«Оригами» от Papers

💚 Мы ищем коллегу в наше агентство Привет! Это Даша, я руководительница Paper Agency. Сейчас я ищу менеджера(ку) по продажам. Papers — это независимые медиа «Бумага» и Paper Kartuli, Paper VPN, онлайн-курсы и многие другие проекты. Еще у нас есть коммуникационное агентство Paper Agency — оно проводит исследования, делает рекламу, организует сообщества и консультирует бренды. Сейчас агентство работает в основном с русскоязычными компаниями в разных странах и активно планирует привлечение англоязычных клиентов. На эти направления нам нужен менеджер по продажам — человек, который ориентируется в рынке и найдет новых партнеров для агентства. Мы работаем в распределенной команде и ценим баланс: у нас 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска, дополнительные выходные, компенсации обучения и техники, поддержка в сложных ситуациях (включая экстренные медицинские расходы и психотерапию), а еще онлайн- и офлайн-ивенты для команды. По вопросам, связанным с вакансией, можно писать HR-менеджеру Егору (@george_norbert). Откликнуться и отправить резюме

Мы всё время онлайн: работа, созвоны, переписки с командой. Поговорим про цифровую безопасность? Собрали материалы наших коллег из «Бумаги» и Paper VPN, которые помогут лучше ориентироваться в изменениях и защитить себя. ◽️Наступит ли «чебурнет»: что на самом деле изменилось, а что нет в новых полномочиях РКН. ◽️За мем, репост или неудачную шутку в домовом чате сегодня можно получить административный штраф или уголовку. Что можно сделать, чтобы снизить риски в повседневном общении онлайн? ◽️Получить код доступа в Telegram и WhatsApp на российский телефон теперь нельзя. Как настроить доступ в аккаунт через имейл? ◽️Как подготовить резервные контакты и архивы, найти альтернативные источники связи с близкими, когда блокируют мессенджеры? Делитесь подборкой с коллегам и близкими. И рассказывайте в комментариях, как изменения в работе интернета влияют на вашу повседневную жизнь.

Ограбление в казино, старая мебель и чернокожие предприниматели. Три примера креативного подхода к «черной пятнице» Привет, это Лиза, я занимаюсь маркетингом и донатами в Papers. На календаре конец ноября, а значит — самое горячее время для маркетологов. «Черная пятница» — это давно не просто день, не только скидки и обратные отсчеты таймеров. «Черная пятница» за последние пять лет стала явлением, а также шансом для брендов заявить о себе нестандартно, проявить ценности и даже изменить правила игры. Вот три вдохновляющих примера недавних кампаний ▫ Google — #BlackOwnedFriday. Google запустил кампанию, чтобы поддержать чернокожих предпринимателей: они отметили black-owned бизнесы на Google Maps и в поиске. Пригласили музыкантов (например Ludacris и Flo Milli) записать джинглы, сделав их часть рекламных видео и Spotify-треков. ▫ TWOJEYS — Project Black Friday: The Bank Never Wins. Испанский бренд ювелирных украшений снял настоящий короткометражный фильм в стиле ограбления казино, где похищают драгоценности. Ролик вышел в Instagram, за первые 24 часа получили тысячи заказов и миллионы просмотров. ▫ IKEA — Buy Back Friday. Вместо стандартных скидок IKEA предложила выкупать старую мебель — до 50 % от первоначальной цены. Чему можно научиться у этих кампаний? ▪Стоит подумать о ценностях бренда: не обязательно просто давать скидки — можно поддерживать устойчивость, инклюзию и (подставьте свое). ▪ Лучше использовать сторителлинг: видеоролики, сюжеты, кинематографические истории — они цепляют и запоминаются даже в 2025 году. Все любят истории. ▪ «Черная пятница» — это игра, поэтому не стесняйтесь быть смелыми в коммуникации: юмор, абсурд или неожиданные ходы могут сделать кампанию вирусной. А для вас Черная пятница — это 👍Повод купить что-то со скидкой 🔥Не успеваю, горим 🙄Ну пятница и пятница

Еще чуть-чуть и прямо в рай на выходные В этот продуктивный четверг мы с коллегами решили поддержать друг друга мемами. Принесли вам подборку лучших.

Как мы понимаем, о чём вам интересно читать, а о чём нет? Это целая наука — и мы хотим ею поделиться Мы делаем два медиа — «Бумагу» и Paper Kartuli, разрабатываем онлайн-курсы, ведем канал Paper VPN и наш небольшой корпоративный блог «Оригами». И везде стараемся писать только о том, что важно и интересно — в первую очередь вам, нашей аудитории. Откуда мы знаем, о чём вы хотите читать? Благодаря аудиторным исследованиям, которые мы регулярно проводим для наших медиа и для наших клиентов. А недавно Даша Федкова, руководительница Paper Agency, провела об аудиторных исследованиях целый вебинар. О чём рассказала Даша: 💚 как исследования помогают понять, какой контент нужен аудитории; 💚 как определить пользовательские типажи и за счет этого вырастить охваты и прибыль; 💚 как после исследования расставить приоритеты в контенте. Вебинар можно посмотреть целиком по этой ссылке — особенно советуем тем, кто тоже занимается контентом. А ещё вы можете заказать у нас исследование для своего бизнеса — для этого напишите нам в @paperagencybot!

📢 Ищем респондентов для нашего исследования! Мы хотим изучить ситуацию на рынке труда в 2025 году Мы проводим масштабное исследование о том, как сейчас обстоят дела с трудоустройством у всех, кто работает в найме или на фрилансе, не важно, в эмиграции или дома. Вы можете поучаствовать в опросе — это анонимно и займет всего около 10 минут. Мы будем очень благодарны каждому участнику и обязательно расскажем о результатах исследования! 💚 Ответить на вопросы У этого исследования есть партнер — сервис Mellow, который помогает фрилансерам и заказчикам работать без бюрократии и сложностей с платежами.

Если вы занимаетесь исследованиями аудитории — приходите на нашу бесплатную лекцию вместе со школой mads! Привет, это Даша, руководительница Paper Agency. В этот четверг проводим бесплатную лекцию вместе со школой mads. Приходите, если занимаетесь исследованиями аудитории — по работе, учебе или для себя Исследования помогают понимать, чего хотят люди вокруг — а потом запускать новые продукты, продвигать их, нанимать подходящих людей в команду. Если вам знакомы эти задачи, приходите на нашу онлайн-лекцию. Что вы узнаете ✏️ Как сформулировать вопросы для исследования, чтобы они принесли пользу. ✏️ Какие данные собирать и как выбрать метод исследования. ✏️ Как провести исследование с минимумом ресурсов и получить при этом результат. ✏️ Как анализировать данные и находить инсайты, которые реально влияют на продукт. Начало — 9 октября в 16:00 по Москве. Встреча открыта для всех, нужно только зарегистрироваться. Зарегистрироваться

Уже три года мы проводим синк, на котором собираются люди из разных отделов, чтобы поболтать, — и вот что нам это дает Привет! Это Аня, менеджерка Клуба. Хочу рассказать про одну традицию, которая держится у нас уже три года, — пятничный межкомандный синк. Формат простой: в 18:30 в пятницу собираемся в Zoom, делимся главными итогами недели и планами на выходные. Это всегда было необязательно, но коллеги регулярно подключались, и в среднем собиралось по 6–7 человек. Мы спросили почему: ◽️ «Суммировать прошедшую неделю и понять, чем заняты коллеги. Перед синком я часто прикидываю планы на выходные — без него уходила бы в уик-энд вообще без понимания, что буду делать», — Наташа ◽️ «Это способ поддерживать контакт с коллегами, с которыми обычно не пересекаешься. Классно знать, кто чем живет после закрытия ноутбука. А еще полезно оглянуться назад и увидеть, сколько всего успели», — Ася. ◽️ «Для меня синк — способ вырвать себя из работы в пятницу вечером. Услышать об удачах и неудачах коллег, сравнить с собой, ну и „разговоры за жизнь“ — бесценны», — Даша. ✨ За три года эта встреча стала чем-то большим, чем просто созвон. Это про любопытство и коммуникацию: понимать вызовы коллег из других команд и поддерживать регулярный контакт в распределенной команде. Но есть и сложности: вечер пятницы — не самое удобное время, и не все коллеги доходят до созвона. Возможно, скоро мы изменим этот формат, чтобы вовлечь больше коллег. 📌 Итог: пятничный синк помогает структурировать неделю и плавно перейти в режим отдыха. А вы устраиваете такие неформальные созвоны? ❤️ — да, круто! 😅 — нет, и так слишком много встреч.

Ваш календарь тоже выглядит так? Если да, вы точно можете перенести часть этих синков в асинхронное обсуждение. Вместе со студией коммуникаций BEsmart @besmartstudio подготовили чек-лист, который поможет решить, стоит ли избавиться от очередной встречи. Фильтруем задачи и бережем время 💡