Natali-Tereza Linkova

Сегодня был первый тренинг, на который пришли и рекрутеры и действующие феи чистоты и няни, которым интересно и важно как правильно содержать в чистоте детские зоны, игрушки, одежду Было много вопросов. Точнее, было оооооооччень много вопросов и обсуждение, лайфхаков, секретов и интересностей Главный тренер по чистоте @chistobelka делилась своими знаниями и не оставила без ответов ни один вопрос Такого количества восторженных отзывов я давно не слышала от аудитории не из детского сегмента ;) И это наш шаг к расширению экспертизы и масштабированию 💖 А ещё я очень благодарна всем, кто пришел обняться лично со мной 💖 Спасибо, красотки! Мне было очень радостно и приятно вас видеть 🤗

А ещё завтра будет розыгрыш призов за лучший вопрос 🍸

12 августа в 11:00 приходите к нам на живой тренинг в Неву! Будем обниматься и вместе учиться секретам чистоты 🫧 🟢БЕСПЛАТНО🟢 Занятия с одним из лучших клинеров с секретами чистоты в доме О чем поговорим: ✅ Как работать с разными поверхностями ✅ Как работать с разными тканями ✅ Какими средствами пользоваться, чтобы было чисто, безопасно и не разориться ✅ Как подбирать помощницу по дому и проверить её квалификацию ✅ Как при устройстве в семью не ударить в грязь лицом и подтвердить, что грязи не будет Интересно?)) Приходите и приводите друзей! Будет очень интересно и полезно 🛀 ⏰ 12 августа, 11:00–15:00 📍 ул. Беломорская, 16А, «Место встречи Нева», 3 этаж, коворкинг-центр НКО, зал напротив эскалатора 👉 Зарегистрироваться на тренинг: https://babushkanachas.ru/shkola/meroprijatie/isskustvo_podbora

Можно поздравлять ) У меня внучка родилась 🥳

Три важных вопроса дня: 1. Что будет, если съесть банку варенья за час? 2. А если варенье земляничное, с любовью (надеюсь) сваренное свекровью лично для меня? 3. А если это внезапно единственная еда за день? ps не слиплось

Когда на работе с нянями заканчиваешь, но они не отпускают 😂 Хороших выходных, однако)

Пребываю в шоке Позвонила приятельница, владелица одного из старейших агентств домашнего персонала Москвы. И одного из качественных Закрываются 😢 Прилетела в Москву закрыть компанию Это при том, что у ребят помещение в собственности, нет аренды, рекрутеры с хорошим опытом, бизнес-процессы отлажены, не на коленке работают Причины: 1. Персонал (няни, помощницы по дому и тд) заламывают высокие ставки 2. Эти ставки необоснованно высокие 3. Квалификации у домашнего персонала нет. Есть навык само презентации и наглость 4. Семьи не готовы платить за наглость и отсутствие нормальных знаний и навыков. Клиент требовательный. Обоснованно требовательный 5. Рекомендовать в семьи по факту некого 6. Средний сегмент семей перестает нанимать (садики дешевле выходят + привлекают родственников или почасовых нянь) 7. Налоги выросли 8. На рынке много рекрутеров и агентств-однодневок с онлайн собеседованиями и чатами каких-то дворовых нянь, кто не несет ответственности, не тратится на офисы, белые зарплаты, не платит налоги, просто набрасываются толпами на мам, оставившие запросы на поиск нянь в соцсетях, чатах и на платформах Конкурировать с нелегальным рынком белому предпринимателю тяжело 9. Работать в белую не рентабельно, уходить в стихийный сегмент владелица агентства не хочет Для меня это реально грусть и слезы, потому что с рынка уходит сильный проверенный игрок с интеллигентным образованным владельцем, который работал почти 30 лет Работал качественно, платил налоги, нес ответственность не на словах Вообще есть ощущение, что чем больше домашний персонал будет завышать ставки не повышая квалификацию, тем быстрее семьи будут вообще от него отказываться Средний сегмент так точно И агентства не выдержат и будут закрываться Останется премиальный сегмент. Он маленький, там умеют считать деньги. И он очень требовательный И низкий ценовой сегмент, который занят соседями из ближних стран При этом те няни и водители, которые ещё в апреле на собеседованиях рассказывали, что они меньше 15 т в сутки или меньше чем за 300 т в месяц не работают, так и продолжают откликаться на вакансии с тем же нулем знаний и нулем рабочих оферов Такова жизнь

Две грудничковые няни, которые у нас работали, сказали что пошли работать на предприятия То ли дроны собирать, то ли антидроны, то ли ещё что собирать, я так и не поняла Несколько помощников по дому и водителей ушли в Барс Говорят там больше платят, чем в семьях и график удобный Никогда бы не подумала, даже в кошмарном сне не могла представить, что конкурентом в подборе нянь станут не садики и детские центры, а предприятия ВПК А няни, кстати, были классные Отзывы по ним от мам радовали Пребываю в ахуе в удивлении и растерянности В интересное время живем А у вас какие появились нестандартные конкуренты?

Никого не трогаем, обсуждаем рынок нянь Я сегодня в особенном шоке от собеседований с парочкой вип-нянь 😢 Хотя я и предполагала, что сложнее всего мне будет найти нянь именно к себе, но не думала, что настолько

2020 нельзя купить маску без маски 2025 нельзя купить VPN без VPN 2026 нельзя купить бензин без бензина 2027 нельзя, просто нельзя А как у вас настроение новой недели?)

В СберУнивере новый девайс для развлечения и оценки здоровья )) Холестерин без анализа крови узнает, пульс и давление на расстоянии и даже возраст твоего сердца Чудеса науки! Надо просто подойти и аппарат все о тебе скажет, даже не дотрагиваясь Примерно как карты таро, только интерфейс инновационный ;) Вот так приедешь скоро на сессию в универ, а тут будет девайс, который умеет проводить операции, не дотрагиваясь до пациента 😜

На одну из вакансий веду подбор сама, мне это критически важно Подбираю сразу и грудничковую няню и гувернантку (т.е двух человек) Улов в ситуации «когда ждешь хорошего соискателя, а приходит контент»: 🤘1 няня (с хорошим опытом по резюме и рассказам) предложила написать в её анкете ровно то, что хотят родители, чтобы она туда вышла, а дальше она «разберется сама» 🤘 1 няня предложила денег поменять проверки 🤘 2 няни предложили дословно «продавить родителей на денег побольше, потому что в том поселке деньги есть у всех». Грозились обещали со мной поделиться 🤘 3 няни в конце собеседования начали обсуждать как всё-таки я должна сказать родителям, что они стоят больше, чем и какими аргументами я должна их убедить, а они за это лично дадут мне комиссию в обход компании, которая ведет подбор Все кандидаты с хорошим опытом работы и все завалились на оценке компетенций Все, сука, абсолютно! Нихрена не знают. Одна грудничковая няня пуповинный отросток предложила «потуже шелком перетянуть и сам отвалится» Вторая объяснила, что кризиса 1 года не бывает, да и кризис 3 лет родители сами придумали Третья про кубики Домана рассказала. Доман тут сильно удивился, и я тоже Про оказание первой помощи вообще можно не говорить Зато я узнала про «интуитивную работу», которая важнее всего 😉 Есть общий маркер, кстати. Все эти люди сказали «на опыте». И пошли «на хрен» А вот те, кто не «на опыте», были классными 😉 Их и готовим в семьи А как у вас день прошел?)

Почти 30 лет прошло с той лекции, когда я рассказывала студентам как выйти из замкнутого круга токсичных сценариев Мы много говорили о чувствах, ответственности, страхах, мечтах Я говорила о том, что дома, в семье, не рождают страхи внутри человека. В семье от них избавляют. О том, что когда любят, и когда человек нужен и ценен, его не отталкивают, на него не повышают голос с обесцениванием и унижением, не поднимают руку, не делают больно. Даже если потом словами говорят о любви со слезами на глазах Когда любят от боли лечат. В настоящей семье умеют обнять и подуть на разбитую коленку Я говорила о том, что дома важно чувствовать себя нужным. И о том, что надо уметь уйти, если ты не нужен. Мы много спорили со студентами Она подошла ко мне после лекции и сказала «я не смогу уйти, у меня не будет поддержки» Сможешь, зачем-то ответила я. Сможешь. Если захочешь изменить свою жизнь. Иначе этот круговой сценарий не разорвать. Иначе подсознательно ты будешь приглашать в свою жизнь тех, кто прямо или косвенно будет проявлять агрессию. Ты потеряешь себя, если останешься. А разорвав круг сможешь дать себе шанс Иди. Ты сможешь И никогда никому не позволяй повышать на себя голос и унижать тебя. Уходи сразу же при первых симптомах. Кто бы это ни был. Значит там ты не нужна. Нам кажется это любовь, а это опыт Любовь и экологичные отношения не выпрашивают, так не работает. Это иллюзия, что над ними надо работать. Они либо есть, либо не трать время и себя. И да, поддержки не будет. Так устроен мир. Она плакала, эти слезы были тихими На другой день дома я собрала вещи, взяла маленького ребенка и тихо ушла. Под отсутствие поддержки, под фразы про сама виновата, про «подумай за что», про «провоцировала», про «ну один раз бывает, больше не повторится», про «ребенок не простит», про «как людям в глаза смотреть», про «женщина должна….» Бабушка тогда сказала я не понимаю, что ты задумала, но даже если все отвернутся, я буду рядом с тобой Тогда я была совсем юной, аспирантка с первыми студентами В непонятном мире, где надо было научиться следовать тому, чему учила студентов В том мире, где бушевали бандитские годы и совсем не понятно как жить дальше Вспоминаю ли я сейчас о том времени? Когда делаю мрт и смотрю на снимки, да. Это единственное, что напоминает. Уникальное свойство моей психики отрезать ненужное и стирать память На днях, правда, на одном мероприятии был такой флешбек, что за секунду картинки прошлого пролетели в голове, как в кино Жалела ли я о том, что тогда ушла? Ни разу. Скорее благодарила себя Почти 30 лет прошло Та девочка сейчас «уважаемый и публичный человек», живет в непонятном мне Питере. На днях она сказала «Я просто обязана пригласить тебя в офис, обнять и показать, чего я достигла. Если бы кто сказал тогда, я бы не поверила, это казалось невозможным» Все чаще думаю о том, что если бы не бабушкина вакцина любовью, в моей жизни много бы осталось невозможным Потому что в семье страхи не рождают В семье от них избавляют

Бегу к студентам и нахлынули собственные студенческие воспоминания ) Такой препод с ебанцой и на шпильках 😂

Брифуем работодателя: – Как первое лицо общается со своими подчиненными? – Нормально общается. Доходчиво. Не грубо. Но очень доходчиво с первого раза. Через епвашу мать, конечно. Но не унижая. Просто для скорости Так проходят будни в поисках персонального водителя к первому лицу компании )

Нашли на одну из вакансий классного кандидата Даже внешне 10/10 С хорошим английским и опытом работы в Дубае Проверки принесли подтверждение опыта в Дубае В эскорте, правда И нет, это была не дама ;) А как у вас дела? )

На предпринимательском форуме Московской недели предпринимательства много говорили про инновации, что логично. И даже в сфере подбора нянь и сиделок они тоже есть. Искусственный интеллект встроен и в систему сертификации «Профстандарт домашнего персонала». Но можно ли доверять искусственному интеллекту и насколько? Спойлер: в умелых руках да, но без естественного интеллекта не обойтись ;) Вообще было интересно вчера А как у вас проходят дни, что нового? #ГрантаМэраМосквы #СберУниверситет

В 16:00 мы можем с вами встретиться на крупнейшем бизнес-форуме (как его называют организаторы) «День предпринимательства». Этот форум проходит в рамках Московской недели предпринимательства Будет много интересного на всех площадках, много инсайтов в разных нишах Участие бесплатное, нужна регистрация ✅ И ещё много известных спикеров, с кем можно познакомится, пообщаться лично и найти для себя новые возможности роста Все это будет проходить в Московском инновационном кластере «Ломоносов». Это как Сколково, только рядом с метро и в пределах МКАД 😉 Со мной можно встретиться в 16:00, поговорим про ИИ в сертификации нянь Но в другое время тоже будет много интересного 😉