DOU | Product

Зріс третій квартиль зарплат у продакт-менеджерів Серед фахівців у Product Management найвищий третій квартиль зарплати у Head of Product — $7700. Порівняно з попереднім дослідженням він зріс: тоді третій квартиль становив $6575. Ще дві категорії фахівців у Product Management мають високий третій квартиль компенсації: Team Lead Product Manager — $6050 (однак вибірка становить лише 15 анкет) та Senior Product Manager — $5800. Як і у Head of Product, у Senior Product Manager цей показник також зріс: у попередній хвилі він становив $4875. Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma

У Product Management зросли зарплати Senior- та Middle-фахівців Тоді як у Junior-фахівців вони дещо знизилися. Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma

Дзвінок закінчився, а через тиждень ніхто не пам’ятає, хто що обіцяв. Максим Ткаченко розробив сервіс, який позбавляє необхідності писати фолоуапи руками. У статті про те, чому відмовилися від ботів у дзвінках, як інтегрували AI з CRM та як боролися з галюцинаціями Whisper. 👉https://dou.ua/goto/owRm DOU Day Picnic вже скоро! Приходь нетворкати 🍉

Зарплати менеджерів в IT: як змінилися за пів року — літо 2026 ● Зарплати фахівців різних рівнів в Project Management майже не змінилися. ● У Product Management зросли зарплати Senior- та Middle-фахівців, тоді як у Junior-фахівців вони дещо знизилися. ● У високооплачуваних Product Managers третій квартиль зарплати суттєво зріс. ● Найвищі медіанні зарплати — у тих, хто працює через Дія Employment, найнижчі — у тих, хто оформлений у штат. Результати літнього зарплатного опитування DOU щодо менеджерів 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma

DAU і MAU ростуть, команда радіє, а бізнес... масштабує збиток. Звʼязок продуктових і фінансових метрик не завжди лінійний. CFO Rist Labs Олександр Улицький пояснює на реальних кейсах, чому метрики брешуть і як розпізнати момент, коли продуктовий ріст перестає бути ростом бізнесу. 👉https://dou.ua/goto/vlrL

У якій українській IT-компанії ви мрієте працювати? 💭 Вже четвертий рік поспіль DOU запускає масштабне дослідження Employer Brand Research. Ми хочемо дізнатися, що українські фахівці насправді думають про IT-компанії, чиї бренди сприймаються найсильнішими та які чинники сьогодні є вирішальними під час вибору роботодавця. Як завжди, схема проста:  ▫️ З вас — 5 хвилин на заповнення анкети  ▫️ З нас — прозора та детальна аналітика 👉 Заповнити анкету: https://dou.ua/goto/u250

Ринок праці для продакт-менеджерів у липні 235 вакансій на DOU і в середньому 24 відгуки на одну вакансію

Де взяти досвід, якщо без нього навіть не відповідають на резюме? 🥲 Як гадаєте, Product Management — це дійсно не стартова позиція, чи зараз ринок суворий до всіх новачків? 👉https://dou.ua/goto/79SG

У новому топіку автор шукає поради, у які міжнародні PM-спільноти варто вступати для нетворкінгу та пошуку вакансій. Долучайтеся до обговорення, якщо маєте власний досвід у таких клубах! 👉https://dou.ua/goto/dycN

Існує думка, що джунам без бекграунду в інших ІТ-сферах робити в Product Management нічого. Чи згодні ви з цим і яким був ваш особистий досвід на старті? 👉https://dou.ua/goto/HSq0

Продакт-менеджери в DefTech заробляють дещо більше, ніж в ІТ Результати зарплатного опитування щодо фахівців, задіяних у DefTech 👉 https://dou.ua/goto/oSKO

Квиток на DOU Day Picnic = донат на ЗСУ! Хіба це не ідеальне комбо? 💸100% коштів з продажу квитків ми перерахуємо на збір на бомбери VAMPIRE для бригади «Хартія». Вхід — донат 1000 грн. Збирайте команду, друзів і родину та приходьте на найбільший літній пікнік української ІТ-спільноти. Буде багато нетворкінгу, активностей, відпочинку й можливість зробити внесок у спільну справу. 👉 Купити квиток: https://ticket.dou.ua/dou-day-picnic-2026

У 2019 ми питали, чи можна довіряти ШІ. У 2026 ШІ стає людьми. Святослав Щербатюк доводить, що події «Чорного дзеркала» стали реальністю, до якої не готові ні право, ні етика. Чому створення цифрових двійників — це проблема не філософів, а продакт-менеджерів. 👉https://dou.ua/goto/QsPa

User Acquisition Manager розповідає про свій перехід від технічної закупки реклами до глибокого занурення у створення креативів усього за пів року. Завдяки цьому підходу йому вдалося знизити вартість залучення користувачів на 50%. У дописі автор розбирає практичні кроки для розвитку креативного мислення з нуля.  👉https://dou.ua/goto/JIYF

Реліз знову застряг на етапі UAT через клієнта? Анна Удод розповідає, як PM-у пришвидшити процес, не стати токсичним та захистити дедлайни. У статті — дієві інструменти для організації приймального тестування та роботи зі стейкхолдерами без розмиття scope проєкту. 👉https://dou.ua/goto/l7dm

У компанії OBRIO скорочують частину команди — у чому причина 👉 https://dou.ua/goto/SryL Йдеться про 13% команди. Пояснили, що реструктуризують бізнес, щоб зосередити ресурси на ключових напрямах. Який соцпакет отримають фахівці, розповідаємо у новині.

Встигніть купити квиток на DOU Day Picnic за 500 грн🔥 Уже завтра вартість квитків зросте вдвічі! 🗓 5 вересня 📍 КИТ, ВДНГ 💸 100% вартості квитків перекажемо на наш збір бомбери VAMPIRE для «Хартії». Квитки: https://ticket.dou.ua/dou-day-picnic-2026

Формуємо список спікерів на WAWTech 2026 у Варшаві 26-27 листопада. Переконайся, що встигнеш подати свою заявку на виступ до 1 серпня: https://dou.ua/goto/FImn Цікавить майже все: AI, Dev / Engineering, Highload, SciTech, Startups / Business, DefTech, QA, Product, Marketing. Чекаємо на ваші заявки!

Іноді медичне страхування реально рятує бюджет і нерви. Проте воно працює лише тоді, коли це справжній захист, а не просто папірець для галочки, де в критичний момент усі випадки виявляються нестраховими. А чи користуєтеся ви медстраховкою? Наскільки задоволені своїм пакетом і чи покриває він реальні потреби? 👉 https://dou.ua/goto/amyX

Антон Чернічко пояснює, чим UX Writing відрізняється від копірайтингу, чому інтерфейсний текст не варто писати в останній момент та навіщо райтера залучати до обговорення флоу та досліджень. Автор наводить типові проблеми у співпраці з UX-райтерами, приклади з інтерфейсів, а також порівняння з текстами копірайтерів та ChatGPT. 📌 https://dou.ua/goto/SUCu