Эйчар Наталья Маланий🤝

Ровно 2 года назад я стала мамой второй раз. Ни один проект в моей жизни не рос с такой скоростью! 🚀 Сегодня я максимально сентиментальна. Время пролетело как одно мгновение🥹 Только настроила процессы, а сыну уже 2 года. Лев мой главный учитель, который прокачал во мне: - Антикризисное управление (когда мало сна, но важно работать); - Тайм-менеджмент (успеть всё за 60 минут дневного сна); - Гибкость и адаптивность (план «А» рухнул, включаю план «Б», «В» и даже «Г», а клиент всё равно получает консультацию); - Эмпатию на максималках (слушать и слышать человека, даже когда фоном гремит детский поезд😂 это уровень мастерства, которому не учат в бизнес-школах). P.S. Лев пока ещё не понял, что это его праздник, поэтому все цветы, комплименты и подарки по факту мои 🎁😃Он просто счастлив, когда мама в хорошем настроении. МАКСимально на связи Эйчар Наталья Маланий

Хорошие выходные 🏖️ 🌞

Регистрируйтесь и приходите на встречу HR-клуба Траектория 12 августа ❤️

Ставим себе максимально амбициозные цели 🎯

Встреча HR-клуба «Траектория» в Туле 12 августа, 18:30–21:00 Сбер, Крестовоздвиженская пл., 1. В программе: 🤝 Нетворкинг и обмен опытом 🎤 Выступление Дарьи Арсентьевой (HR BP Сбера) про адаптацию молодежи 🎙 Живой разговор с Надей Благовестовой (ex.HRBP «СберРешения») о ценностях поколений Главные вопросы вечера: — Действительно ли возраст решает всё в коммуникации? — Почему знаний о поколениях недостаточно? — Как выстроить адаптацию так, чтобы она работала? Разберем, что на самом деле влияет на поведение сотрудников и как уровни корпоративной культуры помогают находить общий язык с каждым. Обменяемся опытом. Проведём прекрасный вечер в компании коллег💯 Перешлите это видео своим менеджерам по персоналу ❤️ Регистрируйтесь и приходите. HR-клуб Траектория в MAX

Если вы ищете сейчас работу✅ Видео с 3 важными шагами МАКСимально на связи Эйчар Наталья Маланий

Итоги Июля ✅

✍ Август печатает

КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ НОВИЧКА И ПОДРУЖИТЬ ПОКОЛЕНИЯ? ВСТРЕЧА HR-КЛУБА 12 августа 12 августа нас ждет особенное мероприятие, мы идем в гости. Мы сосредоточимся на 2-х вещах, без которых HR сейчас - как без рук: - Сбережем каждого. Узнаем, как сделать адаптацию не формальностью, а системой удержания. - Объединим несоединимое. Поговорим о коммуникациях между поколениями. Формат: живой разговор, нетворкинг. Увидимся 12 августа. Регистрируйтесь и приходите.

Супер новость 🔝Глобальный форум Персонал Экспо скоро пройдет в Москве. У меня есть промокод 25% от тех цен, что на сайте. Пишите мне. Давайте поедем вместе нашей Тульской делегацией 🤩 здесь отдельный чат для общения.