tgindex
Сборная солянка с Юлей Маликовой

Сборная солянка с Юлей Маликовой

Статистика

Бери ложку, тут интересно: Смесь всего, что люблю. Карьера, движ, приколы и путешествия. Канал Юли Маликовой (HRD Timepad), для связи @malikovaj

Последний пост
31 июл.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
20
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Карьера
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
2 402
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
498
20 постов
Вовлечённость
20,7%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 20
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
309
1/48двое суток
354
1/72трое суток
381

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 31 июл.3482415

    У нас прошел корпоратив в компании. Для меня это одно из важных событий в году. О том как это было и с кем можно поработать, а с кем были трудности обязательно поделюсь. (Для ребят из внутриком будет важная инфа)) А пока я поделюсь нашим летним мерчом для сотрудников. Мы работали с тремя разными подрядчиками, чтобы у нас получилась такая вот сборная классная история. Не скрою - было местами очень сложно, особенно касается некоторых моментов. 1. Это дизайн. У нас долгое время не было штатного дизайнера, поэтому мы чаще пользовались аутсорс, но практика показывает, что штатный дизайнер - это топ, он быстрее всех попадает в корпкультуру команды. На аутсорс сложнее идет. 2. Размеры крокс. Так как мы работали с ребятами из команды Comerch то, вот что можем сказать. Самый главный факап в кроксах в том, что максимальный размер это 44-45, больше не делают в Китае. Это было грустно узнать в моменте, хотелось бы чтобы о таких вещах была информация заранее, ответ исполнителя в моменте убил: "К сожалению, в Китае не знают, что такое большой размер ноги, у них все же маленького роста, поэтому у них даже нет форм для отлива кроксов большого размера. У моего коллеги 45 размер ноги с длиной 28.5см, ему наши самые большие кроксы как раз и они разносятся" 🔵Сумки мы делали с ребятами из компании Сумкин.Москва (быстро и качественно) 🟣Кроксы и джиббитсы и брелок с ребятами из COMERCH 🟡Бутылки (софт-тач) делали с ребятами из showcase Было как всегда интересно и удивительно, а главное теперь, чтобы все это носилось нашими сотрудниками ❤️ И вы тоже можете получить наш набор мерча за рекомендацию сотрудников к нам в команду. Мы ищем: 🔥Аналитика данных 🔥Менеджер по продажам Присылайте свои рекомендации в лс (@malikovaj) и за успешную рекомендацию мы с радостью подарим вам мерч!

  • Хочу оставить этот кусочек на память ♥️ Вчера я немного поиграла на фортепиано в усадьбе Голицына произведение любимого композитора Ильи Бешевли 🫶 Вы только послушайте этот отрывок «Wind» ❤️

  • Ребята, привет! Мы ищем в команду продаж - менеджера по продажам. Да, все супер логично 😄 Мы - Timepad (да, тот самый, через который проходят тысячи крутейших событий). Например, это, это и вот это! Да и вообще много всего можно у нас найти по душе) Мы ищем партнера для наших организаторов. Нам нужен ТЫ, если: • Ты не боишься холода (в продажах). Умеешь найти контакт, даже когда тебе сказали «нет» 5 раз подряд. • Ты проактивен и сам ищешь, где можно помочь клиенту заработать больше. • Ты обожаешь общаться и умеешь слушать (да, это важный скилл). Что взамен от нас? ✅Зарплата. Оклад + KPI (обсуждаем с кандидатами на собеседовании) ✅Гибрид или полная удаленка. Хочешь из офиса в Мск - пожалуйста, хочешь из дома в Краснодаре/Казани или любом другом регионе - тоже ок. (Работаем по московскому времени) ✅И да, команда. Нет, мы не семья, но мы команда, которая всегда поддержит, поможет и даст обратную связь) Психологическая безопасность, отсутствие токсичности и помощь на каждом шагу. И это не просто мои слова как эйчар, а так пишут наши сотрудники: "Невероятно рада, что попала в Таймпад, это судьба и, надеюсь, на долгие годы!" "Лучшая команда, в которой мне когда-либо приходилось работать" "Работаю в Таймпад 5 лет и все нравится, лучшая культура!" Очень ждем и верим в силу рукопожатий менеджеров по продажам! У нас есть реферальная программа, если от вас придет классный кандидат, пройдет собеседование, испытательный срок, то мы оплатим реферальный бонус ❤️ Порекомендовать напрямую можно сюда @malikovaj

  • без подписи

  • без подписи

  • Детское АРХСТОЯНИЕ 2026. Стоит ли ехать на такое мероприятие? Ну погнали! Начнем с того, что до АРХСТОЯНИЯ детского мы гоняли на ДИКУЮ МЯТУ (тут еще собираюсь с мыслями, потому что в этом году мята мягко говоря расстроила), но фестиваль в Никола-Ленивец больше порадовал. Так как мы были первый раз, сложно давать оценку, а как оно было раньше? Начнем с того, что если вы хотите на этот Фест с детьми: 1. Готовьтесь покупать билеты в феврале уже. Очень быстро разлетаются. 2. Следите за анонсами в их официальной группе. 3. Можно участвовать в конкурсе и попробовать выиграть билеты. В этом году тематика фестиваля была "Время резиновое". И вся концепция крутилась около этой фразы. "почему у детей оно тянется, а у взрослых летит? почему оно то течет, то теряется, то стоит, то ускользает? и вообще, есть оно или его нет?" В общем тематика - зачет! Программа разнообразная: от 0+ до нас взрослых 🙂 • Огромная и крутая площадка была у коллег из @russpass_msk Мы там были 5 часов. Это была крутая площадка от музеев: Огни Москвы, Планетарий, Декоративного искусства, Союз-мультфильм и Царь Макет. Дети проходили квесты и собирали милых москвариков и вообще очень приятная команда была. • Классные мастер-классы были от моего любимого Еврейского центра толерантности. Если вы там не были, то рекомендосьен сходить в невероятный интерактивный музей. • С четверга по пятницу играли три разные группы. Самая прикольная была в первый день Fire Granny. Ребята прям зажгли, да мы не знаем их песен, но они были такие яркие и интересные, что все танцевали. И из классного была крутая Таня Андрианова под ее диджейский бит мы танцевали 2 часа. • Очень классный вайб вечером был с мультиками. Мы попали на мультик "Дед Мороз и лето", приятная ностальгия. • Прикольный диван в цвете Мурены от Авиапарка, дети прыгали и аниматоры играли с ними игрушками-муренами. Мурен можно было купить за 3600 (Карл!) Обсуждая с маркетологами пришли к выводу, что ценовая категория у ребят была странная. Были только дорогие такие игрушки, но можно было сделать и более приятные бюджетные цены и придумать мелкие игрушки, выхлопа было бы больше) • Огромная вертушка с призами была от АЛЬФАбанк. Не оценила, потому что должна быть карта этого банка или надо было заводить на месте (так себе манипуляция :D) • Спектакли мы не сильно оценили. Мы сходили на один и очень быстро ушли. Честно говоря дело было не в самой постановке, а в наглости взрослых 😄 Которые сидели как ни в чем не бывало и еще делали другим детям замечания. Тут, конечно, у меня был вопросик к ним из серии: "Але, ребята! Это детский фестиваль" Ну в общем мы убежали. Постоянные гости писали, что в этом году были слабые спектакли. • Очень круто и эффектно выглядело сжигание АРТ-объекта в последний день. Часть программ мы даже не успели посетить, так как территория фестиваля такая огромная, что шагомер показал мне, что мы каждый день проходили около 20 000 шагов :D Нас пригласила классная Ася (привет, Ася @warmeveryday ) и у нас получился очень милый и уютный кемпинг с несколькими семьями. Иногда мы скипали программу и просто шли в наш лагерь поболтать и обсудить разные классные истории и обменяться опытом друг с другом от увиденного. Рекомендую ли к посещению? Однозначно да! Для уникального детского опыта. Мои дети были в восторге несмотря иногда на дождь и грязь местами :D. Было очень интересно наблюдать в целом за детьми как они принимают решения куда им хочется пойти, насколько они честно говорят что им нравится, а что нет. И самые приятные вечера с костром и маршмелками и суперскими историями сближало очень разных и невероятных взрослых и детей.

  • Вчера была на #бизнесовомвайбе у ребят в гостях на конференции по B2B продажам. Выступила на конференции в панельной дискуссии про найм сотрудников, а именно продажников. Уххх! Это была дискуссия о том, какие редфлаги для нанимающих менеджеров и какие проблемы видят соискатели в работодателях. И каждый прав по своему. Я бы выделила основные тезисы такие: 1. Частая смена работы (да-да, все прыгуны по 2-3 месяца это не очень хорошо. НО! Мы (как нанимающие менеджеры) тоже стараемся относиться по человечески, и классно если кандидат может и в резюме и в сопроводительном письме объяснить частую смену. 2. Вранье в резюме. Недавно был опубликован такой кейс. Как раз тоже его обсудили. Коротко, ребят не делайте так ни в коем случае. Как минимум в крупных компаниях есть служба безопасности, которая может все вскрыть. А как максимум работодатели все чаще запрашивают обратную связь с прошлых мест работы. А также эйчар сообщества никто отменял, конечно. В общем как у Драгунского "Все тайное становится явным" 3. Резюме с ИИ. Замечают, что кандидаты уже научились писать резюме лучше с ИИ, но часто бывает такое, что сам кандидат и сам не знает, что он там написал. Никто не против использования ИИ, но важно хотя бы прочитать, что вам сгенерировал чат гпт или любой другой чат. 4. Не знать что за компания на собеседовании. Недавно был случай у меня, когда кандидат вообще не знал на какую позицию и в какую компанию пришел. Лучше подготовиться к собеседованию, хотя бы минимально. Главный тезис я бы определила такой: Любить ,что ты делаешь, делай, что любишь. Это касается любой профессии, если тебе нравится то, что ты делаешь, то все будет путем. А тем временем, мы также ищем классных менеджеров по продажам в отдел продаж B2B. Резюме можно отправить мне в лс: @malikovaj 🤩

  • без подписи

  • Вчера сходили на открытие фестиваля документального кино Beat Film Festival. Наша компания Timepad является партнером и, конечно, мы с радостью поддерживаем проект! Фильм, который мы смотрели, называется "Марк глазами Софии", рекомендую к просмотру. Американский документальный фильм 2025 года режиссёра Софии Копполы о модельере Марке Джейкобсе. Одного из ключевых американских дизайнеров современности, прошедшего путь от гранжевой революции до работы в Louis Vuitton и создания собственного бренда. Это первый полнометражный неигровой фильм Копполы, мировая премьера которого состоялась вне конкурсной программы 82-го Венецианского международного кинофестиваля 2 сентября 2025 года. Обязательно присмотритесь к проекту! А пока присматриваетесь, расскажу о некоторых вакансиях у нас ❤️ 🔥Мы ищем ребят менеджера по продажам в отдел продаж, как раз чтобы привлекать такие классные проекты. 🔥А еще у нас открыта позиция UX/UI дизайнера 🔥А у моих друзей из агентства Мандариновая лиса тоже есть вакансия дизайнера 🔥и еще у классных ребят из Pragmatica есть позиции: Копирайтер в команду маркетинга // парт тайм, с возможностью перейти на фуллтайм 🔥Пресейл-админ // фуллтайм, позиция особенно хороша для джунов, кто хочет расти в продажах или перейти в продажи // Тут ищем четкого и структурного коллегу.

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 2 июн.662434

    С днем рождения меня 🥰 Ровно год мариновала этот контент. Но у меня столько всего отложенного где-то и как-то, что вот именно сейчас он и созрел для канала. Конечно, я делилась им в запрещеннограмм в прошлом году, но в мой телеграм канал он попал только сейчас. В общем, свои 33 года ровно год назад я встречала на курсе "ПроТанцы" хореографа Жени Горенятенко (кстати, когда был конкурс Танцы на ТНТ, я болела за этого парня). И в прошлом году я встречал свой др с девочками, которых видела 8 занятий и 9 занятие была запись прям в мой день рождения. Это было как-то волшебно и интересно, незабываемо и круто! Фото и видео тому подтверждение. 🤩 А что хочу пожелать себе сегодня в свои 34? Продолжать пробовать новое, находить интересных людей и помнить, что прежде всего у себя есть я и близкие люди рядом❤️