Лидеры изменений

💔 Выгорание «ветеранов» и дефицит опыта у молодых: что происходит с рынком руководителей? В последние годы рынок топ-менеджмента переживает тектонический сдвиг. Опытные лидеры, прошедшие через бесконечный шторм кризисов и трансформаций, массово выгорают и уходят в поиск тишины. На их место приходит волна молодых и энергичных управленцев, но им часто не хватает элементарной устойчивости и запаса прочности. Как лидерам выжить в этом шторме, сохранить человеческое лицо и не развалить команду? В новом выпуске подкаста разбираемся с Еленой Мажугиной — сооснователем HR-бутика «Вместе», экспертом с 15+ лет опыта в HR (ритейл, FMCG, промышленность), членом советов директоров. О чем поговорили в выпуске: 🔹 Суровая правда рынка: вилки зарплат топ-менеджеров просели, а на рынок найма вышли предприниматели, ищущие стабильности. Почему кандидаты в панике? 🔹 Управленческий вакуум: почему «старая гвардия» выгорела, а молодая волна перегружается при первых серьезных кризисах. 🔹 Человеческое лицо вместо «хард-скиллов»: почему осознанность, эмпатия и способность держать смыслы стали ценнее умения рисовать красивые отчёты. 🔹 Новая реалистичность: почему эпоха «роста любой ценой» ушла, а компании выбирают надежность, жесткую приоритизацию и срез бесполезных проектов. 🔹 Ловушка ИИ: как искусственный интеллект помогает с рутиной, но порождает «псевдоэкспертность» и создает новые конфликты в командах. 🔹 Фундамент устойчивости: забота лидера о себе как профессиональная обязанность. Почему уставший босс — это главная угроза для бизнеса. 🎧 Послушать: • Mave. • Яндекс Музыка. • Telegram. • Apple Podcasts. 👀 Посмотреть видео в высоком разрешении можно здесь. #лидерыизменений #videos #видео #подкаст Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🎉 Сегодня у нас праздник — день рождения Лидеров изменений! 🎂 Спасибо каждому из вас, кто провел этот год с нами. Ваши отклики, участие в наших встречах, честные отзывы и рекомендации коллегам — лучший подарок для всей нашей команды! В такой день особенно приятно оглянуться назад и подвести итоги. Без лишних слов — только факты и цифры нашего совместного года 💪 Но какой же день рождения без подарков? 🎁 Мы не только подводим итоги года, но и объявляем победителя нашего праздничного розыгрыша! 🏆 Правильный ответ никто не угадал, но ближе всего был... Дмитрий Тагиев! Правильное число — 94: ✔️12 бесплатных семинаров. ✔️10 продвинутых тренинга. ✔️72 корпоративных обучения. Поздравляем! Вы получаете мерч от нашей компании. Напишем вам в ЛС, чтобы рассказать, как забрать свой приз. Спасибо, что помогаете нам развивать культуру изменений и расти с каждым днём. Дальше — только больше и интереснее! 🚀 Принимаем поздравления в комментариях — нам будет безумно приятно! 👇 #лидерыизменений #safe #agile #okr #scrum Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🎉 Конкурс от «Лидеров изменений»! В честь дня рождения нашей компании мы решили проверить вашу интуицию и знание того, насколько активно мы работали в этом году. ❓ Вопрос конкурса: сколько обучений провели наши тренеры за год? (Период учета: с 10 августа 2025 года по текущий момент). Как участвовать? Всё максимально просто: оставьте один комментарий с вашим числовым ответом под этим постом. 🏆 Приз: мерч от нашей компании. 🎁 Кто победит? Тот, чей ответ окажется максимально близким к реальному количеству проведенных нами обучений. ⏳ Итоги: объявим 10 августа — прямо в день рождения нашей компании! Пишите число в комментариях прямо сейчас! 👇 #лидерыизменений #safe #agile #okr #scrum Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

💥 Бесплатная очная конференция OKR Russia на тему «Стратегия выживших 2026». 📅 Когда: 20 августа в 14:00–19:00 МСК. 📍Где: Музей Росгосстрах | г. Москва, ул. Киевская, д. 7к1, подъезд 4. О чем будем говорить: • Управление ростом в условиях отсутствия ликвидности и увеличения налоговой нагрузки. • Бережливое исполнение стратегии без инвестиций. • Стратегия без бюджетов через операционную эффективность. Программа конференции: 🗣 Панельные дискуссии (модератор: Руслан Юсупов, Лидеры изменений): • Рецепты корпораций: Азбука вкуса, Альфа-Банк, Банк ПСБ, Росгосстрах, Сбер. • Рецепты бизнеса: Рецепты бизнеса: GYMKiDs, Альфа-Деньги, Астрал-Софт, Звук, Русский Экспресс. • Тренды автоматизации управления стратегией: Directum Targets, Shtab, TeamStorm, Яндекс Трекер. 🛠 Воркшоп: «Инициативное бюджетирование» (ведущие: Руслан Юсупов и Сергей Рогачев, Лидеры изменений). ✅ Зарегистрироваться (количество мест ограничено). #okr #okr_russia Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

AI-Native SAFe® — операционная модель ИИ-организации Ключевым препятствием внедрения ИИ (искусственного интеллекта) в крупной организации топ-менеджеры называют отсутствие на данный момент готового алгоритма ИИ-трансформации (источник: международное исследование RoAI Institute (Return on AI Institute), опрошено более тысячи топ-менеджеров). Хорошая новость в том, что в ответ на этот вызов компания Scaled Agile, разработчик лидирующего подхода к обеспечению бизнес-гибкости для крупных компаний — SAFe® (Scaled Agile Framework®), выпустила обновление фреймворка под названием AI-Native SAFe (SAFe с ИИ). Команда 12 экспертов сообщества SAFe® Russia: Евгений Адамов, Дмитрий Ахметханов, Светлана Берендеева, Евгений Демченко, Денис Дубовой, Елена Копылова, Сергей Рогачев, Дина Соболева, Алексей Сохин, Виктория Храмцова, Анна Юданова — прямо сейчас готовят локализацию AI-Native SAFe®. В видео и статьях про AI-Native SAFe вы найдете обзор операционной модели ИИ-организации: 🔹 Почему внедрение технологии ИИ невозможно в условиях хаоса или устаревших подходов в управлении стратегией, продуктовой организационной структуре, процессах и данных? 🔹 Что должно стать объектом ИИ-трансформации? 🔹 Как изменится численность и структура команд в условиях применения ИИ-агентов? 🔹 Какие роли уйдут, какие останутся или преобразуются? 🔹 Насколько сократятся горизонты планирования и как изменится механика планирования? 🔹 Как изменится подход к бюджетированию в условиях токен-экономики? Попробуем заглянуть в будущее корпораций! Следите за анонсами в наших сообществах: • SAFe® Russia; • Enterprise Agile Russia; — но если очень не терпится, смотрите уже опубликованные материалы: 4 видео, 8 статей — включите фильтр AI-Native SAFe. #safe #ainativesafe #videos #видео #articles #статьи Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🌀 Ни Agile, ни Waterfall, а обычный организационный хаос: как перестать усложнять управление проектами? В теории у нас красивые фреймворки, Gantt-диаграммы и гибкие итерации. На практике в десятках компаний доминирует один-единственный метод — организационный хаос. Как навести порядок без фанатизма, душной бюрократии и сложных систем, под тяжестью которых проекты разваливаются сами? В новом выпуске подкаста разбираемся с Дмитрием Ильенковым — автором книги «Не усложняй! Управление проектами по методу P3.express», основателем PMCLUB, PMP и контрибьютор 7-й и 8-й версий PMBoK. О чем поговорили в выпуске: 🔹 Минимализм в PM: почему в эпоху давления на Time-to-Market вырос гигантский запрос на простые и воспроизводимые подходы (и как в этом помогает метод P3.express). 🔹 «Ловушка уникальности»: почему отговорка «Наш бизнес слишком специфический, простые решения нам не подойдут» — это лишь повод ничего не менять. 🔹 ИИ как «WordArt 90-х»: почему большинство команд используют нейросети ради иллюзии прогресса и как заставить AI приносить реальную пользу, а не рисовать «красивые шрифты». 🔹 Человеческий фактор: почему в центре любой системы управления всегда стоят люди со своими ограничениями, а не софт и регламенты. 🔹 Зачем всё это? Настоящий смысл проектного управления — от фармакологии и строительных модулей до ежедневных улучшений в корпорациях. 🎧 Послушать: • Mave. • Яндекс Музыка. • Telegram. • Apple Podcasts. 👀 Посмотреть видео в высоком разрешении можно здесь. #лидерыизменений #videos #видео #подкаст Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🏆 Итоги битвы мемов Голосование лайками завершено. Огромное спасибо за крутые работы и самоиронию нашим финалистам: Dmitry T, Юлия Межова и Виолетта Чайковская. Выбрать лучшего было сложно, но выбор сделан аудиторией! 🎉 По результатам ваших лайков победителем конкурса становится Виолетта Чайковская! Что получает победитель: 1️⃣ Официальное приглашение в нашу креативную банду мемоделов — будем вместе штурмить идеи. 2️⃣ Бесплатный билет на любой тренинг для начинающих. Спасибо всем, кто голосовал, оставлял реакции и поддерживал участников. 🙏 #лидерыизменений #мемы #мемы #юмор #розыгрыш Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

С Днём Рождения, Руслан! 🎂 Сегодня особенный день — мы хотим от всей души поздравить нашего партнера, глубокого эксперта и настоящего лидера изменений — Руслана Юсупова с днём рождения! Руслан, желаем тебе новых прорывных идей, еще больше энергии для самых масштабных трансформаций, ярких побед и, конечно, здоровья и счастья в кругу близких! Пусть каждый новый день приносит удовольствие от работы, вдохновение от команды и радость от жизни. А теперь о главном! Пришло время подвести итоги нашей игры «Ставка на Руслана». Ваши прогнозы были горячими, а конкуренция — по-настоящему Agile! И хотя абсолютно все ответы не угадал никто, но Pavel Osmakov, Dmitrii Shapievskii, Yudanova Anna и Андрей Гирин (в MAX) были ближе всего и дали по 5 правильных ответов. Но самым первым оказался… 🏆 Pavel Osmakov! Поздравляем, Pavel! Напишем вам в ЛС, чтобы рассказать, как забрать свой приз. А вот и правильные ответы Руслана: 1️⃣ Работа до глубокой ночи (Б). 2️⃣ Масштабирование SAFe (А). 3️⃣ Самолеты и аэропорты (А). 4️⃣ Фасилитация больших групп (Б). 5️⃣ Отпуск на море (Б). 6️⃣ Одиночный спорт (А). 7️⃣ Интуитивное решение (Б). Присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях!👇 #лидерыизменений #розыгрыш Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🎁 Запускаем праздничную игру «Ставка на Руслана»! На следующей неделе у Руслана Юсупова день рождения! 🎂 Мы решили проверить, насколько хорошо вы знаете нашего эксперта. Сможете угадать его выбор в формате «This or That»? Правила просты: ниже 7 парных вопросов. Ваша задача — угадать, что выберет Руслан (вариант А или вариант Б). Голосуем! Выбирайте: 1️⃣ Ранний подъем (А) или Работа до глубокой ночи (Б)? 2️⃣ Масштабирование SAFe (А) или Запуск OKR с нуля (Б)? 3️⃣ Самолеты и аэропорты (А) или Поезд и уют в купе (Б)? 4️⃣ Глубокое погружение в код (А) или Фасилитация больших групп (Б)? 5️⃣ Отпуск в горах (А) или Отпуск на море (Б)? 6️⃣ Одиночный спорт (А) или Командные игры (Б)? 7️⃣ Системный подход (А) или Интуитивное решение (Б)? Что нужно сделать? Пишите в комментариях последовательность из 7 букв вашего прогноза. Например: АБААБАА. 🏆 Приз: Первый, кто угадает все предпочтения Руслана в точности, получит мерч от Лидеров изменений. Правильные ответы и имя победителя объявим в день рождения Руслана! 🚀 Погнали! Ваша ставка? 👇 #лидерыизменений #розыгрыш Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.