جذب و استخدام
Статистика🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 25
- Всего постов
- 654
- Тип
- открытый
- Язык
- персидский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 268
- 1/48двое суток
- 307
- 1/72трое суток
- 331
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
جذب و استخدام pinned a photo
*استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی* 🏭 شرکت صنایع *غذایی* ، فعال در تولید محصولات *لبنی* 📍 محل کار: غرب تهران (دهکده المپیک) 🔹 حداقل ۳ سال سابقه مرتبط 🔹 تسلط بر فرآیندهای HR و نرمافزارهای مرتبط 🔹 توانمند در آموزش، توسعه و بهبود تجربه کارکنان 📩 ارسال رزومه 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 👥 انجمن صنفی مدیران مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی 🌐 shoghl.org
جذب و استخدام pinned a photo
هلدینگ پیشرو در صنایع ساختوساز، انرژیهای نو و بازرگانی، به مشاور ساختاردهی مالی (Financial Structuring Advisor) با سطح ارشد نیازمند است. اگر در طراحی ساختار تأمین مالی، مدیریت ریسک و بهینهسازی سرمایه در سطح کلان تبحر دارید، این فرصت برای شماست. شرایط کلیدی: 🎓 کارشناسی ارشد یا دکتری در رشتههای مالی 📆 ۷+ سال تجربه در هلدینگهای چندصنعتی 📊 تسلط بر مدلسازی مالی (DCF، LBO، Project Finance) 🌐 انگلیسی تخصصی قوی برای *مشاهده جزئیات* و نحوه اقدام، به سایت انجمن صنفی مراجعه کنید: 🔗 https://shoghl.org/financial-structur/ #ساختار_مالی #تامین_مالی #هلدینگ #مدیریت_نقدینگی #ریسک_مالی #ارزیابی_پروژه #IFRS #حاکمیت_شرکتی #سیستم_های_مالی #ERP #FinancialStructuring #CorporateFinance #TreasuryManagement #ProjectFinance #CFA
*#کارجو #کارشناس_ارشد_جذب_و_استخدام #متخصص_جذب_استعداد #Talent_Acquisition #کارشناس_ارشد_منابع_انسانی #کارشناس_آموزش_و_توسعه #Employer_Branding #HRBP ارشد مدیریت آموزشی (دانشگاه تهران) +صنایع تجهیزات پزشکی و دیالیز، داروسازی و بازرگانی*](https://ble.ir/recruitment1/-729571685096675392/1786541318996) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند. | سن: 40 سال | جنسیت: خانم | تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (دانشگاه تهران) | محل سکونت: تهران | وضعیت تأهل: مجرد عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: کارشناس ارشد جذب و استخدام، متخصص جذب استعداد (Talent Acquisition Specialist)، کارشناس ارشد منابع انسانی، HRBP، کارشناس ارشد آموزش و توسعه، کارشناس توسعه سرمایه انسانی، کارشناس برند کارفرمایی، سرپرست جذب و استخدام تجربه کاری: حدود 10 سال سابقه تخصصی در حوزه منابع انسانی، جذب و استخدام، آموزش و توسعه سرمایه انسانی در صنایع تجهیزات پزشکی و دیالیز، داروسازی و بازرگانی. سابقه فعالیت در شرکتهای کنسرسیوم دیالیز ایران، داروسازی آریوژن فارمد و هیوندای تولز ایران. تجربه مدیریت کامل فرآیندهای جذب (End-to-End Recruitment)، هدهانتینگ، مصاحبههای شایستگیمحور، مدیریت بانک رزومه، برند کارفرمایی، آنبوردینگ و آفبوردینگ، تحلیل شاخصهای منابع انسانی و طراحی و اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه. مهارتهای کلیدی: تخصص ایشان در جذب و استخدام، Talent Acquisition، Headhunting، مصاحبه شایستگیمحور، مدیریت کانونهای ارزیابی، Employer Branding، Candidate Experience، Onboarding & Offboarding، HR Analytics، تدوین فرآیندها و آییننامههای منابع انسانی، تحلیل KPIهای منابع انسانی، آموزش و توسعه، نیازسنجی آموزشی (TNA)، طراحی آموزشی، ارزیابی اثربخشی آموزش (Kirkpatrick)، ROI آموزشی، LMS و تدوین برنامههای توسعه فردی (IDP) است. آشنایی با ATS، نرمافزار ایده، Microsoft Office و زبان انگلیسی در سطح متوسط. دستاوردها: در طول دوران حرفهای موفق به طراحی و بهینهسازی فرآیندهای جذب و استخدام، توسعه برند کارفرمایی، اجرای پروژههای هدهانتینگ برای جذب نیروهای کلیدی، تدوین آییننامهها و دستورالعملهای منابع انسانی، طراحی و استقرار فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ، تدوین و تحلیل گزارشهای مدیریتی و شاخصهای منابع انسانی، طراحی نظام نیازسنجی آموزشی و مدیریت پروژههای آموزش و توسعه کارکنان شدهاند. همچنین دارای رتبه ۹ کنکور کارشناسی ارشد و سابقه ارائه مقاله علمی در حوزه آموزش و روانشناسی هستند. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: ترجیحاً همکاری با سازمانهای متوسط و بزرگ، هلدینگها و شرکتهای حرفهای در صنایع دارویی، تجهیزات پزشکی، FMCG، فناوری، خدمات، تولیدی یا مشاوره منابع انسانی با فرهنگ سازمانی توسعهگرا، فرصت رشد شغلی، تصمیمگیری مبتنی بر داده و توجه به سرمایه انسانی. حدود دریافتی پیشنهادی (برآوردی و قابل اصلاح): 70 تا 90 میلیون تومان در ماه متناسب با سطح مسئولیت و مزایای سازمان.
*#کارجو (ارشد مالی و حسابداری، تحلیلگری مالی، مدیریت گزارشات مالی)صنعت صنعت فولاد، شرکتهای خدماتی و مخابراتی، موسسات حسابرسی و مالی* https://ble.ir/recruitment1/4002796717574242261/1786537316095 کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند ۳۶ سال، زن، متاهل، کارشناسی ارشد حسابداری، محل سکونت: تهران، مجیدیه عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد مالی و حسابداری، مدیر مالی، تحلیلگر مالی، مسئول گزارشات مالی و بودجهریزی، کارشناس حسابداری صنعتی تجربه کاری: ۹٫۵ سال سابقه کاری در شرکتهای صنعتی، خدماتی و موسسات حسابداری رده سازمانی: کارشناس ارشد مالی و حسابداری، مسئول خزانه، سرپرست حسابداری نوع صنعت: صنعت فولاد، شرکتهای خدماتی و مخابراتی، موسسات حسابرسی و مالی اندازه سازمان: سازمانهای بزرگ و متوسط (شرکت فولاد، شرکت مخابراتی، موسسه حسابداری معتبر) نام سازمانها: شرکت فولاد دشتستان، موسسه حسابداری رسمی (تحلیل حسابهای مالی)، شرکت خدمات مخابراتی ارگ جدید، شرکت آلومینیوم ایران مهارتهای کلیدی: تخصص من در مدیریت مالی و حسابداری، تحلیل و تهیه صورتهای مالی، گزارشگیری مالی و مدیریتی، حسابداری صنعتی و بهای تمامشده، مدیریت خزانه و نقدینگی، بودجهریزی و کنترل هزینهها، آشنایی کامل با قوانین مالیاتی و بیمه، تهیه گزارشات جامع تجاری و مدیریتی، آشنایی با سیستمهای حسابداری و نرمافزارهای مالی (Excel، Access، Outlook، PowerPoint، Word، Project، اوراکل، اسپید، هلو)، مسلط به تهیه دفاتر قانونی و صورتهای مالی پایان سال، تحلیل و تفسیر گزارشات مالی برای تصمیمگیریهای راهبردی است. دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و نظارت بر فرایندهای مالی و حسابداری در شرکتهای صنعتی بزرگ (شامل شرکت فولاد دشتستان)، تهیه و تدوین صورتهای مالی و دفاتر قانونی در موسسات حسابرسی رسمی، مدیریت خزانه و عملیات مالی در شرکت خدمات مخابراتی ارگ جدید به مدت ۳ سال، تحلیل و بررسی حسابهای مالی شرکت آلومینیوم ایران، تهیه گزارشات جامع بودجهریزی و تحلیل هزینهها، انجام موفق حسابرسی داخلی و تهیه گزارشات مدیریتی جهت ارائه به هیئت مدیره، اصلاح و بهبود فرایندهای مالی و اداری با رویکرد بهینهسازی شدهام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانهای بزرگ و متوسط دولتی، خصوصی یا نیمهدولتی، حوزه صنعت: صنایع تولیدی و فولادی، شرکتهای خدماتی، موسسات مالی و حسابرسی، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: (قابل مذاکره)، با تعاملات درونسازمانی حرفهای، فرهنگ سازمانی مبتنی بر شفافیت مالی و توسعهگرا
без подписи
جذب و استخدام pinned a photo
📢 فراخوان همکاری | شرکت دانشبنیان فعال در نفت، گاز و پتروشیمی دعوت به همکاری از افراد متخصص و توانمند در عناوین زیر: 🔹 کارشناس حسابداری (آقا) | ولنجک 🔹 ادمین فروش | متروی شادمان 🔹 کارشناس تحقیق و توسعه (R&D) | ولنجک 🔹 کارشناس فنی بازاریابی | ولنجک ⏰ ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، ۸ الی ۱۷ 📩 ارسال رزومه: بله: @mahjoub_hrm تلگرام: @mahjoub 🌐 shoghl.org
*#کارجو راننده اختصاصی مدیر عامل/ سازمانی ، مباشر* کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند سن: ۴۸ وضعیت تاهل: متاهل حوزه تخصص: حمل و نقل سابقه کار مرتبط: ۶ سال تحصیلات: زیر دیپلم مهارتهای کلیدی: ✓امین و امانت دار ✓توانایی کار با ماشین های اتوماتیک ✓نقشه خوانی شهری و رعایت اصول رانندگی ✓با صبر و حوصله ✓ارتباط اجتماعی بالا ✓حفظ امور محرمانگی ✓قابل اعتماد صنعتهای تجربه شده: خودروسازی،پزشکی،بهداشت وضعیت اشتغال: آماده به کار نوع همکاری: تمام وقت شهر محل سکونت: تهران/ منطقه ۲ ستارخان امکان جابجایی: ندارد سطح زبان انگلیسی: متوسط حقوق درخواستی: توافقی
[*#کارجو مدیر ارشد عملیات، تولید و بازرگانی قائممقام مدیرعامل+ مدیر ارشد عملیات، مدیر تولید، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، مشاور ارشد مدیریت+صنایع تولیدی، خودروسازی، FMCG و بستهبندی*](https://ble.ir/recruitment1/-8476536177069501858/1786442790713) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت روابط بینالملل و کارشناسی زبان انگلیسی از دانشگاه آزاد اسلامی، با تسلط کامل به زبان انگلیسی (Native)، ساکن تهران. عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر ارشد عملیات، مدیر تولید، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، مشاور ارشد مدیریت. تجربه کاری: بیش از ۲۷ سال سابقه کار مداوم در سمتهای ارشد مدیریتی در صنایع تولیدی، خودروسازی، FMCG و بستهبندی. آخرین رده سازمانی، معاون ارشد و قائممقام مدیرعامل در شرکت تولید و گسترش (۱۳۹۶ تا ۱۴۰۴) با مدیریت واحدهای تولیدی، ستادی و هماهنگی با هیئت مدیره. سابقه همکاری با شرکتهای مطرحی نظیر ایرانخودرو و پادینه (شریک تجاری گروه کوستر ایتالیا). مهارتهای کلیدی: تخصص من در مدیریت ارشد عملیات، برنامهریزی تولید، قیمتگذاری، بودجهریزی، هدایت تیمهای چندبخشی و توسعه کسبوکار است. تسلط کامل بر سیستمهای مدیریت کیفیت ISO 9001، بهینهسازی فرآیندها، تحلیل بازار و تصمیمسازی مدیریتی. توانایی ارتباط مؤثر با مشتریان صنعتی و توسعه شبکه توزیع در سطح کشور. دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به بهینهسازی ظرفیت تولید، افزایش بهرهوری واحدهای صنعتی و توسعه بازار در سطح منطقه شدهام. همچنین با همکاری با برندهای بینالمللی نظیر Reckitt Benckiser و گروه کوستر ایتالیا، توانستهام دانش مدیریتی خود را در سطح جهانی ارتقا دهم. حضور مؤثر در نمایشگاههای تخصصی و توسعه شبکه فروش از دیگر دستاوردهای مهم من بوده است. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانی تولیدی، صنعتی یا بازرگانی در مقیاس بزرگ و ساختاریافته، ترجیحاً در صنعت خودروسازی، FMCG، پتروشیمی یا بستهبندی، مستقر در تهران یا با امکان سفرهای کاری، با دریافتی (قابل مذاکره و اصلاح بر اساس نقش و مسئولیتهای نهایی)** و دارای تعاملات حرفهای در سطح هیئت مدیره و واحدهای عملیاتی، با نگاه راهبردی و بلندمدت.
join us 👇