CB PRO-вебинары по компенсациям и льготам
СтатистикаОнлайн-вебинары, курсы и практикумы по C&B для HR-специалистов.
- Последний пост
- 28 февр.
- Последнее чтение
- 13:25
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Курсы
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Коллеги, привет! В феврале мы запустили клуб для C&B-специалистов. Первый месяц подходит к концу и уже в марте мы планируем закрытые активности по темам AI, digital FTE и копилотов. Тема интересная и хайповая. Ходит много непроверенной и странной информации - будет разбираться. Встречи будут полезны, если вы: -хотите разобраться в вопросе ИИ и его применения в C&B -думаете об внедрением «цифровых» талантов -планируете оставаться в трендах тем C&B Для того, чтобы попасть на встречи вам нужно быть участником клуба C&B Club. Ссылка тут: https://paywall.pw/cb_club Присоединяйтесь!
🔥 НОВЫЙ ПРОЕКТ: C&B CLUB – ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО для компенбенов Вы стоите у руля системы компенсаций и льгот — того фундамента, от которого напрямую зависит успешность и динамика бизнеса. Но сложные кейсы приходится решать в одиночку, времени на аналитику не хватает, а обсудить решения по-настоящему не с кем? 💡 Мы запускаем C&B Club – уникальную площадку, где вы: ✔️ Решаете реальные бизнес-задачи с готовыми решениями и экспертными рекомендациями ✔️ Развиваете свою экспертизу в условиях регулярного профессионального диалога ✔️ Получаете доступ к трендам и инсайтам до того, как они станут мейнстримом ✔️ Учитесь влиять на стратегию бизнеса и выйдете за пределы операционки Это не чат и не теория. Это рабочая среда, где вы разбираете свои реальные задачи, усиливаете экспертизу и растёте быстрее рынка. 📌 Что вас ждет внутри клуба? • Тематические блоки: зарплатные системы, грейдинг, STI/LTI, benefits, аналитика. • Учебные модули (30 минут, в формате записи). • Практические кейсы, домашние задания, шаблоны, чек-листы. • Закрытые онлайн-сессии с нетворкингом и офлайн-митинги в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде. • Спикеры из мира C&B и эксклюзивные условия от партнеров. Главный принцип клуба: Вы не просто потребляете контент — вы решаете свои рабочие задачи в сильном профессиональном окружении. Если вам откликается формат комьюнити, где люди говорят на одном профессиональном языке и реально помогают друг другу — вам точно к нам. Первая тема - Управление заработной платой. Посмотреть расписание на февраль-март Посмортеть варианты участия и вступить в клуб Буду рада видеть вас в клубе! Настя Козинченко, C&B-эксперт, основательница клуба
Топ 5 ошибок C&B А давайте обсудим наши ошибки в C&B? Какие они бывают и как достоино с ними справляться😅 Жду вас на Открытом уроке в рамках старта 3 потока курса Basic C&B. Тема: Топ 5 ошибок C&B. Ошибиться нельзя исправить (где поставим запятую?;) На открытом уроке обсудим: 🟢Как вовремя обезопасить себя от банальных ошибок в компенсациях и льготах? 🟢Грабли, на которых спотыкаются все. 🟢3 универсальных совета для профессионалов в области C&B. Когда: 20 марта с 18:30-19:30 по мск Ссылка и регистрация: тут @globaltotalrewards
9 марта старт Basic ODD Совсем скоро старует новый поток курса Базовых принципов и основ организационного дизайна и развития. Группа собрана, но пару человек мы готовы взять. Курс уникальный: 🔥работа с практикой 🔥идем поэтапно от основ до драйверных моделей 🔥разбираем ключевые метрики эффективности 🔥даем ключи и чек-листы по проведению аудита структуры К сожалению, повтора в этом году не будет. В расписании нет места, поэтому не упускайте возможность😘💚 https://cbpro.expert/basic_odd
Коллеги, приветствую! В начале марта стартует уникальный курс - Базовые знания по Организационному развитию и дизайну. Мы с вами разберем: - модели структур от круговой до Spotify - методику аудита структуры - метрики эффективности структур - драйверные модели А еще у вас будут ДЗ для погружения. Я не могу вам сказать будет ли повтор в этом году, поэтому успевайте! Жду всех💚 Ссылка
Оргдев ребус, в студию🥁🥁🥁 Приглашаю сразиться в интеллектуальной битве и прокачать себя по теме Организационного дизайна и развития. А вот вам для разминки ребус, считайте для первоклашек. Догадались? 😅 А тем, кто готов принять участие - регистрация тут @globaltotalrewards
Открытый урок по грейдингу Коллеги, приглашаем вас на урок по грейдингу, который будет сегодня с 18.30 до 19.30 Регистрация тут 👉 https://cbpro.expert/grading На открытом уроке мы разберем: 🔥Основные этапы грейдинга 🔥Когда грейдинг нужен, а когда нет 🔥Что делают с грейдингом международные компании-гиганты До встречи вечером😎
Привет, коллеги! 💫 Вы когда-нибудь мечтали освоить навыки в области компенсаций и льгот? Или задумывались о карьере в этой сфере? А может просто хотите наконец начать общаться с коллегами на одном языке? Мы знаем, что многие люди сталкиваются с препятствиями на пути к своим целям: нехватка времени, отсутствие подходящих ресурсов или просто неуверенность в себе. Но что, если мы скажем вам, что всё это преодолимо? Мы рады объявить об открытии наших новых потоков в 2025 году, которые помогут вам: 💫 Освоить востребованные навыки: вы научитесь разбираться в метриках эффективности компенсаций и льгот, принципах построения проекта по грейдингу и драйверных моделях. 💫 Получить практический опыт: наши курсы построены на основе практических заданий и кейсов, что позволит вам сразу применять полученные знания на практике. 💫 Повысить свой доход: в результате обучения вы сможете увеличить свой заработок, найти новую работу, прокачать свои компетенции C&B. 💫 Стать частью успешного сообщества: вы получите доступ к нашей закрытой группе учеников, где сможете общаться с единомышленниками, делиться опытом и получать поддержку. Переходите по ссылкам и выбирайте те, что интересны именно вам! 🔜 Курс Basic CB для HRBP. Основы мотивации и вознаграждения сотрудников. 🔜 Курс Грейдинг от А до Я 🔜 Основы организационного развития и дизайна. Не упустите свой шанс изменить свою карьеру к лучшему!
Коллеги, привет! 🎉 Как ваше настроение? Праздничное? 😉 Мы рады поделиться с вами новогодним и рождественским настроением и подготовили для вас сюрприз — настоящий подарок! 🎁 С 3 по 9 декабря у вас будет возможность воспользоваться уникальной акцией на покупку трех наших флагманских курсов: 🔺 Грейдинг от А до Я: Практическое руководство для успешного проекта. 🔺 Basic C&B: Фундаментальное погружение в функции компенсации и льгот. Рекомендуем всем HRBP и HRD! 🔺 Basic ODD: Базовые основы организационного развития и дизайна. Каждый из вас может приобрести курс или курсы по специальной цене. Такие предложения больше не повторятся в следующем году! Переходите по ссылке https://cbpro.expert/sale_3-09.12.24 и планируйте свое обучение на 2025 год по ценам 2024 года! 💚 Несколько слов от основателя и автора курсов, Анастасии Козинченко: «Компенбены, жду каждого из вас в 2025 году! Мы будем практиковать грейдинг, погружаться в мировые стандарты C&B и открывать новые компетенции в оргразвитии и оргдизайне. Обнимаю и до встречи!»
C&B Secret Santa Без шуток, весь год я мечтала провести неволшебного тайного санту с вами! И вот момент настал! ‼️Я запускаю сбор участников🥂 🔥3 декабря проведем жеребьевку 🎄Сумма подарка от 1500 до 2000₽ 🎄Можно участвовать из любого города России ❓Для участия перейдите по ссылке и заполните свою карточку участника (до 3 декабря). Напишите немножко о себе, а еще свои пожелания и укажите всю контактную информацию 💚Участвуйте только если точно сможете отправить подарок, чтобы никто не остался без сюрприза Ставьте 🔥, если вы тоже в восторге от игры. @globaltotalrewards
Доброе утро! 🌤 Коллеги, в четверг (21 ноября с 18.30 до 20.30 по МСК) проводим вебинар по Автоматизации в C&B! Поговорим с вами о следующем: 📌 Карта процессов C&B и их оценка для автоматизации. 📌 Что такое процесс автоматизации? 📌 Участники процесса автоматизации и как выстроить работу? 📌 Как взаимодействовать с командой разработки? 📌 Плюсы и минусы внутренней разработки 📌 Проведение тендера на разработку 📌 Составление типичного/базового ТЗ 📌 Как понять, что команда разработки может обманывать? ▶️ https://cbpro.expert Ждем всех 😘
🌟 Анонс нового курса по грейдингу: создайте успешный проект! 🌟 Вы просили — мы вас услышали! С гордостью представляем наш новый комплексный курс по грейдингу. Почему этот курс уникален? Самая частая просьба от вас — как получить практический опыт в грейдинге. Теорию вы знаете, но как применить знания на практике — вопрос. Этот курс полностью сосредоточен на практике! Мы будем работать над реальным проектом по грейдингу, включая описание факторов, уровней их оценки и создание Excel-калькулятора. В конце курса вас ждет защита проекта перед топами! Что вас ждет в программе? В нашем 5-недельном курсе выделены 4 ключевых блока: 1. Общая теория грейдинга: Основы теории и построение структуры вознаграждения. Процесс оценки должностей и грейдирования. 2. Грейдинг на практике: Подробное изучение методов оценки: классификация, рыночное ценообразование, ранжирование, балльно-факторный и композитный подходы. Разбор методологии KornFerry/Hay и калькулятора. Кейс «Оценочный комитет». 3. Грейдинг и коммуникации: Возможные сложности и трудные вопросы. Аудит текущей системы и эффективные коммуникации с сотрудниками. 4. Практика: Глубокое погружение в оценку должностей на примере различных описаний. Анализ успешности рабочего проекта. 💡 Мы ждем каждого, кто хочет прокачать свои навыки и наконец-то освоить «тот самый» грейдинг на практике! Не упустите шанс стать экспертом в этой области! Записывайтесь уже сегодня! 🚀
Автоматизация в C&B Уже не осталось компании, которая не добавила блока Автоматизации HR процессов в свою стратегию. ‼️C&B функция также «встает на рельсы» этого тренда. Вот некоторые процессы, которые можно автоматизировать в Компенсациях и льготах: ✅Управление вознаграждением. В систему приводят изменения штатного расписания, сетку грейдов и привязанную к ней таблицу вознаграждений с мотивационными схемами. ✅Постановка целей и оценка персонала. Создают библиотеки показателей и KPI, формируют реестр, документы в виде карт, журналы учёта со статусами и сводные отчёты. ✅Кафетерий льгот. Сотруднику предлагают на выбор пакет льгот, который он хочет собрать самостоятельно под себя. ✅Планирование персонала. Особенно важно, если в компании суммированный учёт и графики, неравномерная нагрузка производства и высокая доля влияния ФОТ на себестоимость. ✅Бюджетирование. Реализуется в рамках общего модуля бюджетирования.
Для тех, кому эта тема интересна, приглашаем на Разработка бизнес-ориентированного плана переменного вознаграждения. Просто о сложном. 12 ноября с 18.30 до 20.30 у CB PRO пройдет вебинар. https://cbpro.expert Обсудим такие темы, как: ‼️Что такое переменка (переменное вознаграждение)? ❓ Какие тренды на рынке, какие изменения происходят в компаниях? ❓ Как разработать переменный план, который будет ориентирован на бизнес-стратегию и цели компании? Будет полезно: - специалистам и экспертам в области C&B - HR BP Терминология: 📌 Переменное вознаграждение, как элемент системы совокупного поощрения. 📌 Размер переменной части вознаграждения для ИТ, продактов, бек офиса, продаж, разработки, топ менеджмента. 📌 Как правильно рассчитать переменный план и на что нужно обратить внимание? Теоретическая база: 📌 Цели и виды переменного вознаграждения 📌 Связь между мотивацией и P&L 📌 Создание системы премирования с нуля После вебинара вы сможете самостоятельно разработать переменный план.
видео или голосовое, без подписи
Доброе утро! ☀️ По традиции публикуем дайджест на ноябрь. И первая классная новость!!! 28 ноября мы празднуем 3 года нашей школе! Вы представляете, 3 года! Без вас она бы не имела никакого смысла. Мы устраиваем бесплатную спринт - конференцию, где разберем такие темы: 📌 "Варианты внедрения грейдинга" 18.30 - 19.00 Спикер: Анастасия Козинченко 📌 "Разработка зарплатных вилок и как "поженить" зарплату на 10+ локаций" 19.00 - 19.30 Спикер: Никита Гришин 📌 "Ключевые показатели эффективности (КПЭ, KPIs): когда применимы, а когда вредны для бизнеса. Алгоритм разработки систем премирования от краткосрочных до LTI" 19.30 - 20.00 Спикер: Анна Юркина ➡️ Регистрация на конференцию в честь дня рождения! Также наше стандартное расписание: 📌 12 ноября - "Разработка бизнес-ориентированного плана переменного вознаграждения. Просто о сложном" 📌 21 ноября - "Автоматизация в C&B" Помимо текущего расписания, вы можете купить записи прошедших мероприятий: Продуктовая мотивация Построение диапазонов заработных плат LTI конференция Ждем вас в гости! 😉
Бизнес - ориентированный переменный план Считается, что мастерство Компенбена проверяется «классностью» переменного плана, который он разработал с бизнесом и помог внедрить. Есть несколько факторов успешности переменного плана вознаграждения: ✅Метрики: -выплата на грейд/должность: план vs факт, прошлый год vs этот год, hipo vs перевыполнение плана -перевыполнение плана и обьем заработанных денег компанией ✅Поддержание HR стратегии и Бизнес стратегии ✅Понятность и доступность обьяснения каждому сотруднику ✅KPI, которые ставятся соответстсвуют должности/грейду У меня был случай - конкурент распустил слух на рынке среди кандидатов, что переменный план в моей компании НЕ позволяет заработать нормальные деньги. И вы не поверите - мне потребовалось ПОЛГОДА работы, чтобы этот слух развенчать на внешнем рынке. А как я это сделала, расскажу 12 ноября, на вебинаре о Бизнес-ориентированном переменном плане, https://cbpro.expert Жду каждого😘🤝
Коллеги, доброе утро! ☀️ Возобновляем традицию и публикуем CBPRO-digest на октябрь 🍁 🔔 Запись практикума: Бюджетирование на 2025 год ✏️ Подробности и покупка 🔔 Открытый урок: Как из устаревшей программы премирования сделать современную? Топ 5 признаков НЕ эффективной функции C&B ⏰ 13.10.24 (Воскресенье) 11:00-12:00 МСК ✏️ Подробности и регистрация 🔔 Вебинар: Построение диапазонов заработных плат ⏰ 19.10.24 (Суббота) 14:00-16:00 МСК ✏️ Подробности и регистрация 🔔 Вебинар: Продуктовая мотивация ⏰ 21.10.24 (Четверг) 18:30-20:30 МСК ✏️ Подробности и регистрация 🔔 Онлайн-конференция: LTI: бизнес-логика систем долгосрочного премирования ⏰ 27.10.24 (Воскресенье) 10:00-15:00 МСК ✏️ Подробности и регистрация 📌Любое мероприятие проекта возможно оплатить от юридического лица.
Доброе утро! 🌤 Коллеги, в ближайшее воскресенье (13 октября с 11 до 12 по МСК) проводим открытый урок! ТЕМА: Как из устаревшей программы премирования сделать современную? Топ 5 признаков НЕ эффективной функции C&B. ✅ Разберем с вами системы премирования для бекофиса и продаж. ✅ Поговорим о «красных флагах» систем премирования. ✅ Обсудим ТОП 5 критериев НЕ эффективной функции C&B. ▶️ Регистрация ПО ССЫЛКЕ обязательна! 🎁 Дарим подарок за регистрацию 😉 Ждем всех 😘
Компенбены, важная новость! ✅У нас обновилось расписание на октябрь - ноябрь - декабрь! Переходите на сайт Ждем вас на занятиях/мастер-классах/практикумах😘