Coach4Pacific с МСС Ольгой Герасимовой

Во вторник 18го в 12.30 мск . В текущих реалиях, когда идеи сертификации становятся все более вариативными , главное, что остаётся неизменным - это сам путь в Мастерство. Приходите послушать и позадавать свои вопросы - о пути в мастерство за глубиной и легкостью проведения любых сессий. И тех, которые можно подавать на асессмент и тех, которые по своему великолепны, но отличаются от стандарта ICF. Встреча пройдёт бесплатно. Основа встречи - Как держать фокус на сильных нетипичных вопросах и умении бросать вызов клиенту. Покажу блиц демо , и сразу разберём, что именно делает сессию мастерской. Как практикующий ментор дам 3 практичных совета для одного из участников, кто выбирает как двигаться дальше в профессии. Полезно будет и начинающим и продвинутым коучам. Регистрация Ссылка на zoom придёт за сутки и за час до начала встречи. Запись теоретического блока будет для всех зарегистрированных, а записи демо и блока вопросов и ответов пока не обещаю. Если хотите быть клиентом и готовы дать заранее гарантированное согласие на запись и ее распространение - пишите в личку ваш запрос..

2 фото : 2 настроения. Отгадайте , на каком фото я думаю о работе ? Меня сейчас трудно выловить на спонтанный zoom созвон , потому что пока ещё солнце, я исследую на Сапе новые маршруты. И новые ( или давно забытые ) свои ипостаси. Но все таки давайте найдём время в августе для встречи . Запланируем ? 📍18го вторник - проведу открытую встречу ( на час - 1.5) о мастерстве бесплатно ( про стандарт ICF и фокус на сильных вопросах и умении бросать вызов клиенту. Покажу блиц демо.) ↪️ начало в 12.30. Ссылка на регистрацию можно бронировать время и метить территорию бронь в комментариях 😍  А в четверг 📍 20е августа проведу Мастерскую ICF + СФ* (системная феноменология ) ↪️11.00 - 15.00. ( платно) . ( запись в личку) Как вам такие даты?

Медиация или коучинг пары ? Кейс 1: 🧔👩‍🦱Два супруга пришли к кризису отношений. Вопрос : как им идти дальше? Не знают. Вместе или порознь? Если вместе, то ради чего кроме ребёнка? Если порознь, что делать с ребенком ? И совместно нажитым имуществом? Как расстаться? Как сохранить семью? К какому специалисту вы бы отправили пару? К коучу? Психологу? Медиатору? Какие бы вопросы задали бы в самом начале встречи, чтобы быстро зайти в суть? Кейс 2 . 🙋‍♂️💁‍♂️Два соучредителя ( Василий и Петр) имеют общее дело уже 15 лет. Последние 2 года бизнес на дотации от третьего мажоритарного 🤴учредителя Геннадия - который не погружён в управление так как у него ещё и другие бизнесы, где он ген директор и монособственник . ⚔️Между Василием и Петром постоянные конфликты. То они делят операционные сферы ответственности, то не могут решить, кто должен нести ответственность за годовой бюджет, а то и ревнуют друг друга к вниманию третьего. Это все влияет на коллектив . Запрос к коучу от Геннадия : помирите этих двоих уже как нибудь.. Сил никаких нет. Как бы вы построили первую встречу? В каком подходе методе ?. О чем бы спросили?

30го в 11 мск. Живая встреча. Подробнее в предыдущем посте. Ссылка на зум будет в комментарии под этим постом за 30 минут. И отправлю в личку тем, кто попросил.

Пригласили на Телевидение в программу с провокационной темой: Какой может быть вред от непрофессионального коучинга . Предыстория . Герой программы - мужчина, буквально в этом месяце переживший развод и суд по определению места жительства ребёнка, считает что в самом факте развода виноват Коуч. До этого - 12 лет браку, 10 лет ребёнку, совместная ипотека. Когда мне позвонила ведущая программы, зная, что я очень давно в профессии и большое внимание уделяю сертификации и регулярной работе коуча над своим мастерством , Она, не скрывая, сказала - что формат программы - и увидеть разницу , и услышать позиции 2х противоположных сторон . Цель программы - продвигать медиацию как метод. Я сначала засомневалась , случай у главного героя не простой , ( часть подробностей опускаю) программа всего 25 минут и записывается она в прямом эфире. Что такого я успею за выделенное мне короткое время сказать, чтобы обелить коучинг и нивелировать недовольство третьей стороны? Важно, что герой программы не клиент, а недовольный муж клиентки. Ведь это не интервью , это 2 ведущих+ 2 стороны. Говорить нужно не более 2х минут за раз , все время идёт переход хода. А потом я подумала, а что я сомневаюсь? Ещё один кейс в копилку работы с возражениями . И пошла.. Программа получилась не такой горячей , как наверное ожидалось ведущими. У меня не было задачи конфронтировать со 2й стороной, я фокусировалась на том , о чем не говорится и что не осознается , и конечно на том как поддержать человека в этой ситуации, непростой для любого. Посмотрите ( послушайте ) эфир . ссылка вот тут https://rutube.ru/video/2f3da3d3591067fe2389829bc9082046/?r=a и потом напишу ещё посты к теме сюжета. 🔹1я компетенция всем нам в помощь.Обязательные правила перед началом работы. 🔹Что нельзя делать коучу, когда у вас коучинг отношений и в запросе есть конфликт с третьей стороной? 🔸 Как правильно себя позиционировать, если у вас сразу несколько профилей деятельности? 🔹Что делать если кто то недоволен вашей работой? 🔸 Сколько брать денег с клиента с ипотекой? 🔹 Может ли коуч быть третьим лишним , когда в семье разлад? 🔸 Коучинг или медиация? Коучинг пары или медиация ? 🔹 Кто несет ответственность, если после работы с коучем клиент : 〰️Подал на развод, Или варианты из других историй: ▪️Уволился с работы , ▪️Изменил , ▪️Уехал из страны, ▪️Вернулся в страну, 🔺Не уволился, 🔺Не развелся, 💰Потратил все деньги на удовольствия , взяв ещё один кредит, ♿Решил определить родителей в дом престарелых, чтобы самому ещё успеть пожить 🔻Отказался рожать ребёнка, потому что на руках больная мама. С кого спрос? Как коучу определить яснее свою роль? Как клиенту не попасться в ловушку просветления , когда перед тобой харизматичный коуч с навыками из различных практик ? Обо всем об этом предлагаю поговорить На открытой встрече. 📍В четверг 30 го июля в 11 по мск. Формат встречи - вопрос/ответ и дискуссия. Включенное видео для тех, кто хочет взять микрофон . Можно приносить свои боли, свои кейсы, + свои запросы на супервизию , можно делиться fuckup опытом , можно пожаловаться на клиентов, после которых вы отдали кучу денег за своего терапевта или супервизора , а также можно поныть из роли клиента , что с коучем ( или кем то другим )не повезло и вы до сих пор не можете забыть эту историю. Цель встречи будет: 1. Закрыть гештальты, которые болтаются как форточки в деревянных окнах на сквозняке и 2. Собрать соломку на будущее , упаковав в готовые решения, чтобы вовремя подстилать . Ссылка на zoom будет здесь. Техподдержке от волонтёров всегда рада.

Праздность . Гедонизм. Лентяйство. - 3 всадника апокалипсиса июльского отдыха . К ним по планам должно было добавиться много моря , но в этом году обилие дождей, мороси и туманов ещё раз доказали, что для кожи это очень хорошо - тут же молодеешь на 10 лет благодаря 95% влажности, , а вот для мозгов - не очень - состояние туманного киселя в голове хоть и снимает усталость, но совершенно и напрочь забирает желание писать посты . Радует, что природа все так выдаёт солнце дозами и дарит поводы для интересных кадров - как эта скала, напоминающая мне голову игуаны. И хотя в июле было несколько интересных сессий с клиентами, но они из рубрики - об этом не напишешь . На той неделе сходила на наше местное телевидение в ТВ программу - напишу отдельно. Готовлю мастерскую по системке на август. Формирую расписание на осень, скоро будут даты программ. А ещё сегодня ( поймав усталость от тотального отдыха ) почувствовала импульс и драйв провести открытую встречу в августе - выбираю тему . О чем бы вам хотелось послушать? Поговорить? Подискутировать? Что то профессиональное? Или из роли клиента? Или вообще на отвлечённые темы?

один из слайдиков сегодняшней презентации . Коллеги , кто был - если не лень - напишите в комментариях - что взяли для себя или какие вопросы остались без ответа . А еще по секрету там же в комментах напишите - что вам было интереснее практика или вебинарная часть

Сколько нужно минут выделить на контракт? Такой вопрос часто задают на консультациях .. Это всегда неоднозначно , потому что зависит не только от тайминга сессии, но ещё и от того, насколько сырой или проработанный запрос у клиента. Сегодня буду об этом говорить в своём выступлении. Подробности здесь https://t.me/Coach4pacific/1152

Иду УЧИТЬСЯ OBS . Кто со мной в группу? 28го июля в 12 мск. и 4го августа 12 мск. Моя дочь блогер уже давно работает в OBS и не понимает, почему я в ней не работаю, когда записываю свои видеоуроки. Но так как она не хочет меня учить, то я .... иду учиться к классному специалисту по ВидеоТрансляциям - Сергей Берлин .@sergeyberlin Сергея знаю давно , познакомились на международной конференции в онлайн , с тех пор читаю его канал и наблюдаю , как углубляется его экспертиза . 💫Это человек, который умеет понятно и просто объяснять технические штучки для взрослых людей. Сергея отличает спокойствие и ясность ума, поэтому настойчиво рекомендую. Ну а мне лично хотелось бы , чтобы со мной в группе были бы свои люди - в удобное для меня время. Подробности читайте в его посте https://t.me/zoom_level_up/1435 PS - для тех, кто не хочет гуглить - OBS (Open Broadcaster Software) — это бесплатная программа с открытым исходным кодом для записи видео и стриминга (прямых трансляций)

Контракт - быстро или глубоко? Кратко? Просто? Ёмко? Сущностно? Что вы ЕЩЕ не знаете о том как заключать контракт в коучинге? По приглашению ЦДКН проведу вебинар о 3й компетенции.. Рекомендую весь проект целиком. Один спикер - одна компетенция. 🟢Бесплатно. Площадка, к которой отношусь с доверием.. 21 июля | 3 компетенция | Создает и поддерживает соглашения 📢Ольга Герасимова, MCC, поделится своим видением обновленной компетенции, расскажет как мастер выстраивает ясные договоренности с клиентом, удерживает фокус сессии и замечает момент, когда запрос меняется. Качество соглашения определяет глубину работы, точность вопросов и ценность результата для клиента. Вебинар поможет увидеть компетенцию шире формальных маркеров и разобраться, как она звучит в живой практике MCC ⭐️ Присоединяйтесь, чтобы усилить свою практику и точнее работать с запросом клиента. 📍21 июля, 18:00-19:30 онлайн | Zoom Участие бесплатное. РЕГИСТРАЦИЯ

Акул видели ? Это сейчас самый первый вопрос, который задают тем, кто возвращается на Сапе из моря.. Паблики репостят видео акул, приплывших за тунцом и незадачливых рыбаков , которые не смогли вытащить тунца таскали его на удочке за своим катером, за ними ходила акула. И вот они все пришли в бухту. Рассказывают в соц сетях , что кто то где то лично видел плавник и даже репостят якобы очевидцев . Я знаю лично только тех , кому повезло поймать тунца в 170 кг и 2 метра длиной. ( дочь моей подруги) . но и они не видели акул. Хотя весь день ходили по морю.. Это было 3 недели назад в разгар тунцового ажиотажа . Я тогда катаясь на Сапе , попала в косяк иваси ( больше тысячи штук на расстоянии метра от сапа) , но вот уже прошли туманы и дожди с тех пор и сегодня мы никого не видели. Так давно не было солнца, что мы сегодня стремительно собрались и пошли на Сапе . Из техники безопасности взяли с собой спокойствие и желание смыть стресс в волне. Удалось. В сториз ещё фото и видео. Завтра по прогнозу дождь.. Завтра поработаем .

День рождения без солнца ... Впервые за много лет.. Даже на море не поехали. В фб написала утром пост про настроение утра .. А сюда уже пишу после праздничного обеда и цветов. Конечно, самое дорогое в жизни - это люди. И их неформальные поздравления . То, что человек передаёт не в словах, а в энергии , сопутствующей поздравлению. Я радуюсь, что моя профессия про людей, про наблюдения судеб и разнообразие историй . В моей работе и среди клиентов, и среди коллег я постоянно вижу неугомонных, стремящихся , несгибаемых, терпеливых, настойчивых,умеющих шутить и улыбаться вопреки. Порой, когда мне кажется, что у меня в жизни неурядицы и нет поводов для оптимизма, вдруг появляется человек, который справляется со своими штормами так лихо , что понимаешь - у меня всего лишь моросит за окном. А солнце ... Солнце оно непременно будет ... Просто сейчас оно слишком затянуло период ожидания, но мы точно его отпразднуем , когда оно появится . Загадываю ли я желание на свой ДР ? 🥳 Загадываю , чтобы жизнь была интересной. Жизнь, которая не делится на work & life . Жизнь, в которой все едино.

Эксперимент всегда взывает к внутренней смелости. Таким сегодня был наш менторинг . Я как Ментор впервые познакомилась с новым ментИ. МентИ ( коуч) не знала клиента. Я также не знала первого клиента и не знала, каким будет запрос. И мы все вместе как группа зашли в это поле с доверием к методу и друг к другу. Живой практичный формат блицев , когда Коуч получив обратную связь , тут же внедряет в следующую демо новые ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ решения. Это и вызов для ментора - что же такое предложить коучу, что он может изменить за 10 секунд и сразу взять в работу? И также предложить зону Роста на будущие полгода . Это интересно наблюдать всей группе - что действительно возможно изменить для сессии за 15 минут. Никто не претендует на идеальность блица. Блиц нужен для того, чтобы ➡️ уметь фокусироваться и расслабляться одновременно. ➡️Удерживать внимание на тайминге , структуре сессии и в то же время быть естественным и получать удовольствие от процесса в каждой минуте. ➡️Успевать контрактовать, следовать за клиентом и осмеливаться на конфронтацию в отношении маркера 3.2. ➡️Замечать изменения в состоянии клиента и приветствовать рождение опоры и гравитации. Можно ли все это успеть в блице ? ↪️ Можно. Можно ли внедрять вопросы на уровне кто, когда есть ещё задача держать связь между 3й и 8й компетенцией? ↪️ Можно❗ Общий вывод группы - такие тренировочные менторинги - практичны .. Будем повторять . Ждём заявок от ментИ .

С прелюдиями или без? Процесс или результат? 10 минут много или мало? Оба ли партнера должны получить результат и удовольствие одновременно? Как думаете, про что будет следующий пост? Конечно, да, да , вы правы. Про БЛИЦ Демо для корпоративного клиента. У меня неоднократно были случаи, когда в тендере или по рекомендации - клиенты просили меня провести короткую Демо . Часто просто по телефону, без видео.. Я никогда не отказывалась. Лет 10 назад я вообще не понимала - что нужно показать, кроме самого факта, что ты не сливаешься, а работаешь как коуч 10 минут. Если мне давали возможность спросить, я спрашивала, что будете слушать? Что хотите увидеть.. Иногда ответ был такой - вы покажите, а мы сами решим, куда смотреть. Если мне давали возможность что то сказать после ДЕМО , я предлагала анализ того, что только что происходило и распаковывала внутреннюю работу коуча и давала варианты, куда ещё можно было пойти. Как правило вот эта вторая часть была гораздо более впечатляющей для заказчика и для клиента. Что важно бизнес заказчику? Увидеть коуча , который : 👌 не боится вызова незнакомой ситуации, 👌способен быстро установить раппорт с первой минуты, 👌 не просто молчит, а интегрирует слова клиента в свои вопросы, 👌 не играет в свою игру - тратит все время только на контракт по всем маркерам, 👌способен действительно быть с клиентом полноценно, несмотря на то, что рядом чужие глаза и уши. 👌 Готов после такой демо спокойно и расслабленно выйти из общения, не оправдываясь , не комментируя с отсылкой к малому количеству времени, а благодарить за предоставленную возможность и пожелать удачи, каким бы не был выбор заказчика. Как набрать такую стрессоустойчивость, чтобы легко делать короткие демо? 🟢Чаще практиковать Блиц. 🟢 Уметь ставить себе ясную задачу на 10 минут 🟢 Знать ключевые маркеры, которые можно успеть проявить за 10 минут с пользой для клиента. В эту субботу на групповом менторинге - дам лайфхаки по реальной живой сессии. Место клиента ещё свободно. 🆓. В предыдущем посте подробности ⏫

Спонтанность и стремительность принятия решения - это черта характера или навык ? Не всегда у коуча есть сессия для менторинга, а задача сделать сверку по навыкам есть. Есть импульс и желание быстро и значимо улучшить качества коучинга , особенно когда впереди есть конкретный план на проведение понятных и ясных демо . Приглашаю на такой 🟢Спонтанный Менторинг в группе. 📍Суббота 4го июля 11.00 мск. Как это будет. ↪️план встречи 🔹МентИ проводит 15 -20 минутную сессию с участником группы, кто готов быть клиентом. 🔸далее я как Ментор даю ОС, ( с уровня РСС) фокусируя на том, что можно изменить прямо сейчас и усилить . И даю возможности в сессии. 🔹Затем ментИ проводит 2-ю сессию с другим клиентом на 15 - 20 минут. 🔸 После разбираем что у ментИ повторяется как паттерн , и что уже улучшено.. Что точно есть сила и куда ещё посмотреть. Общее время встречи 90 минут, в конце встречи отвечу на вопросы от участников и дам советы как сделать наглядную демо для новой аудитории. Если вы хотите быть клиентом для вас льготная цена . Но важно, чтобы у вас был ясный и понятный запрос, потому что сессия будет в блиц формате. Такие встречи интересны и коучам и менторам и клиентам, потому что оттачивают навыки блиц демо. Условия в личку.

Дорогие друзья, не пропустите- крупнейшее ежегодное мероприятие, посвященное коучинговой супервизии! Международная Неделя Супервизии 2026 Смысл и идея в этом году — это СО-БЫТИЕ: ИССЛЕДУЕМ. СОЗДАЕМ. ВМЕСТЕ что рождается, когда профессионалы встречаются не ради передачи знаний, а ради совместного исследования, как мы это замечаем, создаем, интегрируем, с чем большим внутри себя соединяемся и кем, чем тогда мы становимся? На конференции для вас: 🔸 40+ приглашенных спикеров, 15+ международных мастеров 🔸 Пять дней живого опыта рефлексии и обучения искусству развивающего диалога 🔸 Профессиональная и поддерживающая среда коллег 🔸 Полезные материалы и подарки от спикеров и организаторов 🔸 Синхронный перевод с английского. Вы сможете обогатиться опытом коллег из других стран, продолжая исследовать профессию Маршрут пяти дней СО-БЫТИЯ: Встречаемся → Замечаю → Исследую → Создаю → Интегрирую ❗ Важно: записей не будет Чтобы вместе могли  проживать мероприятие, как часть самой Жизни - через своё присутствующее, как Бытие, участие. Дата: с 29 июня по 3 июля Формат: онлайн, zoom Участие: без оплаты TG-канал мероприятия ➡️ Регистрация и дополнительная информация ПО ССЫЛКЕ

Упражнение 3 Круга - выход за границы сегодняшнего я .