Кадровые новости от PPT.RU

Влияет ли статус самозанятого на размер и состав выплат при сокращении, в том числе на сохранение среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения, если работник не сразу зарегистрируется в службе занятости и не будет признаваться безработным? https://vk.cc/d0uBJY

Перенос отпуска работников с вредными условиями труда на следующий год Автор разбирает, можно ли переносить ежегодный оплачиваемый отпуск работников с вредными условиями труда на следующий рабочий год по нормам ТК РФ. https://ppt.ru/go/agA8fb

Продлили действие правил обучения по охране труда Продлили срок действия самих правил до 1 сентября 2032 года, а при переводе работника инструктаж решили не дублировать, если условия труда не изменились. https://ppt.ru/go/P0cQXK

Изменят правила уведомления о найме мигрантов физлицами Проект приказа устанавливает форму уведомления и порядок её подачи для иностранцев, которых россияне нанимают для личных и домашних нужд, не связанных с предпринимательством. https://ppt.ru/go/P2M1xh

Годовую премию по ТК РФ нужно выплатить до 15 января По части 6 статьи 136 ТК РФ годовую премию нужно выплатить до 15 января, но для коммерческих компаний это часто невыполнимо из-за сроков подведения итогов года. https://ppt.ru/go/wLJqZ2

В Госдуме предложили увеличить отпуск многодетным родителям до 45 дней: инициатива Правило распространится на родителей трёх и более детей. https://ppt.ru/go/HR5sMq

Вахтовый работник трудится по графику 30/30 по 11 часов в день в районе Крайнего Севера, а отдых между вахтами проводит вне северной местности. Сколько именно дней вахтовой работы в районах Крайнего Севера нужно накопить, чтобы иметь право на полный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, и какие периоды засчитываются в соответствующий стаж? https://vk.cc/d0ru33

Штрафы за задержку зарплаты для ИП и юрлиц хотят повысить Если законопроект примут, они вырастут в 10 раз — до 500 000 рублей. https://ppt.ru/go/SrPA1j

Обязательную индексацию зарплаты установят для всех работодателей Работодателей предлагают обязать ежегодно повышать зарплату не менее чем на уровень инфляции за предыдущий период. https://ppt.ru/go/VzpD0w

С 1 сентября «вредников» можно отзывать из отпуска Работодатели смогут вызывать с отдыха сотрудников с вредными и опасными условиями труда, но только в определённых случаях. https://ppt.ru/go/wq4yJN

Трудовой договор vs описание вакансии Суд разбирался, вправе ли работник требовать зарплату по условиям вакансии, если трудовой договор установил другой график и меньший оклад. https://ppt.ru/go/H2zn53

Утвердили новые сроки перехода на электронные медкнижки Минздрав отложил переход на электронные медкнижки до 1 сентября 2027 года и добавил в электронную форму новые поля. https://ppt.ru/go/m6pDKn

Изменения по иностранцам Закон № 241-ФЗ меняет правила для иностранных граждан: с 10 августа МВД аннулирует патенты за неуплату, а с марта 2027 года вырастут требования к зарплате ВКС. https://ppt.ru/go/F2XqBb

Работника направляют выполнять служебное поручение в другой населённый пункт, но работодатель не издаёт приказ о командировке и не оформляет поездку по установленным правилам. Возникает опасение, что в случае несчастного случая, спора о выплатах или возмещении расходов работодатель будет отрицать факт служебной командировки. Какие именно документы собрать и сохранить, чтобы впоследствии подтвердить, что поездка была именно командировкой, а не личной поездкой? https://vk.cc/d0nVso

Типовые программы обучения по пожарной безопасности будут действовать бессрочно МЧС сняло ограничение по сроку действия типовых программ и уточнило программу переподготовки специалистов по пожарной профилактике. https://ppt.ru/go/25Sy2g

В какие сроки нужно знакомить сотрудников с графиком работы Разбираемся, чем сменный график работы отличается от обычного графика работы: сроки уведомления сотрудников и правила ТК РФ. https://ppt.ru/go/70Aqqy

Аудиозапись может стать эффективным доказательством при спорах о принуждении к увольнению Апелляция и кассация переоценили дело о принуждении к увольнению: экспертиза аудиозаписи разговора с директором подтвердила давление на сотрудницу, и суд восстановил её на работе. https://ppt.ru/go/7gWtTZ

Роструд: перенос дня выплаты зарплаты определяют по графику работника, не компании Роструд разъяснил, что при переносе даты выплаты зарплаты на выходной нужно ориентироваться на индивидуальный график работы каждого сотрудника, а не на общий график организации. https://ppt.ru/go/BF8psA

Меняется форма отчёта по квоте для приёма на работу инвалидов Напоминаем, что новый бланк нужно использовать с 1 сентября 2026 года. https://ppt.ru/go/2sy8fX

Соцфонд напомнил максимальный размер больничного в 2026 году Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в этом году превысил 6 000 рублей. https://ppt.ru/go/N26jcs