Продажи с Василием Горячёвым

Вебинар прошел знатно🔥🔥 Кто был, что для вас было ценным?)

Начали разбирать эволюцию продаж. Присоединяйтесь!

А ещё я хотела сказать, что программа конференции просто вау! 🔥🔥🔥 Чуть ли не каждая тема откликается «о, это же то, о чем я сейчас думаю!»

Приятно, когда такое вдруг пишут))

Дочка вчера смотрела фильм и тут наша реклама)) очень приятно 🙌 Кто ещё не успел зарегистрироваться teams-conf.com

Приятно осознавать, как развивается наша Академия. Масштабнее становятся конференции, растет количество выпускников курса по продажам, становится больше задач для команды. И сейчас в связи с этим мы вновь открываем вакансию менеджера по продажам, расширяя отдел продаж. Что будет в работе: — общение с нашей базой (переписка, встречи, звонки) — проведение диагностических встреч — презентации продукта на Zoom — участие в вебинарах и мероприятиях Академии — работа с клиентской базой в CRM Это работа на стыке коммуникации, продаж и работы с людьми. Если вам откликается то, как я и моя команда относимся к продажам, нравится, что мы делаем, а также - вам это интересно или вы знаете человека, кому это может подойти, напишите «вакансия» Але Соколовой, она расскажет подробнее.

Честно говоря, этот вебинар я хотел провести уже давно. Но постоянно откладывал. Потому что понимал: если говорить про изменения в продажах, то нужно не просто рассказать несколько новых техник. Нужно объяснить, что вообще происходит. Последние год-два я явно вижу такой тренд. Меняются не только продажи. Меняются люди, скорость принятия решений, отношение к риску, доверие. Меняется ценность человеческого контакта. Появился искусственный интеллект, новые способы получать информацию. И всё это постепенно меняет профессию коуча, психолога и консультанта. Мне кажется, сейчас очень важно вовремя увидеть эти изменения. Не через два года. Не тогда, когда станет очевидно всем. А сейчас. Потому что именно в такие моменты появляются специалисты, которые начинают расти быстрее остальных. Не потому, что они талантливее. А потому, что раньше других начинают действовать по новым правилам. Именно об этом мы будем говорить 13 августа в 18:30 (МСК). Не про очередные техники и универсальные скрипты. А про то, каким становится процесс продажи сегодня и каким он будет в ближайшие годы. Мне очень хочется, чтобы после вебинара у вас появилось не просто несколько новых инструментов. А понимание того, куда вообще движется наша профессия, и как уже сейчас занять в ней сильную позицию. Если эта тема вам откликается, буду рад встрече. 👉 ССЫЛКА НА РЕГИСТРАЦИЮ

Приятно, когда спикеры очень ценят участие в Teams🙌

Последнее время поймал себя на мысли, что как будто возраст уже какой-то приходит. И все меньше хочется, чтобы результат был за счет того, что ты просто больше работаешь. Наоборот, очень хочется найти какой-то разумный баланс. Не волшебную палочку, не способ ничего не делать и получать результат, а именно состояние, когда работа приносит удовольствие, ты не разваливаешься к вечеру и при этом двигаешься вперед. Недавно мы были в походе, и там один психолог сказал интересную мысль. Он говорит, что сейчас люди устают в основном не физически. Они устают ментально. И я потом еще долго про это думал. Мне кажется, это очень точное наблюдение. Раньше было как-то проще. Есть работа, есть понятные задачи. Делаешь свою работу, постепенно растешь, становишься сильнее как специалист. Мир вокруг менялся не так быстро. А сейчас как будто постоянно приходится жить в условиях неизвестности. Что будет работать через год? Как сейчас продвигаться? Во что вообще стоит вкладывать силы? Какие навыки развивать? И мозг практически никогда не отключается. Даже если ты ничего не делаешь, он продолжает что-то анализировать, просчитывать, сравнивать. И вот еще какая мысль меня не отпускает. Представьте, что все ваши финансовые потребности были бы закрыты. Не нужно думать о деньгах. Не нужно переживать, будут ли клиенты в следующем месяце. Не нужно постоянно что-то доказывать. Насколько сильно вы бы тогда уставали? Мне почему-то кажется, что процентов семьдесят нашей сегодняшней усталости вообще исчезло бы. И тогда становится понятно, почему вечером многие из нас просто открывают телефон и начинают бездумно листать ленту. Не потому, что ленивые. Не потому, что не хватает дисциплины. А потому, что мысли уже просто не хотят работать. И вот что интересно. Я понимаю, что даже на моем уровне, когда уже есть построенный бизнес, команда, опыт, все равно бывают периоды, когда ощущаешь эту усталость. Что тогда говорить про человека, который только строит практику? Когда непонятно, где взять клиентов, получится или нет, как вообще все это развивать. Мне кажется, там уровень внутренней тревоги вообще в разы выше. И, наверное, именно поэтому сегодня выигрывают уже не самые трудолюбивые. А те, кто умеет жить в условиях постоянных изменений. Кто умеет сохранять спокойствие, гибкость и способность принимать решения, даже когда вокруг очень много неопределенности. Почему-то мне кажется, что именно это становится одним из самых важных навыков ближайших лет. Не работать больше. А научиться жить так, чтобы оставались силы думать, создавать и получать удовольствие от того, что ты делаешь.

И все же смотрю на фото ребят, которые взошли на 3000, и хочется поднять выносливость и подняться на эту высоту

На выходных ходил в трехдневный поход в горы. Высота - почти 3000 метров. Двенадцать предпринимателей, лес, горы и три дня практически без связи.🔥🔥 Подъем начался в пятницу. И уже буквально через первые сто метров я несколько раз поймал себя на том, что очень тяжело дышать. Организм довольно ясно дал понять, что сейчас ему будет непросто. Я остановился и принял решение не идти дальше🙌 Честно говоря, в тот момент мыслей было много. Все-таки вокруг люди идут наверх, цель похода - подняться на вершину, а ты разворачиваешься. Для человека, который привык доводить начатое до конца, это не самое простое решение. Но сейчас, спустя несколько дней, я понимаю, что это было абсолютно правильное решение. Пока ребята восемь часов поднимались наверх, а потом одиннадцать с половиной часов спускались обратно, я провел почти сутки один. Без телефона. Без работы. Без разговоров.😎 Только гамак, костер, лес и полная тишина🔥🔥 Наверное, это были одни из самых спокойных суток за последнее время. А потом ребята вернулись, и мы еще день провели вместе: разговоры, баня, терапевтическая группа, очень много открытости и настоящих человеческих историй. Что меня особенно удивило - я ведь не знал там вообще никого. Но каким-то образом собралась компания очень теплых, открытых и думающих людей. И это оказалось не менее ценно, чем сама идея похода. Иногда мы слишком привязываемся к первоначальной цели. Кажется, что если не дошел до вершины - значит, что-то не получилось. Но ведь цель была не поставить галочку «3000 метров». Цель была переключиться, выдохнуть, побыть с собой, познакомиться с интересными людьми и вернуться домой с новыми мыслями. И если смотреть именно на эту цель, то поход для меня оказался очень успешным. Наверное, взросление для меня сейчас - это все чаще выбирать не доказать что-то себе или окружающим, а вовремя услышать себя. И, честно говоря, мне очень нравится этот выбор🙌

Наверное, самое частое сообщение, которое я получаю после каждого потока, звучит примерно одинаково. «Жалею только, что не пришел раньше.» И если честно, я очень не хочу, чтобы через несколько месяцев кто-то из вас написал мне то же самое.

Есть мысль, которая за последние годы сильно изменила мое отношение к обучению. Раньше мне казалось, что люди не получают результаты, потому что мало знают. Сегодня я думаю совсем иначе. Большинство специалистов знают уже достаточно. Они читают книги. Смотрят вебинары. Проходят обучения. Но знания почему-то не становятся клиентами. И причина обычно очень простая. Между «знаю» и «делаю» — огромная пропасть. Именно поэтому на курсе мы практически каждую неделю не только изучаем материал. Мы пробуем. Ошибаемся. Получаем обратную связь. Переделываем. И снова пробуем. Потому что именно в этот момент появляется результат. Не после просмотра урока. Не после конспекта. А после первого действия. Мне вообще кажется, что хороший курс должен менять не количество знаний. А количество действий, которые человек начинает делать. До конца дня действуют лучшие условия на участие в курсе. Подробности ЗДЕСЬ

Большинство коучей и психологов мечтают о том, чтобы клиенты приходили только по рекомендациям. И это действительно лучший источник доверия. Но есть проблема. Сарафанное радио нельзя включить по кнопке. Нельзя спрогнозировать. Нельзя масштабировать. Именно…

Выпускной. Наверное, это один из самых любимых дней каждого потока курса. Когда мы собираемся вместе и просто слушаем участников. Что получилось. Что изменилось. Что оказалось самым полезным. Каждый раз я ловлю себя на мысли, что именно ради таких разговоров мы и делаем новые потоки. Потому что можно бесконечно рассказывать о программе. Но лучше всего о ней говорят люди, которые только что ее прошли. В этом видео нет заранее подготовленных ответов. Нет сценария. Нет красивых рекламных фраз. Только честная обратная связь участников, которые заканчивают обучение. Очень рекомендую посмотреть. Особенно если давно думаете, идти на курс или нет. Думаю, после этого видео вы поймете о курсе гораздо больше, чем после любого описания. Лучшие условия на участие в курсе до 31 июля ЗДЕСЬ

🎉 Сегодня Академии исполняется 3 года. Если честно, три года назад я даже не представлял, каким будет этот путь. За это время через наши программы прошло уже почти 700 коучей, психологов, консультантов и тренеров. И знаете, чем я горжусь больше всего? Не количеством выпускников. Не количеством проведенных занятий. Не цифрами. А сообщениями, которые продолжают приходить практически после каждого потока. «Первый клиент появился еще во время обучения.» «Я наконец перестала бояться продавать.» «Теперь понимаю, что столько лет пыталась делать это слишком сложно.» «Жалею только об одном, что не пришла раньше.» Для меня это главный показатель того, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо каждому, кто был рядом все эти три года. Тем, кто учился. Тем, кто спорил. Тем, кто рекомендовал нас своим коллегам. Тем, кто доверил нам самое ценное - развитие своей практики. И в честь дня рождения мы решили сделать подарок. Только 29, 30 и 31 июля можно присоединиться к новому потоку «Эффективные продажи 2.0» на лучших условиях этого года. Все подробности ЗДЕСЬ Надеюсь, что совсем скоро мы будем поздравлять с новыми результатами уже следующий поток❤️

Большинство коучей и психологов мечтают о том, чтобы клиенты приходили только по рекомендациям. И это действительно лучший источник доверия. Но есть проблема. Сарафанное радио нельзя включить по кнопке. Нельзя спрогнозировать. Нельзя масштабировать. Именно поэтому многие сильные специалисты годами работают в режиме: «То густо, то пусто». Если вы хотите частную практику, которая развивается, нужно научиться работать с людьми, которые пока ничего о вас не знают. Не продавать им. Не убеждать. А постепенно переводить их в доверие. Именно об этом мы будем говорить на открытом вебинаре «Продажи коучинга и психологии холодной аудитории». 📆 30 июля в 18:30 (МСК) Разберем, как превратить холодную аудиторию в клиентов без давления и навязчивых продаж. Я покажу систему, которую мы применяем в работе с коучами и психологами. Вы узнаете: 💙как привлекать клиентов, которые раньше о вас не слышали; 💙как выстраивать доверие без давления; 💙как вести переговоры так, чтобы человек сам хотел продолжить общение; 💙как постепенно выйти на стабильный поток новых клиентов. Если вы давно хотите перестать зависеть только от рекомендаций — этот вебинар точно для вас. Участие бесплатное, обязательна РЕГИСТРАЦИЯ Жду вас.

Во всей Грузии выключили свет) выглядит как апокалипсис 🙈 Записал видео для жены)