HuRma, Сибирская HR-конференция

Год начался с запроса партнерских пакетов на HuRma-2025. Февраль еще идет, мы дублируем закрывающие документы участникам, и уже отвечаем на вопрос: «Когда будет Хурма в этом году, скажите, чтоб график отпусков согласовать?» 😄 Друзья, это бесконечно приятно! Поэтому - тут фанфары - бронируйте даты в календаре и планируйте график отпусков так, чтобы 23-25 октября 2025 года были свободными для Хурмы! Мы начинаем подготовку 🙃 Обняла всех. Наташа.

Те, кто не был на пре-пати Хурмы, потеряли много: атмосферу легкости и юмора, знакомства со спикерами, возможность увидеть экспертного эксперта с другой стороны. А самая главное - возможность понять, что никогда успех не получается с первого раза. Подробности пре-пати в большом обзоре Делового квартала. Сердечно благодарю Ольгу Свежинскую и Ольгу Дубровскую @dubrovskayaov за огромное количество сил, вложенных в подготовку и проведение! И всех наших спикеров за смелость 😊 @TatianaBurceva Зульфия Галеева Юлия Чанчикова @DinaLyamina Владимир Бурков Николай Зюзин @krassAL @ksreuk Это было супер! Может повторим на зимнем Корпоративе для тех, кто делает корпоративы? ;) https://krasnoyarsk.dk.ru/news/237212909?erid=LjN8KQufr

Друзья! На связи мы, - маркетологи конфы 🥰 Открываем новую рубрику: «дизлайк 😡». Пишите в комментариях, что вам не понравилось. Это тоже очень важная часть для подготовки мероприятий, чтобы мы понимали, на что обращать внимание в следующий раз. Важно: любой запрос обратной связи от нашего имени после конференции не имеет ничего общего с нами. Мы только вчера закончили формирование видео, и у нас физически не было времени на прозвоны или сообщения. А теперь к приятному 🤣 К конструктивной критике! (Наш внутренний мазохист уже потирает ручки 👏)

⚡️Знаем, что ждете! И вот уже сегодня будут доступны видео докладов спикеров Хурмы. Основные треки будут размещены в приложении конференции (надеемся, вы его не удалили?). А трек «стратегия» будет отправлен на почты, указанные при регистрации на тарифы Pro и Vip. Если кто-то не смог посетить конференцию, но очень хочет запись, Вы тоже можете посмотреть доклады, купив записи отдельно. 🌿Для этого заходите на сайт конференции, и в правом верхнем углу нажимаете «купить запись». Всем отличного дня! 🎊 Upd. Все видео уже в приложении конференции 🍑

Мы навсегда сохраним самые яркие моменты нашего мероприятия, и ваши улыбки займут в нашей памяти особое место☺️🫶 📸Все прекрасные моменты были запечатлены на фотографиях, и мы рады поделиться с вами ссылкой на полный альбом: ⬇️⬇️⬇️ https://disk.yandex.ru/d/PiAOJt20lXqHUQ 📹Также скоро будут готовы видео выступлений наших спикеров. Не забывайте следить за обновлениями! С нетерпением ждем новых встреч и ярких эмоций!🥰

Ах, какое послевкусие 😊 пре-пати спикеров Хурмы и топовых гостей стало нашей доброй традицией. В прекрасном «ТерраЮридикум», пространстве, хозяйкой которого является нежная и мудрая @Elena_Lopatina, в этом году 50+ человек собрались на стендапе FuckUp-Up, который придумали, спродюсировали и реализовали две потрясные девушки @OlgaSvezhinskaya и @dubrovskayaov. Спикеры Хурмы в новом амплуа делились отнюдь не успехами, а провалами, которые вели их к тем высотам, которых они достигли сегодня. Ольги мои дорогие, обожаю вас, ваш креатив, энергетику и ту поддержку, которую вы оказываете конфе который год подряд!

Хурма глазами Делового квартала: https://krasnoyarsk.dk.ru/news/237212178

HuRma, Сибирская HR-конференция pinned a video

Как это было? Мы долго готовились, согласовывали, меняли, переписывали, пробовали, ошибались, переделывали, не спали, мечтали, надеялись и упорно шли к своей цели! 🎯 Знаете, что мы поняли? Сила в команде 🪸 P.S. На одну из планерок Мингазова принесла хурму, и, пока мы ее ели (хурму, а не Настю), преисполнились идеями. Так было решено посадить косточки, чтобы они проросли, и идеи никогда не иссякали 🍑

Коллеги, 31 октября в 14.00 по крск приглашаем вас на вебинар «Автоматизация для HR»! 👉https://clck.ru/3E8oLN На онлайн-встрече обсудим, как настроить и АВТОМАТИЗИРОВАТЬ работу по найму, обучению и онбордингу сотрудников с помощью Битрикс24. На вебинаре вы узнаете: ✅Какие возможности предоставляет Битрикс24 для HR-отделов. ✅О реальных кейсах компаний, успешно внедривших автоматизацию HR-процессов. ✅Как быстро настроить кадровый документооборот (КЭДО) Битрикс24. ✅Всё о BI-отчётах для отдела персонала. ✅Как внедрить автоматизированную систему найма и обучения персонала. Наши эксперты — Владимир Бурков, директор IT-компании Business Upgrade и Александр Наумов, коммерческий директор компании — поделятся своими знаниями и опытом в области автоматизации HR-процессов. Не упустите возможность узнать больше о лучших практиках и инструментах для оптимизации вашей работы! Регистрация 👉https://clck.ru/3E8oLN Реклама. Рекламодатель: АНО ДПО "ЦРК "Первый", ИНН 2466285010 erid=2VtzqwCSj7a

Окей, традиционно к третьему дню включается рефлексия. Традиционно мое, организаторское отношение к собственному продукту по ключевым функциям подготовки конференции. Дизайн: идеален. Как всегда. Лучше, чем всегда! 980 слайдов презентаций, замены спикеров, последние правки утром в день конфы! Плюс брендирование площадки, которое мы делали впервые. Единственный минус - @Mingazovart надо клонировать. При масштабировании в 2025-м году ты очень рискуешь не спать вообще, если продолжишь одна. Сетка: моя зона ответственности. Я собой не довольна. Трек «Регион» - эпик фейл, как бы странно сейчас это не звучало. И дело не в содержании докладов, дело в форме. Взяла на будущий год задачку сохранения содержания, но презентации через другую форму. Панельный доклад - слишком привычная форма для гос.сектора, моя попытка видоизменить его через ограничение времени выступления успешно провалилась. У остальным пяти трекам вопросов нет, все как запланировано. Но! Количество спикеров в 2025 буду сокращать. С 9 до 19 это трудно. Количество участников тает к концу дня. Работа со спикерами: в этом году стало понятно, что 43 спикера я одна не вытяну. Поэтому у Хурмы появились волшебные феи-координаторы. Постоянная связь со спикерами, соглашения, материалы, поддержка, ответы на все вопросы. Я не справилась бы без вас. @a_rubanova , богиня трансфера, моя благодарность тебе неизмерима! Спикеры (в большинстве своем 😄) были ответственны. Про отмены выступлений за несколько дней до конференции я молчу. Что нас не убивает, то делает сильнее. Справились, вывезли. Шлю лучи добра тем, кто встал на замену и в несколько дней подготовил доклады! Маркетинг: ван лав 🥰 все как я мечтала. Идеальная работающая коробочка с Фиксиками . У них там что-то происходит, шуршит, кипит - а в итоге новые видосы, классные посты, рассылки, промокоды, типы мест…в еще у нас был гимн HuRmы. Но нам не разрешили его включить. Пусть будет прикреплен к посту. Хоть так донесем в массы ))) @nimferia_S @Elena_Lopatina и Илья 🥰🤗 Партнеры: звезда @tatidoronina . Я не знаю, что бы мы без тебя делали. Ты показала другой уровень смелости в продвижении конфы и привлечении партнеров. А последние договоры из отпуска - это какая мистика 😂 нам не хватало тебя на площадке, ты должна была увидеть плоды своих трудов! Участники: @a_rubanova , спасибо тебе! Мне казалось, что ты как многорукая Шива, умеешь быть в нескольких местах одновременно. Все билеты выданы, участники рассажены, замены сделаны, резервы обзвонены. И это при нагрузке со спикерами! Говорю ж - Шива! Волонтеры: а вот тут отдельная благодарность людям в черном 🙏🏻 людям, которые, отложив в сторону работу и семьи, отдали себя конференции. Вы только вдумайтесь: 28 человек на площадке! Функции: спикеры, рега, навигация, участники, гардероб, «мужики» 😂 впервые за 6 дет у нас были мужики!!! И отдельная гордость нашим детям. @OvechkoCoach , мы растим достойную замену себе :) Аня и Кирилл достойны восхищения! Я не знаю, как тегнуть всех, @lynxhel6681 @bulgakova_tatyana @freel_Sudakova_Polina , кошки мои, вы снова и снова делаете невозможное на высочайшем уровне качества! Площадка: наша зона роста. Это было трудно, я понимаю. @Anna_Dobrokhodskaya , для тебя это новый опыт, большая нагрузка. И также как с дизайном я уверена, что функцию в следующем году надо делить. Площадка, подрядчики, кусочек работы с партнерами (выделять в партнеров), волонтеры (выделять). Ты справилась. Выдыхай :) И отдельно, @katikg , ты охренительный боевой товарищ! Вне рамок, вне функций, просто в совместности. Вот здесь точно был мой ресурс в этом году. Мы снова стали сильнее. Мы снова увидели точки роста. Что дальше? Да как всегда: просто берём и делаем 😁 До встречи в следующем году!

HuRma, Сибирская HR-конференция pinned a video

Больше, чем просто конференция 💔🍑 Спасибо каждому!🙏🏻 До встречи в следующем году 🫶

ВЕЧЕРНИЙ УРОЖАЙ 🍑 Прошла серия оранжевых мастер-классов на четырех ключевых треках. Теперь участники знают, почему профиль кандидата надо разрабатывать вместе с заказчиком, кто такие бедные нанайцы, и знают сколько реально стоит обучение компании, и еще много-много всего ☀️ Наши герои вечера: ✔️Александра Лебедева Заместитель директора Рекрутинговой компании "PEOPLE" С темой «Богатые мечты бедного нанайца или что делать на дефицитном рынке» ✔️Лолита Загорулько Психолог, коуч, корпоративный тренер, брейн-тренер, собственник и руководитель строительной компании, г.Красноярск С темой «Lego Serious Play для бизнеса» ✔️Дина Лямина СЕО клиники "Medical On Group" в г.Красноярске, фасилитатор, бизнес трекер, г.Красноярск С темой «Эмоциональный интеллект руководителя как ключ к удержанию и мотивации команды» ✔️Юлия Овечко Директор Сибирского коуч-центра, практикующий тренер, г.Красноярск С темой «Сокращение затрат на обучение и усиление его результативности: учимся считать» ✔️Дмитрий Полуянов, Сооснователь систем лояльности Максбонус и Копилка и, Анатолий Фомин, ит-предприниматель, директор "Фабрика Решений", партнер "Максбонус" С темой «Что такое чат-боты, и как их применять в HR» Остался финальный шаг: розыгрыш призов конференции! 🔥🦸

ДНЕВНОЙ УРОЖАЙ - Done✔️🍑 26 спикеров, самые актуальные темы, кейсы и решения. Это было зрело, смело, информативно, продуктивно и оранжево 😎 Завершили свои доклады: ✔️ Надежда Казакова , Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Международный аэропорт Красноярск, им.Д.А.Хворостовского (СТРАТЕГИЯ): "Генеральная стратегия компании как основа для определения стратегических направлений развития HR" ✔️ Татьяна Павлова, ВРИО начальника отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю (РЕКРУТМЕНТ): "Трудовые мигранты в РФ: ресурс или проблема для бизнеса?" ✔️Анна Татульян, Консультант отделов продаж, г. Томск (ОБУЧЕНИЕ) "Система обучения отделов продаж для их постоянного роста" ✔️Свистунова Дарья, операционный директор, SidorinLab, г.Москва (МОТИВАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ): "Репутация в сети: инструменты управления имиджем работодателя" ✔️Александр Красс Основатель FriendWork, г.Москва (АНАЛИТИКА И DIGITAL): "Оптимизация найма: что такое лучшая аналитика в рекрутинге?" Команда организаторов и спикеры благодарят каждого участника! Все это мы готовили для ВАС! 🔥В 18.00 - ВЕЧЕРНИЙ УРОЖАЙ, и практика на мастер-классах🏃

Четвертый поток докладов ДНЕВНОГО УРОЖАЯ! 🍑У нас горячо 🔥 ✔️В треке СТРАТЕГИЯ спикеры: Валерия Пожарская CEO, Суши Sell, г.Красноярск Вероника Расторгуева Учредитель Суши Sell, г. Санкт-Петербург рассказывают о том, почему ВАМ точно нужен генеральный директор с темой: «Быть самым умным в комнате или найти генерального директора: стратегия изменений» ✔️ Николай Зюзин Директор филиала "ВСК", г.Красноярск просчитывает и рассказывает: "Простую арифметику: стоимость удержания и найма менеджера по продажам" ✔️Полина Морозова Владелец продукта, SimpleHR, HR директор ИТ компании "ФТО" г. Омск Рассказывает, про дорожную карту цифровизации HR-функции: «HR-аналитика от анализа к действиям» А вы не забыли, что мы приготовили для вас бонус?⬇️ Самому активному участнику приложения дарим крутые подарки от нашего партнера! Скорее проверяйте свой рейтинг😉 еще есть время, за давайте вопросы, назначайте встречи, получаете от конфы максимум🔝

ДНЕВНОЙ УРОЖАЙ продолжается🍑 Зрелость, вкус и польза Хурмы раскрывается в докладах⤵️ ✔️Мария Юферова, Директор по персоналу и коммуникациям, ОАО «Красцветмет», г.Красноярск (СТРАТЕГИЯ) выступала с докладом: "Культура компании как драйвер развития или Как жить без стратегий" ✔️ Константин Реук, Генеральный директор «КЗЖБИ №1», г.Красноярск (РЕКРУТМЕНТ): "Осужденные исправительных колоний как часть трудового коллектива"👍 ✔️Бурков Владимир, директор ИТ-компании Business Upgrade, г. Новосибирск (ОБУЧЕНИЕ) Как эффективно обучать и онбордить новых сотрудников с помощью Битрикс24 и использовать платформу для значительного упрощения процесса интеграции! ✔️ Татьяна Бурцева Директор программы поддержки ППС "Добросервис", г. Москва: Мягко и заботливо рассказала о новой для многих работодателей теме: "Забота о ментальном здоровье персонала: влияние на климат в коллективе и производительность труда" ✔️Владислав Авдеев, собственник, Торговая компании ООО «ТД СМ», основатель аналитического агентства , г.Красноярск: Рассказал про декомпозицию стратегии через бизнес аналитику 👌 Ждём Ваших реакций и комментариев, какой доклад понравился больше всего?😍

ДНЕВНОЙ УРОЖАЙ ХУРМЫ🍑 Идем и едем дальше 💨 Следующая порция сверх информативных докладов⤵️ ✔️Егор Корчагин, главный врач и Екатерина Михайлова, Заместитель главного врача по кадрам, КГБУЗ "Краевая клиническая больница" (СТРАТЕГИЯ) Рассказали про создание стратегического плана и ключевые шаги для успешной интеграции HR-стратегии со стратегией учреждения здравоохранения ✔️Анна Сысина - HRD креативного агентства BBDO, г. Москва (РЕКРУТМЕНТ) Со сцены рассказала нам о «качелях» на рекламном рынке труда, о причинах текущего кризиса персонала и поделилась успешными решениями, опробированными BBDO 👍 ✔️В треке ОБУЧЕНИЕ Екатерина Мовсумова, Коммерческий директор TalentRock, г. Москва рассказала про внедрение автоматизированного HR-решения для обучения персонала. ✨все же скачали приложение конференции? Если нет, еще не поздно сделать это 😉 ✔️ Валерий Трошин (МОТИВАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ) руководитель enterprise-направления iSpring, г. Йошкар-Ола Поделился опытом влияния на результаты бизнеса с помощью обучения и мотивации сотрудников отдела продаж ✔️Лысенко Диляра - менеджер проекта, Бирюкова Оксана - ведущий методолог, Университет "Иннополис", г.Иннополис (АНАЛИТИКА И DIGITAL) Показали, что в разработке образовательных продуктов невозможно обойтись только ИИ. 🤖 ➡️ БЕЗ ЧЕЛОВЕКА - НИКУДА!