tgindex
V{IT}A ZAEBYMBA | Путь корпората

V{IT}A ZAEBYMBA | Путь корпората

Статистика

Рассказываю о жизни в IT и вдохновляю на квантовые скачки Заебумбический канал для системных аналитиков и других IT-специалистов Автор: Малютина Виталия, system analyst, VK, Moscow 🌿💻 @vita_zaebymba Консультации — clck.ru/3GFwy9

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
12:46
Постов за неделю
13
Всего постов
32
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Технологии (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
8 707
+39 за 4 дн.
Сутки
−2
−0,02%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
3 498
31 постов
Вовлечённость
40,2%
к подписчикам
Постов в день
1,9
всего 32
Упоминаний
6
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
2 718
1/48двое суток
3 114
1/72трое суток
3 359

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 14 авг.2 0892205

    Самое время, чтобы уволиться А когда всё-таки реально пора паковать вещички? Это еще один интересный вопрос Мы с вами недавно обсудили, нормально ли уходить спустя год? Очень активное было обсуждение, и большинство проголосовало, что да, нормально 🤟 И как-то в опроснике меня еще спрашивали: Вита, а как и когда ты понимаешь, что пора уходить из компании? Пока что за весь мой карьерный трек у меня было только 2 причины, чтобы уволиться: А. Тухлый проект, и вследствие деградация по навыкам с ощущением, что даже у мха таёжного жизнь интереснее 😖 Б. Отсутствие роста по зп Либо всё вместе😂 Поэтому как только я чувствую, что уперлась в потолок по проектам и понимаю, что текущий уровень по деньгам меня не устраивает, и с этим нельзя ничего сделать на текущем месте, то для меня это сразу повод начать искать более выгодные предложения Just business💅✨ И это еще лучший вариант, если до такого доходит Потому что слышала много историй, когда приходилось уходить из-за говёного начальства, крысиного коллектива, шантажа, сексуальных домогательств и тд Я с таким не сталкивалась, и надеюсь, не столкнусь. Чур меня, чур __________________________________ Еще слышала, когда человек уходил чисто потому, что другая компания могла предложить бесплатный кофе, сырки на кухне и PlayStation в комнате отдыха 💅 Но тут, как говорится, кому что😂 Может, мы чего-то не знаем… Ребят, расскажите, а как у вас? Когда вы принимаете решение, что из компании пора увольняться?) 🔘И если уж вдруг приходится выбирать, то интересный проект или высокая зп?)) 👬 — Проект 🤑 — ЗП @vitazebymba

  • 11 авг.3 0651634

    Сходила на главную тусовку айтишников Мне очень понравилось проводить время со своей аудиторией, поэтому спустя неделю после Санкт-Петербурга, уже наяривала с подписчиками на велосипеде на ИТ-Пикнике в Москве 💪 Т-Банку спасибо за приглашение! На это мероприятие…

  • 11 авг.3 3229

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 3199

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 3139

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0899

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0799

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0459

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0319

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0369

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.3 0329

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 авг.2 8911129

    Сходила на главную тусовку айтишников Мне очень понравилось проводить время со своей аудиторией, поэтому спустя неделю после Санкт-Петербурга, уже наяривала с подписчиками на велосипеде на ИТ-Пикнике в Москве 💪 Т-Банку спасибо за приглашение! На это мероприятие хожу третий год подряд, и раз уж я начала ездить по гастролям, подумала, почему бы не собрать фанвстречу и здесь😂 Правда, многие ждут до сих пор стриптиз-клуб🤣🤣 Я никогда не понимала негативные отзывы про ит-пикник, мол, неглубокие по содержанию лекции, унылые конкурсы с концертом и огромные очереди за мерчем и едой, как будто только за этим сюда приезжают 😁 Это не профессиональная конференция, а скорее чилловый праздник для айтишников и их близких. И если идти именно с такой мыслью, то разочарований не будет. Каждый найдет, чем заняться, активностей масса Для меня даже очереди это повод поржать, лишь бы в хорошей компании Лично я осталась довольна и отлично провела время с ребятами, погода не подвела. Познакомились, нагулялись, наржались и вечером еще налупились в мексиканском ресторане. Минусы? 🧑‍🌾 А еще вы сейчас афигеете. Лично я афигела😂 Я в полнейшем шоке с активности моей аудитории, потому что несколько девочек из нашей компании приехали из другого города, чтобы потусить Одна богиня так вообще ультанула — с утра прилетела из самолете из Питера, а вечером улетела. Да, прилетела специально, чтобы увидеться!!! Вы только вдумайтесь, насколько человек может быть мобильным😂🫨 Записала в книгу легенд! __________________________________ Ах да, юмор еще начался с того, что я сказала ребятам, что мы идем на ит-пикник, чтобы смотреть, как дикари дерутся за хот-доги и сладкую вату с мерчем, а закончилась все тем, что я сама пошла участвовать в конкурсах и шарадах, чтобы выиграть желтую пляжную сумку 😆 Зацените на фото. Внутри еще были кимоно, панамка и клевые значки в летнем стиле (особенно купающаяся капибара с надувным кругом). Обычно мне на мерч пофиг, но тут прям НАДО! 🔫 Народ там за эту сумку готов был делать всякое… А сумка еще термо, мама сказала, что туда поместится несколько бутылок вина. Полезная в хозяйстве вещь! Помимо сумки на выбор еще предлагали мешочек с тушью, сухим шампунем и масками, но меня это не взбудоражило😂 А еще я вас все же обманула, серьезный минус есть. В этом году не было девочек в бикини, которые отжигали на быке за ковбойскую шляпу. Я недовольна! 🔘А вы были на ИТ-Пикнике? Чем занимались? Что понравилось, а что нет?)) @vitazaebymba

  • 10 авг.3 89120989

    "Чем крупнее компания, тем больше растягивается жизненный цикл работы линейного сотрудника по моим наблюдениям. То есть, в маленькой компании человек быстрее начинает показывать результат, чем в бигтехе, где только полгода будешь въезжать в инфраструктурный…

  • 9 авг.3 1353816удалён 13 авг.

    Эйчары сами мне признаются в непростой ситуации За последний месяц пообщалась с несколькими HR, которых удалось вывести на откровенный разговор, и многие мне говорили, что да, процесс найма может растянуться, т.к. команды тщательнее стали отбирать кандидатов. Халявная лавочка закрылась, жаль😂😂 Даже когда мы собесили СА, архитектор говорил, что очень много неподготовленных кандидатов. Не могут внятно рассказать про свой опыт и аргументированно ответить на базовые вопросы. Про решение технических кейсов это вообще отдельный разговор 😬 И это действительно проблема, причем не всегда в знаниях. Очень часто человек просто не умеет показать то, что уже умеет По традиции для своих подписчиков аналитиков и тех, кто интересуется DA, рекомендую полезный вебинар от Simulative про текущий рынок, и как грамотно упаковать свой опыт. Ведущий: Андрон Алексанян — эксперт в области аналитики с опытом 9+ лет в крупнейших компаниях РФ и CEO школы аналитики Simulative Темы эфира: 🟠Актуальный роадмап 🟠Структура хорошего портфолио с примерами 🟠На что смотрят нанимающие менеджеры, и какие отклики работают 🟠Как оформить резюме, чтобы привлекать внимание 🟠Можно ли стать аналитиком в 30+ лет 🟠Как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях Дополнительно на эфире разберут примеры резюме и портфолио кандидатов, которые успешно устроились в компании 💪 Всем участникам после регистрации также пришлют в подарок 3 курса по Python, SQL и Pandas 👉 Зарегистрироваться на эфир

  • 7 авг.3 9931699

    Я не сходила на собеседование в Kaspersky 🛡 Юмор этой недели😂😂😂 Написал мне эйчар из Лабаратории Касперского. Вакансия по описанию вполне себе стандартная на системного аналитика, проект звучал интересно — платформа OSMP (Open Single Management Platform)…

  • 7 авг.3 74123427

    Я не сходила на собеседование в Kaspersky 🛡 Юмор этой недели😂😂😂 Написал мне эйчар из Лабаратории Касперского. Вакансия по описанию вполне себе стандартная на системного аналитика, проект звучал интересно — платформа OSMP (Open Single Management Platform) для управления безопасностью крупных предприятий Отзывы сотрудников о работе в Касперском очень неплохие. Думаю, почему бы и нет? По деньгам готовы были предложить от 400к на руки. Но как-то это было эйчаром сказано неуверенно, поэтому утверждать не буду😂 На скрининге хорошо пообщались, поспрашивал про опыт, текущие проекты, обязанности, зону ответственности. Спросил, какие артефакты я готовлю, и чем Use Case отличается от User Story Далее эйчар ответил, что передаст резюме коллегам, и если всё ок, то пригласят на техническое собеседование А вот дальше случилось загадочное развитие событий 🤩 Эйчар мне написал, что резюме понравилось коллегам, и они хотят со мной пообщаться на техничке в такой-то день в такое-то время на этой неделе И внимание: это сообщение я увидела в пуше, но не прочитала и не ответила, была занята. При этом сообщение висело еще несколько часов 📰 Потом я решила написать эйчару, смотрю, а сообщение пропало😂 Думаю, ну ладно, наверное я вовремя не ответила, и они ушли согласовывать другой слот для собеса Спустя сутки эйчар мне пишет: <…> Коллеги, к сожалению, приняли решение, что пока не готовы продолжить общение. Поняли, что на данной позиции хотели бы видеть сотрудника с опытом системного анализа в продуктовой разработке в области ИБ <…> Ну что ж, кина не будет😂😂 Но хотя бы выяснила, что там примерно по вилкам и проектам. На первый взгляд норм __________________________________ Да, эйчар мне говорил, что проект непростой, однако, в требованиях вакансии ничего не было сказано про ИБ и какие-то специфические навыки Обычно если домен такое предполагает, то об этом сразу пишут в вакансии, чтобы не вводить кандидатов в заблуждение. Плюс в моем резюме про ИБ тоже ничего не написано В целом, отписка про опыт в ИБ для такой компании звучит вполне правдоподобно😂 Надеюсь, так оно и есть Но что-то есть у меня подозрение, что челы за эти сутки просто обнаружили мой канал и такие: "Ну её нах%й"🤣🤣 Не прошла проверку антивирусом. Нашла себя в прошмандовках Trojan Horses💅💅 🔘Кто-нибудь что-то знает про Касперского? Как там работается?)) @vitazaebymba

  • 6 авг.3 88927131

    "Увольняюсь спустя год" Давайте с вами вот что обсудим На встрече с подписчиками в Питере мне задали следующий вопрос: Нормально ли уходить из компании спустя год? Да, для некоторых эйчаров это красный флаг, что если человек проработал всего лишь годик…

  • 6 авг.3 8852496

    "Увольняюсь спустя год" Давайте с вами вот что обсудим На встрече с подписчиками в Питере мне задали следующий вопрос: Нормально ли уходить из компании спустя год? Да, для некоторых эйчаров это красный флаг, что если человек проработал всего лишь годик, то попрыгунчик, а если меньше, то это вообще ууууу 👎 А если пойти еще дальше — некоторые эйчары и олд-спецы считают, что если человек проработал менее 5 лет в компании, то это стыдоба, и ты не достоин находиться в этом светском обществе Как-то Вы прям летаете по местам работы разным! (с) Мое мнение следующее: если в компании некомфортно работать, тебя что-то не устраивает (токсичный коллектив, болотный проект и тд), то ищи новое место и сваливай в закат 👋 Но я бы еще взвесила, чтобы уход был безопасным — есть подушка и тд А если более менее норм команда, проект и зп, то я бы еще подумала, особенно, на текущем рынке. У меня так несколько знакомых обожглись — включили фифочку, уволились без веских причин и по итогу закончилось всё так себе😂 В общем, через год и даже раньше можно уйти, тут скорее важнее то, насколько презентабельно кандидат этот опыт потом опишет Из ркс, например, я ушла спустя 3 месяца и ничего. Позорный колпак на меня не надели😂😂 __________________________________ Ребята, очень интересны ваше мнение и опыт Какой самый максимальный и минимальный срок вы высиживали в компании?)) 🔘И как считаете, уволиться спустя год это нормально или нет?) 🤟 — Да, нормально. А что такого? ⛪️ — Нет. Ни стыда, ни совести @vitazaebymba

  • 4 авг.4 20910

    видео или голосовое, без подписи

  • 4 авг.4 76710

    видео или голосовое, без подписи

V{IT}A ZAEBYMBA | Путь корпората — tgindex