на регистрацию. MAX | VK | FB | LinkedIn

Наш диалог с Алиной Белковской уже ждёт вас! Переходите по ссылкам и смотрите: 👉🏼VK-видео 👉🏼Rutube 📝 Наиболее яркие мысли по итогам разговора собрал для вас у себя в канале. MAX | VK | FB | LinkedIn

На прошлой неделе в CISSA великолепно прошла игра «Князья и капуста». Уровень вовлеченности, эмоций и инсайтов зашкаливал. Просто посмотрите на эту атмосферу! Фото не передают и десятой части накала! 🔥2 апреля делаем еще одну игру! В лаборатории тренеров Игоря Незовибатько и Дмитрия Устинова. Открытые игры проводятся редко, поэтому если давно хотели, но откладывали, то сейчас самое время! 📝Для записи на игру пишите мне в личные сообщения в Telegram или MAX: «Хочу на игру 2 апреля». По поводу деталей 📌Формат: очно 📍 Место: м. Таганская ⏱ Время: 18:00–22:00 💵 Детали по стоимости и месту участия можно узнать в канале Лаборатории тренеров. MAX | VK | FB | LinkedIn

🔥Сегодня в 16:00 в эфире разговор, который многим может быть неудобен. У меня в гостях Алина Белковская - PR-технолог, GPR-технолог, тренер по речевому интеллекту. Говорим о том, почему традиционный PR больше не работает и чем его на самом деле заменяет речевой…