Виктория Зацепина (Токова)
СтатистикаHRD | Organizational Transformation and Strategic HR | 20+ years in Uzbek holdings | ICF Coach | HR Brand Jury Member | OKR Coach | Author of an HR podcast
- Последний пост
- 11 авг.
- Последнее чтение
- 15:45
- Постов за неделю
- 10
- Всего постов
- 24
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 218
- 1/48двое суток
- 249
- 1/72трое суток
- 269
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Как меняется роль HR и какие компетенции будут определять успех лидеров в ближайшие годы? 20 августа я стану частью BMU HR Forum 2026 «Таланты для будущего Узбекистана» в @British Management University. Это площадка, где HR-профессионалы, руководители бизнеса и эксперты смогут открыто обсудить, каким будет рынок труда и роль человека в нём. Сегодня HR уже давно не ограничивается вопросами найма и адаптации. Мы говорим о развитии лидеров, удержании талантов, корпоративной культуре, HR-аналитике, влиянии AI и о том, как сделать работу с людьми реальным инструментом роста бизнеса. Именно эти темы будем обсуждать на форуме во время панельной дискуссии, практических мастер-классов и профессионального нетворкинга. Особенно интересно будет обсудить: ▪️ каких лидеров потребует экономика Узбекистана к 2030 году; ▪️ как HR становится стратегическим партнёром бизнеса; ▪️ какие навыки будут определять карьеру HR-специалиста в ближайшие годы; ▪️ как выстраивать кадровый резерв и систему непрерывного обучения; ▪️ как AI меняет HR-процессы и подход к работе с талантами; ▪️ чего бизнес действительно ожидает от HR сегодня и в перспективе. Если вы работаете в HR, руководите командами или бизнесом и вам интересно, куда движется профессия и рынок труда Узбекистана, буду рада встретиться с вами 20 августа в BMU. 🗓 20 августа | 9:00 📍 British Management University 🎙 Язык форума — русский ✅ Участие бесплатное, регистрация по ссылке: https://bmu-edu.uz/hr-forum?utm_source=zacepinalinkedin 👍 Программа мероприятия: https://api2.bmu-edu.uz/media/documents/HR-Forum_Programme_1786102087.pdf
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Из отпуска я вернулась сразу в плотный бизнес-контекст: несколько консультационных проектов, управленческие разборы, решения по людям, структурам и процессам. Всё чаще запрос начинается с частной проблемы, а при разборе выясняется: проблема не в конкретном сотруднике и даже не в функции. Бизнес просто вырос из собственной системы управления. Но менять его -мы можем только изменяя людей в нем. Коучинговые консультации -мои любимые. Если нужен levelUP топам и командам -пишите 😎 Мысли с последних сессий -в карусели
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Сегодня ходили в Тбилиси в знаковое место - есть трдельник🤤🤤🤤 Трдельник — это традиционная сладкая выпечка из дрожжевого теста, популярная в Чехии и других странах Центральной Европы
Невероятной красоты ущелье Дашбоши
Все мысли - о мире, добре и любви🤍
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи