Киберпсихолог

В нашей любимой горной пивоварне Endemic встретили супер необычную радужную ящерку 🦎 Впервые в жизни такую видела. Подумалось про духа Уральских гор - вероятно, и у Кавказских есть похожий. Иначе как у Endemic получается варить такое крутое пиво)

Топ-5 ошибок туриста на курорте Красная поляна (Адлер) Основано на личном восьмилетнем опыте поездок в Поляну с семьёй 😎 5️⃣ Ездить в Поляну только зимой Поляна - всесезонный курорт. Летом/ весной/ осенью здесь есть: - прогулки в горах разной сложности, - приятный климат (летом плюс 25, в мае и ноябре до плюс 15), - масса развлечений для детей (фермы и зоопарки, детские площадки, панда-парки и тд), - скидки в отелях и ресторанах, - разнообразные покатушки: велосипеды / ролики / скейты / багги / квадроциклы / джиппинг Летом отели организуют трансфер до морского пляжа, отдых два в одном: горы и море. 4️⃣ Сразу выбирать отель на большой высоте Высота над уровнем моря, где расположена основная инфраструктура - 540 метров. Отсюда также стартуют все канатные дороги. Отели есть и на уровне 960-1100 метров, и даже выше. Если выбираете такие отели, учитывайте зависимость от работы канатных дорог. Например, в этот раз нашу канатку отключили на время грозы, и мы не могли попасть вниз какое-то время. 3️⃣ Не пользоваться скидками и пакетными приложениями курорта Например, осенью и весной мы бронируем отель по программе «Каникулы в горах». Это, помимо скидки на сам отель, дает: - бесплатный подъем на вершину Черная пирамида всей семьей (на минуточку, один такой подъем на 3 чел стоит в районе 8 тыс) - бесплатные посещения некоторых мест, например, панда-парка - и еще ряд скидок на локальные развлекухи Эти программы можно найти на сайте курорта. Лайфхак: в Красной поляне подъем с 540 м на 960 м включен в проживание в любом отделе. А в Розе Хутор - только если ты живешь в Олимпийской деревне 1100 м. Цена билета на такой подъем - 1,5 тыс рублей с человека, между прочим! Очень невыгодно, когда подъем не включен в стоимость отеля. 2️⃣ Рассчитывать на бассейн при отеле Бассейн в горном отеле и в отеле на морском курорте - это две разные культуры, я бы сказала. В морских отелях бассейн - это филиал моря. Все на чиле, расслабоне, из правил - не разбить голову о бортик. В горных отелях бассейны маленькие, часто это чаши и купели. Подход к посетителям как в фитнес-центре. Все строго: перед бассейном помыться с мылом в душе, мазаться кремом нельзя (а как загорать? 🙈). В целом, тесновато и на любителя. И прохладно даже в августе. Прожариться на солнце не всегда получится - для этого лучше сгонять вниз, на морские пляжи. 1️⃣Мой личный топ-факап - не подготовиться с одеждой / обувью Прямые солнечные лучи в горах агрессивнее, а перепад температур днем и вечером может дойти до 15 градусов. Поэтому днем нужно иметь одежду для жары и защиты от солнца, а вечером - для утеплиться (летом тоже). А еще для действительно комфортного времяпрепровождения в горах нужно иметь обувь для хайкинга/трекинга! Даже на организованных экотропах скользко и есть большие камни. Обычная обувь не дает нормального сцепления с дорогой - в лучшем случае, будет неудобно. В худшем - травмоопасно. Я восемь лет отрицала этот факт, но таки теперь у меня есть ботинки 🐾 и с ними намного удобнее! Надеюсь, мой опыт вам пригодится. А вообще, самое главное - эти горы прекрасны в любой сезон 😍

Pov: десятый день осознанно объясняешь ребенку, почему нельзя скупить все приколюхи на курорте Ребенок:

Дикий пляж Сосновка в Геленджике 0% цивилизации, 100% простора и масштаба, от которых просто дыхание останавливается 😍 Ощущения как в открытом море, но с высоты птичьего полета

Вайб моих рабочих созвонов за сутки до поездки на море 🌊 Геленджик, жди! Трек: Movin’ To The Sun, Imael Angel Видео в Максе

О согласии и присвоении На днях разговорились с коллегой, почему люди меняют договоренности в последний момент. Пример из ее жизни. Четыре больших босса договорились о порядке действий, пожали руки. На следующий день двое из них договоренности резко нарушили. Подставив остальных. Как же так, говорит коллега. Ведь все согласились. Настоящего согласия на самом деле не было. Формально согласились, а внутренне - нет. Не произошло присвоение ключевой идеи. Присвоение - это когда человеку идея настолько нравится, что он уже ощущает ее своей. Она идет изнутри, а не навязана извне. Только такие идеи и договоренности будут исполняться. Проверить, присвоили ли идеи участники обсуждения, просто. Нужно спросить «что думаешь по этому поводу? Каково твое мнение?» (а не «согласен ли ты со мной», сравните) Если человек говорит что-то отличное от обсужденного, выражает сомнения - идея не присвоена, завтра договоренности забудутся и будут нарушены. Нюанс - идеи чаще всего присваиваются вместе с авторством. Если авторство важно сохранить - над этим надо отдельно работать ✔️

Мало у кого так пригорает от AI трансформации, как у моей собаки. Он неистово возмущен, что ламповую курьерскую доставку пытаются вытеснить эти бездушные чудовища

Забирай топ-5 управленческих практик успешного менеджера