HR [хаб] C-level события

Размещать вакансии можно в наших каналах: Для HR вакансий: 1. https://t.me/hrhubvacancy 2. https://t.me/hrhubvacancy300 3. https://t.me/hrhubhrd 4. https://t.me/hrhubworld 5. https://t.me/hrhubjunior Для любых вакансий с зп от 200 тыс: 6. https://t.me/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц) Для разных функций: 7. https://t.me/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно) 8. https://t.me/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно) 9. https://t.me/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно) Правила указаны в прикрепленном посте в канале. Есть две опции - платная и бесплатная. Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии. Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать Если хотите разместить одну вакансию в двух и более каналах, также платно

Скоро могут попросить удалить некоторые исследования, хоть я их взял из открытых источников. Успейте посмотреть и скачать ))) Выложил 11 исследований, 2 на английском (от Стенфорда и Мерсер) Вот ссылка на наш канал для исследований - @hrhublibrary На следующей неделе выложу новые исследования от McKinsey / KPMG / BCG / WH / Gartner и российских компаний (почти все по HR). Подписывайтесь на канал, буду вам рад!

Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже перестали быть только HR-проблемой. В 2026 это напрямую влияет на выполнение плана, стабильность смен и производительность всего завода. ПРОИЗВОДСТВО — практическая конференция для HR, HRD и руководителей о решениях для удержания персонала, снижения текучести и пересборки управления в условиях кадрового кризиса. 25+ спикеров HRD, HRBP и экспертов из Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др. Только рабочие решения и практика: 🔹 Кадровый голод и выживание: конкуренция за одних и тех же кандидатов со всеми отраслями; 🔹 Люди увольняются от мастера: почему линейное управление стало главной причиной текучки; 🔹 Удержание без бесконечного роста зарплат: адаптация, условия и работа руководителей вместо постоянного раздувания ФОТ; 🔹 Когда Excel уже не справляется: автоматизация и масштабирование без ручного управления и потери контроля; 🔹 Производительность без выгорания: перегруз, переработки и скрытые потери, разрушающие команды и стабильность выпуска; 🔹 Удержание вахтовиков: системная адаптация, снижающая текучесть на 18% без роста зарплат; 🔹 С нуля до мастера за 90 дней: рабочая система вывода новичков на норму без роста брака, срывов и просадки качества. Что еще вас ждет: ✔️ Дискуссии и практические разборы ✔️ Общение с коллегами по отрасли ✔️ Программа на основе 100+ интервью 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики! Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥 Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное. ❗️Ссылка на папку

📌Работа мечты не ищется - она строится! В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность. Топ-3 навыка для роста в любой сфере: ✔️Эмоциональный интеллект. ✔️Умение работать с данными и ИИ. ✔️Навык презентации своих идей. Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению. 📎Твой путь к успеху начинается здесь: https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy

Ищем HRD, открытых к внедрению ИИ в работу с командой iiuniversitet дарит руководителям HR-отделов бесплатный билет на международную онлайн-конференцию «Нейропрокачка 6.0» 📅 18–19 декабря в 10:00 по МСК Что будет полезно для HR: — Скрининг 500 резюме за 10 минут: как настроить ИИ-ассистента, который отсеет нерелевантных кандидатов и подготовит шорт-лист — Онбординг без вашего участия: ИИ-бот, который отвечает новичкам на типовые вопросы 24/7 и ведёт по чек-листу адаптации — HR-аналитика в один клик: как собирать данные по текучке, вовлечённости и эффективности без Excel-таблиц на 40 вкладок — Корпоративный ИИ без утечек: как внедрить нейросети в команду так, чтобы данные компании не ушли на сторону (кейс госструктуры) На «Нейропрокачке» уже выступал Максим Спиридонов, а в этом году подняли планку ещё выше — будут 8 звездных спикеров, среди которых проректор Университета Правительства Москвы и официальное лицо YouTube. 🎁 Бонусы для участников: — ИИ-ассистент для скрининга резюме и еще 9 ИИ-ассистентов — Готовые промты для HR-аналитики — Сертификат для портфолио Для бесплатного участия 👉 регистрируйтесь по этой ссылке Реклама ИП Лебедев ИНН 781133511119 erid: [номер]

Channel photo updated

Channel created