Принципы бизнеса - Бакеев Александр

Когда сотрудник сделал один раз Есть сотрудники, которые выполняют поручение блестяще. Ровно один раз. Ты объяснил процесс. Показал, как делать. Ответил на все вопросы. Проверил результат. Всё получилось — прямо гордость берёт ;) Проходит неделя. Та же ситуация. И человек снова лепит по старой схеме, будто вчерашнего разговора вообще не было. Раньше я в такие моменты закипал. Потом понял: это одна из самых дорогих иллюзий руководителя — думать, что если человек один раз сделал правильно, значит, процесс настроен. Нет. Не настроен. Один правильный результат не значит ничего. Процесс начинается не там, где однажды получилось. Процесс начинается там, где результат воспроизводится без тебя — без твоего голоса над ухом, без твоего контроля, без тебя как несущей детали конструкции. И вот тут вылезает неприятный вопрос. Уже не к сотруднику. К тебе. Почему ты держишь в голове то, что должно жить в системе? Почему каждый раз заново объясняешь очевидное? Почему контролируешь то, что вроде бы уже делегировал? В какой-то момент ты обнаруживаешь, что у тебя не команда. У тебя набор людей, которым ты каждое утро напоминаешь, что именно им сегодня делать. И вот здесь начинается философия. Потому что это очень похоже на свободу. Но только снаружи. Формально ты никому ничего не должен — сам себе хозяин. А фактически твой день собран из чужих задач, которые без тебя встают колом. Мой научный руководитель, профессор Меликов, разводит два понятия, которые почти все путают: независимость и свободу. Независимость — это когда тебя ничто не держит. Свобода — это когда твоя воля направлена и держит форму сама, без внешней подпорки. Так вот: руководитель, застрявший в ежедневных напоминаниях, независим. Но не свободен ни хуя. Он просто назвал произвол свободой и на этом успокоился. Тогда что такое хороший процесс? Я всё больше убеждаюсь: хороший процесс — это не когда люди делают всё идеально. Идеально не бывает, забудь. Хороший процесс — это когда система выдерживает обычную человеческую забывчивость, усталость, отпуск и даже полную смену сотрудника. Ритм важнее геройства. Бизнес нужно строить не под идеального человека, которого нет. А под реального, который есть :) И, пожалуй, главный переход предпринимателя случается тогда, когда он перестаёт спрашивать: «Почему они опять не сделали?» и начинает спрашивать: «А почему это вообще всё ещё зависит от меня?»

Свежий подкаст с женой!! В отношениях мы не всегда любим одинаково, одинаково ярко и уж тем более не всегда читаем мысли друг друга. Кто-то готов писать стихи и приезжать через весь город с цветами, а кому-то для счастья достаточно, чтобы его просто не трогали первые полчаса после работы... В этом видео разбираемся, почему у партнеров может быть разная интенсивность чувств и как понять языки любви друг друга. Поговорим о том: ❤️ почему один может вкладываться больше, а второй — принимать любовь иначе; 💬 как договариваться о проявлениях любви и поддержки; ⚖️ где заканчивается забота и начинается чрезмерность; 🧠 почему важно учитывать ценности и потребности другого человека; 🤝 как коммуникация помогает сделать отношения ближе и комфортнее. А главное — как понять, стоит ли продолжать вкладываться в отношения или ваши ресурсы уже пора направить куда-то еще. 🎥 Смотрите видео до конца — возможно, после него вы иначе посмотрите на фразу «один любит, другой позволяет себя любить». YT: https://www.youtube.com/watch?v=5KldKwVlaZo VK: https://vkvideo.ru/video-233674627_45... 👍 Ставьте лайк, 💬 делитесь своим опытом в комментариях и 🔔 подписывайтесь на наши каналы: 🙋‍♂️Саша: https://t.me/RT_by_Bakeev 🙋‍♀️ Аня: https://t.me/kireeva_any

Сегодня Брикс ловил дворового кота. Кот обоссался. Наверное от восторга. Пес пах котиком. Я отмывал собаку дома уже.

«ЭФФЕКТИВНЫЙ ГОД» — трекинг-группа, где твои цели превращаются в богатство, свободу и любовь. Представь: наступает декабрь, ты оглядываешься назад — и видишь не размытое пятно «надо было…», а ощутимые перемены. Твой доход вырос, ты сам управляешь своим временем, а рядом — люди, с которыми тепло и надёжно. Богатство. Свобода. Любовь. Это не фантазия — это закономерный результат системы. Большинство целей умирают не от нехватки желания, а от отсутствия регулярности, фокуса и окружения. Хочешь ли ты финансового прорыва, независимости от обстоятельств или глубоких отношений — без системы они останутся мечтами. Мы создали пространство, в котором ты шаг за шагом доведёшь до результата именно то, что делает жизнь по‑настоящему полной. Что ты получишь в итоге: — Квартал — три реальных результата, приближающих тебя к деньгам, свободе и любви. Ты сфокусируешься на 1–3 ключевых задачах: это могут быть запуск прибыльного проекта, расчистка графика для «своего» времени или осознанное укрепление отношений. Не «что-то делал», а конкретный итог, который можно измерить и ощутить. — Навык проходить застои без потери темпа. Сопротивление, прокрастинация, страх масштабирования или уязвимости перестанут блокировать тебя. На каждом двухнедельном срезе ты разбираешь, что застопорилось на пути к изобилию, независимости или близости, и сразу получаешь работающие шаги. — Своя система движения. Ты уйдёшь не с краткосрочным вдохновением, а с отстроенной регулярной дисциплиной — фундаментом, на котором богатство растёт, свобода становится нормой, а любовь углубляется. — Окружение, которое держит фокус на том, что важно. Рядом — единомышленники, которые тоже строят системную жизнь в достатке, автономии и душевной наполненности. Их поддержка, опыт и энергия становятся твоим топливом. Как это работает: Каждые две недели — онлайн-встреча. Сверяем курс, фиксируем прогресс, работаем с внутренним сопротивлением и намечаем конкретные шаги к богатству, свободе и любви на следующий отрезок. Никакой воды — только то, что реально продвигает твои самые смелые цели. Двухнедельный ритм не даёт выпасть и оставляет достаточно времени для действий. «Эффективный год» — для тебя, если ты хочешь богатства, свободы и любви и при этом знаешь: одного желания недостаточно. Нужны дисциплина, регулярная «прививка фокусом» и окружение, которое не даёт сдаться, когда становится трудно. Ты ценишь системность и готов превратить «когда-нибудь» в жизнь, наполненную ресурсами, независимостью и тёплой близостью. Давай сделаем этот год твоим самым богатым, свободным и наполненным любовью. Напиши мне в личные сообщения, чтобы присоединиться к трекинг-группе: @abakeev Стоимость: 7 000 ₽ в месяц — это инвестиция не во встречи, а в твою способность системно создавать жизнь, где есть деньги, свобода выбора и любовь, которую ты по‑настоящему ощущаешь.

Продолжаю анонсы крутого и полезного на эту осень! Можно знать десятки инструментов. Но что делать, если в реальной работе они не работают? Именно поэтому мы снова собираем «Инструменты трекинга». Не для того, чтобы ещё два дня слушать теорию. А чтобы разобраться, как работать с людьми, командами и задачами так, чтобы действительно появлялся результат. 26-27сентября в Москве двухдневный очный интенсив Александра Бакеева. Александр — бессменный ведущий «Инструментов трекинга», и в этот раз мы делаем тренинг в новом формате: небольшая группа, много практики, живое взаимодействие и инструменты, которые можно унести с собой и использовать уже на следующий день. Приходите, если вы трекер, психолог, коуч или специалист помогающей профессии. Или если вы руководитель / предприниматель и давно хотите разобраться, как эффективнее работать с командой, управлять процессами и получать от людей результат — без бесконечного микроменеджмента. Всего 25 мест. 50 000 ₽ — новое участие 20 000 ₽ — повторное участие Участие — по предоплате. И да, такой запуск будет только в этом году. 📍 Москва 📅 26–27 сентября 🔥 «Инструменты трекинга» с Александром Бакеевым Если вы ждали подходящего момента — кажется, он наступил. Записываться у Анны: @Kireeva_13

А вот и новое видео 🌟 Если ваши хобби внезапно стали его хобби, друзья куда-то исчезли, а настроение зависит исключительно от сообщений партнера — возможно, вы не просто влюблены, а немного растворились в отношениях. В этом видео без нравоучений разбираемся: 💛 почему так происходит и что с вами на самом деле всё в порядке; 🙈 чем опасно забывать о себе даже в самых счастливых отношениях; 💥 к каким последствиям приводит полное слияние с партнером; 🧭 как вернуть себя, не разрушая отношения; ✨ и какой секретный ингредиент помогает сохранить любовь, оставаясь собой. 🎥 Смотрите видео ВК https://vkvideo.ru/video-233674627_456239051 ЮТ https://youtu.be/WoHOhbqBTu8 PS: Снято криво, но сути не меняет😅😅 приятного просмотра 🩷

Процент уважения: характер в зеркале семейного займа Ребенку предстоит испытание характера - взаимодействие денег с самыми близкими людьми. Есть момент, который я называю "точкой разрыва династии": когда родитель берёт деньги из детской копилки. Это действие - лакмусовая бумажка для всей семейной системы. Если вы берёте безвозмездно, вы невольно внушаете ребёнку: "Мир нестабилен, я должен спасать взрослых, на них нельзя положиться". Характер ребёнка деформируется - он становится тревожным спасателем, а не уверенным созидателем. Но есть иной путь. Договоритесь о проценте возврата. Скажите: "Я беру твои деньги, но возвращаю с приростом, потому что я ценю твой вклад и твоё доверие". Что это даёт? Ребёнок учится достоинству - его ресурс не обесценивается. Он познаёт справедливость - помощь должна быть добровольной, иначе она превращается в жертву ради непонятно чего. Он видит, что забота о других не разрушает его, а укрепляет - ведь ему возвращают благо. И здесь смыкается кольцо: умение управлять импульсами, способность думать о будущем и здоровые границы в отношениях - все это формируется, в том числе, через обращение с деньгами. Династия строится не на миллионах. Она строится на людях, чей характер отточен деньгами как самый точный инструмент. Такие люди умеют и тратить с умом, и копить с душой, и одалживать с достоинством. И тогда капитал становится не сундуком с золотом, а живым продолжением их духа, передаваемым из поколения в поколение. Помните: воспитывая деньгами, вы формируете судьбу или, как сейчас говорят, жизненный сценарий, паттерны и прочее подобное. И эта судьба начинается здесь и сейчас - с вашего разрешения на ошибку, с вашего терпения в ожидании и с вашего уважения к воли младшего. Идите этим путём, и ваша семья станет не просто богатой - она станет несокрушимой.

Милоты вам в ленту 🩷 Иногда кажется, что БРИКС похож на маленького медведя. Доброго утра 🌟

Я сегодня бегал за собакой по лесу с гирей в рюкзаке.

🔥 ВОЗВРАЩЕНИЕ ЛЕГЕНДЫ «ИНСТРУМЕНТЫ ТРЕКИНГА» — В НОВОМ ФОРМАТЕ! Вы спрашивали. Мы слушали. И — сделали! Нам пришло много запросов на этот курс! И вот мы его возвращаем. И теперь — в новом формате. 26-27 сентября в Москве состоится двухдневный очный интенсив «Инструменты трекинга» с бессменным ведущим — Александром Бакеевым. https://rightrack.ru/instrumenty-trekinga-intensiv Это не просто тренинг для трекеров. Он будет полезен психологам, коучам и специалистам помогающих профессий, а также руководителям и предпринимателям, которые хотят научиться эффективно выстраивать работу команды, управлять процессами и — главное — получать от команды реальные результаты. ⚡️ 2 дня интенсивной практической работы ⚡️ Рабочие методики и инструменты ⚡️ Очный формат и живое взаимодействие ⚡️ Всего 25 участников в группе 💰 Стоимость участия: — новые участники — 50 000 ₽ — повторное участие — 20 000 ₽ Места бронируются только по предоплате‼️ Если вы давно ждали возвращения «Инструментов трекинга» — это тот самый момент. 📆 26-27 сентября | Москва Будем рады видеть вас на новом формате! Записывайтесь на сайте или лично @kireeva_13 89057153697

От пепла импульса - к саду сложного процента: характер как дальновидность Когда ребёнок на собственном опыте осознаёт последствия быстрой траты, его душа становится податливой для великого знания. Теперь мы вводим сложный процент - не как финансовый инструмент, а как алхимию времени. Я говорю детям: "Представь, что каждая монета - это семечко. Ты можешь съесть его сейчас и утолить голод на минуту. А можешь закопать в землю, поливать каждый день каплей терпения - и через год собрать урожай, который накормит всю семью". Это уже не про деньги. Это про способность видеть будущее. Характер, воспитанный на сложном проценте, становится стратегическим. Он учится получать удовольствие не от обладания, а от созерцания роста. И заметьте: когда девочка в вашей истории научится откладывать и приумножать, она не просто разбогатеет - она станет человеком, который умеет ждать, доверять процессу и не паниковать при временных спадах. И здесь важен поворот: тот самый импульс, пережитый и осмысленный, становится теперь топливом для дисциплины. Ребёнок вспоминает пустоту - и выбирает сад. Он знает цену ошибке - и поэтому дорожит ростом. Так деньги превращаются в тренажёр для воли и предвидения. Когда этот навык укореняется, наступает самый тонкий уровень - уровень отношений. Ведь характер проявляется не только в том, как ты копишь, но и в том, как ты отдаёшь.

Вы ждали? И вот он! 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩пройдет в "Сберсити" 29-30 сентября - https://startupsummit.ru https://tass.ru/ekonomika/27970893

Наша семейная пасека в Брянске готова снова отгружать МЁД! Уже 24 августа буду привозить мёд, многие из вас его у меня берут уже много лет. Благодарю вас за доверие, дорогие ❤️ Пишите моей супруге, она будет рада принять ваши заказы. В этом году преобладает липа и луговые травы: глухая крапива, кипрей, василек, донник, мордовник, лоза и др. 🌟🌟 Мёд льется, ложка не стоит!! ‼️Без сахара и прочей химозы! Мед 1 литр - 1000р. Соты, рамка (примерно около 2 кг) 2500р. Перга в сотах с медом 1 кг - 2000р. Пасеку держит дядя в Рогнедино, Брянская область, д. Клечетово. Чистейший воздух, 🌳 леса, тишина и благодать! Мёд это хобби, которым он увлекается уже больше 40 лет. Заказы принимает до 18 августа включительно! @Kireeva_13

Импульс как первый учитель: характер рождается в ошибке "Дайте ей разориться" - эту фразу я произношу не как циничную насмешку, а как священную заповедь воспитания. Дорогие родители, запомните: деньги - это единственный учебный материал, который даёт мгновенную и неопровержимую обратную связь о качестве вашей души. Когда ребёнок тратит всё на сиюминутную сладость, он не "профукивает" средства - он проводит эксперимент над собственным "я". И если мы, взрослые, вмешиваемся с запретами до того, как он ощутит пустоту после траты, мы крадём у него главный урок: урок цены собственного выбора. Здесь рождается первая грань характера - ответственность за свои желания. Позвольте импульсу вспыхнуть и погаснуть естественно. Только пройдя через горькое "ничего не осталось, а качество жизни не изменилось", ребёнок внутренне соглашается: "Я не раб своих хотелок". Это согласие - фундамент воли. Без него все последующие разговоры о процентах и накоплениях будут пустым звуком, мёртвой теорией. Запомните: первый шаг к династии - это не умение считать, а умение выдерживать последствия своих "хочу". И вы, родитель, должны стать не надзирателем, а мудрым свидетелем этого таинства. Ибо именно здесь, в пепле импульсивной покупки, зарождается зерно терпения.

Вы просили, Мы отсняли! Всегда хотела сказать эту фразу 😅😅 Сняли много новых роликов, в ближайшее время все покажем 🥰

Ловите бэкстейдж ;) Да-да, Скоро выложим наш свежий семейный подкаст!

Руководитель тоже имеет право не знать «Я не знаю. Давайте разбираться вместе» У почти каждого руководителя есть дорогая привычка — делать вид, что он обязан знать ответы на все вопросы. Я хорошо её знаю, потому что сам когда-то так жил. И иногда эта привычка обходится в приличные деньги. Сейчас расскажу 😉 Со стороны это похоже на спектакль, который все играют на автомате. Менеджер неделю не может решить проблему и боится спросить. Руководитель кивает с умным видом, будто уже во всём разобрался. Команда старательно показывает, что всё под контролем. Клиент делает вид, что готов ещё немного подождать. Все при своих ролях, играют искренне. Вот только результата всё нет — его на эту пьесу словно не позвали. Однажды я видел, во что такая игра обходится в деньгах. Собственник никак не хотел признать, что не разбирается в юнит-экономике нового продукта. И полгода вливал по 800 тысяч в месяц в канал, который не окупался в принципе. Итого почти 4,8 миллиона — за одно тихое «мне же неудобно спрашивать, я тут главный». И я его, честно, отлично понимаю. Признаваться, что чего-то не понимаешь, всегда немного страшно. Когда-то я и сам был уверен, что сила руководителя измеряется числом готовых ответов. С возрастом и парой болезненных ошибок эта вера потихоньку растаяла. Теперь мне куда ближе сила другого рода — та, что начинается с честного вопроса. «Я тут чего-то не вижу?» «Что мы упускаем?» «Кто посмотрит на это свежим взглядом?» Мне кажется, мы слабеем ровно в тот момент, когда перестаём спрашивать. Пока человек умеет задавать вопросы, он живой и растущий, сколько бы он уже ни знал. И это, кстати, далеко не только про бизнес. Чаще всего мы проигрываем там, где слишком долго и старательно делаем вид, будто никакой ошибки нет. Просто держим лицо, пока проблема тихо растёт. И, по-моему, одна из главных взрослых свобод — разрешить себе спокойно сказать вслух: «Я не знаю. Давайте разбираться вместе». Простая фраза. И именно с неё чаще всего начинается живое, настоящее движение вперёд 😉

Самая тяжёлая усталость «Я выгорел» — я слышу это почти каждую неделю. И почти всегда за этими словами прячется что-то большее, чем усталость от работы. Знаю людей, которые тянут по 16 часов в сутки, взваливают на себя всё — и всё равно светятся, будто их изнутри подключили к розетке 🙂 Значит, часы тут — вообще не главный герой. Недавно один хороший знакомый сказал мне тихо, будто извиняясь: — На счету 300 тысяч. Из них 280 — зарплаты в пятницу. Команда ждёт. Дома делают вид, что всё понимают. А я уже месяц просыпаюсь и не могу заставить себя открыть телефон. После этого разговора со мной осталась его интонация. Так говорит человек, который уже очень давно держит лицо и страшно от этого устал. Ведь на нём и правда держится всё. Каждый день кто-то чего-то ждёт. Сотрудники ждут решений. Клиенты ждут, что всё будет вовремя. Партнёры ждут денег. Государство тоже ждёт денег, ещё и с пеней. А дома ждут, что вечером вернётся тот самый живой человек, в которого когда-то влюбились. И потихоньку он превращается в функцию. Решить. Заплатить. Подписать. Разрулить. А где-то там, за всеми этими глаголами, тихо стоит живой человек, про которого все немного забыли. Включая его самого. Знаю фаундера, который вытащил компанию до 120 млн оборота. А потом полгода просто не мог вспомнить, ради чего всё это. В итоге продал долю и вышел. Через месяц выглядел так, будто заново научился дышать. Мне кажется, самое тяжёлое начинается тогда, когда из работы тихо утекает смысл. Пока он есть, человек вывозит почти любую нагрузку. Когда уходит — не спасает даже отпуск. Поэтому отдых часто ни хрена и не помогает. Тяжело по-настоящему отдохнуть от жизни, которая перестала ощущаться своей. И выход тут обычно очень простой и очень трудный одновременно: остановиться на минуту и честно вспомнить, ради чего всё это вообще затевалось?