CEO оптимизированный, Glazkov Vadim
СтатистикаПро менеджмент, продукты, предпринимательство и работу СЕО — такая вот CEO-оптимизация. Vadim Glazkov, @vadim_glazkov
- Последний пост
- 28 мар.
- Последнее чтение
- 12:07
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Можно не печатать во время интервью Все годы, что я преподаю проведение исследований, я говорил одно и то же: «Печатайте во время интервью. Осваивайте десятипальцевый слепой набор. Делайте конспекты прямо в процессе». Почему? Потому что записи интервью никто не переслушивал. После интервью никто не выделял себе время, чтобы сесть и законспектировать заметки. Результаты забывались, терялись — и половина работы уходила впустую. Вплоть до GPT-4.5 и аналогов типа Opus 4.6 этого нельзя было делать — интервью сильно искажалось, а термины терялись. Так вот — всё, можно этого больше не делать. Как процесс выглядит сейчас: 1. Интервью обязательно записывается. 2. Качественным сервисом, который хорошо понимает слова и обучен на вашем словаре: продукты, услуги и термины. 3. В директорию проекта сохраняется дословный сырой транскрипт — чтобы потом к нему возвращаться, работать с ним и переиспользовать интервью для других задач. 4. Рядом с транскриптом кладётся файл с гайдом интервью. 5. Промпт / скилл / агент, что угодно, чем вы пользуетесь, распределяет ответы респондента по вопросам гайда — получается QA-конспект, где каждый вопрос уже с ответом.
Инструменты больше не проблема Гайд интервью напишет ChatGPT. Фреймворк JTBD загрузишь в контекстное окно. Шаблон для выводов скачаешь с Notion. Презентацию с результатами сделает Claude Code с MCP к Figma. Знание инструментов перестало быть проблемой — ИИ достаточно одного документа с контекстом, и он выдаст рабочий результат. Проблема в экзекьюшене. Как, блин, написать 20 емейлов респондентам. Как, блин, вытащить клиента на интервью. Как, блин, сесть и сделать 10 интервью. Поэтому я отстроил свой интенсив от курсов: это две недели, за которые ты сделаешь исследование руками, от начала до конца. А я буду тем товарищем, который проведёт по процессу и не даст соскочить. С дедлайнами всегда бодрее идёт, да ведь? Что внутри (23 марта — 7 апреля): 1. На первом звонке сделаем дизайн исследования и напишем вопросы интервью с помощью промптов, которые я дам. В любом фреймворке, который ты знаешь и который подходит для задачи. 2. Через пару дней составим стратегию поиска респондентов — тоже с помощью ИИ-промптов. И сразу же в онлайн-коворкинге ты сделаешь задачи по поиску респондентов. Я знаю, тебе лучше работается, когда на тебя кто-то смотрит из зума. 3. Дальше — решим проблемы с поиском респондентов. Спойлер: они точно будут. А если сразу найдёшь респов — дам обратную связь на интервью. 4. Как только появятся первые интервью — дам формат сбора данных так, чтобы их мог обрабатывать ИИ: помогать делать выводы, генерировать отчёт и презентацию. А между встречами — индивидуальные задания с личной обратной связью. ▶️ Подробности и регистрация — по ссылке. Вопросы — @Vadim_Glazkov
2й поток интенсива по продуктовому исследованию Изучили касдев, JTBD, поняли важность общения с клиентом, но ни одного интервью не проведено? Я провожу интенсив, на котором участники сделают исследование своими руками от начала до конца, от постановки задачи до выводов. Моя задача — провести вас по всему циклу, дать уверенности и дисциплины, и уберечь от граблей. Старт: 23 марта За две недели в группе из 5-10 человек вы пройдёте по полному циклу проведения интервью с клиентами для вашего продукта: • Оформите цель и задачи исследования • Сформулируете вопросы интервью • Найдёте респондентов • Проведёте 3-10 интервью • Сделаете из них выводы, чтобы проверить гипотезу или принять продуктовое решение Эта программа подойдет: • Продактам, основателям, маркетологам, которые уже поняли, что исследования нужны, и хотя бы в теории изучили любой фреймворк: проблемные интервью, касдевы, (A)JTBD и тд. • И либо не ещё не попробовали руками, либо попробовали, но бросили на полпути, или получили данные, из которых не сделать выводов. Из отзывов 1го потока: “всё структурировано, без воды”, “без Вадима и дедлайнов я бы откладывал”, “поймал уверенность и начал применять сразу”. Программу доработал по обратной связи прошлого потока: всю подготовку вы сделаете сразу на первой встрече с помощью ИИ и моей обратной связи, со второго дня будете готовы проводить интервью, а проблемы с поиском респондентов решим вместе в онлайн-коворкинге. Самый активный участник получит полный возврат стоимости интенсива ▶️ Подробности, программа и регистрация — по этой ссылке. Если остались вопросы по формату — пишите в личные сообщения @Vadim_Glazkov Ответы на частые вопросы: 1. Мне можно доверять, потому что: • Я сделал исследования для 300+ стартапов во ФРИИ, для них, за них, ведя их по процессу или консультируя • Команда моего агентства сделала 30+ проектов исследований под ключ • Есть отзывы на мою работу, и на меня как ментора. 2. Если у вас нет конкретной рабочей задачи, которую вы хотите проработать в рамках группы, то можно присоедниться к продукту одной из команд на буткемпе. 3. Можно оплатить рублями, не рублями, по счёту для российской или нероссийской компании, криптой 4. Запись звонков будет 5. Программа вам не подойдёт, если: • Вы не готовы выделять 5+ часов на... само исследование между сессиями. • Вам нужна теоретическая база с нуля. Мы будем фокусироваться на прикладных задачах, я не буду вещать теорию или учить какому-либо подходу.
Что делать, чтобы угнаться за ИИ в сфере исследований 1. Знайте, что ИИ-симуляции интервью или синтетические респонденты — это не просто попросить ChatGPT прикинуться моим респондентом. Это мультиагентная система, в которой, помимо генерации самих персон, нужно сделать их достаточно разнообразными, отфильтровать от фантазий LLM, валидировать результаты. А ещё обучить их на реальных интервью (вот что можно забрать из исследований EY и Nielsen — так это то, что модели работают лучше, когда обучены на реальных интервью, и хорошо заполняют пропуски) 2. Не думайте, что синтетические респонденты прямо сейчас уже готовы к тому, чтобы вы не проводили органических исследований и просто запрашивали данные для принятия решений. Эту работу всё ещё придется делать самостоятельно. Или в целом ваше принятие решений не отличается от того, что было 10 лет назад без касдевов: «пилим фичи, как сказал СЕО» 3. Отдавайте ИИ те части процесса исследований, которые действительно можно отдать: постановку задач, подготовку шаблонов, рекрут респондентов, анализ и разбор, контроль качества, обучение. 4. Даже если вы ловите жуткий фомо и думаете, что все вокруг уже в будущем, и принимают решения, знайте, что все ловят чувство, что что-то пропускают, и никто не знает, как правильно. Сейчас по-настоящему качественные синтетические респонденты с хоть как-то проверенными результатами — это enterprise решения, и продают респондентов большими пачками от 15 тысяч долларов. И если вы видите, как кто-то уже «давно проводит интервью только с помощью AI», под капотом там «привет chatGPT, прикинься моим респондентом» 5. AI-generated данные из интервью — это не способ проверки гипотез. Это лишь источник новых гипотез. Проверяйте: • Дублируйте работу моделей реальными интервью. Проверьте свой подход хотя бы на своём продукте. • Проводите количественные исследования, маркетинговые посевы, попытки продаж, чтобы проверить данные от LLM. 6. Обогащайте промпты. С одного промпта всегда получается лажа. Усложняйте промпт, пишите промпт отдельно и предварительно, просите модель сначала собрать недостающий контекст, загружайте контекст про задачу, включайте поиск в интернете и thinking, пользуйтесь новейшими моделями.
— У вас респонденты натуральные? — Нет, синтетика 80%. Сейчас много надежд на синтетических респондентов. Они могут дать ебейшую скорость и дешевизну исследований. Особенно хочется ускорить исследования для новых или сложных рынков с малодоступными респондентами. Например, чтобы найти 10 ЛПРов в B2B исследовании, может уйти 2-3 месяца и по $700 за интервью на каждого. Мы совершенно точно придём в точку, где появятся новые методы исследования с использованием ИИ. Ждём только, когда их достоверность можно будет посчитать, и она окажется приемлемой. Но пока рано. Все проверки результатов исследований, сделанных на ИИ-респондентах, либо «проверяются экспертно» методом самооценки продактом «ммм, похоже на правду», либо в доказательствах большущие дыры. Nielsen и EY попробовали оценить качество исследования на синтетиках, но вышло так себе: методология их оценки не проходит моего критического мышления. Но хотя ребята из syntheticusers.com заявляют, что данные их синтетиков проверяются независимыми университетами, точность там 95%, причём даже в странах и на рынках, на которых LLM, кажется, не обучаются. Поэтому для важных исследований жду, пока появится надёжное обоснование их достоверности. В любом случае, я верю в них, и хочу делать с ними проекты. Но я делаю исследования на заказ, и мне недостаточно просто увидеть, что результат похож на моё представление о клиенте, порадоваться и написать пост «AI уволил моих исследователей». Я должен доказать каждый тезис выводов, потому что результатом моей работы клиент защищает решения перед своим руководителем. Нужно не просто принять решение, а ещё и доказать его. Что делать, чтобы угнаться за ИИ в сфере исследований ... расскажу в завтрашнем посте
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Кайфанул от своего интенсива Собралась суперская группа сильных и очень разных участников — ai и кибербез фаундеры, руководитель агентства, продакты и дизайнеры. Всех объединяло одно: хотели руками провести исследование и применить результаты. Короткие спринты по 2-3 дня на протяжении 2 недель заставили держать темп — нельзя было отложить на потом. Если не успевали, на созвонах доделывали задания вместе. Это дало свои плоды: за 5-дневную «полевую» часть интенсива активные участники провели в среднем по 5 глубинных интервью , как в онлайн-коворкинге. "Интенсив реально интенсивный". Порадовало, что участники не просто услышали «как надо делать», а сделали: например, после интервью нашли клиента, или сразу приоритезировали бэклог. Понял, что в следующий раз добавлю ещё готовых ИИ промптов и совместную работу прямо на звонках, чтобы пройти всю подготовку за один звонок без домашки, и точно не откладывать неприятные задачи 😈. Кто хочет в следующий поток — предзаписывайтесь. Будет интенсивно!
Как ты сделал бизнес 👨🏻 Владимир Мотин, сооснователь бюро 6Sns, расскажи историю, как ты сделал бизнес. • как перешёл из найма в своё дело • как понял, что компания состоялась • как агентству перестать брать “любую работу за деньги” и начать отказываться • как прожил годы «плохого продукта», прежде чем сделать нормальный Ссылки на Вову и компанию • Телеграм-канал RE:source • Сайт бюро ___ Ещё выпуск «Расскажи историю, как ты сделал бизнес»
Расскажи историю, как ты сделал бизнес Давно хочу общаться с предпринимателями и записывать их истории, как они создавали бизнес. Не просто советы уже успешных, как «правильно действовать другим», а узнавать, как на самом деле выглядела их жизнь в начале пути — со всеми сомнениями, ошибками и неочевидными решениями. Вижу вокруг очень много тех, кто хочет сделать свой бизнес. Кто-то вайб-кодит продукты, кто-то с экспертизой запускает агентство, кто-то из любви к своему делу мечтает о своей кофейне или спортзале. Эти истории — для вас! Мой первый гость 🧔🏻♂️Рома Гулиев, основатель Geekboards.ru, делится своей историей.
Обратная связь — инструмент, от которого зависит мотивация команды. Правильная — стимулирует развиваться, некорректная — разрушает доверие и лояльность, а в тяжёлых случаях — побуждает искать другую работу. Команда Яндекс Практикуме собрала всё, что знает об эффективной обратной связи, в один большой гайд. Берите и используйте: ✅12 моделей обратной связи для любых ситуаций с наглядными таблицами и примерами ✅Чек-лист: «Что делать, если сотрудник реагирует эмоционально» ✅Правила эффективной обратной связи для разных поколений ➡️ Скачать гайд бесплатно Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqwDv5C7
Интенсив по продуктовому исследованию Загадывали «наконец-то разобраться с исследованиями»? Когда уже прочитана куча статей, пройден курс, но всё ещё не проведено полноценное исследование. (касдев, JTBD, AJTBD, или как вы его называете). Я провожу интенсив, на котором участники сделают исследование своими руками от начала до конца, от постановки задачи до выводов. Моя задача — провести вас по всему циклу, от «с чего начать?» до «какие выводы мы из этого делаем?», и уберечь от граблей, на которые я и моя команда уже наступили за 50+ проектов. Эта программа подойдет: • Продактам, основателям, маркетологам, которые уже поняли, что исследования нужны, и хотя бы в теории изучили любой фреймворк: проблемные интервью, касдевы, (A)JTBD и тд. • И либо не ещё не попробовали руками, либо попробовали, но бросили на полпути, или получили данные, из которых не сделать выводов. Которые хотели бы: • уверенности, всё ли делаю правильно • дисциплины провести его до конца За две недели в группе из 5-10 человек вы пройдёте по полному циклу проведения интервью с клиентами для вашего продукта: • Оформите цель и задачи исследования • Сформулируете вопросы интервью • Проведёте 3-10 интервью • Сделаете из них выводы, чтобы проверить гипотезу или принять продуктовое решение Что вы получите? • Проведенные интервью по вашему проекту и зафиксированные данные из них. • Опыт полного цикла исследования: от постановки цели и дизайна до готовых выводов, который вы сможете повторять в будущем самостоятельно. • Снятие главных затыков и увереность, что всё делаю правильно: вы поймете, где и как искать респондентов, как составить список вопросов, как себя вести на интервью, и как сделать правильные выводы из исследования. Как все будет устроено? Две недели, с 19 января по 3 февраля, мы будем общаться в чате, я буду отвечать на вопросы, а также проведу 4 live-звонка, где буду делиться опытом и лучшими практиками. Между нашими созвонами я буду давать персональную обратную связь в Loom-видео на ваши наработки по дизайну исследований, списку вопросов и финальным итогам. Группа уже формируется, до 17 января цена 10 тысяч рублей. ▶️ Подробности, программа и регистрация — по этой ссылке. Если остались вопросы по формату — пишите в личные сообщения @Vadim_Glazkov Ответы на частые вопросы: 1. Мне можно доверять, потому что: • Я сделал исследования для 300+ стартапов во ФРИИ, для них, за них, ведя их по процессу или консультируя • Команда моего агентства сделала 30+ проектов исследований под ключ • Есть отзывы на мою работу, и на меня как ментора. 2. Если у вас нет конкретной рабочей задачи, которую вы хотите проработать в рамках группы, то можно присоедниться к продукту одной из команд на буткемпе. 3. Можно оплатить рублями, не рублями, по счёту для российской или нероссийской компании, криптой 4. Запись звонков будет 5. Программа вам не подойдёт, если: • Вы не готовы выделять 5+ часов на... само исследование между сессиями. • Вам нужна теоретическая база с нуля. Мы будем фокусироваться на прикладных задачах, я не буду вещать теорию или учить какому-либо подходу.
Если вдруг вы забыли, чем я занимаюсь У меня агентство маркетинговых исследований. Я и моя команда делаем исследования под разные бизнес-задачи: • запуск нового продукта • вывод продукта в новую страну • поиск дополнительных ценностей для существующего продукта • сегментация текущих клиентов Работаем с качественными и количественными методами, проводим кабинетные исследования, экспертные интервью, тайные закупки у конкурентов. Есть кейсы в 13 странах на 8 языках. Подробности, кейсы, отзывы — на сайте: • международные • российские P. S. Приурочил этот пост к выходу нашего нового сайта. Даже если вам не надо исследование, посмотрите на эту красоту: на английском и на русском.
Терять деньги — это перекладывать качественные исследования / касдевы на своих сотрудников, если они не профессиональные исследователи или продакты. Часто наблюдаю попытки фаундеров делегировать проведение таких интервью своим продавцам, ассистентам, разработчикам, специалистам поддержки, копирайтерам. «Они же и так общаются с клиентом», «они недозагружены», «все в компании должны слышать клиента», «пусть учатся», «они хотят стать продактами». Если цель — научить, пожалуйста. Но тогда эти интервью будут учебными, по ним нельзя принимать бизнес-решения, и они должны быть обложены образовательным окружением: обучением, обратной связью и наставничеством. Качественное исследование — это не «вопросы по списку задать». Это профессиональная компетенция, требующая соответствующего обучения и часов налёта опыта. Вы же не сажаете разработчика составлять вам договоры, продавца — писать код, а маркетолога — искать налоговые оптимизации. Почему с ресерчем-то так должно работать? Качество данных от непрофессионала будет минимальным. Для любого утверждения, которое интервьюер ожидает услышать, существует такая последовательность вопросов, которая приводит к эквивалентному ответу респондента. Иными словами, сотрудник, считающий, что вы хотите услышать клиентское восхищение продуктом, непременно его принесёт. И запись интервью приложит, и табличку заполнит. Только ценность этих инсайтов будет отрицательной. «А вот представим…», «а при каких условиях вы рассмотрите…», «а вот если вы…» Что делать, кроме «работай с профессионалами, и всё будет хорошо»? 1. Проводить фаундеру самостоятельно. • Да, фаундер тоже не профессионал, но это ключевая функция, и придётся учиться. • Да, времени мало, но 2 часа в неделю найдётся и у самого загруженного пирожочка, а это уже одна гипотеза в месяц. А своего ассистента / стажёра / продавца, которому так хотелось спихнуть общение с клиентом, лучше просить организовать эти два интервью в неделю. Я писал про это пост: делегируйте поиск респондентов. 2. Привлекайте внешних исследователей. Знаю я одно хорошее агентство, могу порекомендовать 😉 Не хочется агентство с дорогим сервисом — пожалуйста, фрилансер тоже подойдёт. Можно много где накосячить и в исследовании, и в построении продукта в целом. Но вот доставать достоверные данные на интервью с клиентом человечество уже научилось, этим не нужно рисковать.
Запускаю менторскую группу по исследованиям Ко мне часто обращаются за помощью в проведении продуктового исследования, внутри компании или для своего проекта: проверить свою идею, протестировать гипотезы на рынке, решить продуктовую задачу (вроде повышения конверсий, или решения проблем в продукте). Обожаю разбирать рабочие кейсы и делиться тем, что прошло проверку на моей практике и в моём бизнесе. Тестирую формат небольшого закрытого комьюнити, где я буду вместе с вами разбирать продуктовый кейс, отвечу на вопросы по исследованиям, помогу с поиском респондентов, послушаю куски интервью и помогу сделать выводы. Будет 2-недельная практика в формате live-сессий небольшой группой, на которых разберу ваши конкретные кейсы. Доступ будет платным, от 10 тысяч рублей за обычный доступ, до 15 для запрыгивающих в последний вагон. Скину 50% при оплате до конца года! ▶️Если вам уже все понятно и вы готовы присоединиться, то вот предзапись и подробности Там же — подробности по содержанию, условиям и расписанию. Почему я могу учить исследованиям. Я CEO агентства продуктовых исследований, fractional Business Development & Research в нескольких IT-компаниях. Прошел путь от программиста до продакта и фаундера. Занимаюсь ровно тем, о чем пишу: помогаю компаниям проверять гипотезы, провожу для них исследования, чтобы находить новые рынки и точки роста. Больше обо мне и моём подходе можно почитать в закреплённом посте в моём канале. Проконсультировал про исследования 300+ команд во ФРИИ, а в агентстве я и моя команда сделали 30+ проектов в 13 странах: нашли респондентов, провели интервью, сделали выводы и оставили довольных клиентов. Жду вас по ссылке. Задать вопросы или сразу оплатить early bird билет — у меня в личных сообщениях.
Продажа — процесс переноса восхищением продукта из головы и сердца продавца в голову и сердце покупателя Как хорошо, а