Жизнь и карьера по ценностям

Ладно, больше не буду ругаться (пока что😈) Держите новые мемчики, пятница как никак 👌🥰

Нам нужно серьёзно поговорить Каждую неделю мы собираем и публикуем новости! Лайков нихрена вообще нет👎🏻

Новости недели В РФ · Летом треть россиян вынуждены перерабатывать. Всему виной отпускники · Средняя ЗП россиян за год выросла на 12% · Тут топ-20 самых популярных профессий по hh · Кол-во вакансий с пометкой "без опыта" выросло на 10% · На 134% выросло кол-во предложений о работе с гибким графиком · 15% компаний готовы включить расходы на Оземпик (и аналоги) в соцпакет для сотрудников В Мире · В Китае есть бар для вайбкодеров с доступом к Deepseek и возможностью найти работу · Глобальная безработица среди молодёжи выросла до 12,4% · Объем сокращений в ИТ-секторе за полгода превысил итоговый показатель 2025 г · В Австралии зафиксировали минималку для курьеров в размере 31,30 $/час ИИ · Почти четверть новых компаний "единорогов" (~1830 в 2026 году) приходится на ИИ · Google DeepMind предупредила соискателей о рисках ИИ-скрининга и создала форму в обход алгоритмов · Бюро переписи США: 31% работников благодаря ИИ экономят 1-2 часа/нед (сайт может не открываться из вашей страны) · Шотландские подростки выбирают рабочие профессии из-за ИИ (50% молодёжи поменяли представления о своей карьере) · ИИ-боты уже готовы работать как настоящие сотрудники. Аренда не дорогая, есть и спать не просят

🔥Получить аналитику рынка труда за 1 полугодие 2026 в России, Европе и США по кодовому слову "Аналитика" в отделе заботы Обсудить любой карьерный вопрос, поиск работы, продвижение Linkedin на бесплатной карьерной диагностике

🎙 Прямое включение с арены LinkedIn-челленджа! Первая неделя позади, страсти накаляются! Добрый день, дорогие. Ну как вы? Болеем за свою карьеру? Мы решили рассказать, что происходит на поле нашего закрытого челленджа, где участники бьются за охваты и выход на высшие строки SSI. Скорости космические, давайте посмотрим, что происходит на треке! 🏁 Со старта в уверенный отрыв уходят участники под номерами 7 и 11 (цифры с потолка😄, но под ними скрыты реальные имена)! Они выкатывают в чат обновленные карьерные визитки. Действительно блестящая работа и отличный темп! ✨ Параллельно с ними двигается очень ещё один опытный бизнес-игрок. У него уже есть сильная база, но сейчас он выполняет сложнейший тактический маневр по переупаковке профиля под фриланс-проекты. Всё чтобы и новых клиентов привлечь, и классических работодателей не отпугнуть. Предстоит ювелирная работа. 🚧 Ой-ой-ой, что мы видим? Один из участников натыкается на препятствие: «нужно серьезно копнуть то, что было, всё переосмыслить... после работы сил не осталось», - тяжело дышит он. Нужно время восстановиться! Тренерский штаб в лице Дианы дает установку: «Оставляем перфекционизм! Заполняем на 70-80% и бежим дальше, к нетворкингу!». Отличный совет, нельзя терять темп! ⏱️ Представительница женской сборной так же берет тактическую паузу с классическим «я всё сделаю завтра», но вступает в борьбу с алгоритмами платформы - система отказывается принимать сложное название госоргана. Тренеры подсказывают обходные пути! 🔥 Но посмотрите, что творит её сокомандница! Она обновляет профиль сразу на двух языках, привлекает ИИ в качестве ассистента, чтобы вытащить главные смыслы, и летит вперед! Опасный момент! Она забывает открыть контакты для связи! Кажется, потенциальные работодатели пройдут мимо... И тут свое плечо подставляет ещё одна спортсменка по Линкедборью, выдавая роскошный командный пас: «добавь контакты в блок "О себе" и на баннер!». 👀 Мгновенная реакция тренеров, быстрая настройка приватности почты - и девушка снова в игре! Всеобщее ликование! Вот она, сила командной поддержки! ☕️ А тем временем судьи объявляют старт новой дисциплины - Random Coffee! Участники разбиты на пары. Никаких отговорок, только живые звонки, обмен опытом и прокачка социальных связей! Это точно должно пойти на пользу. Друзья, идёт вторая (из 4) неделя нашего челленджа, но результаты уже показывают: те, кто не сдается обязательно заберёт свои награды. А впереди нас ждёт ещё пара серьезных дисциплин. Оставайтесь с нами! Хотите так же? Добро пожаловать на «скамейку запасных»! Пишите нашему комитету для записи в лист ожидания. И следите за анонсами, скоро мы откроем набор в следующий забег! 🥇👇

Что думаете о таком подходе? 🤔 Кстати, очень мне понравился этот фильм)

Обновлённая аналитика по рынку труда за 1 полугодие 2026 г. ..или ледниковый период для топ-менеджеров 👀 Это выжимка из свежих отчетов мировых аналитических гигантов (ManpowerGroup, Eurostat, BLS, Robert Half, Hays) и открытой статистикой (hh.ru, Хабр, getmatch). По своему обыкновению и в первую очередь, под лупой мы разглядывали рынок управленческих и/или ИТ-ролей. Но полезно почитать будет всем. Если хотите похожую аналитику для своих ролей/индустрий - пишите комментарии. Если будет много запросов - сделаем и опубликуем. Получить материал можно по кодовому слову "Аналитика" в отделе заботы

КЕЙС: Как мы превратили топ-менеджера в автора-эксперта (и заставили соцсети работать на него) ✍️ Сегодня рассказываем про результат работы с Алексеем. У него за плечами 20+ лет опыта управления проектами, организационными изменениями и национальными реформами в различных секторах. Запрос был нестандартным: Алексей пишет книгу и хочет реализовать подход «создания продукта на виду у аудитории» (Building in public) ⬇️ Значит: нужно было сделать так, чтобы черновики будущей книги не пылились в столе, а превращались в живые, обсуждаемые публикации. ⬇️ Значит: нужна трансформация в независимого эксперта и лидера мнений международного уровня + подход к реализации его бизнес идеи ⬇️ Значит: берём фокус (в LinkedIn) на создание лояльного интеллектуального сообщества (комьюнити), которое можно в любой момент монетизировать Интересная задачка 🤪🥵😍 ⚙️ Запускаем контент-машину Шаг 1. Смена «витрины» В профиле Алексея необходимо было «прощупывать» аудиторию. Мы регулярно «докручивали» заголовки и блоки навыков, внимательно следя за тем, как на них реагируют пользователи LinkedIn. Теперь это страница не соискателя, а эксперта. Шаг 2. Конвейер смыслов Начали играть с форматами: от академического тона до эмоциональных историй, от сложных визуальных схем до живых фото. Результат? Алексея накрыло вдохновением! Он стал выдавать мощные наброски для книги на недели вперёд. А наш копирайтер подхватил темп, превращая выжимки в цепляющие тексты для деловых площадок и ТГ-канала Шаг 3. Прицельный нетворкинг Начали собирать вокруг Алексея элитарную аудиторию: представителей международных институтов, бизнес-школ, аналитических центров и руководителей высшего звена глобальных компаний. Шаг 4. Наше ноу-хау: «умные вторичные касания» Просто добавить человека в друзья - мало. Мы внедрили систему точечных персональных сообщений, опираясь на контекст свежих публикаций Алексея. У аналитиков мы спрашивали их мнение о парадоксе метрик, а у стратегов из НКО - о реализации реформ. Это больше похоже на элегантное приглашение к интеллектуальной дискуссии. РЕЗУЛЬТАТ: Творчество, которое работает на будущее 📈 Алексей начал плавно и уверенно продвигаться в написании книги. У нас появилась стабильная система публикаций и живой диалог с аудиторией. Важно понимать: цель такого продвижения - это глубокий творческий процесс и формирование комьюнити. Как только у нашего героя появится ресурс на монетизацию (платные выступления, консалтинг, продажа книги), эта лояльная база сыграет главную роль. А пока мы создали плацдарм. Ваш опыт нельзя переписать, но можно сделать его живым и показать нужным людям в самом выгодном свете. Мы умеем переводить сложные профессиональные знания на язык, который вовлекает и продаёт вашу экспертность. Хотите выстроить сильный личный бренд и заявить о себе рынку? Свяжитесь с нашим отделом заботы, обсудим 👌

Новости недели В РФ · Найм стал штучным. Работодатели прощаются с массовыми джоб-оферами · Безработица 2,1%. Искать работу стало сложнее. Когда ждать повышения ЗП? · Напоминание: в этом году будет ещё 2 "коротких" недели · Тут итоги первого полугодия на рынке труда от SuperJob · 6 сфер в РФ с зарплатами выше 200 тыс. рублей (данные Росстата) · В России 194 кыргызстанцам помогли вернуть ЗП (>14 млн) В Мире · Список компаний объявивших о сокращениях · Рекордный спрос на AI-специалистов в Британии (9,4% вакансий) · Медработники Конго протестуют из-за задержки ЗП, что осложняет борьбу с эпидемией · Amazon обвинили в низкой заработной плате и плохих условиях труда · 74% руководителей больше доверяют советам ИИ, чем советам коллег и друзей ИИ · Каждая протестированная frontier-модель ИИ пыталась обмануть тестировщиков · Июль показал рекордное число сообщений о серьезных киберуязвимостях · OpenAI снизила цены на GPT-5.6 Luna на 80% (Terra – на 20%) · DeepSeek выпустил быструю и дешёвую модель V4-Flash · ИИ способствует быстрому выгоранию