HR-Tech.Карьера 🔥

Менеджер проекта развития приложения для сотрудников в Nordgold Компания Nordgold ищет Менеджера проекта для развития приложения на неполную занятость. Требуется специалист, который понимает Employee Experience и умеет приоритизировать задачи в условиях ограниченного времени. 🔹Обязанности: - Развитие и доработка текущих сервисов приложения - Реинжиниринг системы поддержки пользователей и блока «Зарплата» - Создание новых сервисов и интеграция с внешними платформами - Ведение бэклога и приоритизация задач - Управление коммуникациями и контроль качества 🔹Требования: - Высшее образование в сфере IT, управления проектами или смежных дисциплин - Опыт работы от 2 лет на позиции Project Manager / Product Manager - Знание Agile, UX, EJM и HR-процессов - Опыт реинжиниринга и разработки новых фич 🔹Условия: - Удаленный/гибридный формат работы - Загрузка до 4-5 часов в день - Проект до конца года с возможностью перейти в штат - Гибкое обсуждение формата оформ... #РуководительHRTechПроекта

Менеджер по развитию продукта в Альфа-Банк Вам предстоит развивать внутреннюю социальную сеть Alfa People, создавая ленту новостей и взаимодействий для сотрудников. Ищем специалиста с опытом в B2C продуктах для повышения вовлеченности пользователей. 🔹Обязанности: - Развивать сообщества и клубы по интересам - Обновлять сервис "Моменты" для обмена фото и видео - Повышать вовлеченность пользователей - Выстраивать работу команды 🔹Требования: - Опыт от двух лет в роли PO/PM на B2C продукте - Успешный опыт работы с метриками DAU, retention - Понимание алгоритмов лент, виральных петель и онбординга - Интерес и вовлеченность в продукт 🔹Условия: - Стабильный доход, обсуждается по итогам собеседования - Гибридный формат работы - Современный офис у метро Технопарк - Программа ДМС, включая стоматологию - Скидки на фитнес, курсы языков, услуги и продукты - Карьерный рост и профессиональное развитие #ВладелецПродуктаHR

Продуктовый аналитик в Альфа-Банк Альфа-Банк ищет продуктового аналитика для исследования поведения пользователей и выявления точек роста. Важно умение строить гипотезы, проводить A/B-тесты и давать аналитические заключения. 🔹Обязанности: - Исследование поведения пользователей и воронок - Выявление метрик с наибольшим влиянием на результат - Проведение A/B-тестов и оценка их эффективности - Аналитические заключения для повышения эффективности - Следить за рыночными трендами и практиками конкурентов 🔹Требования: - Опыт работы от 3 лет - Умение строить гипотезы и выделять ключевые метрики - Знание математической статистики и методов анализа данных - Умение визуализировать данные и представлять результаты - Владение SQL/Python 🔹Условия: - Стабильный доход, обсуждается на собеседовании - Пятидневная рабочая неделя, гибридный формат - Сложные задачи и тренинги для развития - Карьерный рост - Дружелюбная атмосфера и профессиональная команда - ДМС, скидки на фи... #ВладелецПродуктаHR

Fullstack аналитик в Сбер Требуется Fullstack аналитик на проект HR платформы "Пульс". Ищем специалиста для реализации новой функциональности, от сбора требований до внедрения. 🔹Обязанности: - Участие в реализации функциональности - Проектирование API и интеграций - Разработка и поддержка документации 🔹Требования: - Опыт системным аналитиком от 4 лет - Знание UML/BPMN, Visio, draw.io, plantUML - Понимание микросервисной архитектуры - Опыт проектирования API и баз данных - Навыки тестирования и анализа логов - Опыт работы с SAP HCM как плюс 🔹Условия: - Инновационные проекты и задачи - Высокая экспертиза внутри команды - Сплоченная команда - Стабильная зарплата и бонус - Гибридный формат работы - Современный офис возле метро "Кутузовская" - Более 400 образовательных программ - Расширенный ДМС и льготное страхование - Гибкий дисконт по ипотеке - Подписка Прайм для сотрудников и близких #СистемныйАналитикHRTech

Менеджер по маркетингу / продуктовый маркетолог в VK, VK Tech Ищем системного продуктового маркетолога, который умеет глубоко погружаться в сложный продукт, переводить стратегию в конкретный план и обеспечивать его реализацию. 🔹Обязанности: - Поддерживать и реализовывать маркетинговую стратегию HR-Tech - Синхронизировать продукт, продажи и маркетинговые каналы - Вести маркетинговый план и комплексные проекты - Поддерживать лидогенерацию и работу с воронкой - Обеспечивать подготовку материалов и активностей для продвижения продукта и поддержки продаж 🔹Требования: - Опыт от трёх лет в B2B-маркетинге, желательно IT / SaaS / HR-Tech - Опыт продвижения сложных B2B-продуктов с длинным циклом сделки - Понимание лидогенерации и коммерческой воронки - Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками - Сильный project management 🔹Условия: - Самостоятельность - Системность - Способность быстро разбираться в новой предметной области #HRTechМаркетологSales

Руководитель направления Системного анализа (проект "Цифровой HR") в РСХБ-Интех Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH. Компания ищет опытного системного аналитика для автоматизации HR-процессов и управления командой аналитиков. 🔹Обязанности: - Решение задач системной аналитики - Сбор и анализ требований - Проектирование интеграций - Разработка проектной документации - Участие в приёмке функциональности - Проработка сиквенс-диаграмм - Проектирование и нормализация баз данных - Взаимодействие с командами разработки 🔹Требования: - Опыт работы системным аналитиком от 5 лет - Опыт управления командой от 5 человек - Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, Kafka, RabbitMQ) - Навыки подготовки документации - Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum) - Владение Jira, Confluence - Навыки написания SQL-запросов 🔹Условия: - Обучение за счет компании - Вертикальное и горизонтальное развитие - ДМС после 1 месяца - Прозрачный ... #СистемныйАналитикHRTech

Менеджер по HR проектам в Go Invest Компания ищет специалиста для управления HR проектами, включая разработку регламентов, обучение сотрудников и анализ рынка. 🔹Обязанности: - Сбор потребностей бизнеса - Формирование ТЗ для подрядчиков и IT-специалистов - Управление сроками, бюджетом и качеством интеграции - Разработка регламентов и инструкций - Обучение сотрудников новым системам - Анализ рынка и проведение тендеров - Оценка эффективности внедренных систем 🔹Требования: - Высшее образование - Глубокое понимание HR-процессов - Аналогичный опыт работы - Высокая автономность и системное мышление - Позитивный настрой 🔹Условия: - Стабильный доход, обсуждаемый на собеседовании - Комфортный офис рядом с м. Тверская - Гибридный формат работы - Пятидневная рабочая неделя, сокращенный день в пятницу - Регулярные тренинги и вебинары - Доступ к корпоративным библиотекам - Карьерный рост - Дружелюбная атмосфера - ДМС с стоматологией - Скидки на фитнес и досуг #РуководительHRTechПроекта

❌ Вакансия закрыта! Senior System Analyst в компанию "МТС" МТС Web Services ищет системного аналитика для работы над продуктом для управления штатным расписанием и персоналом. Ваша задача — анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, а также формализовать требования от стейкхолдеров. 🔹Обязанности: - Анализ текущих бизнес-процессов (AS IS) и проектирование целевого состояния (TO BE) - Идентификация рисков и неэффективных участков - Оптимизация процессов - Формализация бизнес-требований - Оформление требований в формате User Stories - Визуализация логики работы системы с использованием BPMN 2.0 - Описание ролевых моделей с применением ePC 🔹Требования: - Умение декомпозировать бизнес-требования - Опыт анализа входной документации - Владение нотацией UML и IDEF - Умение формировать четкие задачи для команды разработки - Техническая грамотность при постановке задач 🔹Условия: - Оформление по ДГПХ - Доступ к платформе MTS Ocean - Профессиональные.. #БизнесаналитикHR

Бизнес-аналитик в Skillaz Skillaz — IT-компания, создающая HR-сервис для управления персоналом. Мы ищем опытного Бизнес-аналитика для работы над масштабными проектами для ведущих компаний России. 🔹Обязанности: - Внедрение продуктов в крупнейших компаниях - Сбор и анализ требований заказчика - Моделирование бизнес-процессов AS IS / TO BE - Формирование ТЗ на разработку - Настройка продукта с помощью no-code конфигуратора - Работа с API-документацией и тестирование интеграций - Участие в развитии продукта и внутренних процессов 🔹Требования: - Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 1 года - Высшее образование - Понимание циклов разработки IT-продуктов - Знание основ бизнес-анализа - Владение инструментами моделирования бизнес-процессов - Уверенное владение YandexTracker, Confluence, Excel - Навыки работы с API - Желание развиваться в области бизнес-анализа и HR-технологий 🔹Условия: - Работа в ведущей IT-компании - Участие в крупных проектах - Возможно... #БизнесаналитикHR

Системный-бизнес аналитик по внедрению ERP-систем (HR) в Ростелеком Ростелеком ищет бизнес-системного аналитика для проекта импортозамещения на отечественное ПО. Необходим опыт в HR и ERP-системах. 🔹Обязанности: - Погружение в предметную область и изучение бизнес-процессов - Анализ и консолидация бизнес-требований - Выявление критических точек при адаптации процессов - Взаимодействие с бизнес-владельцами и командой внедрения 🔹Требования: - Глубокие знания трудового законодательства РФ и начисления ЗП - Владение техниками сбора требований и gap analysis - Опыт работы бизнес-аналитиком в проектах ERP-систем от 3 лет - Системное мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость 🔹Условия: - Интересный и сложный проект - Стандартная неделя 5/2 с 09:00 до 18:00 - Возможна удаленная работа - Оформление по ТК РФ - ДМС, компенсация обучения - Корпоративное обучение #СистемныйАналитикHRTech

Аналитик по управлению талантами и развитию персонала в "МТС" МТС ищет аналитика для поддержки процессов оценки, развития талантов и корпоративного обучения. Ваша роль будет ключевой в анализе данных и формировании рекомендаций для улучшения HR-метрик. 🔹Обязанности: - анализировать результаты оценки персонала - работать с большими массивами данных - формировать аналитические отчеты и рекомендации - сопровождать HR-метрики - анализировать эффективность образовательных программ - готовить презентационные материалы 🔹Требования: - высшее образование или обучение на последних курсах - уверенное владение Excel и PowerPoint - опыт работы с аналитикой данных - умение анализировать информацию и формулировать выводы - навыки подготовки презентаций - знание SQL или BI будет преимуществом 🔹Условия: - оформление по ТК РФ - ДМС с первого месяца работы - страхование от несчастных случаев - отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день - компенсация расходов на с... #БизнесаналитикHR

Руководитель направления ИТ-архитектуры в СМ Лаб В Департамент развития корпоративной бизнес-архитектуры мы ищем Руководителя направления ИТ-архитектуры в бизнес-область HR. Предстоит прорабатывать архитектурные решения и отвечать за развитие архитектуры всей функциональной области. 🔹Обязанности: - Формирование Дорожной карты развития HR - Разработка целевой архитектуры бизнес области - Построение гибкой и масштабируемой архитектуры - Проработка архитектурных решений для кросс-системных задач - Формирование документа Architecture Decision Records - Взаимодействие с бизнес лидерами и архитекторами 🔹Требования: - Опыт работы в роли архитектора или старшего системного аналитика от 3 лет - Опыт разработки архитектурной документации - Владение инструментами архитектурного проектирования - Опыт работы с платформой 1С и HR-доменом - Умение проводить план/фактный анализ - Высшее техническое образование 🔹Условия: - Конкурентоспособная зарплата - Профессиональное ра... #АрхитекторHRTech

❌ Вакансия закрыта! Менеджер продукта Внутренние сервисы в 2ГИС.RnD 2ГИС ищет продакт-менеджера для развития внутренних цифровых инструментов, чтобы улучшить эффективность и прозрачность работы сотрудников. 🔹Обязанности: - Управлять бэклогом внутренних продуктов - Формировать и реализовывать роадмап корпоративного портала - Автоматизировать кадровые и финансовые процессы - Развивать инструменты командной работы (Jira, Confluence) - Поддерживать корпоративный мессенджер Mattermost - Работать с внутренними заказчиками 🔹Требования: - Опыт работы от 3 лет продактом, проджект-менеджером или аналитиком в ИТ - Понимание интеграций и автоматизации бизнес-процессов - Опыт работы с B2E-пользователями и управления ожиданиями стейкхолдеров 🔹Условия: - Работа в офисе или удалённо - Белая зарплата - ДМС и онлайн-консультации врачей - Поддержка выступлений на конференциях - Учебный центр для прокачки скиллов #ВладелецПродуктаHR

Руководитель отдела цифрового обучения в Лемана ПРО Компания ищет специалиста для трансформации цифрового обучения сотрудников, разработки персонализированных образовательных траекторий и внедрения LMS/LXP-платформы. 🔹Обязанности: - Проектирование образовательных траекторий - Внедрение и развитие LMS/LXP-платформы - Управление контентом - Геймификация и социальное обучение - Анализ эффективности цифровых решений - Управление бюджетом проектов - Развитие цифровой грамотности сотрудников - Внедрение ИИ-инструментов - Отчётность перед руководством 🔹Требования: - Стратегическое мышление - Опыт управления изменениями - Навыки проектного менеджмента - Работа с большими данными - Эффективная коммуникация с топ-менеджментом - Многозадачность - Ориентация на пользовательский опыт - Внедрение инноваций - Презентационные навыки - Знание методологий цифрового дизайна обучения 🔹Условия: - Работа в стабильной компании-лидере - Внутреннее обучение и профессиональный ро... #ВладелецПродуктаHR

Младший менеджер продукта в Ozon Ozon ищет младшего менеджера продукта для улучшения ключевых метрик мобильного приложения, формирования и проверки гипотез по улучшению опыта пользователя и доведения задач до внедрения. 🔹Обязанности: - Улучшение конверсии в запись пользователя на смену - Повышение процента закрытой потребности - Увеличение частотности записи на смену - Формирование требований и доведение проектов до внедрения 🔹Требования: - Опыт работы продакт-менеджером или проектным менеджером - Умение разбирать сложные процессы на этапы - Системное мышление и ориентация на метрики - Готовность работать с массовыми пользователями - Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров 🔹Условия: - Опыт в логистике, складах, HR-tech, gig-платформах будет плюсом - Понимание операционных KPI - Опыт работы с мобильным приложением #ВладелецПродуктаHR

Процессный аналитик в компанию "МТС" Блок по управлению персоналом МТС ищет процессного аналитика для проектирования, улучшения и внедрения новых решений в HR-процессы компании. 🔹Обязанности: - анализировать и описывать бизнес-процессы - проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования - моделировать процессы As-Is и To-Be - выявлять возможности для оптимизации и автоматизации - готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию - разрабатывать регламенты и инструкции - участвовать во внедрении новых процессов и сопровождать изменения 🔹Требования: - опыт работы процессным или бизнес-аналитиком от 2 лет - опыт описания и оптимизации бизнес-процессов - знание BPMN - знание HR-процессов как преимущество - уверенный Excel - умение структурировать информацию и готовить презентации - инициативность 🔹Условия: - оформление по ТК РФ - ДМС с первого месяца работы - страхование от несчастных случаев - прием врачей и массаж в офисе - отпуск 28 дн... #БизнесаналитикHR

Product Manager (HR-Tech / Мобильное приложение) в компанию Пятёрочка. Диджитал Ищем опытного Product Manager для развития мобильного приложения и управления внутренней CRM-системой. Важен опыт в HR-Tech и интеграциях. 🔹Обязанности: - Развивать флоу оформления исполнителей - Управлять переходом на новую CRM-систему - Проектировать сложные интеграции - Управлять кросс-функциональной командой - Влиять на ключевые продуктовые метрики - Проводить исследования и A/B-тесты 🔹Требования: - Опыт работы от 3 лет - Опыт запуска мобильных приложений (iOS + Android) - Опыт создания внутренних B2B-продуктов - Понимание API-интеграций - Умение писать базовые SQL-запросы - Опыт с аналитическими системами (AppMetrica, Amplitude) - Плюсом будет опыт в HR-Tech и знание налоговой базы 🔹Условия: - Работа в крупной компании - Возможности для профессионального роста - Современные технологии и инструменты - Конкурентная заработная плата - Социальный пакет #ВладелецПродуктаHR

UX/UI дизайнер (Middle+/Senior) в Aladdin Aladdin.Store ищет UX/UI дизайнера для работы над основным продуктом и новым проектом Sportika. Ищем специалиста с опытом разработки интерфейсов веб-платформ и мобильных приложений, готового к тесному взаимодействию с продактами и разработчиками. 🔹Обязанности: - Проектирование интерфейсов веб-платформ и мобильных приложений - Ведение задачи от исследования до релиза - Разработка пользовательских сценариев, CJM, прототипов и макетов - Поддержка дизайн-системы - Работа с продуктовыми гипотезами и аналитикой 🔹Требования: - От 3 лет опыта в UX/UI дизайне - Портфолио с кейсами - Опыт работы со сложными интерфейсами - Уверенное владение Figma - Знание гайдлайнов iOS и Android - Понимание адаптивной вёрстки - Владение методами UX-исследований - Опыт работы по Agile/Scrum 🔹Условия: - Оформление по ТК РФ, гибридный график - Конкурентная заработная плата - Корпоративный макбук - Гибкий соцпакет - Прямое влияние на продукт - Ко... #ДизайнерHRTech

❌ Вакансия закрыта! Консультант, группа по оказанию услуг в области управления персоналом в Kept Компания ищет специалиста для трансформации HR-функции и повышения эффективности HR-процессов. Идеальный кандидат обладает опытом в HR-консалтинге и готов к командировкам. 🔹Обязанности: - Трансформация HR-функции - Внедрение модели HR ОЦО - Использование HR-аналитики - Перевод процессов в кадровое ЭДО - Консультирование по стратегии управления персоналом - Оценка должностей и разработка структуры оплаты труда - Проведение опросов и бенчмаркингов - Подготовка отчетов и проектной документации - Наставничество младших сотрудников 🔹Требования: - Высшее образование - Знание практик вознаграждения и мотивации - Владение MS Word, Excel, PowerPoint - Готовность к командировкам - Опыт в HR-консалтинге (преимущество) - Владение BPMN и методологией бережливого производства (преимущество) 🔹Условия: - Быстрый карьерный рост - Гибкий график, возможность удаленно.. #БизнесаналитикHR

Консультант по внедрению ERP-систем (HR) в компанию Лига Цифровой Экономики Лига приглашает консультанта для участия в проекте по импортозамещению Oracle E-Business Suite и внедрению системы Галактика ERP HR в крупной телекоммуникационной компании. Ищем специалиста с опытом работы в ERP-системах и компетенциями по направлению Зарплата (SAP, OeBS). 🔹Обязанности: - Общение с заказчиком, обследование бизнес-процессов, сбор требований - Настройка системы и проведение демонстраций - Презентация проектных решений заказчику - Проведение приёмо-сдаточных испытаний - Выполнение доработок и формирование проектной документации 🔹Требования: - Опыт внедрения систем управления HR на крупных предприятиях по направлению Зарплата (SAP, OeBS) - Опыт проведения обследования (интервью, отрисовка схем БП) - Знание нотаций схем БП BPMN - Опыт настройки системы и проведения демонстраций БП заказчику 🔹Условия: - Обучение работе с Галактикой ERP и поддержка на этапе освоения - Воз... #БизнесаналитикHR