Личный бренд с Сашуриной

Топ коммуникационных инструментов в 2026 по мнению ВШЭ коллеги сделали выборку для корпоративных брендов, мы — адаптируем ее для личных. 1️⃣Яндекс-Дзен ВШЭ отмечают возраст платежеспособного ядра аудитории площадки — 40-55 лет, а также хорошую индексацию для нейросетей. Наш опыт: площадка действительно работает, но только если вы можете адаптировать свою тематику для очень широкой аудитории. Очевидный плюс в том, что здесь может быть минимальное участие персоны — копирайтера достаточно для ведения площадки, она не требует авторского почерка. 📌Оффлайн-мероприятия Оффлайн воспринимается как привилегия и дает опору в период нестабильности, потребность побыть в кругу своих только растет. Наш опыт: один из любимых инструментов в нашей работе сегодня. Посещать мероприятия, выступать оффлайн, а главное — устраивать свои оффлайн-события — редко когда появляется стратегия, где нет этих пунктов. 3️⃣EGC-контент Employee Generated Content - контент, который создается сотрудниками компании, воспринимается как более искренний, чем любые интеграции. Наш опыт: Нет ничего лучше для HR-бренда, чем контент, который создают сотрудники компании. Это однозначный тренд, к которому мы причастны. Компании заказывают мастер-классы, обучая своих партнеров и сотрудников развивать личные бренды, ведя соцсети, выступая, делая статьи. 📌Вы как сотрудник можете поделиться этой информацией с руководством, когда будете обсуждать возможность построения своего личного бренда. А что работает у вас?

я летела в Черногорию с головой, полной мыслей, задач и дедлайнов. Во-первых, я не запланировано оставляла агентство и клиентов. Во-вторых меня ждала неделя с десятью незнакомцами на яхте. Ну и последнее. Мирон. Пятилетний сын оставался в «мужской компании» папы — а это может обернутся овсянкой из пакетиков на завтрак. Или вообще отсутствием завтрака. Как повезет. Сразу ловите список вещей на яхту: минимум три купальника, один обязательно слитный, SPF 50, книга, плавательные очки, рашгард, солнечные очки с поляризацией, гигиеническая помада с SPF, кепка. Чемодан лучше брать мягкий и небольшой — места на яхте немного. На третью ночь был звездопад. Мы всей командой легли на кормовую платформу. Как селедки в бочке — бок о бок. Стали считать падающие звезды. Каждый раз когда падала звезда, мы договорились как морские котики хлопать ластами — аплодировать небесным светилам. Мы лежали и хохотали навстречу черному небесному экрану, я высмеяла все ненужное. Сколько было рассказано тайн и историй, съедено устриц, выпито вина, исполнено танцев на корме — точно не скажу. Но знаки были замечены в переписке по работе в телеграм. «Янаяхте отвечу ввскрсент». Надеюсь на понимание тех, кто это читал. Ваша Янаяхте. Мое путешествие организовали прекрасные ЯхтФит. В следующий раз только с ними.

пока была на яхте читала «Синюю бороду» Пелевина, где он довел до абсурда идею о самоактуализации Маслоу. (а на ней во многом стоит не только концепция личного бренда, но и вся гуманистическая психология). Расхититель гробниц Нефер спрашивает у Маслоу, где находится главное сокровище, и Маслоу отвечает — на последнем этаже, на вершине пирамиды. Затем они вместе последовательно проходят уровни и «потребляют» то ценное, что находят. Но на последнем этаже ничего ценного не обнаруживается. Как по мне так это не отменяет идею «пирамиды», просто возможно Маслоу открыл не все ее этажи, и после «самоактуализации» нам будет, куда еще посмотреть. В общем, кто любит Пелевина, обязательно почитайте. А кто стремиться к самоактуализации, авторству и стремится на верхний этаж пирамиды — пусть вас не смущают провокации автора-фантаста.

Список книг для специалистов по личному бренду. Рекомендую те, на которых формировала свою методику. Книги не самые простые для чтения (особенно вторая часть Маслоу:), но разве мы ищем «легких путей»? «Герой и бунтарь» Кэрол Пирсон «Как писать сценарии» Кристофер Воглер «Дальние пределы человеческой психики» Абрахам Маслоу «Как начинаются и заканчиваются циклы побед и поражений» Мосс Кантер «Накопительный эффект» Даррен Харди продолжение следует, мой книжный шкаф — огромный.

Последние пару месяцев я почти каждый вечер открываю сайты зарубежных университетов. Самое забавное, что я до сих пор не определилась, что конкретно ищу. Но поделюсь своими наблюдениями. Не знаю уже сколько раз заходила на UCL. Потом нахожу какую-нибудь программу по социальной психологии в Италии. Потом почему-то оказываюсь на сайте аренды квартир в Милане. Потом думаю, не написать ли подруге в Лондоне. Потом начинаю считать стоимость обучения в Нидерландах. Вчера за этим занятием съела упаковку шоколадных вафель, которые принесла мама. — Вообще удивительно, какие дорогие программы для взрослых. Что взрослые состоявшиеся люди покупают за 20 тысяч евро за год? Знания?Иностранный диплом? Окружение? Думаю, что скорее всего ощущение, что начинается какая-то новая глава жизни. Хотя это можно сделать и в обычной зарубежной магистратуре, которая стоит максимум 5000 евро в год. — Еще меня удивило, что программ, которые на 100% попадают в мой интерес, просто нет. Личный бренд приходится собирать по кусочкам. В итоге составила себе трек из нескольких: немного психологии, немного социологии, лидерство конечно, поведенческая экономика, коммуникации. При этом очевидно, что спрос на саму дисциплину есть. Если к нам приходят клиенты и из Италии, и из США, и из Швейцарии... Будто бы надо, чтобы кто-то все собрал воедино и объединил в академическую дисциплину. — Словила себя на наивной фантазии. Представляю, что однажды показываю свои наработки какому-нибудь очень умному профессору. И он кивает головой: «да. это серьезная идея». Будто бы во мне еще живет это желание внешней верификации. Потом сама же себя спрашиваю. Ну ок, а что дальше? Клиентов от этого я не стану консультировать лучше. Вообще ничего не изменится. И все равно почему-то хочется. — Еще подумала, что приятно ощущать себя абитуриенткой. В сорок с лишним лет снова выбирать университет, представлять, как сидишь в аудитории (конечно же с молодыми итальянцами), споришь с седовласыми преподавателями, пишешь какие-то исследования... Уже ради этой картинки можно открыть пару сайтов. — Муж на это реагирует максимально корректно. «Делай так, дорогая, как ты будешь счастлива». Но он пока не просчитывал год жизни в Милане на нашу семью. Не знаю, чем закончится эта история. Пока я действую из идеи о том, что международная академическая поддержка — это всегда сильный следующий шаг. Был раньше. А сейчас? Про мое предыдущее дополнительное образование здесь.

просто встречаем каждого входящего аплодисментами. И вас тоже. А здесь читаем про волнение перед выступлением спикера TED.

Вдруг вы начнете сомневаться, «а не слишком ли я дерзко…?» (подставляйте любое, от «пишу посты» до «мечтаю»). А тут вам — три оберега от лишней скромности. Сальвадор Дали как-то гулял по Парижу с муравьедом на поводке. Бьорк пришла на «Оскар» в платье-лебеде и «откладывала яйца» на красной дорожке. Леди Гага появилась на премии MTV в платье из мяса. просто сохраните себе

Про работу с людьми У меня есть великолепная клиентка, которая говорит: «вот что угодно, только не работать с людьми!». И я ее очень понимаю. Моя работа с людьми включала в себя разные этапы. Например, был период, когда я следила за каждым клиентом по окончанию сотрудничества. Я думала. а получил ли он новую позицию? Есть ли у него клиенты в консалтинге? Нашел ли он инвестора? И у меня в голове были десятки незаконченных историй. Это истощало. Представим спортивного тренера. Он готовит чемпиона к марафону. Ставит ему стопу, регулирует питание, нагрузку. Но в день марафона он ведь не может встать и пробежать за человека. Я это в итоге поняла. И очертила свою задачу так. Моего клиента рынок должен увидеть как человека, максимально подходящего для выбранной клиентом роли. Вот гуглишь человека и видишь — ага, он консультант. Ага, ментор. Ага, инвестиции ему можно доверить. Моя работа в том, чтобы опыт не лежал грудой фактов в резюме, а складывался в понятный образ. Чтобы его сильные стороны были не только его внутренним знанием о себе, а стали видимыми для других. Я могу построить карту. Могу показать маршрут. Могу убрать туман с дороги. Но идти по ней человек должен сам. Наверное, одна из самых сложных вещей для эксперта — понять, где заканчивается твоя ответственность и начинается чужая жизнь. И я буквально годами кропотливо корректирую этот и еще сотни разных моментов, которые возникают, когда ты работаешь с людьми. Дать максимальный результат и сохранить себя. Дать реальную пользу, а не пересказать то что вычитал из книжек. Сделать работу с тобой причинной, вдохновляющий, а не только полезной. Но это нормально делать, если у тебя есть какой-то очень искренний интерес к людям. У меня есть, и еще крепкая вера в потенциал каждого. Это в моем случае врожденное. Но работа с людьми — далеко не самый простой и прибыльный путь. Точно не могу рекомендовать его каждому.

Так, друзья, полупрофессиональные новости. Моя клиентка предложила мне бартером скатать с ней на яхте по Адриатическому морю. Обещала не говорить про работу. Берем —🔥 Отказываемся — 🙈 «Ты морячка, я — моряк» — ♥️