МЕТОДОЛОГ по любви. Julia_metod.
Статистика✅ стратегический методолог образовательных продуктов. Упакую опыт любого эксперта 🧠 Руководитель Тренинг-центра Запись на консультацию @jukurdukova
- Последний пост
- 27 июл.
- Последнее чтение
- 15:07
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 26
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Образование (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 161
- 1/48двое суток
- 184
- 1/72трое суток
- 198
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Этот месяц - месяц больших эфиров. Продажи, сервисы, запуски. Вот сегодня поговорили про антиэйдж стратегии. О том, как дольше сохранять красоту, энергию, ясность ума и бодрость. О том, что не всегда можно получить в кабинете косметолога, но так хочется сохранить подольше. За несколько часов 15 тыс. просмотров. Значит тема зашла) Дорогие мои, надеюсь, будет интересно.
- Почему ты написала план курса для бухгалтеров, если я преподаю йогу?! - Ты абсолютно прав! Спасибо, что заметил. Сейчас переделаю - добавлю позу лотоса в блок по НДС! #абажаюgpt
Это был не просто ДР. Это был праздник, которого наш город точно не видел. А индустрия — тем более) Готовились месяцами. Выступили раз. А обсуждать будут годами. 🥂 Мы сделали это. Спасибо каждому, кто был в зале. И всем, кто трудился за кулисами. Всей нашей команде пчелок- заботушек и организаторов - запускаторов). Знаю как каждый из вас валился с ног, создавая эту красоту. Теперь у меня только один вопрос: как повторить этот успех и сделать еще круче? Ведь мы всегда поднимаем планку)
Даже не знаю, в какой момент и почему у меня пропали комментарии. Телеграм чудит) Привязанная группа безвозвратно исчезла. Сделала новую, так что готова к общению🤗
Если Юля пропала, значит у Юли много работы. Уж простите, бываю наскоками. Готовили корпоративную конференцию по масштабам и ресурсам невиданную. 9000 человек в зале. Сделали так, что даже Сбер в шоке) И вот только через 2 дня после начинает отпускать
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Месяц нескончаемых зумов. Работаю много, а времени писать совсем нет)
Лечу в любимую столицу проводить тренинг)
Разбор методзадачи 2: почему курс не доходят, даже если он качественный Сначала намекну). Смотрите: эксперт сделал курс для "стройных и голодных", а пришли "сытые и уставшие". Теперь разберу подробнее каждый вариант из голосования. Вариант 1. 🔥Нужна диагностика и отсев на входе. 🤔 Частично помогает. Звучит логично: давайте брать только тех, кто готов, а остальных отсеивать. Тогда и доходимость вырастет, и нервы целее будут. Ловушка. Для молодого проекта отсев аудитории - роскошь. Обычно на первом потоке денег нет на широкий маркетинг, и брать приходится тех, кто пришел. Кроме того, часто самые "сложные" ученики - это самые платежеспособные, потому что именно у занятых и тревожных людей больше всего денег и запросов. Отсеять их - значит отсечь деньги. Вариант 2. 👍Нужна не курс, а терапевтическая группа. 😏 Интересно, но не точно. Если эксперт - психолог или коуч, это может сработать. Групповая терапия действительно закрывает потребность в опоре. Ловушка. Эксперт может быть не терапевтом, а, скажем, маркетологом или финансистом. Превращать курс по маркетингу в терапевтическую группу - значит уходить из своей ниши и брать на себя непрофильную функцию. Это рискованно. Вариант 3.❤️ Другая структура: меньше модулей, больше интервалов. 👍 Это ближе к истине. Давайте разберем, почему именно структура - ключевая точка сборки. Почему не работают стандартные "спасательные круги" 1. Упростить контент. Если убрать сложные темы, экспертный продукт превратится в воду. Придет аудитория, которая уже выросла из базы, и тоже уйдет разочарованная. Это не решение, это кастрация продукта. 2. Усилить мотивацию. Напоминалки и штрафы работают только с теми, у кого есть внутренний ресурс. Если человек в стрессе и хаосе, он начнет испытывать вину, проваливаться в "я опять ничего не успеваю" и уйдет, чтобы не сталкиваться со стыдом. 3. Добавить поддержку. Кураторы и дополнительные созвоны - это увеличение себестоимости продукта. Эксперт просто начнет работать в минус или сгорит сам. Кроме того, поддержка не лечит хаос в голове, она лишь создает иллюзию "сетки безопасности". Что на самом деле нужно изменить? ❗️Нужно изменить архитектуру прохождения пути. Для тревожной, загруженной, хаотичной аудитории линейный курс из 8 модулей — это пытка. Они видят длинный список тем и впадают в ступор. Они не знают, с какой стороны подойти. ✅Решение: продукт с изменяемой глубиной. Вместо "пройдите 8 модулей за 8 недель", нужно делать структуру, где: 1. Есть ядро. Это обязательная база, которую проходят все. Маленькая, конкретная, выполнимая за 1-2 недели. 2. Есть надстройки. Дополнительные модули, которые открываются только тем, кто справился с ядром и хочет глубже. Можно продавать их как отдельные тарифы или открывать поэтапно. Пример: Эксперт по финансам хочет научить вести бюджет. • Старая схема: модуль 1: психология денег. Модуль 2: учет доходов. Модуль 3: учет расходов. Модуль 4: инвестиции... (человек утонул в психологии на первой неделе и ушел). • Новая схема: неделя 1 (ядро): берем шаблон, записываем все доходы и расходы за 3 дня. Стоп. Не учим анализировать, просто записываем. Неделя 2: надстройка 1 (для выживших) - анализ и первые выводы. Неделя 3: надстройка 2 - планирование. И так далее. Главный вывод В этой задаче побеждает не тот методолог, который сделал самую полную программу, а тот, который сделал программу, проходимую для конкретного человека в его текущем состоянии. Аудитория с хаосом в голове покупает не знания. Она покупает внятность и ощущение "я могу". Если курс дает это ощущение с первых дней, люди пройдут его до конца, даже если он сложный. Ставьте 🔥, если в вашей практике были ученики, которые отваливались не из-за лени, а из-за страха не справиться.
☝️Неожиданно, но никто не дал ❤️ - третий ответ
🤓МЕТОДЗАДАЧА 2 В прошлый раз мы разбирали системные ошибки в корпоративном обучении. Сегодня история ближе к тем, кто работает на открытом рынке 👇 Эксперт (психолог, коуч, консультант) решает упаковать свой опыт в онлайн-курс. Тема востребованная, экспертность глубокая, отзывы от клиентов есть. Задача: сделать первый поток и получить первые деньги с продукта. Эксперт действует классически: • пишет программу из 8 модулей • записывает видеоуроки • делает красивые рабочие тетради • нанимает методиста (допустим, вас), чтобы проверить программу на целостность С точки зрения методиста, всё выглядит прекрасно. Цели обучения сформулированы, контент структурирован, задания измеримы. Эксперт доволен, методист доволен, программа запускается. Но происходит странное. На второй неделе обучения участники начинают отваливаться. Сначала по 1-2 человека, потом поток редеет на глазах. Те, кто доходят до конца, пишут в обратной связи: "Всё супер, экспертно, глубоко. Но как-то сложно... много информации... не успеваю..." Эксперт в панике. Он сделал всё по правилам. Программа логичная, контент качественный, подача живая. А результат — 20% доходимости и грустные лица. 📌 Теперь важный момент. Методолог, то есть вы, начинает копать глубже (жаль, что не было это сделано ранее) и анализирует, кто пришел на курс. Портрет аудитории: • Люди с запросом, но без четкой системы в голове • У большинства полный хаос в жизни/работе (поэтому они и пришли к эксперту) • Много тревоги, сомнений, страха ошибиться • У них нет лишнего времени, они и так перегружены • Они ждут не знаний, а опоры и понятного пути Дальше эксперт и методист начинают искать решение, как спасать следующий поток. Самые частые варианты, которые приходят в голову: 1️⃣ Упростить контент: убрать сложные темы, оставить базу, чтобы было легче 2️⃣ Усилить мотивацию: добавить больше вовлекающих писем, напоминалок, штрафов за невыполнение 3️⃣ Добавить больше поддержки: нанять кураторов, проводить дополнительные созвоны, разжевывать каждую тему ВОПРОС. Почему ни один из этих вариантов не решает проблему глубоко? И что на самом деле нужно изменить в продукте, чтобы удержать такую аудиторию? 🔥 - нужна диагностика и отсев на входе 👍 - нужен не курс, а терапевтическая группа ❤️ - нужна другая структура: меньше модулей, больше интервалов Пишите ваши версии. Разбор будет про то, как методологу не убить экспертность, но сделать продукт проходимым для занятой и тревожной аудитории. Нравится задачка. Давай ответ)✍️✍️
Мы учим справляться с хаосом. А где самим найти опору? Коллеги, давайте честно. Последние пару лет мы с вами существуем в режиме перманентного MVP. Мы привыкли, что бриф может "сгореть" за час, программа курса переписывается в ночь перед стартом, техника отказывает в самый неудачный момент (а когда он бывает удачным), а стабильность - это самая ненадежная вещь в нашей профессии. Мы - методологи. Мы учим взрослых людей справляться с хаосом. Но кто научит справляться с хаосом нас? Ведь даже если мы с ним хорошо справляемся, то какой ценой? Я ловлю себя на мысли, как сильно сейчас хочется островок. Не место для "генерации идей под дедлайн", а место, где: Не нужно продавать через давление. Не нужно участвовать в гонке "запусков на адреналине". Не нужно доказывать экспертность через жесткие переговоры. Я чувствую в сообществе огромный запрос на атмосферу доверия. Где можно сказать: "Я не успеваю", "Я устала от этой неопределенности", "Я не знаю, как проектировать обучение, когда завтра может измениться всё" - и услышать в ответ не "надо быть гибче", а "да, я с тобой, мы справимся". Мне хочется, чтобы в этом блоге был не только про экспертизу, но и про чувство локтя. Потому что когда мы поддерживаем друг друга, мы перестаем выгорать. Поэтому вот что. Если сейчас вас мучает какая-то нерешенная профессиональная задача - идея не складывается, программа буксует, сложный заказчик или просто не понимаете, с какой стороны подступиться к проекту, - спрашивайте смело. Здесь всегда поймут и помогут. Без осуждения, без "ну это же элементарно". С чистым желанием подставить плечо. Расскажите, что сейчас у вас "болит"? Что тревожит в работе? Что забирает силы: перегрузка проектами, неопределенность требований заказчика или просто общий социальный или профессиональный фон? Мы точно не будем скатываться в глобальное нытье (мир не рухнет, мы справимся 💪), но дадим друг другу то, чего нам всем не хватает - право на паузу и право на поддержку. Обнимаю вашу профессиональную часть души. Вы - лучшие, которые есть в этой индустрии. 🤍 Ваш методолог по любви❤️
Всем привет! Сегодня важный и немного грязный пост-разбор. В комментариях под прошлыми статьями многие из вас наверняка видели этих "доброжелателей". Выглядят они примерно так: кто-то "случайно наткнулся", "вдохновился Кийосакой" или "переслушал запись", а в конце пишет что-то вроде "Если интересно – скину материал даром, пишите в личку". И вроде человек в теме, и говорит складно… да только от одного взгляда на этот текст у меня уже дергается глаз. Так вот, хватит это терпеть. И хватит на это вестись. Это – не просто спам, это – грязная, отлаженная до автоматизма схема развода, рассчитанная на доверчивых. Я видела кучу этих "шедевров" и сейчас разберу их по косточкам. Чтобы в следующий раз вы не видели там "человека, который хочет поделиться", а видели то, что есть на самом деле – примитивного, но наглого мошенника. Как выглядит типичное сообщение-приманка? Схема, которую эти "альтруисты" копипастят друг у друга. Вот ее скелет. Меняются только имена гуру и тема – то трейдинг, то крипта, то вдруг тайм-менеджмент. Но каркас всегда один. 1. "Я свой, братан". Начинается с создания доверия. "Недавно тоже переслушал…", "Случайно наткнулся…", "Как-то разобрался…". Автор маскируется под такого же подписчика. Не продавец, а свой в доску, "просто хочу помочь". Мило, да? Только вот "свой парень" через пару часов будет пытаться вытянуть из вас деньги в личке. 2. "Я нашел алмаз, а вы, бедолаги, мимо пройдете". Дальше идет намек на ценное или даже запретное знание. Обязательно упоминаются гуру (Кийосаки, Сунь-Цзы), сложные термины (Эллиотт, стейкинг, DeFi) или намекается на "секретное знание", которое "система от нас скрывает". Создается ощущение, что вы без этого материала – человек второго сорта. Классическая манипуляция. 3. "И это просто, справится даже мой хомяк". Сразу же снимается страх сложности. Материал "объясняют простым языком2, "на наглядных примерах", а главное – это "аудио на пару часов", чтобы даже читать не напрягаться. Бери и пользуйся, лошара. 4. "Главный крючок: «И это БЕСПЛАТНО, я же добрый!". Самый жирный психологический триггер. Фразы «скину даром», «за спасибо», «верю в карму», «материал просто лежит, удалять жалко» создают иллюзию некоммерческого, почти благородного жеста. Мозг отключает логику: раз бесплатно – значит, не обманут. Ага, сейчас. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, но эти ребята на вас даже мышеловку пожалеют. 5. Тихое "Пишите в ЛС, я вас там жду". И финальный аккорд – призыв уйти с глаз долой, из публичного поля в личные сообщения. Интересно, почему? Не потому ли, что там нет модератора, нет адекватных людей, которые напишут «да это же развод», и можно делать с вами что угодно? Что происходит потом, когда вы, прости господи, ведетесь и пишете этим "благодетелям"? Никаких книг вы, конечно, не получите. Максимум – какую-нибудь общедоступную ерунду, которую и так можно найти за пять секунд в поиске. А дальше начинается цирк: - Вас вовлекут в душевный диалог, похвалят за проявленный интерес (ой, какой умный, повелcя!). - А затем предложат «уже что-то посерьезнее» – доступ к закрытому чату с «сигналами», к «ментору», к «эксклюзивной стратегии». И вот тут уже попросят денег. - Или заведут разговор об «инвестициях» и предложат вложиться в «супер-выгодный» проект, который схлопнется через три дня. -В худшем случае – попросят «просто помочь с проверкой кошелька» или скинут ссылку, которая сожрет все ваши данные. Цель всей этой многоходовки – не продать вам книгу. Цель – отфильтровать из общей массы самых доверчивых и загнать их в личные сообщения, где можно обрабатывать без свидетелей. Это как отбраковка: кто клюнул на «бесплатно», тот с вероятностью 90% клюнет и на «заплати, чтобы заработать». И самое обидное – почему на это ведутся? • Ответ на этот вопрос написала вот тут https://max.ru/join/NrLlMq7mLgr9B2PjOwItpRbQDYIt3GLF_fuE5vJQO-M
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи