Работа.ру для бизнеса

📊 Новое исследование: зарплатная гонка замедляется, но не везде Коллеги, делимся свежей аналитикой от Работа.ру и СберПодбора. Мы проанализировали более 200 000 вакансий в Q1 2026 и сравнили с Q1 2025. 📈 Где зарплаты выросли сильнее всего: 🔹 Вакансии для студентов — +29% (до 85 400 ₽) — рекордный рост 🔹 IT — +25,1% (но осторожно: в основном для начинающих, конкуренция 300–400 откликов на место) 🔹 Торговля — +20,2% 🔹 Офисные и бизнес-услуги — +13,7% 🔹 Транспорт и логистика — +13,2% 🗣 Комментарий эксперта (Александр Ветерков, замгендиректора Работа.ру): «Зарплатная гонка замедлилась. Бизнес больше не перекупает любой ценой — в строительстве и агропроме предложения достигли потолка. Акцент смещается на реальные навыки и опыт. Но там, где высокая текучка (студенческие, массовые позиции, транспорт), зарплаты продолжают расти — дефицит кадров никуда не делся» 💡 Что это значит для HR? Пересмотрите стратегию: не только деньгами, но и точечным подбором под задачи Обратите внимание на массовые роли — там конкуренция за соискателей все еще жесткая IT-рекрутинг стал сложнее: джуниоров много, но подходящих под конкретные задачи — мало Читайте полное исследование по ссылке Подписывайтесь на наш канал для HR в Max

📢 Коллеги, теперь у нас есть официальный канал Работа.ру для бизнеса и в мессенджере Max. Что вас ждёт в канале: 📊 Свежая аналитика и исследования о зарплатах, трендах и дефиците кадров 🚀 Новые инструменты Работа.ру для быстрого закрытия вакансий 🎤 Анонсы мероприятий (встречи, вебинары, конференции) для сообщества HR 👉 Подписывайтесь одним кликом.

🚀 Апрельская акция: доступ к базе резюме за 1 рубль! Покупаете тариф «Оптимальная вакансия» или «Премиум-вакансия» (от 5 вакансий) и получаете 7 дней доступа ко всей базе резюме Работы.ру по России всего за 1 рубль. Что это даёт? ✅ Просмотры и отклики активных кандидатов ✅ Контакты тех, кто не в активном поиске, но интересен вам ✅ Экономию времени на поиск нужных специалистов Как получить? Обратитесь к персональному менеджеру до 30 апреля 2026 Оплатите и активируйте тариф У вас будет 364 дня, чтобы разместить вакансии, а доступ к резюме получите на 7 дней 📞 +7 800 700-91-54 ✉️ sale@rabota.ru Акция действует с 01.04.2026 по 30.04.2026. Подробности по ссылке.

Следите за трендами в подборе вместе с нами 👇 Подписывайтесь на канал Мах СберПодбора — там делимся: 🔹 новостями сервиса 🔹 актуальными акциями (прямо сейчас ловите скидку -20%*) 🔹 практикой и инсайтами в рекрутменте Будьте в курсе и усиливайте свой наем. 👉👉👉Присоединяйтесь по ссылке. * Акция проводится ООО «РДВ-софт», ОГРН: 5147746474134 в период с 12.01.2026 по 31.12.2026 г. включительно. Подробнее об условиях и ограничениях — по ссылке

Структура или свобода? Парадокс, который нужно разгадать, чтобы управлять зумерами 🧩 Зумеры хотят четких правил, но при этом требуют автономии. Их сложно удержать, но без них бизнес завтра не выживет. Знакомая головоломка? Давайте собирать пазл вместе на бесплатном вебинаре «От стажера до лидера: как растить зумеров внутри компании». 🗓Когда: 26 февраля в 11:00 (мск). 🎙 Спикеры: • Мария Чемоданова, психолог, методолог, старший преподаватель центра академического образования института iSpring • Ольга Шабаева, руководитель направления по связям с общественностью сервисов Работа.ру и СберПодбор О чем поговорим? ✔️ Парадокс поколения: как им нужна и структура, и свобода одновременно. ✔️ Что триггерит зумеров в работе, а что заставляет задерживаться? ✔️ Дофамин, рефлексия и «плюс вайб» — разберем на языке психологии. ✔️ Как меняются найм, удержание и управление в новой реальности. Регистрация

🚨 Юридические ловушки в массовом найме: как не получить штраф, общаясь с кандидатами? Мессенджеры, чат-боты и автообзвоны давно стали стандартом в подборе персонала. Они экономят время и ускоряют закрытие вакансий. НО! Именно здесь компании чаще всего получают жалобы и попадают под проверки. Многие даже не подозревают, что нарушают закон. Как общаться быстро, но безопасно? 🤔 Приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Персональные данные и коммуникации в массовом найме». 🗓 Когда: 18 февраля в 11:00 (мск) 🎙 Спикеры: • Дарья Дегтярева, основатель и руководитель «Школы массового подбора»; • Денис Попов, эксперт по организации обработки персональных данных сервисов Работа.ру и СберПодбор. На вебинаре разберем: • Типичные ошибки рекрутеров в переписках и звонках. • Как выстроить коммуникацию без потери в скорости и конверсии, но с соблюдением закона. • Реальные кейсы и ситуации, где легко нарушить требования к персональным данным. • А еще дадим полезный чек-лист для проверки вашей системы подбора! Регистрация

Коллеги, с наступающим Новым годом! ✨ Год заканчивается — самое время заложить основы успеха на год вперед. Иногда самые важные карьерные идеи рождаются из лёгкого и вдохновляющего импульса. Поэтому тяните карту и узнайте, что ждет вас в работе в 2026 году!🎉

Ваш сотрудник уже обновил резюме? 🤫 А наши — нет. В чем секрет? Вся магия — в корпоративной культуре, где хочется работать, а не просто числиться. 20 ноября в 11:00 (мск) приглашаем на бесплатный вебинар от экспертов СберПодбора и TSQ Consulting. Мы сломаем стереотипы и дадим работающие инструменты: ❤️‍🔥 Чем вовлеченность отличается от лояльности? 🧩 Как угодить и бумерам, и зумерам? 📈 Как культура напрямую влияет на прибыль? Спикеры: • Татьяна Мощагина (СберПодбор) • Сергей Орлов-Горский (TSQ Consulting) Не управляйте текучкой — создавайте среду, из которой не уходят. Регистрируйтесь!

ИИ в рекрутинге 2025. Разбор от СберПодбора и Lerna ИИ уже сортирует резюме, проводит первичные собеседования и помогает с адаптацией. Узнайте, как использовать это себе на пользу! Дата и время: 13 ноября, 11:00 Регистрация В программе: 🔹 Блок от СберПодбора: • Тренды рынка труда 2025. • Как рекрутеры используют нейросети 🔹 Блок от Lerna: • Кейс по внедрению HR-ботов. • ИИ в массовом рекрутинге: как бот закрывает 70% цикла. • Preboarding и onboarding с помощью ИИ. Спикеры: Ольга Шабаева (СберПодбор) и Марина Арефьева (Lerna). ➡️ Ждем вас!

Получите готовый отчет по рынку труда 2025 года бесплатно. Условие — одно! Команды Работы.ру и СберПодбора подготовили для вас полную аналитику: тренды, вакансии, зарплаты и свежие поправки в законах. Всё просто: 🔷 Зарегистрируйтесь в СберПодборе (быстро и бесплатно) 🔷 Скачайте отчет в личном кабинете Если вы уже зарегистрированы в СберПодборе, скачайте отчет в личном кабинете. Ценная аналитика у вас в руках. ✨ Не откладывайте планирование на потом! ➡️ Зарегистрироваться Сервис «СберПодбор» предоставляется ООО «РДВ-софт», ОГРН: 5147746474134 12+ Реклама. ООО «РДВ-софт» ИНН 7709969870 erid: 2RanynkxCM7

Мы вместе со Звук Бизнесом заглянули в компанию, где отчёты сдают до рассвета, Wi-Fi тянется дальше, чем паутина, а кто-то подозрительно активен в полнолуние. Кто эти сотрудники: стильный ночной стратег, энергичный волчонок и мастер сетей? Читайте описание в карточках!

⚡️ Трансформация рекрутинга уже здесь! ИИ — ваш новый супер-помощник Приглашаем вас на ключевое выступление Максима Горшунова, руководителя направления венчурных продуктов сервиса Работа.ру, на конференции Big Conf AI. 🎯 Максим поделится эксклюзивными данными и практическими кейсами, которые помогут вашей компании не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их. Узнать подробности о программе и зарегистрироваться можно на сайте конференции.

🔓 Ключ к поколению Z найден! Приглашаем на HR-митап от Работы.ру, где мы разберемся в системе ценностей поколения Z и научимся применять ее на практике. Ждем вас 16 октября в 16:00 Место: Офис Работа.ру, 3-я улица Ямского поля, 9. Регистрация по ссылке. В программе: 🧠 Декодируем протокол Z Почему они «горят» быстрее, чем успевает пройти онбординг? Вместе с партнером мероприятия — сервисом «Ясно» — и приглашенным клиническим психологом объясним, как устроена нервная система поколения. Поговорим о том, почему иерархия — это «минус вайб», а забота о ментальном здоровье — не опция, а базовая ценность. 💡 Прямой диалог с зумерами Покажем самое свежее исследование о том, как зумеры выбирают работу, и что может заставить их задержаться в одной компании. ⚙️ Инструкция по применению Разберем кейсы компаний, которые уже пересобрали рекрутмент и онбординг под запросы поколения.

Вы уже начальник или «вечно занятый» работник в своем бизнесе? 🥵 Знакомо: бизнес растет, а команда не справляется. Нанятые впопыхах люди уходят, и вам снова приходится всё тащить на себе. Остановите этот круг! Узнайте, как построить систему, которая найдет и удержит лучших специалистов, даже без огромного бюджета. Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «HR-стратегия для малого бизнеса». 🗓 24 сентября, 16:00 (мск) На вебинаре вы получите практические инструменты, чтобы: ✅ Перестать постоянно искать новых людей ✅ Выстроить работающую HR-стратегию ✅ Стать лидером, а не «пожарным» в своей компании Спикер: Татьяна Мощагина, Руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса Работа.ру.

🔥 ТОП-7 профессий, которые ищут прямо сейчас! 🔥 Работа.ру и СберПодбор выяснили, какие специалисты нужны бизнесу как воздух — и это не только айтишники! 🚀 Во II квартале 2025 года больше всего не хватало: 👷 33% – Разнорабочих 🔧 23% – Слесарей ⚙️ 22% – Инженеров ⚡️ 21% – Электриков 🚚 13% – Водителей 💼 12% – Менеджеров по продажам 🏗 11% – Строителей 📌 А какие специалистов не хватает вашей компании прямо сейчас? Делитесь в комментариях! 👇

Почему сотрудники бегут из компании? На третьей конференции «Рекрутмент-2025» директор по работе с ключевыми клиентами сервиса Работа.ру Станислав Татосов расскажет: 🔹На что обращают внимание кандидаты при выборе места работы 🔹В каких отраслях продолжает нарастать конкуренция за кадры 🔹Как компаниям привлекать персонал в 2025 году 🔹 От чего из компании «бегут» сотрудники Выступление состоится 18 июня, офлайн, в Москве. Будем рады вас видеть. Узнать подробности можно на сайте конференции.