Центр карьеры AGP | Артем Губарец

Друзья, хотим поделиться с вами приятными моментами, которые случаются в жизни нашего центра! ❤️ С горячим сердцем Артём вручает Диплом Государственного образца одному из лучших выпускников потока "Руководитель - Тренер" 🏆 Еще два участника из Москвы и Уфы так же получат дипломы "Бизнес Тренер". Вот так вот наши "звёздочки"- выпускники академии профессионального управления AGP получают не только знания, навыки и сертификаты... но и становятся дипломированными профессионалами! Поддержите нас огонечками, Браво всем нам! 👏 👏👏

Узнай свой архитип управления: https://agpromotion.ru/webinar-krizis/diagnostika

Событие месяца, 6-7 августа: «Эффективный менеджмент. Никакого хаоса, минимум затрат — максимум драйва в команде!» ⁉️ Почему делегирование превращается в "сделай сам", а контроль — в микроменеджмент? ⁉️ Как перестать быть "пожарным" и повысить вовлеченность сотрудников, ведь вы уверены, что команда может "больше", но не делает? Главный вызов для многих компаний во втором полугодии — это профессионализм ключевых и линейных руководителей. Именно от них зависит, превратится ли команда в тормоз для бизнеса или в его главный драйвер роста. Приглашаем принять участие в 2-х дневном тренинге. Что вас ждет? ✊ 2 дня, чтобы набраться супер силы: ✅ Пройдете полный управленческий цикл: от планирования до контроля. ✅ Научитесь делегировать без нервов и мотивировать даже самых «сложных» сотрудников. ✅ Освоите инструменты личной эффективности, чтобы работать не больше, а умнее ✅ Сможете создать по-настоящему сплоченную команду единомышленников. 💯 Навыки на тренинге формируются за счет значительной доли практикумов (30 теория \ 70 практические кейсы). Вы освоите основные компетенций управления персоналом, которые позволят увеличить качество и количество бизнес-процессов при снижающихся сроках и ресурсах. 🗓 6-7 августа (2 полных дня) 📍 г. Ижевск, ул. Пушкинская, 280а. Количество мест ограничено! Инвестируйте в свой главный актив — в себя! 🚀 Пишите в комментарии +, чтобы получить подробную программу тренинга.

Всем привет! 👋 Приходите на бесплатный вебинар. Расскажу как руководитель может назначать ии-тренировки своим сотрудникам: сотрудникам розничных магазинов и офисным работникам, и более 30 сфер. Причем это уже входит в его подписку. А HR в своем аккаунте могут отслеживать прогресс и запрашивать аналитику по компетенциям. Регистрируйтесь: https://agpromotion.ru/webinar?src=m4

У каждой работы есть 3 плюса: пятница, зарплата и отпуск! 😁 С пятницей, друзья! Прежде, чем уйти на заслуженные выходные, хотим разобрать 3 главные ОШИБКИ руководителя при выстраивании системы делегирования и мотивации сотрудников, чтобы вы никогда не допускали их. 1. 🙅 Одна из главных ошибок руководителя при делегировании задач - недостаточное определение целей и требований к выполнению задачи. Если сотрудник не понимает четко, что от него ожидается, это может привести к неправильному выполнению задачи. 2. 🤦 Неверный выбор сотрудников для делегирования. Обязательно учитывайте навыки, опыт и интересы сотрудников при делегировании задач! 🗓 Кстати, на этой неделе мы запустили 19й поток курса по делегированию "Руководитель-Лидер". Программа будет длиться 8 недель. Более 20 участников. Здесь участники сформируют 💯 управленческие навыки на высоком уровне - через уникальные персональные тренировки 1:1 с наставниками AGP. PS Дайте 🔥 огонёчков сообщению, если Вы уже научились делегировать без страха!

Сила сообщества: как прошел наш главный летний съезд 🔥 Друзья, 3 и 4 июля стали для AGP настоящим днем силы и единства. ✅ 3 июля провели выпускной программы «Руководитель-Тренер». Сертификаты вручены, и главное — дан старт новым партнерским отношениям. Мы с гордостью встретили в нашей команде выпускников, которые теперь будут нести наши ценности в регионы. ✅ 4 июля состоялся съезд партнёров. Вместе с действующими и новоиспеченными наставниками мы провели мощную стратегическую сессию. Наметили четкую траекторию развития поддержки и партнерства — теперь наши горизонты становятся шире, а влияние — глубже. Руководители и тренеры с огромным опытом, которые разделяют нашу миссию: 📈 «Создавая мир профессиональных управленцев, мы повышаем вовлеченность сотрудников и влияем на экономику страны». Представьте какой масштаб: Москва, Уфа, Пенза, Саратов, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Краснодар, Красноярск - МЫ РАСТЁМ! Следите за новостями — впереди много крутых проектов! 🚀

🔍 «Как сказать сотруднику о его слабых местах, чтобы он не обиделся?» Вчера на кофе-брейке коллега поделился дилеммой: его подчинённый хорошо справляется с задачами, но постоянно затягивает сроки. Руководитель боится дать обратную связь — вдруг сотрудник воспримет это как критику и потеряет мотивацию? ⚡ Вот как я посоветовал решить ситуацию: 1. Начните с сильных сторон — «Ты отлично ведешь проекты, клиенты тебя хвалят». 2. Конкретика вместо оценок — «Но когда отчеты сдаются в последний день, команда нервничает». 3. Свяжите с выгодой — «Если научишься планировать заранее, сможешь брать более сложные задачи». 🚀 Вывод: люди не сопротивляются изменениям — они сопротивляются неправильной подаче. Секрет — в балансе между честностью и поддержкой. P.S. Как вы обычно даете обратную связь? Делитесь в комментариях — обсудим к... https://clck.ru/3UH8KU

🔥 «Ты тоже тратишь полдня на объяснения?» Вчера ко мне подошел знакомый руководитель: — Артем, у меня сотрудник — как стена. Даю задачу, он молча кивает. Спрашиваю «Как дела?» — «Нормально». В итоге получаю ровно то, что сказал, без капли собственной мысли. Знакомо? 90% руководителей совершают две ошибки: 1️⃣ Либо заваливают подчиненного детальными инструкциями («Делай раз, два, три»), превращая его в робота 2️⃣ Либо требуют инициативы, но не объясняют КАК ее проявлять 👉 Вывод: Нужен постепенный переход от «исполнителя» к «соавтору». Завтра покажу технику «ШАГ ЗА ШАГОМ» — как раскачивать инициативу, не ломая сотрудника. P.S. Сколько времени в неделю вы тратите на микроменеджмент? Пишите в комменты — самые активные получат чек-лист по технике. https://clck.ru/3UH8KU

❌ Сколько часов в месяц вы тратите на поиск клиентов, а не на работу? Проверьте себя: каждый месяц начинается с холодных продаж, обзвонов, личных сообщений? Даже при сильных кейсах и отзывах? Поздравляем — вы продаёте своё время. А не систему. Что мы сделали? Мы собрали 15 лет опыта развития руководителей из крупных компаний: «Аскона», «Диван.ру», Olympus, «Мерил Medical», федеральные и региональные сети с оборотом от 100 млн до нескольких миллиардов рублей. Наш ведущий эксперт — Артём Губарец, экс-коммерческий директор «МегаФона» (регион), председатель комитета по консалтингу Ассоциации бизнес-тренеров. 15 лет в ассессмент-центрах и индивидуальном развитии руководителей. Эти знания мы упаковали в готовую систему роста. По ней уже прошли 1000+ человек со всей России. Какой результат у участников сообщества? Входящие B2B-заявки вместо бесконечных холодных продаж. Доход от 300 000 ₽/мес — это не миф, а конкретная схема, которая уже работает. О чём мы расскажем на бесплатном вебинаре (≈2 часа): 🔹 «Голубой океан» в образовании — как перестать конкурировать ценой и стать уникальным. 🔹 Автомат поставки B2B-клиентов для бизнес-тренера — от первого касания до контракта. 🔹 Конкретную, пошаговую схему выхода на доход от 300 000 ₽/мес. Без магии. Без общих фраз. Самый честный блок вебинара: На встречу мы приведём действующих партнёров, которые уже получают эти деньги. Вы спросите их вживую: «Сколько реально? В чём подвох?» — и услышите ответ без купюр. 🗓 Когда: 19 июня ⏰ Во сколько: 16:00 по Москве (специально для регионов) Как попасть? 👉 Напишите в комментариях или в личные сообщения — мы отправим ссылку на регистрацию. ⚠️ Важно: записи вебинара не будет. Только живой эфир. Только живое общение с теми, кто уже зарабатывает. Никакой «волшебной таблетки». Только инструмент, который уже приносит деньги реальным людям. Если вы устали быть тренером-одиночкой — вам к нам в сообщество. До встречи 19 июня в 16:00 мск.

❌ Вы всё ещё продаёте своё время, а не систему? 💰 300 000 ₽/мес для бизнес-тренера — это миф? Большинство бизнес-тренеров и управленцев годами бьются в одну точку: нет стабильного потока B2B-клиентов. Да, вы круто обучаете. Да, у вас отзывы. Но каждый месяц начинается с холодных продаж. Я это прошёл сам. Меня зовут Артём Губарец. Экс-коммерческий директор «МегаФона» (регион), председатель комитета по консалтингу Ассоциации бизнес-тренеров, владелец центра в Ижевске. 15 лет в ассессмент-центрах и индивидуальном развитии руководителей. Что я сделал? Взял многолетний опыт крупных компаний — «Аскона», «Диван.ру», Olympus, «Мерил Medical», федеральные и региональные сети с оборотом от 100 млн до нескольких млрд рублей — и упаковал в готовую систему роста руководителей. По ней уже прошли 1000+ человек со всей России. Результат: постоянные входящие заявки от бизнеса. О чём расскажу на бесплатном вебинаре (≈2 часа): 🔹 Почему этот подход называют «голубым океаном» в образовании. 🔹 Как работает автомат поставки B2B-клиентов для бизнес-тренеров. 🔹 Конкретная схема выхода на доход от 300 000 ₽/месяц — прозрачно, без магии. Самый сильный триггер: 👉 На встрече будут наши действующие партнёры, которые уже получают эти деньги. Вы сможете вживую спросить их: «Сколько реально? В чём подвох?» И услышите отзывы без купюр. Когда и где 🗓 16 и 19 июня ⏰ В 16:00 по Москве (время подобрано так, чтобы и из регионов было удобно) Как попасть? Пишите в комментариях или сообщениях @hvorovvv_AGP «хочу» — и мы отправим ссылку на регистрацию. Важно: мы не продаём «волшебную таблетку». Мы даём инструмент, который уже приносит деньги реальным людям. Если вы устали быть тренером-одиночкой — вам сюда. До встречи 16 и 19 июня в 16:00 мск. P.S. После вебинара записи не будет.

Центр карьеры AGP | Артем Губарец pinned a photo

Хватит работать за двоих. Пора получать за троих. Вы всё делаете правильно. Растёте. Управляете. Но почему-то денег и времени становится только меньше? Потому что система ломается там, где вы не можете смотреть. Июнь — время собрать голову и бизнес в одну точку. Вот расписание, которое изменит второе полугодие. 📌 16 и 19 июня | 16:00 мск | Онлайн Вебинар Артёма Губарца «Готовая система развития руководителей» Эксперт с 15-летним опытом (ex-МегаФон, Ассоциация бизнес-тренеров) представит модель, уже обучено 1000+ руководителей из Аскона, диван.ру, Olympus и крупных федеральных сетей. На встрече (около 2 часов) вы узнаете: · Почему это «голубой океан» в образовании. · Как получить готовый поток B2B-клиентов для тренеров. · Прозрачную схему заработка от 300 000 ₽/месяц. Бонус: живые отзывы партнёров, которые уже зарабатывают эти деньги. 📍 25–26 июня | Ижевск | Офлайн Стратегическая сессия «AGP» За 2 дня — готовый план на второе полугодие 2026. Синхронизация команды, разбор с 20 собственниками. 💰 25 000 ₽ 🎯 Всего 20 мест Ведут Артём Губарец и Ольга Легошина. --- ❓Вопрос не в том, успеете ли вы. Вопрос в том, сколько ещё ошибок вы готовы купить вместо готового плана. 👉 Выбирайте формат и пишите «УЧАСТВУЮ» в комментариях или в сообщения @hvorovvv_AGP Места на сессию разбирают каждый день. Не откладывайте!)

2026 год — непростой для всех компаний. Особенно для собственников. Рынок меняется жёстко. Те, кто вовремя не пересмотрит приоритеты, рискуют получить ошибки, потери и даже закрытие. Сейчас — последний спокойный момент, чтобы сесть и разложить всё по полкам. Знакомая картина? — Планы вроде есть. — Но вокруг хаос и тревожные сигналы. — Команда в операционке, а на стратегию — ни времени, ни воздуха. Кажется, надо пахать ещё больше. Но правда в другом: Остановиться и подумать — не слабость, а лучшая инвестиция. Приглашаем на Стратегическую сессию «AGP» 📅 25–26 июня | Ижевск Никаких лекций. За 2 дня соберёте готовый план на второе полугодие 2026. Что получите: ✅ Конкретный план со сроками и ответственными ✅ Синхронизацию команды за 2 дня (это дешевле, чем месяцы исправлений) ✅ Честную обратную связь от 20 собственников и CEO (неконкуренты) ✅ Ясность, энергию и уверенность вместо хаоса 25 000 ₽ за участника (дешевле, чем ошибки в бизнесе в 2026г.) 📍 Ижевск, ул. Пушкинская 280а, центр «AGP» 🎯 Всего 20 мест, разбирают каждый день. Закрытое мероприятие. Забронировать — в директ. Ведут Артём Губарец и Ольга Легошина — практики с опытом топ-менеджмента. 👉 Напишите «+» в комментариях — пришлем программу.

Вы узнаёте себя? ❓ План на год уже скорректировали, но вокруг только кризис и хаос? ❓ Команда тянет в операционку, а на стратегию — ноль времени и воздуха? ❓ Кажется, что пахать надо ещё больше, но результат не растёт? Стоп. Июнь — не время тушить пожары. Это последний шанс спокойно собрать дорожную карту на второе полугодие. 📅 25–26 июня | Ижевск Стратегическая сессия от «AGP». За 2 дня вы: ✅ получите готовый план с проектами, сроками и ответственными ✅ синхронизируете команду (без недель согласований) ✅ получите честную обратную связь от 20 собственников и CEO из неконкурирующих ниш 💰 стоимость участия меньше, чем цена ошибки в бизнесе 📍 ул. Пушкинская, 280а Всего 20 мест. Больше подробностей в сообщениях @hvorovvv_AGP

Ключевая обратная связь от студентов-руководителей: персональные тренировки позволяют не изучать навыки абстрактно, а встраивать их и применять здесь и сейчас. Никакой “теории на потом”

С Днём защиты детей! 💫 Сегодня не просто праздник с воздушными шариками и мороженым. Это напоминание нам, взрослым, о том, как важно беречь то хрупкое и настоящее, что живёт в каждом ребёнке. Пусть у каждого малыша будет тихий вечер перед сном, крепкие объятия и кто-то, кто скажет: «Я тебя слышу, я рядом, я тебя люблю». Пусть они растут не просто умными, а счастливыми. А мы постараемся быть для них самым надёжным тылом. ❤ Обнимите сегодня своих детей покрепче. Или просто позвоните им, даже если они уже давно выросли. Ведь для нас они всегда остаются главными «цветами жизни». С праздником! ☀

«Личная эффективность руководителя и как быть в ресурсе» - 1 день тренинга «Эффективный менеджмент» Польза для участников: Перестанете реагировать на хаос — начнете управлять своим вниманием и энергией. Освоите 5 стратегий взаимодействия с людьми (модель Томаса-Килмана) и научитесь выходить на «выиграл-выиграл». Разберетесь, как не выгорать: 4 стадии выгорания + конкретные способы восстанавливаться. Поймете, как строить синергию в команде и объединять людей вокруг себя. Узнаете, что мешает взаимопониманию с подчиненными и коллегами (трансактный анализ Э. Берна). Ключевой инсайт дня: «Не работай больше, а работай умнее». Завтра будет ещё один день, мы обязательно расскажем подробнее 😌 А следующий тренинг будет 25-26 июня✅🚀

⚡️ Ваша текущая система управления уже не работает, если: · вы задерживаетесь допоздна; · сотрудники ждут команд; · энергии нет даже на планы. Как выстроить грамотную систему? Расскажем на тренинге! 📅 29-30 мая, 9:00–18:00 — Тренинг «Эффективный менеджмент» Спикер - Артём Губарец!) Двух дней хватит, чтобы разложить по полочкам всё, что мешает управлять легко. Минимум теории, максимум инструментов, которые начнете применять в понедельник утром. На тренинге «Эффективный менеджмент» вы за 2 дня соберете личную систему, которая приносит результат и кайф. 👉 Напишите в сообщения @hvorovvv_AGP — получите подробную программу 🚀