Диджитал в HR

Викторина! Сегодня проверим, насколько вы доверяете данным, и насколько интуиции 🧠 Каждый HR уверен, что оценивает кандидатов объективно, но когнитивные искажения работают именно тогда, когда вы об этом не подозреваете. А прошлая викторина у нас была на тему «HR-сервисы: какой инструмент для какой задачи». Кто не проходил — ссылка на викторину → https://t.me/digit_HR/1897 Поехали 👇

⚡️ Подбор без иллюзий 2026 — онлайн-форум e-staff 20 августа Рынок меняется быстрее привычных подходов к найму. Стоимость подбора растет, профильных специалистов по-прежнему не хватает, появляются новые ограничения, а ИИ уже меняет правила игры. 🗓 20 августа с 11:00 до 15:00 (Мск) приглашаем на бесплатный онлайн-форум «Подбор без иллюзий 2026». Вместе с экспертами обсудим, что происходит с подбором и какие решения работают сегодня. Своим опытом поделятся: 🔹 Георг Ламберт, HR COO «Яндекс Крауд», автор канала «Ламы на удаленке» 🔹 Светлана Хугаева, VOXYS 🔹 Дмитрий Косарев, e-staff 🔹 Юлия Игнатова, эксперт по автоматизации подбора 🔹 И другие эксперты рынка — следите за обновлениями канала ⌛ В программе — аналитика рынка, экспертные кейсы и разбор реальных задач участников. 🔗 Зарегистрироваться на форум Готовьте свои вопросы и кейсы, обсудим их в прямом эфире! Реклама ООО "Датэкс Софтвер ", ИНН 7727534248. erid:2SDnjesHNV1

Вендрить ИИ-рекрутера за 2 клика 🤯 Представляете, вы в 2 клика интегрируете ИИ-рекрутера, даете задачу и уходите на выходные В понедельник у вас уже будет шорт-лист лучших кандидатов, все прособеседованы, по каждому детальный отчет, да еще и встречи в календаре, чудеса? Если без юмора, то выходные - лучший способ почувствовать ВАУ-эффект от внедрения ИИ-рекрутера, поэтому пора запустить и готовиться к чудесам😅 Бесплатно внедрить ИИ-рекрутера Qooqa и закрыть вакансию за 2 клика

🌐 Kimi, ChatGPT или Claude: что реально выбрать HR-специалисту Сравнили три нейросети не техническими терминами, а по задачам, которые закрывают в HR-работе. Таблица на картинке. Если коротко: по функциям все три плюс-минус на равных. Основная разница в доступе из России. У Kimi платные тарифы не оплатить российской картой, но сам сервис работает без ограничений. Claude банит аккаунты пользователей из РФ, хоть и очень хорош в работе. У нас уже готовы гайды по двум нейросетям: 📥 Гайд по ChatGPT → забрать через бота 📥 Гайд по Kimi: доступен только в нашем канале в MAX, если вы ещё не с нами там, переходите и забирайте в закреплённом посте. Ссылка на канал Какой из трёх пользуете вы? Делитесь в комментариях 👇

🌐 Промпт недели: находим несостыковки в резюме за 2 минуты, а не за 20 Резюме выглядит идеально. Опыт подходящий, обязанности расписаны, всё гладко, но если внимательно присмотреться, то даты скачут, обязанности на позиции джуна звучат как у директора, а три компании за два года как-то не объясняются словом «искал себя». ✍🏻 Разбирать это вручную — время, которого у вас и так нет. Промпт ниже раскладывает резюме по цифрам и логике за пару минут: где нестыковки, где стоит копнуть глубже, какие вопросы задать на интервью, чтобы прояснить сомнительные места. Ты опытный HR-эксперт по подбору персонала с 15-летним стажем. Проанализируй резюме кандидата на позицию [должность] и найди потенциальные несостыковки и красные флаги. Резюме кандидата: [вставить текст резюме] Проверь по следующим пунктам: 1. ХРОНОЛОГИЯ — есть ли необъяснённые перерывы в работе, накладки по датам, слишком короткие периоды на местах (менее 6-9 месяцев) 2. ЛОГИКА КАРЬЕРНОГО ПУТИ — соответствует ли рост позиций опыту и годам, нет ли резких скачков (junior → head за год) без объяснения 3. ОБЯЗАННОСТИ И МАСШТАБ — реалистичны ли описанные обязанности и достижения для указанной должности и размера компании 4. ЦИФРЫ И ДОСТИЖЕНИЯ — есть ли конкретные, проверяемые результаты, или только общие фразы без цифр 5. ТЕКСТОВЫЕ НЕСТЫКОВКИ — противоречия между разными частями резюме (например, навыки не соответствуют опыту) По итогам дай: — Список конкретных красных флагов с указанием, что именно смутило — Список нейтральных моментов, которые стоит уточнить, но не критично — 5 вопросов для интервью, которые помогут прояснить сомнительные места 💡 Как применить: В Kimi, ChatGPT, Claude или другую ИИ прикрепляете резюме (а можно и несоклько) и вставляете этот промпт. На выходе получаете конкретный список того, что стоит прояснить в разговоре. Экономит время на подготовку и снижает риск нанять «на глаз». Важно: промпт не заменяет ваше решение, а помогает задать правильные вопросы. 📌 Как начать пользоваться GPT в РФ — гайд в закрепе канала 📌 Как начать пользоваться Kimi — гайд в канале МАХ Сохраните, чтобы не потерять 🔥

🔒 ChatGPT просит VPN. Claude банит аккаунты российских пользователей. А HR-рутина никуда не девается. Есть нейросеть, которая просто открывается и работает: без VPN, без банов, без обходных путей. Зовут её Kimi, и по возможностям она не уступает ни Claude, ни ChatGPT. Собрали пошаговый гайд, как начать пользоваться Kimi для HR-задач. Выложили его в нашем канале в MAX. ______ 💡 В гайде: • Установка и первый запуск за 5 минут • Готовый промпт, чтобы Kimi сразу отвечал как HR-эксперт • Что реально умеет: разбирать по 50-100 резюме за раз, сводить таблицы по текучести, собирать презентацию для руководства и даже лендинг вакансии без дизайнера • Правила безопасности при работе с нейросетью Переходите в канал и забирайте гайд → Как установить и начать пользоваться Kimi в России Диджитал в МАХ 💬

✏️ Полезные посты канала в июле, которые вы могли пропустить, а мы не можем этого допустить! #дайджест 🔖 Викторина «HR-метрики: что вы на самом деле измеряете» 🔖 Библиотека промптов для HR 🔖 Промпт для подготовки к разговору об увольнении 🔖 Кейс на разбор 🔖 HR-система и вход кандидатов через Google 🔖 Как оформить кейс из найма так, чтобы клиент сразу сказал «хочу с вами работать» 🔖 Викторина «Промпт или мусор» 🔖 Как делать красивые презентации, оферы и онбординг за 20 минут? 🔖 Промпт, который превращает сырые данные в выводы и план действий за 20 минут. 🔖 3 сервиса, которые реально упрощают жизнь HR 🔖 Викторина с практикой 🔖 Нейросеть, которая обгоняет Claude, а из России её пока не банят ______ Лучшая благодарность за пользу — ваши реакции! 🔥 Диджитал в МАХ 💬

🤖 Нейросеть, которая обгоняет Claude, а из России её пока не банят Зовут её Kimi, разработчик Moonshot AI. Пока весь рунет обсуждает, как обойти блокировку Claude и не потерять доступ к ChatGPT, эта нейросеть работает без банов аккаунтов и виртуальных карт. Что в ней полезного конкретно для HR: ✔️ За один раз может прочитать и удержать в памяти огромный объём текста, это 1500-2000 страниц. Можно закинуть сразу 50-100 резюме и попросить сравнить кандидатов, без разбивки на части ✔️ Сводит данные по текучести и найму в таблицу с формулами, без переноса в Excel руками ✔️ Собирает презентацию для руководства и лендинг вакансии по текстовому описанию, без дизайнера ✔️ Есть агентный режим, работает в браузере вместо вас: мониторит вакансии, заполняет рутинные формы Мы уже потестили и хотим собрать для вас пошаговый гайд: как установить, с чего начать и какой промпт вставить, чтобы Kimi сразу включился в роль HR-эксперта. Нужен вам такой гайд? Если да, ставьте 🔥, при 20+ реакциях выложим инструкцию в ближайшие дни. Диджитал в МАХ 💭