Биржа вакансий Лидеров Изменений

Биржа вакансий  Резюме: Лаврушина Дарья Специализация: руководитель проектов, операционный директор. Основные направления деятельности: управление IT-проектами (fintech, банки), продуктовый менеджмент и стратегия, руководство командами, бизнес-аналитика и внедрение. Ключевые компетенции и навыки:  🔹Управление проектами и продуктами: управление портфелем IT-проектов (fintech, интеграции, коробочные продукты), полный цикл: от инициации до внедрения, включая бюджетирование, планирование, контроль, управление командами до 70 человек (разработка, аналитика, QA, DevOps), внедрение гибких методологий (Scrum, Agile, Kanban, Lean), работа с бэклогом, планирование спринтов, проведение agile-церемоний, управление рисками, ожиданиями стейкхолдеров, коммуникациями. 🔹Технические и отраслевые знания: опыт в fintech (инвестиции, налоги, отчётность, open banking, KYC), понимание технического стека (frontend, backend, БД, интеграции), работа с BI-инструментами, системами управления задачами (Jira, Yandex Tracker, Trello), знание банковской документации (ВНД), стандартов (ГОСТ 44, 19, BPMN, UML). 🔹Операционное управление и оптимизация: оптимизация процессов разработки (снижение time-to-market, повышение скорости на 30%), антикризисное управление, фасилитация, разрешение блокеров, настройка процессов найма, онбординга, мотивации команд, анализ метрик продукта (конверсия, LTV, DAU/MAU), RICE-ранжирование, бизнес-аналитика и стратегия, сбор требований, проектирование решений, документирование, анализ рынка, бизнес-моделирование, расчёт ROI, разработка дорожных карт, стратегий, программ лояльности, опыт в продажах и маркетинге (нефтегазовая отрасль). 🔹Инструменты: Jira, Confluence, Miro, MS Project, GitLab, Notion, Draw.io, 1C, владение английским на уровне B2. 👋Дарья будет рада пообщаться лично и ответить на любые интересующие вопросы: dalavrushina@gmail.com, @daria1108 (telegram). Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia, ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Биржа вакансий Вакансия: Product Manager мобильной операционной системы и сервисов Компания РОСА ищет продакта, который поможет развивать отечественную мобильную ОС, системные приложения и пользовательские сервисы. Продукт, который затронет миллионы пользователей и влияет на технологическую независимость страны. 💼 Что предстоит: • Управлять продуктами внутри мобильной платформы: ядро ОС, системные приложения, сервисы, интеграции. • Разбираться в архитектуре мобильной ОС и её возможностях. • Анализировать рынок, поведение пользователей и конкурентные решения. • Проводить custdev, выявлять боли и проверять гипотезы. • Формировать бэклог, писать постановки для разработки, тестирования и дизайна. • Работать с командами разработки, интеграторами, OEM-партнёрами и госзаказчиками. • Следить за метриками: стабильность, безопасность, совместимость, вовлечённость. • Поддерживать актуальный роадмап и презентовать его стейкхолдерам. 👤 Кого ищут: • Опыт управления мобильными продуктами (B2C или B2B2C) — от 2 лет. • Понимание архитектуры ОС, API, безопасности и жизненного цикла приложений. • Опыт работы с командами разработки и написания требований в условиях высокой техсложности. • Владение Agile/Scrum и понимание жизненного цикла крупных продуктов. • Умение балансировать между UX, техническими ограничениями и бизнес-целями. • Готовность работать с темами сертификации, безопасности и импортонезависимости. Плюсом будет опыт с AOSP, Android-стеком, проектами с госзаказчиками или сертификацией. ✨ Что предлагают: • Работа над мобильной ОС национального уровня. • Оформление по ТК РФ, бессрочный договор. • Конкурентная компенсация. • ДМС после испытательного срока. • Гибридный формат работы. • Возможность влиять на технологический суверенитет страны. • Сильная команда инженеров, дизайнеров и аналитиков. Откликайтесь: 📎https://hh.ru/vacancy/127409772.  📱 @maria_hr_rosa.  Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia.  ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia.  ✔️Product&Marketing.  ✔️Гибкое госуправление.  #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

📣 Компания YADRO в поисках Ведущего менеджера проектов (IT инфраструктура) ➡️ Чем вам предстоит заниматься: - управлять портфелем проектов по развитию ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и цифровых решений для внутренних подразделений компании; - координировать работу кросс-функциональных команд, обеспечивая достижение целей по срокам, бюджету и качеству; - участвовать в планировании и приоритизации задач, оценке трудозатрат и ресурсов; - контролировать реализацию проектов, управление рисками и изменениями; - подготавливать отчётность, презентации и аналитические материалы для руководства; - участвовать в оценке эффективности и стоимости внедряемых решений; - поддерживать регулярную коммуникацию с заказчиками, управлять их ожиданиями и требованиями; - участвовать в улучшении внутренних процессов по управлению проектами и обмену знаниями в команде. 💎 Ожидание от будущего члена команды: - высшее образование (предпочтительно ИТ, менеджмент, экономика или смежные направления); - опыт управления ИТ-проектами от 2 лет; - знание инструментов Jira, Confluence; - знакомство с подходами управления проектами (Agile, Waterfall, Scrum, PMBOK и др.); - умение ставить задачи, контролировать их исполнение и добиваться результата; - способность грамотно планировать время и ресурсы, принимать решения в динамичной среде; - сертификаты (PMP и др.) – будут преимуществом. 🗣️ Предложение компании: - возможность стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; - возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке; - график работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; - оформление по ТК РФ с первых дней работы; - конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы; - возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; - программа поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов; - обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях; - лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями; - забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких; - поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами; - открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO. - работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом.

Компания GOOD WOOD 👍ищет Scrum-мастера Формат работы: на время ИС - 5/2 в офисе в Зеленограде, после ИС - гибрид 2/3 или 3/2. Кого ищут: активный junior-специалист, только прошедший обучение или уже имевший опыт работы в компании. Чем тебе предстоит заниматься: • Фасилитация скрам-событий (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, PBR); • Работа с командой над повышением продуктивности; • Поиск и устранение препятствий в работе команды; • Обучение команды и стейкхолдеров принципам Agile и Scrum; • Работа с владельцем продукта для оптимизации бэклога и процессов приоритизации; • Создание культуры прозрачности, самоорганизации и постоянного улучшения в команде. Что важно компании: • Пройденное обучение на специализацию скрам-мастера или опыт в роли Скрам-мастер/Agile-коуч в продуктовых или сервисных компаниях; • Понимание работы с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, дизайн); • Понимание внедрения и поддержания Agile-практики в команде; • Развитие культуры непрерывного улучшения и рефлексии; • Умение работать с бэклогом; • Понимание взаимодействия со стейкхолдерами для синхронизации ожиданий. Сертификация PSM I/II или CSM будет преимуществом. Знание Kaiten и Miro инструментов будет плюсом. Есть желание, но нет полной уверенности? Откликайся, остальное обсудим! 📎 Подробнее в описании вакансии. 📱 Контакт для связи: @alisazey

🔎 Senior Agile Coach Компания Mars Wrigley запускает активную фазу цифровой трансформации и ищет опытного Agile-коуча, который поможет выстроить гибкие подходы и развить культуру Agile в не‑ИТ направлениях. Что предстоит: - Внедрять и адаптировать Agile‑практики (Scrum, Kanban, Lean) в бизнес-процессы. - Быть наставником команд и руководителей, развивая продуктовое мышление. - Сопровождать трансформацию: от запуска пилотных команд до системных метрик. - Работать с гибридными командами (внутренние сотрудники + подрядчики). Идеальный кандидат: - Agile‑практик с опытом внедрения не только в ИТ. - Умеет работать с C‑level, собирать buy‑in и вдохновлять людей на изменения. - Имеет 5+ лет опыта в Agile‑среде и сертификацию уровня Scrum Master / Agile Coach. Условия: - Гибрид, преимущественно Москва. - Конкурентная компенсация, ДМС, страхование, бонусы и программы развития. 📎 Подробнее — в описании вакансии: https://docs.google.com/document/d/1HYJwbm8EygoV04ctUKIaQrJhdrAcAXU2Q2zn46RXsJg/edit?usp=sharing 📲 Контакт для связи @MarshoDohila

Новая волна набора SM в Альфа-Банке. Откликайтесь и пересылайте знакомым! https://digital.alfabank.ru/vacancies/scrum-master--209719

Биржа вакансий  Резюме: Ирина Вяткина Специализация: Scrum Master и Agile Coach. Помогает командам перейти от хаоса к стабильной поставке через фасилитацию, прозрачность и работу с командной динамикой. Результаты: 🔹Velocity ↑ на 12–17% — за счёт PBR и оптимизации бэклогов. 🔹Cycle time ↓ на 11–37% — улучшила коммуникацию и внедрила метрики. 🔹3 стратегические сессии → рост MAU на 14%, пивот продукта, спасение от закрытия. 🔹RPA-автоматизация — сэкономила 1 час в неделю на обработке тикетов. 🔹Конфликты под контролем — сохранила ключевых разработчиков. Что умеет: ▫️Фасилитация (дэйлики, ретро, PBR, стратсессии до 100+ человек). ▫️Коучинг команд и 1:1-менторинг. ▫️Внедрение Scrum/LeSS, переход с Waterfall. ▫️Настройка Jira, Confluence, Miro, Notion, Bitrix24. ▫️Онбординг, обучение, разработка гайдов. 💼Опыт: IT, EdTech, консалтинг. 📍Краснодар | Москва | Удалёнка | Гибрид | Возможна релокация/переезд. 💬 Русский (родной), английский B1, испанский B1. 📎Для связи: @AgileIrina, agile-irina@yandex.ru.  Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий #scrummaster #agilecoach #coaching #kanban #фасилитация #онбординг #remote @changeleaders

Биржа вакансий  🔥Agile-коуч | БКС Мир инвестиций В БКС ищут Agile-коуча, который поможет запускать и развивать продуктовые и сервисные команды, улучшать предсказуемость поставки и строить устойчивые процессы на основе Канбан-метода. 🔧Что делать: ▫️Работать с командами end-to-end: от идеи до поддержки. ▫️Настраивать процессы, устранять узкие места, внедрять метрики. ▫️Фасилитировать встречи, выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами. ▫️Помогать командам расти через непрерывные улучшения. 🎯Ищут опытного SDM, Scrum Master'а или Agile-коуча с системным мышлением, сильным фокусом на результат и аналитическими навыками. 💼Условия: ▪️Финтех, гибкий формат. ▪️Сильная команда, ДМС, ЗП выше рынка. ▪️Офис у м.Проспект Мира. 📩 Отклик — в @ustasIam или на сайте компании. Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий #agile #scrum #safe @changeleaders

Биржа вакансий  🚀 Руководитель центра развития гибких практик | БКС Мир инвестиций В БКС ищут лидера, который пересоздаст и возглавит центр Agile-развития. Ваша миссия — масштабировать Scrum, Kanban, SAFe, строить кросс-функциональные команды, развивать Agile-культуру и коуч-сообщество, внедрять data-driven подход и мостить путь между гибкими и классическими процессами. 🔧 Задачи: 🔹Внедрение Agile-фреймворков и настройка Jira/Confluence. 🔹Обучение команд метрикам, продуктовой аналитике и discovery. 🔹Наставничество Scrum-мастеров и Agile-коучей. 🔹Создание обучающей экосистемы. 💼 Условия: ▪️Финтех среда, гибридный формат. ▪️Карьерный рост, ДМС, конкурентная ЗП. ▪️Офис у м.Проспект Мира. 📩 Резюме — в @ustasIam или на сайт компании. Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий #agile #scrum #kanban #safe @changeleaders

Вакансия Product Owner Ищу суперэксперта, который кардинально улучшит процесс подписания всех банковских документов и операций. Считай, что это второй по востребованности сервис в любом банке. Нужен уникальный набор навыков: несмотря на то что это подпись, я ищу человека, который умеет продвигать продукты не баннерами и одним пресс-релизом в год, а может создать максимально бесшовный процесс подключения новых способов подписания. Задача PO сделать так, чтобы 100% инициированных документов всегда доходили до подписания. Это нетривиально, потому что все привыкли подписывать через SMS. Этот способ, во-первых, не самый безопасный, во-вторых, сотовые операторы часто просто не доставляют сообщения. А у нас есть очень клёвый инвентарь подписания, на который нужно суперорганично заонбордить клиента. Это не всё - этот супермен будет создавать нагруженный платформенный сервис, которым пользуется огромное количество команд. Поэтому нужно не только талантливо организовать работу своих разработчиков, но и социализировать, и популяризировать usage среди всех команд разработки. Мы ищем сильного продуктовика, с блестящей насмотренностью и крутыми менеджерскими навыками. Опыт работы с криптографией или платформенными сервисами в банке — необязателен. С нас Альфа Digital Corp, классная команда, отличный офис, гибридный график. На мой скромный взгляд, очень интересные задачи. Мы не копируем другие банки, мы точно знаем, как сделать лучше, и умеем мыслить нестандартно. Кстати, на аватарке — фото нашего реального сотрудника. Мы решили, что часть фотографий с необычной фотосессии должны попасть в паблик. Считайте, что таким образом мы откупорили ивент. Если даже вакансия не про вас, буду признателен, если пошарите её друзьям или, может быть, закинете в какой-нибудь правильный релевантный паблик. Не знаю, как вам сказать спасибо, если вы сможете найти мне кандидата. Давайте воспользуемся моим каналом — может, что-нибудь вместе напишем, если вам это интересно. Откликаться на вакансию прошу сюда @HR_Elis. Лучше не писать в личку — я просто не успеваю разгребать все direct messages.

Биржа вакансий  Резюме: Алексей Хохлов Специализация: Agile Coach и сертифицированный Scrum Master.  В поиске команды, которой нужен не просто фасилитатор митингов, а партнёр по улучшениям и системной работе. Что делает:  🔹Повышает предсказуемость: +10% к выполнению коммитов. 🔹Внедряет OKR в департаменты (50+ человек), чтобы цели становились понятными, а команды вовлеченными. 🔹Сокращает Cycle Time: с 27 до 17 дней – проводит воркшопы, настраивает ритм, выстраивает кросс-командное взаимодействие. Алексей работал с распределенными командами. Может помочь перейти от хаоса к стабильной поставке и прозрачности. 🧭Открыт к релокации и удаленке. Русский (родной), английский B1. 📎LinkedIn.  ✉️Telegram: @alex_pf.  Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий #scrummaster #agile #cv #coaching #okr  @changeleaders

Биржа вакансий  Enjoy – экосистема детских образовательных проектов (включая enjoy-camp) в поиске OKR-мастера. Не консультанта, не коуча, а операционного практика 💪 Формат работы: гибрид (офис в Москве, м.Автозаводская). ТК РФ. Рассматривают: junior, выпускников ОКR-курсов и практикумов! Зарплата: от 90 до 130 тыс. руб. на руки (готовы обсуждать по опыту) 📌 Что предстоит делать: - Запустить и вести полные циклы OKR в продуктовых и операционных командах. - Проводить встречи: планирование, спринты, mid-check, ретро, синки. - Создавать и поддерживать систему: трекеры, дешборды, визуализация целей. - Фасилитировать команды и помогать лидерам ставить фокусные цели. - Создать живую базу знаний по OKR. 🔍 Что важно: - Опыт в роли Scrum/OKR-мастера или project-менеджера с методологией OKR. - Навыки фасилитации и координации команд. - Уверенность в Excel, Notion, Google Docs, трекерах (Miro, Airtable и др.). Если у вас не было формального титула «OKR-мастер», но вы вели процессы команд, фокусировали, трекали и строили операционную синхронизацию – напишите. Работодатель любит нестандартные пути 🤝 📩 Пишите в Telegram: @PetrovskaiaHR или на почту: petrovskaya@enjoy-camp.ru. Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia.  ✔️SAFe® Russia.  ✔️OKR Russia.  ✔️Product&Marketing.  ✔️Гибкое госуправление.  #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Биржа вакансий  Заряженные ИТ-руководители из ВТБ ищут 4️⃣четырёх заряженных Скрам-мастеров. Можно без опыта работы 🤗 В новые команды, в том числе, с “биометрическими” проектами, чтобы помочь им собрать бэклоги продуктов, научить декомпозировать требования и не брать обязательств сильно выше пропускной способности, гарантируя поставку инкремента. ⚡️ И это лишь небольшая часть изменений в рамках цифровой, Agile- и культурной трансформации огромной организации, в рамках которой тебе предстоит быть "агентом изменений"🦄 Обязательные требования: 🤓 - Прохождение школы скрам-мастеров (диплом или сертификат), либо курсов «руководитель разработки»; - Желание обучать и обучаться; - Опыт и навыки работы в электронных таблицах (Excel), трекерах задач (Jira, Сфера.Задачи) и с базами знаний в вики-системах (Confluence, Сфера.Знания); - Английский на уровне A2 (чтение профильной литературы). Выделят тебя: - Базовые знание о SAFe (например, на базе бесплатного курса Быстрый старт в SAFe®) - Понимание разницы в ролях СМ и СМ в SAFe (например, статья Роли и обязанности SAFe Scrum Master) Предпочтение отдадут кандидатам, убедительным в самоорганизации, пунктуальности, обязательности, умении работать в команде, гибкости и активной жизненной позиции. Всему остальному научат. Платят по рынку. Офис в Сити, рабочий день не нормированный, возможен гибрид. Отклики и вопросы направляйте 👉 Олегу Сиверцеву @oleg_n_siv Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia, ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Биржа вакансий  Резюме: Юлия Лукьянова Специализация: Руководитель проекта, Project Manager, менеджер запуска, координатор. Основные направления деятельности: управление проектами, выстраивание процессов, взаимодействие с людьми. Суммарный опыт работы: 10 лет. Ключевые компетенции и навыки:  🔹 Управление проектами.  Руководила командой из 20 человек в рамках реализации федерального проекта «Код будущего» (42 региона, 2000 школ-участниц). В одиночку успешно реализовала проекты с охватом от 30 до 3000 человек, в онлайн и офлайн форматах. 🔹 Умение учитывать контекст, анализировать данные, и адаптироваться в соответствии с ними. Работала с государственными стейкхолдерами (МФТИ, ЭНЦ, Минобр). 🔹 Эффективные коммуникации. Умеет находить общий язык с широким кругом людей: от ученых международного уровня и руководителей НИИ до блогеров-миллионников, волонтеров или техников на площадке. Также выстраиванию эффективной коммуникации способствует образование психолога. 🔹 Выстраивание долгосрочных отношений. Кейс: 25 из 40 спикеров международного уровня согласились повторно участвовать в конференции под ее управлением, отметив высокий уровень организации. 🔹 Способность быстро обучаться и вникать в контекст. Опыт успешной работы в различных сферах (образование, книжный бизнес, ивенты) на позициях от рядового сотрудника до руководителя. Одновременное ведение нескольких проектов из разных отраслей. 🔹 Технический склад ума.  Окончила МФТИ(ГУ) по специальности «Прикладная математика и физика». Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia, ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Кто такие SRE инженеры и как они делают стабильность О чём думаю, о том пою. А на работе сейчас думаю о росте качества и стабильности наших цифровых каналов (это корпоративно-правильное название человеко-понятного термина интернет-банк для mobile и desktop, ну и для API). Тут писал, что мы планируем качать сразу несколько направлений по снижению даунтайма, и в этом посте хочу рассказать про новую роль в команде — SRE-инженер. Кто-то из подписчиков кинул мне в коммент, что это "стандарт отрасли" и что ему нас очень жалко. Штош... ничто не мешает нам сегодня быть лучше, чем мы были вчера 🤓 Так кто же такие SRE-инженеры? Типовая команда разработки состоит из программистов всех мастей, тестировщиков (функциональных и нагрузочных), системных, продуктовых, а иногда и бизнес-аналитиков, дизайнеров и PO. Чтобы совсем было хорошо, ещё нужны UX-исследователи, CX-эксперты, а чтобы выжить в Enterprise-среде — админы, безопасники и, конечно, архитекторы. Это далеко не все роли — есть ещё много специальностей. Наша клиентская база супер активно растёт. Мы второй банк по количеству клиентов — считай, первый :) Количество продуктов и активность внутри растет ещё большими темпами. Очевидно, что такой бурный рост даёт сверхсильную нагрузку на наши сервисы. Понятно, можно заливать всё железом, оптимизировать процессы, делать нагрузочные тесты (но синтетические изолированные тесты всю картинку не дают). Мы уже решили пойти в chaos-тестирование (об этом потом, если интересно). Но ещё важно прокачать компетенцию в команде, которая будет концентрировано заниматься стабильностью и доступностью сервисов. Имя этим бойцам — SRE (Site Reliability Engineer). Это инженер, ответственный за надёжность, производительность и стабильность. По сути, это или разработчик, который умеет в админство, или админ, который умеет в разработку. Он не пилит кнопочки на фронте, а исключительно оптимизирует производительность и отказоустойчивость своих систем. Я знаю один банк, где есть такие бойцы (ребята, мой вам респект!). А вообще родина SRE — это Google. В 2016 вышла одноимённая книга про этих ребят. 🔠🔠🔠🔠🔠🔠 Вдруг среди моих читателей есть такие супер-инженеры? Или вы знаете таких? Знайте и передайте — мы вас ищем. Писать можно в личку мне (@exqui). 🦄 Продолжай про стабильность. Что у вас по chaos тестированию 🌭 Если уж про работу, то лучше про продукт менеджмент 🗿 Пощади, про такое после 19 не надо.

Альфа-банк ищет SRE

Биржа вакансий  Резюме: Георгий Солодовников, Scrum-мастер, психолог Гибрид (Алматы)/Удаленный формат работы, готов к командировкам и переезду Психолог и организатор с 7-летним опытом в поиске компании, которая разделяет ценность гибких методологий и работает по Scrum. Готов помочь с налаживанием всех Scrum-событий и проведением эффективных ретро.  Специализация:  🔹Индивидуальный и групповой коучинг.  🔹Проведение Scrum-событий и донесение ценностей.   🔹Фасилитация/модерация.  🏅Достижения:  ⭐Организация и коучинг людей и команд (от 1 до 500 человек). ⭐Помощь в разрешении 100% сложных ситуаций в области взаимодействий. ⭐ Планирование мероприятия с помощью Miro и Jira, чем сэкономил команде до 2 часов каждый день. ⭐Фасилитация ежедневных планерок, которые из пространных бесед стали целенаправленным процессом. ⭐Создание эффективной модели работы со сложными клиентами, благодаря чему вместо 3-4 встреч требуется 1. ⭐Организация и проведение более 20 крупных мероприятий (праздники, обучения, тренинги) на 50, 100, 500 человек. Георгий будет рад пообщаться лично и ответить на любые интересующие вопросы в Telegram: @egor_solodovniko1. Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia, ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Whoosh ищут менеджера по обучению. У кого есть хорошие кандидаты? Зовите! https://hh.ru/vacancy/118353047

Биржа вакансий  Резюме: Валентина Щербакова, Scrum-мастер, Kanban-тренер.  Гибрид (Краснодар)/Удаленный формат работы, готова к командировкам. Специализации: 🔹Развитие команд и процессов в IT-компаниях. 🔹Методолог. 🔹Руководитель проектов. Последние 5 лет Валентина работала в Ростелеком ИТ в роли Scrum-мастера.  Направления работы: ➖Запуск команды. ➖Проведение командных и межкомандных событий. ➖В составе лидерской команды развивала единый процесс для нескольких команд (100+ сотрудников).  Ключевые достижения: 🏆Прирост пользователей в одном из продуктов на 30%. 🏆Организация системной работы с техдолгом. 🏆Организация и регулярное проведение CSI для внутренних пользователей 10 ИТ-процессов (средний показатель 84%).  🏆300+ организаций различных групповых форматов (от урегулирования конфликтов до стратсессий на 100 человек).   Связаться с Валентиной можно в Telegram: @udintsova. Для вашего удобства вы можете самостоятельно размещать свои вакансии и резюме в тематических Telegram-чатах наших сообществ: ✔️Enterprise Agile Russia, ✔️SAFe® Russia, ✔️OKR Russia, ✔️Product&Marketing, ✔️Гибкое госуправление. #лидерыизменений #биржавакансий @changeleaders

Rambler ищет Scrum-мастера с опытом от трёх лет для команды разработки on-premise почтового сервиса (замена Microsoft exchange) для крупного бизнеса. Команда в самом начале трансформации, много что нужно будет выстраивать с нуля. У команды амбициозные цели и полная поддержка руководства. Если ты смелый, умный, умелый - Рамблер зовет:) Что нужно будет делать: 🔹Ускорение разработки и поставки фич: устранение узких мест, выстраивание предсказуемого процесса. 🔹 Помощь в адаптации к изменениям в производственном процессе компании. 🔹Настройка Jira: оптимизация воркфлоу, дашбордов и инструментов управления работой. 🔹Обучение новым инструментам и практикам: фасилитация встреч, проведение воркшопов. 🔹Формирование плана развития команд и сопровождение их пути изменений. Подробное описание можно посмотреть здесь. Так что, если хочешь участвовать в старте большой трансформации - пиши https://t.me/buslidzeds. Рекомендации от коллег являются преимуществом. #вакансия #ScrumМастер #Agile