Работа|Этажи| Ростов-на-Дону

Желаем всем продуктивной недели! Ставь ❤️, чтобы сбылось

Инсайт дня 💭 Сегодня на двух собеседованиях подряд услышала похожую историю. Работа в госорганизации требует огромного количества времени, энергии и трудозатрат, но финансово это зачастую практически не отражается. Средний доход, который называли кандидаты - 40 000 ₽. Я сама когда-то отказалась от идеи работать в школе именно по этой причине. Я понимала, сколько сил, терпения, ответственности и вовлечённости требует эта профессия, и задавалась вопросом: насколько это соотносится с уровнем вознаграждения? Я ни в коем случае не обесцениваю профессии. Этот пост о другом. Трудолюбие, умение работать с людьми, организовывать процессы, быстро принимать решения, выдерживать высокую нагрузку и доводить задачи до результата — это универсальные навыки. Их можно перенести в другую сферу, где они могут быть оценены совершенно иначе. Иногда проблема не в том, что человек мало работает. Возможно, он просто находится не в той системе. Если вы чувствуете, что отдаёте гораздо больше, чем получаете взамен, точно стоит посмотреть по сторонам и понять, какие ещё возможности у вас есть. Потому что где-то прямо сейчас может быть компания, которая ищет именно такого сотрудника, как вы ❤️

💡 Инсайт с утренней стратегической сессии HR-департамента Сегодня обсуждали одну интересную вещь, которую часто слышим от кандидатов: «В другом агентстве мне платили больший процент». И вроде бы звучит логично: выше процент = выше доход. Но когда начинаем смотреть на реальные цифры, картина может быть совершенно другой. В одном агентстве специалист проводит 2–3 сделки за квартал и получает высокий процент. А у нас специалист может проводить более двух сделок уже за месяц. Почему? Здесь работает не только мотивация конкретного человека, но и эффект команды и системы. Это примерно как спортивные или блогерские марафоны. Почему люди массово идут на марафон похудения, спорта или привычек, хотя каждый из них мог бы делать то же самое самостоятельно? Потому что в группе ты видишь результаты других. Кто-то сбросил 3 кг. Кто-то пробежал свои первые 10 км. Кто-то уже достиг цели, к которой ты только идёшь. И это заряжает. Ты начинаешь сравнивать себя не с собой вчерашним, а с теми, кто находится рядом. Появляется дополнительная энергия, азарт и желание сделать больше. В команде работает тот же принцип. Ты видишь сделки коллег, их результаты, подходы, движение вперёд — и сам начинаешь двигаться быстрее. Возникает эффект синергии: результат команды становится больше, чем просто сумма результатов отдельных людей. Поэтому при выборе агентства я бы смотрела не только на вопрос: «Какой процент мне будут платить?» А ещё на гораздо более важный:«В какой системе я буду делать больше сделок?»

«ХОЧУ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ ВСЕХ. НО ЧТОБЫ МНЕ ЗА ЭТО НИЧЕГО НЕ ПРИШЛОСЬ ДЕЛАТЬ» 😄 Знакомо? В недвижимости можно выйти на доход выше рынка даже без опыта. Но высокий доход — это не оклад. Это результат твоей работы. Хочешь доход от 150 000+? Приходи — научим с нуля. Но придётся работать😉, готов?

🏡 Сейчас один из самых сильных сезонов на рынке недвижимости. И это лучшее время, чтобы начать карьеру в этой сфере. Рынок готовится к изменениям условий семейной ипотеки, которые ожидаются уже с октября. Поэтому многие покупатели стремятся приобрести жильё на действующих условиях уже сейчас. Спрос растёт с каждым днём. Именно поэтому «Этажи» совместно с ведущими застройщиками проводят ярмарки недвижимости, запускают специальные акции и эксклюзивные предложения, чтобы помочь клиентам приобрести квартиру на максимально выгодных условиях. 📈 Что это значит для будущих специалистов по недвижимости? Это высокий входящий поток клиентов, большое количество обращений и реальные возможности быстро выйти на первые сделки и достойный доход. Если вы давно задумывались о смене профессии или хотите работать в перспективной сфере с высоким уровнем заработка, сейчас самое подходящее время для старта. 🔥 Приглашаем вас в команду «Этажи»! Мы всему обучим с нуля, поможем освоить профессию и будем сопровождать на каждом этапе вашего развития.

В прошлом году мы интегрировали офис «Самолёт Плюс» в тюменский филиал компании «Этажи». Сегодня прошёл ровно год. Отмечали первый день рождения, и результаты, конечно, впечатляют: выручка выросла более чем в четыре раза, а количество риэлторов-партнеров увеличилось с 12 до 30. Ещё раз убеждаюсь: Этажи - это про масштаб и эффективность. С 2015 по 2024 года скорее от нас отсоединялись команды, но в последние пару лет все поменялось! Теперь Этажи - сильный центр притяжения! В 2025 и 2026 по всей сети Этажей в России мы интегрировали немало небольших компаний. И, как правило, результат оказывался выше ожиданий! Поэтому могу уверенно сказать: если чувствуете, что для дальнейшего роста нужен новый формат развития - и для бизнеса, и для вас как руководителя, - стоит просто поговорить с руководителем Этажей в вашем городе. Сейчас у нас курс на максимальную интеграцию. Форматы могут быть разными: выкуп, слияние, присоединение. Всё обсуждается! Очень важны и вопросы обеления бизнеса. Мы давно прошли этот путь и хорошо понимаем, как сделать это спокойно и без лишних потрясений. Не менее важны сильные внутренние бизнес-процессы, узнаваемый бренд, постоянное развитие и обучение, лучшие практики и мощная ИТ-инфраструктура. Сегодня у нас более 400 ИТ-специалистов, которые создают действительно сильные продукты! За эти годы Этажи выдержали очень серьёзную конкуренцию. Центральный офис находится в Тюмени, сильные филиалы работают по всей России, и мы хорошо понимаем, как устроен бизнес в самых разных регионах страны и во многих других странах. Сначала хотел выложить здесь короткую версию поздравительного выступления, но потом решил оставить полную - без сокращений. Там есть забавный эпизод про тапки: ребята пришли на итоговые переговоры именно в них. Рассказал эту историю в выступлении))) Да и в целом за пять минут, мне кажется, можно почувствовать гораздо больше, чем за привычную минутную нарезку) Сам офис остался на прежнем месте, но стал совсем другим: расширился, обновился, и, самое главное, там появилась совершенно иная атмосфера и корпоративная культура! Все слова благодарности и имена людей, которые стали главными творцами этого результата, есть в видео. Когда выступал, поймал себя на мысли, насколько важным делом мы всё-таки занимаемся. Ради таких моментов действительно стоит проходить через все сложности! Через пару месяцев Этажам исполнится 26 лет, мне через неделю - 46, все в самом расцвете сил!)

Июль 26 по выручке закрыли выше ожиданий, уступили июню 26 только 2% и это очень хорошо! Побили все рекорды по вторичному жилью. Новостройки тоже были на уровне. Тут снижение ожидаемо после ажиотажа июня. Думаю многим будут интересны цифры по сети Этажей июль 2026 в сравнении с прошлым июлем 2025: Вторичное жилье +49% Новостройки -11% Загородная +18% Аренда 0% В общем выручка выросла на 24%, но из-за инфляции, роста уровня налоговой нагрузки чистая прибыль скорее всего останется в пределах прошлого июля плюс минус 10%. Ну думаю мы не одни такие сейчас.

Отправляй это видео, всем, кто сомневается в том, что сможет реализовать себя в недвижимости! (Ну кроме.... Вы поняли😉) ❤️ Ваш HR Анна ±7(909) 436 92 88

Не можем обещать кольцо 💍… Но можем предложить работу, в которую действительно влюбляются♥️ ✔️ Обучение с нуля. ✔️ Доход от 150 000 ₽. ✔️ Сильная команда. ✔️ Карьерный рост без потолка. Осталось ответить только на один вопрос: Ты выйдешь на работу мечты? Ждем твой отклик!