Person Hunters

Частный мастер-класс 🎯 ЛИЧНЫЙ БРЕНД или ЛИЧНОЕ РАЗВИТИЕ 🤝Дорогие друзья, приглашаю вас на мой авторский бизнес-мини-тренинг «ЛИЧНЫЙ БРЕНД или ЛИЧНОЕ РАЗВИТИЕ». 📆 Когда: 14 августа — пятница ⏰ Время: 10:00–12:00 ☕️ Формат: бизнес-завтрак 📍 Где: ⭐️⭐️⭐️⭐️ отель Mercure Tashkent North 💫 Преимущества: реальный опыт и жизненные примеры + NETWORKING ✍️ Участие платное: 350 000 сум 🚀 Забронировать место: 📌@SalayMatkarimov 📞+998 90 983 65 69 ✅ КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ? 🧳 Предприниматели и представители бизнеса; 🎓 Профессора и преподаватели PhD в сфере науки и образования; 🏵 ТОП-менеджеры. ‼️ ЧТО ВЫ ОСВОИТЕ? 💯 Создание и финансирование стратегии развития личного бренда; 📣 Искусство управления общественным мнением; 💵 Систематизацию бизнеса — от контакта до контракта. 💠 Спешите — количество мест ограничено! ✨ С уважением, Салай Маткаримов — директор по развитию бизнеса «Person Hunters LTD» Подпишитесь на наши страницы в социальных сетях:👇👇 Telegram |  Instagram  | Facebook | YouTube | linkedin

🤩 🐈‍⬛ Сегодня команда Person Hunters приняла участие в Global Business Services Forum (GBSF) 2026 в IT Park На форуме обсуждали развитие Узбекистана как площадки для международных бизнес-сервисов, рост кадрового потенциала и влияние искусственного интеллекта на отрасль. В программе были выступления экспертов, панельная дискуссия, нетворкинг и визиты в компании-резиденты IT Park Uzbekistan. Было полезно услышать разные взгляды на развитие рынка и пообщаться с коллегами из IT, BPO и международного бизнеса. 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Тема встречи 24 июля: «Личный бренд топов - это социальный капитал или инструмент развития компании?» 🎙 Спикеры встречи: 🔶 Юлия Яковлева, генеральный директор Person Hunters Тема выступления: «Как HR-проекты становятся частью публичной репутации компании» Юлия расскажет, как внутренние HR-инициативы выходят за рамки компании, влияют на её восприятие на рынке и становятся важной частью репутации работодателя. 🔶 Виктория Зацепина, HRD Тема выступления: «Как публичность HRD верифицирует экспертность и усиливает доверие к компании» Виктория поделится взглядом на то, почему публичность HR-лидера становится подтверждением профессиональной компетентности и как она может укреплять доверие сотрудников, кандидатов и внешней аудитории. 🔶 Наргиз Камалова, со-основатель Lokals Marketing Тема выступления: «Руководитель как часть бренда компании» Наргиз расскажет, как образ, позиция и коммуникация руководителя влияют на восприятие бизнеса и почему личный бренд первого лица уже невозможно рассматривать отдельно от корпоративного бренда. 🔶 Хост встречи - София Гайнутдинова, Beeline Uzbekistan 🔶 Модератор - Евгений Ермаков, Beeline Uzbekistan В программе также предусмотрено интерактивное обсуждение - поговорим о преимуществах и рисках публичности, роли HR в развитии личного бренда руководителей и о том, как превратить социальный капитал топ-менеджеров в ресурс для бизнеса. 💼 Условия участия: - Бесплатно для членов Ассоциации и AmCham - Для остальных компаний - 504 000 сум, включая НДС ❗️ Регистрация обязательна и открыта до 18:00 22 июля 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Количество мест ограничено. Рекомендуем зарегистрироваться заранее - встреча обещает быть живой и практичной. 📞 +998 90 830-94-92 ✅ @pm_aru 🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🤩 Может ли личный бренд руководителя стать реальным инструментом развития компании - или публичность топ-менеджеров остаётся лишь вопросом личной репутации? Ассоциация работодателей Узбекистана совместно с Beeline и AmCham Uzbekistan приглашают членов и гостей Ассоциации 24 июля на встречу, посвящённую роли личного бренда топов и HR-лидеров в развитии бренда работодателя. Сегодня сотрудники, кандидаты, партнёры и клиенты всё чаще воспринимают бизнес через людей, которые его представляют. Публичная позиция руководителя может усиливать репутацию компании на рынке труда, повышать доверие к бренду работодателя и помогать продвигать корпоративные инициативы. Но вместе с возможностями появляются и вопросы - где проходит граница между личным и корпоративным брендом, как выстраивать публичность осознанно и какую роль в этом играет HR? 🗓 Дата: пятница, 24 июля 2026 ⏰ Время: 10:00–13:30 📍 Место: новый офис Beeline Uzbekistan на территории IT Park Uzbekistan, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, ул. Муминова, 4/4 В рамках встречи обсудим со спикерами, как личный бренд топ-менеджеров влияет на привлекательность компании, каким образом HR-проекты становятся частью её публичной репутации и почему экспертная публичность HRD сегодня превращается в самостоятельный стратегический ресурс. ❓ Так кто же наши спикеры? Узнайте в следующем посте 👇

🤩 Уже сегодня состоится вебинар на тему "HR и L&D тренды в мире и странах бывшего СНГ: что важно знать уже сегодня?" Приглашаем всех HR-специалистов, руководителей, L&D-экспертов и всех, кто занимается развитием сотрудников и организационными изменениями на бесплатный вебинар сегодня 15 июля в 17:00! Мы обсудим ключевые тенденции, которые уже сегодня влияют на компании по всему миру. Спикеры - эксперты СBSD Светлана Олифер и Вячеслав Дриго. На вебинаре поговорим: 🔶 о главных HR и L&D трендах 2026 года 🔶 о том, как меняется роль HR в организации 🔶 о развитии сотрудников как инструменте адаптации бизнеса 🔶 о новых подходах к обучению и управлению талантами 🔶 о переходе к организациям, основанным на навыках (skills-based organization) 🗓 Дата: 15 июля 2026 года ⏰ Время: 17:00 по таш (15:00 по мск) 💻 Формат: Zoom 🔗 Спешите зарегистрироваться по ссылке! 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

#пакеты #аналитика 🤩 Какой уровень аналитики нужен именно вашему бизнесу? Одной компании достаточно понимать, сколько сегодня платит рынок по ключевым должностям. Другой – важно оценить не только уровень заработных плат, но и бонусы, премии, KPI, социальные пакеты и полную стоимость сотрудника. А третьей необходим не просто обзор рынка, а инструмент для расчета проектной стоимости персонала с учетом всех обязательных выплат, социальных пакетов, наличия необходимых специалистов и последующего принятия стратегических верных решений. 🎯В Person Hunters Analytics вы можете выбрать необходимый для вашего бизнеса вариант, который соответствует задачам и потребностям именно вашего бизнеса: 🔸 BASIC – база заработных плат ✅ Подходит, если вам нужен объективный ориентир по рынку: разбивка по должностям, медианные, минимальные и максимальные значения заработных плат. ✅ Позволяет оценить конкурентоспособность уровня оплаты труда и принимать обоснованные решения по найму и удержанию сотрудников. 🔷 STANDARD – детальный обзор вознаграждения сотрудников ✅ Анализ включает фиксированную часть оплаты, бонусы, премии, KPI, совокупный доход сотрудника, социальный пакет и дополнительные выплаты. ✅ Позволяет определить полную стоимость сотрудника и точнее планировать бюджет на персонал. 🔸 PREMIUM – полный анализ расходов на персонал ✅ Комплексное исследование включает анализ структуры заработных плат, системы мотивации, расходов на топ-менеджмент, затрат на иностранных и локальных специалистов, пользующиеся высоким спросом на рынке труда, социальных пакетов, сопоставление должностей с рынком, динамики заработных плат за последние 5 лет, а также рекомендации и консультации. ✅ Позволяет выявить возможности для оптимизации расходов, повысить конкурентоспособность компании на рынке труда и принимать стратегические кадровые и финансовые решения на основе данных. 🚀Дополнительно каждый пакет включает: ✔️ индивидуальный бенчмаркинг компании ✔️ расчет конкурентной зарплатной вилки ✔️ консультацию по бюджетированию ФОТ ✔️адаптацию исследования под структуру вашего бизнеса Мы не продаем отчеты. Мы предоставляем аналитику, которая помогает принимать обоснованные решения в области управления персоналом, затратами и эффективностью бизнеса. Person Hunters – это аналитика, которая помогает управлять бизнесом на основе достоверных данных. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше 🤝 📞+998909904399, Сюзана 🚀 @sl_brilliant 📩 sl@personhunters.com 🤩 Подписаться на PH Telegram |Сайт | Instagram | Facebook | Linkedin