Education4HR

Изменения в бизнесе редко проваливаются из-за самой идеи. Чаще проблема в том, что команда не понимает, зачем это нужно, сопротивляется новым правилам, а после запуска появляются напряжение, слухи или ошибки. 👉 На мастер-классе «Руководитель как проводник изменений» разберём, как проводить команду через изменения спокойно и уверенно. 👥 Для руководителей всех уровней, HR-специалистов и всех, кто внедряет новые процессы, стандарты или технологии через команду. Вы узнаете: 🔹 почему сотрудники сопротивляются изменениям; 🔹 как работать с разными реакциями команды; 🔹 как выстроить понятную коммуникацию; 🔹 как использовать алгоритм внедрения изменений. 👩‍🏫 Ведущая: Динара Урманова – эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, HR-эксперт и ментор. 📅 17 августа ⏰ 18:30 – 21:00 💰 Стоимость: до 15 августа — 200 000 сум с 15 августа — 300 000 сум 🗓 Для записи обращайтесь по телефону +998900350668 +998971493424 или через Telegram @RGtraining @HR_Mohina ⚠️ Количество мест ограничено.

🤩 Основы C&B: эффективное управление вознаграждением Идёт набор на курс «Основы C&B: эффективное управление вознаграждением» - программа для HR-специалистов и руководителей, которые хотят системно выстроить подход к компенсациям и использовать их как инструмент влияния на бизнес-результат. Преподаватель: Юлия Вершило - эксперт с более чем 20-летним опытом в HR и глубокой специализацией в области компенсаций и льгот, сертифицированный специалист по международной программе GRP. 📚 На курсе вы научитесь: 🔶 выстраивать систему компенсаций 🔶 управлять затратами на персонал 🔶 использовать вознаграждение для удержания и мотивации сотрудников ✅Обучение под руководством практикующего эксперта ✅ Рабочие решения, которые можно внедрить в своей компании 🤝 Для членов Ассоциации работодателей Узбекистана действует скидка 5%. 👉 Хотите получить программу, узнать стоимость и условия? Переходите по ссылке: https://academia.uz/courses/cb/ 📞 +998 90 014 94 91 ✅ @Manager_uz_academia 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | LinkedIn

🤩 Автоматизация HR-процессов: как выстроить единую цифровую среду для бизнеса Ассоциация работодателей Узбекистана совместно с Битрикс24 приглашает членов Ассоциации на практическую встречу, посвящённую автоматизации HR-процессов и созданию удобной цифровой среды для сотрудников и руководителей. Поговорим о том, как компании сегодня объединяют коммуникации, задачи, документы и HR-процессы в единую систему, какие подходы уже работают на практике и что важно учитывать при внедрении автоматизации в растущем бизнесе. Основные темы встречи: 🔹 Единая цифровая среда для сотрудников: как объединить внутренние коммуникации, задачи, документы и рабочие процессы, чтобы упростить взаимодействие внутри компании 🔹 Какие HR-процессы можно автоматизировать: адаптация сотрудников, внутренние заявки, согласования, структура компании, кадровые и организационные процессы, HR-аналитика 🔹 Практические кейсы внедрения: как средние и крупные компании подходят к автоматизации HR, какие задачи решают в первую очередь, с какими сложностями сталкиваются и что помогает сделать внедрение эффективным 🔹 Как выбрать подходящий подход и инструменты: что важно учитывать при выборе цифровых решений с учётом масштаба компании, существующих процессов и задач бизнеса Для кого эта встреча? Для команд, которые хотят сделать HR-процессы более прозрачными, управляемыми и удобными: 🔸 собственники и руководители компаний 🔸 HRD, HRBP и руководители HR-функций 🔸 операционные директора и руководители подразделений 🔸компании, которые растут и хотят навести порядок в HR-процессах 🗓Дата: среда, 26 августа 2026 ⏰ Время: 10:00-13:30 📍 Место: офис Академии Person Hunters, Ташкент, ул. Мирзо Улугбека, 73 Участие бесплатное, доступно только для членов Ассоциации работодателей Узбекистана. Количество свободных мест - 40. ❗️ Регистрация обязательна и открыта до 18:00 24 августа 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 📞 +998 90 830-94-92 ✅ @pm_aru 🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

А вы точно знаете, что мешает вам сделать следующий шаг? Сменить профессию. Открыть своё дело. Начать новый проект и т.д. Наконец решиться на то, о чём давно думаете. Иногда мы вроде бы знаем, чего хотим, но что-то внутри постоянно тормозит. Именно это можно исследовать в игре «Сила Дракона». Это не просто развлечение и не психотерапия, а мифологическое путешествие, где вы встречаетесь с пятью драконами — целями, уверенностью, действиями, ресурсами и границами. Через коучинг, метафоры и стратегию игра помогает подсветить то, что вы могли не замечать: где не хватает уверенности, какой ресурс вы недооцениваете, что мешает действовать и на что сейчас действительно стоит обратить внимание. И самое интересное — у каждого участника это путешествие получается своим. По обратной связи, после игры многие говорят примерно одно: «Я увидел то, чего раньше не замечал». А с каким драконом вам было бы интереснее всего встретиться? Игру проводит Лола Раззакова 🗓️ 15 августа (суббота) 🕒 С 14:30 до 18:00 Стоимость участия: 350 000 📍 Адрес: Лабзак 36 (рядом ресторан Brasserie) Для записи пишите @HR_Mohina

📅 Предварительное расписание нового потока Международной школы бизнес-тренеров ICBT уже утверждено! Четыре модуля, четыре месяца интенсивной практики и десятки инструментов, которые помогут не просто проводить тренинги, а создавать действительно сильные программы обучения. И напоминаем, что продолжает действовать специальное предложение! 🔥 Скидка 20% за все 4 модуля — до конца августа Если давно планировали освоить профессию бизнес-тренера — сейчас самое подходящее время присоединиться. 📞 Контакты: +998900350668 — @HR_Mohina +998971493424 — @RGtraining

Как меняется роль HR и какие компетенции будут определять успех лидеров в ближайшие годы? 20 августа я стану частью BMU HR Forum 2026 «Таланты для будущего Узбекистана» в @British Management University. Это площадка, где HR-профессионалы, руководители бизнеса и эксперты смогут открыто обсудить, каким будет рынок труда и роль человека в нём. Сегодня HR уже давно не ограничивается вопросами найма и адаптации. Мы говорим о развитии лидеров, удержании талантов, корпоративной культуре, HR-аналитике, влиянии AI и о том, как сделать работу с людьми реальным инструментом роста бизнеса. Именно эти темы будем обсуждать на форуме во время панельной дискуссии, практических мастер-классов и профессионального нетворкинга. Особенно интересно будет обсудить: ▪️ каких лидеров потребует экономика Узбекистана к 2030 году; ▪️ как HR становится стратегическим партнёром бизнеса; ▪️ какие навыки будут определять карьеру HR-специалиста в ближайшие годы; ▪️ как выстраивать кадровый резерв и систему непрерывного обучения; ▪️ как AI меняет HR-процессы и подход к работе с талантами; ▪️ чего бизнес действительно ожидает от HR сегодня и в перспективе. Если вы работаете в HR, руководите командами или бизнесом и вам интересно, куда движется профессия и рынок труда Узбекистана, буду рада встретиться с вами 20 августа в BMU. 🗓 20 августа | 9:00 📍 British Management University 🎙 Язык форума — русский ✅ Участие бесплатное, регистрация по ссылке: https://bmu-edu.uz/hr-forum?utm_source=zacepinalinkedin 👍 Программа мероприятия: https://api2.bmu-edu.uz/media/documents/HR-Forum_Programme_1786102087.pdf

🤩 Охрана труда: повышение квалификации и переподготовка С 17 августа 2026 года Academia Person Hunters запускает обучение по охране труда. Преподаватель: Дмитрий Валерьевич Недоступов 📚 Форматы обучения: 🔶 18, 36, 72 и 288 академических часов 🔶 онлайн 🔶 актуальное законодательство РУз 🔶 практические кейсы Для кого: руководители, специалисты по охране труда, инженерно-технические и административные сотрудники, ответственные за безопасность. ✅ Лицензированное обучение ✅ Сертификат установленного образца 🤝 Членам Ассоциации работодателей Узбекистана - скидка 5%. 👉 Хотите получить программу, узнать стоимость и условия? Переходите по ссылке: https://event-registration.emassn.uz/ottb_main/ 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | LinkedIn

20 августа выступлю на BMU HR Forum 2026 «Таланты для будущего Узбекистана» в British Management University. В секции Profi проведу мастер-класс: «Корпоративное обучение, которое приносит измеримый результат бизнесу» Это тема, которой я занимаюсь профессионально уже много лет: проектирую системы корпоративного обучения, разрабатываю программы развития и помогаю компаниям связывать обучение сотрудников с конкретными изменениями в их работе и бизнес-показателях. На мастер-классе поговорим о том, как уйти от подхода «провели обучение - собрали хорошие отзывы - отчитались» и выстроить систему, в которой можно ответить на гораздо более важные вопросы: 🤌 Что реально изменилось в работе сотрудников после обучения? 🤌 Как измерить перенос полученных навыков в практику? 🤌 Какие бизнес-показатели могут подтверждать эффективность обучения? 🤌 И как сделать T&D функцией, которая создаёт измеримую ценность для бизнеса? Покажу подходы и инструменты, которые использую в собственных проектах WTRAINING. Буду рад увидеть коллег из HR, L&D и T&D — и отдельно поспорить о том, должно ли корпоративное обучение вообще доказывать свой вклад в бизнес-результат. ⏱️ 20 августа | 14:50–15:30 🧲 British Management University 🫰 Секция Profi 👑 Участие бесплатное 🤕Регистрация: https://bmu-edu.uz/hr-forum?utm_source=andreevlinkedin 🤕Программа форума: https://api2.bmu-edu.uz/media/documents/HR-Forum_Programme_1786102087.pdf

Хотите продавать больше, не снижая цены? 📈 Ваши клиенты говорят: ❌ «Дорого» ❌ «Я подумаю» ❌ «У конкурентов дешевле» А ваши менеджеры не знают, как превратить эти слова в успешную сделку? Тогда этот курс - именно для вас. 🎯 Бизнес-школа UJC приглашает на практический курс «Современные B2C-продажи». За 5 интенсивных занятий вы получите инструменты, которые сможете применять уже на следующий день после обучения. Вы научитесь: ✅ быстро определять тип клиента и подбирать правильный подход; ✅ продавать ценность, а не скидки; ✅ профессионально работать с возражениями и уверенно защищать цену; ✅ эффективно общаться со сложными и конфликтными клиентами; ✅ увеличивать сумму каждой продажи с помощью Upsell и Cross-sell; ✅ превращать случайных покупателей в постоянных клиентов. 👥 Курс подойдет: • продавцам-консультантам; • менеджерам по продажам; • сотрудникам магазинов и шоурумов; • турагентам; • специалистам по недвижимости; • всем, кто ежедневно работает с клиентами. 👨‍🏫 Тренер: Дияс Муталов - MBA, сертифицированный коуч IPACT, предприниматель, эксперт по клиентскому маркетингу и автор методики «Трансформация 30+». 🗓 Даты: 17–21 августа (5 дней) 🕡 Время: 18:45–21:45 💳 Стоимость: 2 000 000 сум 💡 Это не теория ради теории. Вас ждут реальные кейсы, практические упражнения и готовые техники, которые помогут увеличить продажи уже во время работы. 📩 Количество мест ограничено. Оставьте заявку уже сегодня! 🧑‍💻 @ujcbusiness 📷 @ujcbusiness 🌐 www.ujc.uz ☎️ +99878120-73-94 ☎️ +99878120-73-95

👍 British Management University приглашает руководителей компаний, HR-специалистов, рекрутеров, экспертов по обучению и развитию персонала, а также всех, кто формирует будущее человеческого капитала, принять участие в "BMU HR Forum 2026. Таланты для будущего Узбекистана." 💬 В рамках форума участников ждут: • Выступления ведущих HR-экспертов и представителей бизнеса; • Панельные дискуссии о будущем рынка труда и развитии талантов; • Практические мастер-классы и разбор реальных кейсов Profi для опытных HR-лидеров и Beginners для молодых специалистов, которые только начинают карьеру; • Нетворкинг с профессиональным HR-сообществом и лидерами отрасли. 🎙 Язык проведения форума - русский. BMU HR Forum 2026 — это площадка для обмена опытом, поиска новых решений и обсуждения ключевых вызовов, которые стоят перед HR и бизнесом сегодня. 🗓 20 августа, 9:00 📍 British Management University 🖥 Участие бесплатное, по подтверждению организатора - LINK. 👍 Программа мероприятия: https://api2.bmu-edu.uz/media/documents/HR-Forum_Programme_1786102087.pdf ☎️ +998 78 555 33 33 👍 Instagram | LinkedIn | Website

🤩 Также делимся с вами видео с мероприятия 📹

Как правильно разработать стратегию компании? ⠀ Приглашаем на открытую лекцию, где разберем, как создавать стратегию, которая помогает компаниям принимать сильные решения, находить новые точки роста и уверенно двигаться вперед. ⠀ Спикер — Михаил Проводников ⠀ • Предприниматель с 10-летним опытом • Консультант по стратегии и развитию бизнеса ⠀ Для кого: ⠀ • Собственников бизнеса и CEO • Топ-менеджеров и руководителей направлений • Product-, Business Development- и стратегических специалистов • Всех, кто участвует в развитии компании и принятии ключевых решений ⠀ Вы узнаете: ⠀ • Почему стратегия — это не план действий, а система выбора • Как разработать сильную стратегию компании • Из каких блоков состоит стратегическая работа • Как построить и провести стратегическую сессию • Почему важно вовлекать команду в разработку стратегии • Какие инструменты и фреймворки помогают находить точки роста и принимать стратегические решения • Как использовать AI для разработки стратегии ⠀ После лекции вы уйдете с: ⠀ ✔ Пониманием того, как устроен процесс разработки стратегии компании ✔ Готовой структурой проведения стратегической сессии — от анализа до выбора стратегических направлений ✔ Практическим набором инструментов для проведения стратегической работы с командой ⠀ 10 августа В 19:00 В ALPHA ⠀ Количество мест ограничено. Для регистрации переходите по ссылке.

ONESEC приглашает бухгалтеров вашей организации бесплатно пройти курсы на платформе HUSH по кибергигиене! Сегодня мошенники атакуют не только ИТ-подразделения. Одной из основных целей злоумышленников становится бухгалтерия: специалисты ежедневно работают с платежами, банковскими системами и конфиденциальными данными, поэтому чаще других сталкиваются с фишингом, компрометацией корпоративной почты и другими схемами социальной инженерии. Чтобы помочь компаниям снизить эти риски, ONESEC открывает бесплатный доступ к онлайн-программе по кибергигиене на платформе HUSH для бухгалтеров вашей организации. Курсы доступны на 🇷🇺русском и 🇺🇿узбекском языках. В рамках программы участники научатся: ➖распознавать фишинговые письма и мошеннические схемы ➖безопасно работать с платежами и корпоративной почтой ➖защищать учетные записи с помощью надежных паролей и MFA ➖правильно действовать при подозрительной активности 🎓После успешного прохождения выдается сертификат. 🔗Получить бесплатный доступ к программе можно, оставив заявку на сайте или обратившись к специалистам ONESEC. 📞+998 50 151 50 14

📢 Приглашаем локальных HR-экспертов и карьерных консультантов! Мы ищем местных спикеров для участия в международной программе Career & Soft Skills Development Program, направленной на подготовку молодых специалистов к успешному трудоустройству. Программа пройдет в закрытом онлайн-формате ориентировочно с 17 по 25 августа 2026 года и объединит международных и локальных экспертов. Ее участниками станут около 600 молодых людей в возрасте 18–30 лет, обучающихся по различным IT направлениям. Мы ищем практикующих специалистов, готовых провести тренинги по следующим темам: рынок труда Узбекистана и карьерные возможности в IT; поиск работы и эффективная коммуникация с работодателями; деловая коммуникация и профессиональная культура; тайм-менеджмент и адаптация на рабочем месте; командная работа, обратная связь и разрешение конфликтов 🎯 Кого мы ищем? HR-специалистов и рекрутеров; карьерных консультантов; тренеров по развитию soft skills; специалистов с практическим опытом подготовки кандидатов к трудоустройству. 📩 Если вы хотите стать частью программы, отправьте: краткую информацию о себе; CV; темы, по которым вы готовы выступить; информацию об опыте проведения тренингов. Будем рады сотрудничеству с экспертами, которые готовы поделиться практическими знаниями и помочь молодым специалистам уверенно начать свою карьеру. Контакты @S_Ismina

🎁 Корпоративные подарки со смыслом от TECNO Порадуйте своих сотрудников или партнеров современным смартфоном TECNO CAMON 50 Series. При покупке каждого смартфона вы получаете: ✅ Bluetooth-наушники в подарок ❤️ С каждого смартфона TECNO направляет 50 000 сум на помощь нуждающимся. Это подарок, который приносит пользу дважды — вашей команде и тем, кому сегодня особенно нужна поддержка. 📦 Предложение действует для корпоративных заказов. Количество подарков ограничено. 📞 Для оформления корпоративного заказа: +998 94 571 57 14 TECNO — технологии, которые объединяют людей. 💙

Хочешь узнать, как находить инсайты в данных и принимать решения на их основе? 📊 Приходи на открытую лекцию Ольги Азаровой — Event-Analytics Team Lead, которая более 4 лет помогает бизнес-командам выстраивать системы продуктовой аналитики и превращать данные в ценные инсайты. На лекции обсудят: 🌟 почему инсайты начинаются с правильно поставленных вопросов; 🌟 какие инструменты помогают находить ценные выводы; 🌟 как визуализация помогает быстрее увидеть закономерности; 🌟 почему не все данные превращаются в инсайты. Для кого: 🌟 аналитики; 🌟 продакт-менеджеры; 🌟 маркетологи; 🌟 руководители; 🌟 все, кто работает с данными и хочет принимать более обоснованные решения. 🗓 30 июня, 18:30 📍 ALPHA Количество мест ограничено. Регистрация обязательна. 👇🏻 https://go.tbcbank.uz/careertbc-data

🤩 Коллеги, участие в EMBRAS с проектами – это гораздо больше, чем место в списке лауреатов 🏆 Каждый год участники приходят на Премию не только за оценкой проекта, но и за возможностью посмотреть на свою работу в контексте рынка. Что получают номинанты EMBRAS? 1️⃣ Профессиональное признание результата EMBRAS помогает показать, что ваш проект – это не просто внутренняя инициатива, а зрелое HR-решение с реальным эффектом для людей, команды и бизнеса. 2️⃣ Усиление бренда работодателя Статус номинанта – это весомый аргумент в продвижении бренда работодателя на профессиональном рынке и мощный инструмент для привлечения лучших талантов в вашу команду.   3️⃣Возможность поделиться своим опытом с рынком О вашем проекте узнают тысячи коллег: публикации в СМИ, деловые и HR-сообщества, разборы проектов в прямых эфирах и даже возможность выступить с проектом на Саммите EMBRAS! Это делает ваш опыт частью «Золотого фонда» индустрии, к которому обращаются за вдохновением и ориентирами. ➡️А ещё в стоимость участия уже включено экспертное сопровождение: консультации по выбору номинации, подготовке заявки, презентации, видеоролика и другим вопросам участия в Премии. 🔗 Подать упакованный кейс на Премию EMBRAS 2026 можно до 31 июля 2026 года   📨 Остались вопросы? 📞+998 90 969 91 55, Ирина ✉️ award@embras.world ✈️ https://embras.world 🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | Linkedin | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами