HR [хаб] ВСЕ события

Размещать вакансии можно в наших каналах: Для HR вакансий: 1. https://t.me/hrhubvacancy 2. https://t.me/hrhubvacancy300 3. https://t.me/hrhubhrd 4. https://t.me/hrhubworld 5. https://t.me/hrhubjunior Для любых вакансий с зп от 200 тыс: 6. https://t.me/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц) Для разных функций: 7. https://t.me/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно) 8. https://t.me/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно) 9. https://t.me/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно) Правила указаны в прикрепленном посте в канале. Есть две опции - платная и бесплатная. Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии. Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать Если хотите разместить одну вакансию в двух и более каналах, также платно

Скоро могут попросить удалить некоторые исследования, хоть я их взял из открытых источников. Успейте посмотреть и скачать ))) Выложил 11 исследований, 2 на английском (от Стенфорда и Мерсер) Вот ссылка на наш канал для исследований - @hrhublibrary На следующей неделе выложу новые исследования от McKinsey / KPMG / BCG / WH / Gartner и российских компаний (почти все по HR). Подписывайтесь на канал, буду вам рад!

Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже перестали быть только HR-проблемой. В 2026 это напрямую влияет на выполнение плана, стабильность смен и производительность всего завода. ПРОИЗВОДСТВО — практическая конференция для HR, HRD и руководителей о решениях для удержания персонала, снижения текучести и пересборки управления в условиях кадрового кризиса. 25+ спикеров HRD, HRBP и экспертов из Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др. Только рабочие решения и практика: 🔹 Кадровый голод и выживание: конкуренция за одних и тех же кандидатов со всеми отраслями; 🔹 Люди увольняются от мастера: почему линейное управление стало главной причиной текучки; 🔹 Удержание без бесконечного роста зарплат: адаптация, условия и работа руководителей вместо постоянного раздувания ФОТ; 🔹 Когда Excel уже не справляется: автоматизация и масштабирование без ручного управления и потери контроля; 🔹 Производительность без выгорания: перегруз, переработки и скрытые потери, разрушающие команды и стабильность выпуска; 🔹 Удержание вахтовиков: системная адаптация, снижающая текучесть на 18% без роста зарплат; 🔹 С нуля до мастера за 90 дней: рабочая система вывода новичков на норму без роста брака, срывов и просадки качества. Что еще вас ждет: ✔️ Дискуссии и практические разборы ✔️ Общение с коллегами по отрасли ✔️ Программа на основе 100+ интервью 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики! Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥 Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное. ❗️Ссылка на папку

📌Работа мечты не ищется - она строится! В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность. Топ-3 навыка для роста в любой сфере: ✔️Эмоциональный интеллект. ✔️Умение работать с данными и ИИ. ✔️Навык презентации своих идей. Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению. 📎Твой путь к успеху начинается здесь: https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy

Если вам сейчас интересны- карьера, HR, управление и то, как мыслят руководители — собрала это в одну папку. 🧠 Без пафоса, без «успешного успеха», просто каналы, где есть полезные мысли, опыт, кейсы и рабочие наблюдения.💼 Папка доступна через бота, забирайте в удобное время. И да, после вас ждёт небольшой подарок 🎁 Забрать подборку

Вы hr и занимаетесь наймом персонала? Или вы наёмный сотрудник в поиске работы? Мы сделали сборку, которая подходит всем: наёмным сотрудникам, рекрутерам и HR, управленцам и менеджерам Кому и чем полезна: - Наёмным сотрудникам, внутри есть каналы с классными вакансиями, может быть одна из них ждёт именно вас 👌 - Рекрутерам и HR, в сборке есть каналы опытных людей в этой сфере, кто расскажет про все нюансы и "фишки" работы - Боссам и топ-менеджерам, узнайте о том, как отличить убыточного сотрудника, от прибыльного; и как превратить второго в первого (ой, наоборот:) 📈 Подписывайтесь на папку и учитесь одному из важнейших навыков: работе с людьми.

15 бесплатных ИИ-шаблонов для HR = часы, свободные от рутины С утра резюме, согласования, отчёты, переписки. А вечером CЕО с вопросом: «А почему показатели найма падают?» Не тащите всё на себе — поделитесь задачами с искусственным интеллектом. За пару секунд он сам: — отфильтрует отклики; — сделает саммари встречи; — подготовит оффер; — соберёт отчёт. Скачайте 15 рабочих промптов и попробуйте сами. А системно встроить ИИ в работу можно за 2 месяца на курсе «Нейросети для HR» от Академии Eduson. Вы узнаете, как внедрить ИИ-помощников в бизнес-процессы — пошагово, на примерах, без технических сложностей. В Eduson «Черная Пятница»: держите промокод ХАБ на самую низкую цену в году🔥 Оставьте заявку по ссылке — получите скидку 65% и второй курс в подарок.

📌 Коллеги, хотим поделиться: наш знакомый Дима сделал сервис Surway HR, который внедряет AI в HR-процессы Это AI-диагностика сотрудников через голосовые опросы 🔊 Сотрудники отвечают голосом 🤖 AI транскрибирует и анализирует ответы 📊 HR получает готовый отчёт с инсайтами, выводами и планом действий 📑 Что показывает отчёт: • риски увольнения и выгорания • скрытые конфликты в команде • факторы, влияющие на текучесть и вовлечённость ⚡️ Запуск за 1 день — без IT интеграции 🔊 Отвечать голосом удобнее для сотрудников. Так HR получает больше информации — видно не только проблемы, но и их причины 👉 Сейчас команда ищет первые кейсы, поэтому первый пилотный опрос бесплатно (для компаний 100+ сотрудников) ⌛️ Но в ноябре в пилот возьмут только 10 компаний Хотите попробовать? Пишите ему в личку Реклама. ИП Романов Д.А. ИНН 771581435360 Erid: CQH36pWzJqLR9dfEKDTfJA7qEwmxCQvNRwNjxafcuFYFZU

Channel photo updated

Channel created