Новый уровень

Очередной прием заявок на документы АМО - до 19 августа включительно! Документы установленного (государственного) образца от лица нашего образовательного партнера, Академии Медицинского Образования можно получить, если вы обращаетесь в течение двух лет после окончания следующих наших курсов: 🔖 базовый курс консультирования по ГВ (в аттестате указывается специальность "консультант по грудному вскармливанию", в свидетельстве о повышении квалификации - программа "Консультирование по грудному вскармливанию, 80 часов") 🔖 курс повышения квалификации по ГВ (в аттестате то же самое, в свидетельстве - "Консультирование по грудному вскармливанию, 120 часов") 🔖 курс по прикорму ПЛЮС наш базовый курс или курс повышения по ГВ (в аттестате "нутрициолог раннего возраста", в свидетельстве "Нутрициология раннего возраста, 120 часов") 🔖 базовый курс по семейному сну (в аттестате "консультант по семейному сну", в свидетельстве "Консультирование по семейному сну, 120 часов") 🔖 наш базовый курс по семейному сну ПЛЮС курс повышения квалификации по сну (в аттестате "консультант-сомнолог", в свидетельстве "Актуальные вопросы сомнологии и изучения сна, 200 часов") Стоимость оформления аттестата составляет 5000 р, а свидетельства - 8000 р. Экзамен для получения документов сдается онлайн, пройти его после нашего обучения несложно, и в любом случае имеется несколько попыток (мы про всё будем рассказывать в специальном чате этого тура сдачи!) ❗Обязательно имейте в виду, что АМО работает очень и очень НЕбыстро, и экзамен предположительно будет во второй половине сентября, а документы на руках, с пересылкой Почтой России, окажутся только в ноябре. Оргписьмо здесь https://gc.new-degree.ru/amo Заявки/оплаты/документы принимаются до 19 августа Следующий тур приема заявок будет в январе. Если вы не уверены, нужны ли вам сейчас документы, или думаете, что будут нужны, но потом - можно там внизу записаться в лист ожидания, тогда мы пришлем письмо в начале следующего тура приема заявок.

и позволяет кормить грудью Как вам эти положения, согласны? 👎 важно, чтобы ребенок получал грудное молоко, а каким способом - неважно 🤔 а тут есть о чем задуматься 🔥 авторы правы

О чем же беспокоятся сегодня видные западные ученые в поддержку ГВ❓ 💥 о том, что молокоотсос выходит на замену грудному вскармливанию. У работающих матерей это самый популярный аксессуар; более того, из-за его повсеместного распространения даже и неработающие матери часто сцеживают молоко и дают его ребенку вместо кормления грудью. 💥 изменения происходят и на уровне языка: вместо "грудное вскармливание" всё чаще говорят "лактация", кормящих мам называют "лактирующими родителями", которые дают ребенку "человеческое молоко" 💥 прямое ГВ значительно отличается от кормления сцеженным молоком. Это и циркадные различия в составе молока (которое вырабатывается разным в разное время суток с учетом потребностей ребенка здесь и сейчас); - и изменения в составе молока благодаря прямому контакту со ртом и слюной малыша; - и изменения в способности малыша регулировать насыщение; - и оптимальное развитие челюстно-лицевого аппарата; - и более адаптивные реакции на стресс и кортизол при прямом ГВ; - и снижение риска СВДС за счет тренировки дыхания и более безопасного положения малыша при кормлении грудью 💥 кормление сцеженным молоком, особенно исключительно сцеженным - это непростое дело, которое нелегко дается матери. Однако общество, где задержаться дома с ребенком часто означает риск потери работы, подталкивает матерей к активному использованию молокоотсоса. Фактически, во многих странах сегодня больше матерей кормит сцеженным молоком, чем просто грудью. Например, в некоторых районах Китая 22% женщин кормят исключительно сцеженным молоком, в Сингапуре - порядка 26%. А исследование работающих матерей в Малайзии в 2017 г. показало, что в месячном возрасте только 29% малышей кормились исключительно грудью, а исключительно сцеженным - 49%. 💥 в Гонконге кормление исключительно сцеженным стало признаком женщины с высоким уровнем дохода и образования. Матери, кормящие грудью, в среднем образованы хуже и имеют меньший доход; и хуже всего этот показатель у матерей, кормящих исключительно смесью 💥 Замена грудного вскармливания и заботы о детях молокоотсосами и прибылью происходит за счет прав и здоровья женщин и детей. Так, в США Закон о сцеживании молока (PUMP Act) отвлекает внимание от необходимости предоставления оплачиваемого декретного отпуска и условий труда, позволяющих прямое ГВ. Само название «Закон о сцеживании молока» отражает приоритет сцеживания над грудным вскармливанием и сохранением связи между матерью и младенцем 💥 Мировой рынок молокоотсосов увеличился более чем втрое с 2011 года, с примерно 620 миллионов долларов США до более чем 2 миллиардов долларов США в 2024 году, и продолжает расти - причем не только в странах с высоким, но и со средним уровнем дохода 💥 При этом производство и маркетинг молокоотсосов особо не регулируются. Международный кодекс маркетинга заменителей грудного молока регулирует заменители грудного молока, бутылки для кормления и соски, но молокоотсосы находятся вне сферы действия Кодекса. При этом производители молокоотсосов позиционируют сцеживание как более простой и удобный способ, чем ГВ, вплоть до изображения сцеживания как способа решить проблемы ГВ. Несмотря на конфликт интересов, компании, производящие молокоотсосы, беспрепятственно обучают медработников вопросам грудного вскармливания 💥 в исследовании в США в 2020 году среди более 2000 женщин, которые кормили исключительно сцеженным, начали сцеживать потому, что "просто хотели этот способ кормления", только 8%. А более 70% - потому, что у них были сложности с прикладыванием к груди, с которыми им никто своевременно не помог. В других исследованиях какая-то часть матерей переходит на сцеживание, чтобы легче кормить своих недоношенных или больных детей; а многие - ради раннего выхода на работу 💥 Когда сцеживание рассматривается как эквивалентная альтернатива ГВ, то нет и особой необходимости в улучшении поддержки рожениц со стороны медицинских служб, чтобы они могли напрямую кормить грудью, а не просто сцеживать молоко. Нет необходимости в защите материнства на рабочем месте, которая обеспечивает близость матерей и младенцев 👇🏼

Итак, что же вызывает беспокойство в ситуации, когда работодатели активно поддерживают сцеживание матерей на рабочем месте❓ С одной стороны, вроде и неплохо - женщина продолжает зарабатывать, ребенок продолжает получать грудное молоко. Но с другой стороны - полный или частичный отказ от прямого грудного вскармливания. Да, конечно, кормление материнским молоком однозначно предпочтительнее кормления смесью. Но всё же это отказ от лучшего в пользу хорошего. И если раньше на матерях массово зарабатывали производители смесей, то теперь прибыль на разрыве прямой связи между матерью и ребенком делают еще и производители молокоотсосов и принадлежностей для сцеженного молока... Там, где государство могло бы взять на себя финансирование увеличения оплаченного отпуска по беременности и родам, оно предпочитает отдать этот вопрос на урегулирование работодателям. А работодателям, конечно же, выгоднее поддерживать ранний выход на работу и сцеживание, чем оплачивать возможности кормления грудью дома. Еще несколько лет назад, в 2023 г., вышла объемная статья Gribble KD et al о том, что грудное вскармливание, как и роды, является репродуктивной работой, которую не следует сокращать и которую нельзя разумно напрямую перераспределять на отцов или других лиц ради увеличения возможности матери раньше вернуться на работу. А недавно новую статью выпустила и сама Мелисса Бартик, которая когда-то агитировала за сохранение ГВ при раннем возвращении на работу. Статья носит немножко скандальное в свете нынешних западных тенденций название "Молокоотсосы, патриархат и прибыль: рост популярности сцеживания грудного молока и «кормления человеческим молоком», а также почему важно сохранять «грудное вскармливание» Рассказать подробнее тезисы этой статьи, или в целом всё понятно уже из названия❓😉 👍 всё понятно и я согласна 👎 всё понятно и я не согласна 🔥 расскажите и там будет ясно, согласна я или нет

Про экономическую эффективность грудного вскармливания (пост написан по заявкам участниц недавнего практикума к нашей конференции "Мастерская консультанта по ГВ" 😉 Напомним, кстати, что Неделя ГВ идёт, наши скидки еще продолжаются!!) Далеко не во всех странах такое лояльное к материнству законодательство, как в РФ. Например, в США вообще нет федерально установленного оплачиваемого отпуска по беременности и родам 🤷‍♀️ в разных штатах свои законы по этому вопросу, но в большинстве случаев матерям дается от 4 до 6 недель оплачиваемого отпуска - а потом надо возвращаться на работу, если не хочешь рисковать потерять свое место... Впрочем, там есть и шаги навстречу со стороны государства, например, Министерство здравоохранения и социальных служб США обязало страховые компании покрывать услуги по поддержке лактации, такие как покупка или аренда клинического молокоотсоса; иногда в страховку входят и услуги консультанта по лактации. Но в целом государству приходится убеждать работодателей, что поддерживать ГВ это выгодно (капитализм он такой). Специально для этого время от времени проводят исследования, чтобы абстрактные призывы были подкреплены конкретными цифрами. И вот, например, некоторые из них (Murtagh L, Moulton AD 2011; Bai YK et al 2011) 💰 если ребенок находится на исключительном ГВ хотя бы три месяца, это означает 331–471 USD экономии на медицинских расходах за счёт меньшей частоты инфекций (отиты, ОРИ, диарея) 💰 матери грудничков реже берут больничные и могут активнее работать 💰более длительное ГВ связано с меньшей потребностью в госпитализациях и посещениях врача, что снижает страховые выплаты работодателя 💰 анализ кейсов показывает, что совокупная экономия может достигать 3 долларов на каждый 1 доллар инвестиций в программы поддержки ГВ на предприятии. Такие программы включают в себя: – выделенное помещение для сцеживания; – оплачиваемые или защищённые перерывы для кормлений; – гибкий график/частичная занятость; – доступ к консультанту по ГВ 💰компании с программами поддержки ГВ отмечают уровень возврата сотрудниц после рождения ребёнка 83–94%, что заметно выше обычных значений. Такие программы повышают удовлетворённость работой и лояльность, что снижает текучесть и улучшает производительность Есть еще очень красивые глобальные цифры, поясняющие, почему США в масштабе государства хоть и не принимает закон об обязательном длительном оплачиваемом отпуске для матерей (политически это будет очень непопулярной мерой с точки зрения капитала, увы), но ведет постоянную точечную разъяснительную работу с работодателями. Это цифры из исследования Мелиссы Бартик 2010 года: 💥Если 90% американских матерей будут следовать рекомендации по исключительному ГВ в течение 6 месяцев, это предотвратит 911 смертей, а экономика США сэкономит почти 13 миллиардов долларов ежегодно 💥Наибольшее влияние окажет снижение числа случаев синдрома внезапной детской смерти (4,7 млрд долларов; 447 смертей), некротизирующего энтероколита (2,6 млрд долларов; 249 смертей) и инфекций нижних дыхательных путей (1,8 млрд долларов; 172 смерти) 💥А еще это позволило бы сэкономить экономике США 3,7 млрд долларов на прямых и косвенных расходах на педиатрическое здравоохранение, 10,1 млрд долларов на предотвращении преждевременной смерти от детских заболеваний и 3,9 млрд долларов на детских смесях. Ежегодно, заметьте... ...во всем этом есть интересный момент. Мелисса Бартик и другие исследователи дали эти цифры, государство взяло их для убеждения работодателей, работодатели начали кое-что менять, в обществе тоже пошли некоторые изменения, миновало порядка 15 лет. Но сейчас те же авторы пишут уже другие статьи, обращая в них внимание, что общество с этим всем сворачивает куда-то не туда 🤔 Интересно вам продолжение этой темы❓ 🔥 да, что им теперь не так?! 👎 нет, на кой нам эти данные США, мы в другой стране с другими проблемами

В анонсе вебинара "Тайны молочной железы" мы не обещали, но всё равно рассказали: ❓ как поведение детенышей когда-то стимулировало эволюцию молочной железы ❓ почему в молозиве так мало углеводов, когда организм новорожденного нуждается в них ❓ мыши, люди и коровы - что у них общего с точки зрения лактации ❓ что не так с большинством роликов, показывающих процесс выработки молока в груди ❓ есть ли все-таки синусы (и что тогда мы чувствуем своими пальцами под ареолой во время сцеживания) ❓ от чего зависит упругость груди, и как можно повлиять на сохранение ее формы после ГВ ❓ почему все-таки плавное завершение ГВ лучше, чем резкое И еще много не только интересных, но и прикладных моментов в ходе более чем 1,5 часового вебинара! Запись готова к просмотру, и следующие несколько дней ее можно получить со скидкой, по цене 600 р вместо 750 https://gc.new-degree.ru/secrets Наша скидка ко Всемирной Неделе ГВ до 7 августа сработает и на другие покупки на сайте - выбирать можно отсюда https://gc.new-degree.ru/vitrina

О чем мы НЕ расскажем вам на завтрашнем вебинаре "Тайны молочной железы"❓ Татьяна Кондрашова НЕ расскажет вам, что наши далекие родственники австралопитеки африканусы кормили грудью... всего лишь примерно до года. Получалось так благодаря богатой пищевой среде, которая позволяла рано переводить малышей-австралопитеков на другие обильные источники пищи, помимо грудного молока. Поэтому их мамы радостно пользовались возможностью не кормить слишком долго, чтобы не быть особо привязанными к детям. Вот только богатая пищевая среда имеет свойство когда-то истощаться. И сейчас-то по урожайности год на год не приходится, и пищевые кризисы могут играть свою роль даже в эпоху развитого хозяйства, а уж в прежние-то времена.... Ученые полагают, что мамы-австралопитечки пытались приспособиться, в сложные периоды откладывая отлучение от груди - но неурожай поди угадай заранее, многие успевали закончить ГВ, и малыши погибали от бескормицы 🤷‍♀️ С большой вероятностью, это было серьезной причиной для вымирания вида около 2 миллионов лет назад, в отличие от более долгокормящих приматов. (возможно, примерно та же ситуация привела и к вымиранию самой крупной человекообразной обезьяны Черного гигантопитека, но это неточно)) Статья Joannes-Boyau R 2020 всё-таки говорит о побочной ветви приматов, не являющихся нашими прямыми предками, а только очень дальней и давно исчезнувшей роднёй. Поэтому мы про них вам завтра и не расскажем. Зато Татьяна Кондрашова расскажет, как складывалась лактация с древнейших времен; - почему у молока такая мощная иммунная функция с самых первых капель; - зачем нам вообще понадобились соскИ, если у многих млекопитающих - например, сумчатых - их нет, а молоко всё равно выделяется; - почему тогда такая важная для кормления деталь часто бывает в каком-то несовершенном виде - плоский, втянутый, почти отсутствующий или наоборот лишний сосок; - а коровьи, например, соски похожи ли на наши; и многое другое!.. А Ирина Рюхова НЕ расскажет, что наша молочная железа так чутко настроена на особенности окружающей среды, что на состав молока напрямую влияет, есть ли у малыша старшие братья/сестры; есть ли дома питомцы и спит ли мама в одной кровати с младенцем. Такое исследование провели Tomaszewska A et al 2025 - они анализировали содержание определенных иммунных клеток в составе молока в зависимости от факторов домашней среды. И оказалось, что: - у матерей, ранее рожавших и кормивших хоть сколько-то, структура молочной железы имеет более зрелую архитектуру, и грудь более чутко реагирует на стимуляцию материнской иммунной системы разными патогенами, которые приносят домой старшие дети. Сама мама при этом не болеет, но ее молочная железа на всякий случай обогащает молоко дополнительными иммунными факторами - домашние питомцы способствовали тому, что грудное молоко сдвигалось в сторону иммунной толерантности (и это может быть одной из причин, почему малыши в семьях с домашними животными меньше страдают аллергией) - а совместный сон стимулирует выработку выработку окситоцина и стабилизирует кортизол у самой мамы, что влияет на ряд тканей организма, в том числе и в молочной железе. Это, в свою очередь, уменьшает активацию нейрогормональной стрессовой оси и дает менее воспалительный фенотип молока при сохранении защитных функций. Грубо говоря, малыш более спокоен в том числе и напрямую благодаря составу молока. ...но это всё-таки в первую очередь про молоко, поэтому в вебинаре это НЕ прозвучит 😄 Зато Ирина Рюхова расскажет, что мы сегодня знаем о развитии молочной железы от пубертата до инволюции; как и для чего из клеток грудного молока ученые делают 3D-модели органоидов молочной железы; какие идеи сегодня относительно защитных механизмов ГВ от заболеваний груди; И разное другое 😉 Ждем вас уже завтра - https://gc.new-degree.ru/secrets Онлайн бесплатно. Запись тоже будет, и в течение Недели ГВ, как и прочее у нас - со скидкой 20% (сработает автоматически уже в корзине)

Сегодня поговорим про то, что нам предлагают организаторы Недели ГВ 😄 (честно говоря, их идеи в последние годы выглядят мутновато, поэтому приходится просеивать их сайт сквозь сито и переводить подразумеваемое в понятное 😉) Фокус Недели этого года — не на поиске новых идей, а на масштабировании и укреплении уже доказавших эффективность мер. И это не что-то абстрактное, а конкретные ключевые направления с подтвержденной эффективностью: 💟 квалифицированное консультирование по ГВ. Когда мама получает поддержку и через медучреждения, и у себя дома от консультанта по ГВ, это увеличивает вероятность сохранения исключительного ГВ на 58% (данные ВОЗ) 💟 возможность получить не разовую консультацию, а серию - оптимально первую на стадии беременности, и затем 2 или более встреч уже после родов (какие-то из них могут быть и в онлайн-формате) эффективно повышают вероятность ИГВ до 6 месяцев и ощущение материнской компетентности (данные обзора Wong MS 2021) 💟 защита от агрессивного маркетинга заменителей ГВ. ВОЗ приводит цифру, что страны, где Кодекс учитывается на законодательном уровне, имеют средние показатели исключительного ГВ 54% против 24% в странах, где этого нет. Подчеркивается, что профессионалам важно избегать конфликта интересов (спонсорство, подарки, совместные мероприятия с производителями смесей). 💟 кампании по поддержке ГВ в прессе и соцсетях - да, мы с вами нередко видим острую реакцию от мам, которые по разным причинам грудью не кормят 😆 тем не менее есть данные, что такие кампании - особенно если они включают в себя интеграции с возможностью получить индивидуальную поддержку (что мы все с вами и делаем!) - повышают общие показатели ИГВ на 17% 💪 В общем, наши с вами блоги в соцсетях, клубы, вебинары — это не просто «информирование», а доказанный инструмент повышения показателей ГВ при условии интеграции с индивидуальной поддержкой 🎉 Ну и напомним, что мы в честь Недели ГВ не только будем продолжать регулярные посты, но и даем скидку 20% на все оплаты на сайте (вебинары, курсы, гайды, записи конференций, продления доступа, в общем всё). Скидка до 7 августа рассчитывается автоматически уже в корзине 💝 Выбирать можно отсюда gc.new-degree.ru/vitrina

Смотрим презентации спикеров для завтрашней конференции, видим там прекрасное 😍 Например: 💝 Видео сцеживания от Ольги Макиной наполнены нешаблонными деталями и техниками, которыми она щедро делится. Это совершенно уникальный учебный материал, который невозможно представить в формате курса или даже отдельного вебинара. А в нашей конференции по кейсам - пожалуйста! Да еще с пошаговым объяснением каждого движения 💝 Случай Ирины Зыряновой, которым она поделилась на февральской конференции, не оканчивался хеппи эндом. Зато это была целая энциклопедия приемов, которые опытный консультант пробовала применить, чтобы мама смогла кормить грудью. Но коллективный разум - это сила! И мы с вами все- таки решим эту загадку. Заодно и освоим несколько новых техник с Татьяной Кондрашовой 💝 А вы знаете, что эффективность сцеживания напрямую зависит от... воронки молокоотсоса? И при этом принятая система оценки размеров воронки - совершенно неправильная 😆 Это выяснила на собственном опыте известная консультант Александра Слаутина (Михайлидис). Вообще оказалось, что там масса всяких нюансов, которые полностью может понять и оценить только опытный консультант, а для "просто мам" это абсолютно неочевидно... 💐 несколько кейсов с абсолютно нетипичными вариантами развития событий, с которыми удалось справиться благодаря долгой практике, представят Гера Поэгле (когда проблема лактостаза оказалась шире, чем грудь и рот ребенка); Анастасия Рябинина (необычный переход от кормления из бутылки к кормлению грудью); и Екатерина Ломакина (неожиданное развитие событий при отказе от груди). И арсенал рабочих приемов участниц конференции значительно расширится 💪 ...и это далеко не всё! Ждём консультантов по ГВ, работающих с матерями медиков, доул уже завтра: https://gc.new-degree.ru/konfapractice3

Теоретическая база, которую мы даем на своих курсах - это важно. Но для многих коллег на первом плане оказывается реальная практика работы. Именно поэтому мы уже дважды проводили практические онлайн-конференции "Мастерская консультанта по ГВ", и вот теперь готовы пригласить вас на третью 🤗 она состоится 29 июля с 10.00 Мск Что в этот раз ожидает участниц❓ Коллеги с большим опытом работы будут делиться работающими практиками и обсуждать реальные кейсы: ⭐️ кормление ребенка с расщелиной верхнего нёба (от Веры Граниловой); ⭐️ интересный случай работы с недостатком молока (от Марины Муллиной); ⭐️ история лактостаза, когда задачка оказалась шире, чем грудь и рот ребенка (от Геры Поэгле); ⭐️ вновь порадует нас техниками сцеживания - на этот раз нюансами работы в самых сложных случаях! - Ольга Макина; ⭐️ узнаем про необычный переход от бутылочного кормления к кормлению грудью (Анастасия Рябинина); ⭐️ личным опытом, помноженным на опыт высококлассного консультанта, поделится Александра Михайлидис (Слаутина), открывая новые подходы для кормления сцеженным молоком; ⭐️ разбор весьма неожиданного отказа от груди (от Катерины Ломакиной); ⭐️ практика работы консультанта при абсцессах (от Полины Лыковой) И "на закуску" еще разборы, как своеобразно некоторые мамы выполняют рекомендации консультантов (Гера Поэгле) и про дисфорию при кормлении - аверсию ГВ и D-мер (Полина Лыкова) Да, учебный день весьма насыщенный! Как обычно, будет два формата участия - только онлайн или запись+презентации. Но желающие смогут также добавить личную практическую отработку, записавшись через день (31 июля) на практикум с координаторами "Нового уровня" Татьяной Кондрашовой (в Москве) или Ирины Рюховой (в Барнауле). Подробный анонс и регистрация тут https://gc.new-degree.ru/konfapractice3

Да, отказ от бутылки может стать настоящим кошмаром для родителей, вынужденных постоянно или периодически кормить малыша не из груди. И часто детские врачи теряются, не зная, что предложить в такой ситуации, ведь лекарства от проблем с сосанием и глотанием пока не существует. А консультанты по грудному вскармливанию, прошедшие дополнительное обучение, помогают выяснить причину отказа и подобрать работающую тактику кормления. (недаром в опросе больше половины участниц совершенно верно выбрали вариант "всё перечисленное" - коллеги, мы вами гордимся 💪) Что может обученный специалист: 💫 оценить анатомию полости рта ребенка на предмет скрытых проблем, таких как короткая уздечка языка, другие анатомические особенности 💫 предложить специальные упражнения, обучить родителей приемам орально-моторной терапии для коррекции неправильной техники сосания 💫 подобрать альтернативные методы кормления, чтобы ребенок с трудностями сосания продолжал хорошо расти и развиваться 💫 организовать сенсорную и позиционную коррекцию, подобрать темп и ритм кормления, заметить и устранить раздражающие факторы (обо всем этом рассказывает наш курс по смешанному и искусственному вскармливанию https://gc.new-degree.ru/nonbreast и еще есть отдельный, полезный и глубокий вебинар про практику работы с короткой уздечкой https://gc.new-degree.ru/tongue_tie)

Какие из этих признаков у ребенка могут указывать на риск отказа от бутылки в будущем?

"Пейте, дети, молоко - будете здоровы"❓А вот и нет❗ Немного фактов: 💥 одно из исследований обнаружило, что если ребенок на 2м году жизни пьет более 0,5л молока в сутки - это резко повышает риск тяжелой формы железодефицитной анемии, требующей госпитализации 💥 запоры у малышей 6-12 месяцев нередко связаны с реакцией на коровий белок: при убирании молочных продуктов из рациона запоры зачастую исчезают 💥 еще одно исследование отметило связь молока с ухудшением сна у двухлетних детей: чем больше ребенок пил молока, тем короче был сон, часть детей на фоне активного потребления молока конкретно недосыпала 🤷‍♀️ ❓А чем же тогда заменить молоко в рационе ребенка? ❓А может, просто брать обезжиренное или безлактозное? ❓ Йогурты, другие кисломолочные напитки - это лучше, чем молоко? ❓А альтернативное, растительное молоко - и какой его вид лучше подойдет ребенку? Обо всём этом - и о других вариантах питья для малышей первых лет жизни! - можно будет узнать в нашем завтрашнем вебинаре "Напитки для малышей: мифы и реальность" https://gc.new-degree.ru/drinks

Напитки для малышей: мифы и реальность Это наш новый вебинар, который Ирина Рюхова проведет 16 июля в 11.00 Мск Большинство специалистов знает, что основной рекомендованный малышам первых лет жизни напиток - это вода. Но по данным исследований, более половины детей к 2 годам ежедневно пьют неподходящие напитки... А еще есть реальные матери, задающие специалистам множество вопросов о разнообразных напитках дома, в садике, в гостях... ❓Нужно ли детям "детское молоко"? ❓А кисломолочные напитки? ❓Последующая смесь или коровье молоко - что выбрать? ❓Соки - да или нет (а если свежевыжатый?) ❓Альтернативное молоко - это подходящая альтернатива? ❓"А у нас в садике какао дают..." и много других актуальных по летнему времени вопросов... Запись будет. Регистрация на вебинар тут: https://gc.new-degree.ru/drinks

Новый уровень pinned a photo

Ближайшие наши учебные планы: 🍀 Вот-вот откроется набор уже на осенний поток базового курса ГВ-консультирования. А подготовительный мини-курс, который дает возможность познакомиться с нашим обучением и получить скидку на базовый курс, уже открыт (информация о нем там же - https://gc.new-degree.ru/baza) 🍀Вот-вот анонсируем вебинар по напиткам для малышей (в летнее время очень актуально!) 🍀 Уже готовимся в конце июля провести 3ю онлайн-конференцию "Мастерская ГВ-консультанта" по кейсам из реальной практики: всё живое, практическое, актуальное для вас! Идет набор на обучение прямо сейчас: 🔖 самый свежий интенсив о срыгиваниях у грудничков - можно прослушать и получить свидетельство о прохождении https://gc.new-degree.ru/reflux 🔖 курс "Консультирование по смешанному и искусственному вскармливанию" (бывший курс "Неэксклюзивное ГВ"), у курса живой активный чат, присоединяться можно 🔖 принимаем и на курс-интенсив "Эксперт по питанию кормящей мамы" 🔖 активен и мини-курс по туалетным делам для детей, 🔖 курс "Медицина грудного вскармливания" - есть возможность взять курс целиком или поблочно (выдаем отдельные свидетельства по блокам "Педиатрия ГВ" и "Помощь кормящей матери") 🔖 мы переформатировали курс для спокойствия и финансовой стабильности помогающего специалиста "Профессиональная безопасность консультанта" - в нем теперь три тарифа, можно выбирать необходимый вам объем 🔖 курс по Развивающему уходу - современная и эффективная методика 🔖 курс повышения квалификации по семейному сну - прокачка навыков практической работы для действующих консультантов по сну 🔖 курс по Развивающему прикорму - максимально свежая теория, подкрепленная долгой уверенной практикой авторов курса 🔖 курс по соцсетям для консультантов - приводим клиентов из Тг, ВК, Авито и Профи 🔖 курс "Недоношенный ребенок: уход и кормление" - специализация в востребованной узкой нише Наши онлайн-конференции, доступные в записи - концентрат пользы в коротких докладах от практиков (можно получить свидетельство об участии): 🔖 Практические конференции "Мастерская ГВ-консультанта" - первая и вторая 🔖 Конференция по отлучению от груди 🔖 Конференция по семейному сну (уже третья!) 🔖 И конференция по прикорму Все наши курсы и вебинары можно найти с единой страницы https://gc.new-degree.ru/vitrina

Чем заняться, если нечем заняться❓ По обсуждениям коллег мы видим, что некоторые из нас заметили летний спад. Нет, у кого-то всё как обычно (и это говорит о том, что ваша работа по продвижению поставлена отлично, продолжая поставлять вам клиентуру 💪 ) Но некоторые отмечают, что летние путешествия, бензиновый кризис, дополнительная поддержка от пап и бабушек к период отпусков приводит к тому, что либо сами мамы обращаются реже, либо возможности доехать до клиенток значительно сократились На самом деле такой спад дает нам новые отличные возможности! Наша коллега Гера Поэгле опубликовала у себя на сайте замечательную статью "Когда кажется, что не очень много работы, на самом деле у вас очень много работы" https://gerapoegle.ru/alotof-work В статье буквально перечислены очень нужные нам в работе моменты, которые мы обычно упускаем при полной занятости, и вот как раз сейчас ими можно бы заняться, чтобы из спада выйти в подъем 🥳 И кстати - у нас есть несколько совсем недорогих (кое-какие даже бесплатные )) вебинаров, которые могут помочь подтянуть тылы и открыть новые возможности для заработков 😉 Это, например: 🎁 вебинар "Уход - в доход" (бесплатный!!) о том, как именно конвертировать знания об уходе за малышами в дополнительный источник дохода https://gc.new-degree.ru/uhod_dohod ⭐ похожий вебинар, но уже за (совсем небольшие по нынешним временам) 500 р про то, какие возможности открывают ооочень частые от мам вопросы по питанию https://gc.new-degree.ru/pitanie ⭐ лекции для беременных - отличная возможность заранее обеспечить себе узнаваемость и постоянный "сарафан"; мы делились подробностями, как именно их организовывать и о чем говорить https://gc.new-degree.ru/prenatal_class ⭐ совсем свеженький вебинар "Профессиональный успех и наработка клиентуры" поможет настроить каналы привлечения клиентов, скорректировать свои услуги соответственно меняющемуся рынку, ну и немножко выдохнуть, если страхи накатывают https://gc.new-degree.ru/profuspeh А еще у нас есть записи онлайн-конференций, где один из дней был посвящен разным маркетинговым тонкостям для улучшения контакта с клиентами и увеличения заработка (и да, в любой нашей конференции можно брать и один отдельный день!) 📝 например, в конференции по завершению ГВ обсуждали, предлагать ли клиенткам личную консультацию или курс; если курс - то где и как набирать клиенток; как сохранять связь, чтобы вас приглашали не раз в течение всего срока кормления малыша; и как консультант может обеспечить себе пассивный доход. Запись конференции тут: https://gc.new-degree.ru/wean-conf 📝 а в последней онлайн-конференции по сну шла речь про эффективное для дохода ведение консультантской базы; создание памяток или чек-листов для новых клиентов; как работать с ожиданиями клиентов и сохранять себя в профессии, если накапливается усталость. Запись этой конференции здесь: https://gc.new-degree.ru/konfason3

❗️Снимаем с продаж несколько наших курсов - ничто не вечно, пришла пора им обновляться 😄 Все обновления запланированы на 2ю половину этого года (то-то появится раньше, что-то позже; но несколько месяцев в продаже этих курсов не будет) Обновления, конечно, будут несколько другими по содержанию - и по другой цене (как мы все с вами понимаем, стоимость 2023 года, когда эти курсы записывались, сейчас уже неактуальна). Но прямо перед тем, как мы уберем эти курсы из продажи (сделаем это 10 июля) мы даем возможность желающим заскочить в последний вагон и взять их не просто по прежней цене, но и 💝 с дополнительной скидкой "Последнего шанса" 💝 Это следующие наши курсы: ⭐️️ Курс по болезням молочной железы https://gc.new-degree.ru/breast - по цене 6 тысяч вместо 8000 (для врачей и вовсе 5000р) ⭐️️ Курс "Мало молока" http://gc.new-degree.ru/malomoloka - по цене 4000 вместо 5000р ⭐ и базовый курс консультирования по семейному сну https://gc.new-degree.ru/son - по цене 40000р вместо 48000р (при оплате в рассрочку - 6 платежей по 7000р вместо 6х9000, как сейчас) ❗На страницах курсов цена указана прежняя, скидка эксклюзивно для наших подписчиц❗(если у вас есть знакомые, заинтересованные в этом обучении, делиться информацией можно!) Как ее получить? - при оформлении заказа на курс по болезням МЖ или "Мало молока" в окне оплаты нажмите на строчку "Знаете промокод?" и введите туда lastcall - стоимость пересчитается на скидку 🎁 - на курс по семейному сну просто получаете оргписьмо на интересующий тариф, но вместо обозначенной там стоимости платите по реквизитам в письме цену со скидкой (в форме оплат в графе "Примечания" пишете lastcall ) После снятия с продажи все материалы останутся у вас в доступе на указанный на странице курса срок; свидетельство о прохождении курса будет актуальное; и если когда-то потом захотите обновление - обновленный курс можно будет взять с большой скидкой

Первыми стоматологами были... еще неандертальцы!.. До сих пор самые ранние следы стоматологических вмешательств насчитывали около 14 тысяч лет - именно столько было зубам кроманьонца из Италии, кому просверлили отверстия и наложили пломбу из воска. Связано это было с началом распространения кариеса на фоне роста углеводсодержащих продуктов в рационе - до этого времени кариес встречался у людей крайне редко, а вот культурные злаки всё поменяли. Пришлось осваивать стоматологическую помощь 🤷‍♀️ Неандертальцы же, как оказалось, пришли к этой идее намного раньше: недавно была опубликована статья Zubova AV 2026 о находке в Чагырской пещере (предгорья Алтая) возрастом... около 60 тысяч лет. Неандертальский зуб носил явные следы сверления: проверили инструментально, всё подтвердилось. Очень тонким каменным сверлом на зубе было сделано отверстие, нерв разрушился, острая боль ушла - и хозяин продолжил активно жевать этим зубом. Вся эта ситуация тем удивительнее, что кариес вообще встречается у неандертальцев крайне редко, намного реже, чем у наших предков: на сегодня обнаружено менее 10 случаев. Предполагается, что неандертальцы питались в основном белковой и лишь относительно в небольшом объеме растительной пищей, углеводов у них в рационе было намного меньше, и кариесу было попросту не на чем процветать, в отличие от падких на сладкое сапиенсов... При этом мамы-неандерталки, конечно же, кормили своих малышей грудью, причем даже дольше сапиенсов - исследования говорят, что маленькие неандертальцы получали грудное молоко до 4-6 лет. Однако это не приводило к развитию кариеса (да и интеллект у них, по последним сведениям, мог обгонять человеков). В вебинаре "ГВ, прикорм и кариес" "Новый уровень" как раз рассказывает, что же приводит к развитию кариеса у грудничков и как снизить вероятность необходимости массивного стоматологического вмешательства для малыша: https://gc.new-degree.ru/solids-caries

А вдруг у вас есть знакомые, желающие обучиться на ГВ-консультанта (или даже вы сами читаете наш канал, думая о новой специальности?😉) Если да, то сейчас самое удачное время! Летний поток нашего базового курса для ГВ-консультантов учится уже месяц, но запросы о вхождении в курс продолжают поступать - а следующий поток, осенний, еще нескоро (он приступит к обучению в самом конце сентября и будет идти почти до Нового года). Поэтому мы и проводим акцию «Поздний старт» — для самых решительных, кто готов войти в обучение позднее и нагнать материал, оплатив курс с серьезной скидкой. Поскольку интенсив на летнем потоке будет идти еще полтора месяца, и потом мы даем еще 3 недели с хвостиком конкретно для досматривания недосмотренного и доделывания недоделанного - нагнать обучение более чем реально (мы предоставим прошедшие уроки в записи). Участницам курса по акции «Поздний старт» будут доступны и записи уже прошедших уроков, и участие в будущих, и дополнительные обучающие материалы, и возможность задавать вопросы как преподавателям, так и личному куратору. Доступ к материалам курса сохранится до конца мая 2027 г. ❗Акционная цена для решительных — 20000 вместо 27000р на тариф "Оптимальный" — будет действовать при оплате одним платежом в период с 28 июня по 5 июля включительно. Потом возможность вхождения в летний поток окончательно закроется. Узнать подробности о курсе и получить оргписьмо можно здесь: https://gc.new-degree.ru/baza