tgindex
Мария Сычева Психолог 🧠

Мария Сычева Психолог 🧠

Статистика

Канал о доказательной психологии https://t.me/maria_sycheva_psy Сайт https://psyworkshop.com/ Для личных сообщений @maria_sycheva_ps

Последний пост
10 февр.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
26
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Психология
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
151
+1 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
312
25 постов
Вовлечённость
206,6%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 26
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 10 февр.223из psy_discussions

    Дорогие мои! На случай,если нам все же прикрутят ТГ Группа в ВК https://vk.ru/club52882690

  • ❄️❄️❄️❄️ Дорогие мои! С 1 августа повышается стоимость на индивидуальную терапию, онлайн расстановки, семейную терапию и супервизию. 2,5 года я не индексировала стоимось, но реалии диктуют свои правила. Актуальная информация будет на сайте,и вы всегда можете уточнить её лично.

  • без подписи

  • без подписи

  • Работа с внутренним критиком с точки зрения гештальт-терапии В гештальт-подходе внутренний критик рассматривается как застывшая интроекция (непереваренный чужой опыт), которая нарушает процесс естественного саморегулирования организма. Как это происходит: 1. Механизм формирования через прерванный контакт Стадии нормального цикла контакта: 1. Возникновение потребности (например, в признании) 2. Осознавание ("Я хочу, чтобы меня заметили") 3. Энергетизация (мобилизация сил для действия) 4. Действие (просьба о внимании) 5. Контакт (получение обратной связи) 6. Ассимиляция (интеграция опыта) 7. Отступление (переход к новой потребности) Как формируется критик: - На этапе действия ребенок получает послание: "Не высовывайся!" (интроект) - Контакт прерывается — потребность в признании остается неудовлетворенной - Незавершенный гештальт превращается в хроническое самоограничение:    "Лучше промолчу, а то осудят" → "Я глупый, если высказываюсь" 2. Типы критиков в гештальт-парадигме см. на фото в карусели. 3. Роль проекций и ретрофлексии - Проекция:    "Это не я плохой — это они меня критикуют" → превращается в "Я сам себя критикую, чтобы они не успели"   - Ретрофлексия:    Невысказанный гнев на родителей направляется на себя:    "Злюсь на маму за вечные упреки"→ "Я ничтожество за эту злость" 4. Гештальт-техники работы с критиком 1. "Горячий стул"     - Диалог между "Критиком" и "Осужденной частью"     - Пример:       Критик: "Ты опять все испортил"       Я: "Какое именно действие ты называешь "порчей"?"  2. Разворачивание ретрофлексии     - Преобразование самокритики в злость:       "Я идиот" → "Я злюсь, что не соответствовал своим стандартам" 3. Эксперимент с интроектами     - Переформулирование долженствований:       "Я должен быть сильным" → "Я выбираю, когда быть сильным, а когда — уязвимым" 4. Телесное осознавание     - Где в теле живет критик?     - Какое движение хочет сделать осужденная часть?  5. Особенности гештальт-подхода - Акцент на здесь-и-сейчас: как критик проявляется в данный момент?  - Работа с телесными проявлениями (дрожь, зажимы) как доступом к незавершенным гештальтам  - Восстановление цикла контакта через выражение подавленных эмоций  "Критик — это замороженный диалог с тем, кто когда-то вас ранил. Разморозьте его — и обнаружите, что за ним стоит невыплаканная печаль или невысказанный гнев".  Пример из практики:  Клиентка с паническими атаками обнаружила, что ее критик ("Ты слабая!") — это интроект отца, который прерывал ее плач в детстве. Через технику "пустого стула" она завершила прерванную реакцию — и приступы уменьшились. #внутреннийкритик #психология #психологияличности #психологическаяпомощь #самосаботаж

  • В тему))

  • без подписи

  • без подписи

  • Классификация внутреннего критика: 7 основных типов Внутренний критик — сложная система самооценки, формирующаяся под влиянием опыта. Вот его основные разновидности с механизмами работы: 1. Перфекционистский критик Функция: Поддерживать безупречность Проявления: - "Это недостаточно идеально" - "Ты мог бы сделать лучше" - Гиперфокусировка на ошибках Происхождение: Часто формируется у одарённых детей, получавших любовь за достижения 2. Катастрофизирующий критик Функция: Предотвращать опасности Проявления: - "Всё пойдёт наперекосяк" - "Если ошибешься — это конец" - Преувеличение последствий Неврологическая основа: Гиперактивность миндалевидного тела 3. Сравнивающий критик Функция: Мотивировать через конкуренцию Проявления: - "У других получается лучше" - "Ты отстаёшь от сверстников" - Навязчивый скроллинг соцсетей Эффект: Синдром самозванца даже при успехах 4. Морализаторский критик Функция: Поддерживать этические нормы Проявления: - "Ты плохой человек за эту мысль" - "Нельзя быть эгоистом" - Жёсткие "долженствования" Корни: Религиозное или строгое воспитание 5. Инфантилизирующий критик Функция: Сохранять безопасность через беспомощность Проявления: - "Ты не справишься" - "Пусть другие решают" - Избегание ответственности Психогенез: Гиперопека в детстве 6. Садистический критик Функция: Защита через предвосхищающую агрессию Проявления: - "Ты ничтожество" - "Тебе должно быть стыдно" - Самоповреждающее поведение Связь с травмой: Интроекция образа абьюзера 7. Псевдоподдерживающий критик Функция: Сохранять статус-кво Проявления: - "Не рискуй, а то проиграешь" - "Оставайся в своей зоне комфорта" - Маскируется под заботу Динамика: Страх изменений под видом "благоразумия" Уровни критики по степени воздействия см в карусели таблицу Терапевтическая мишень: Не уничтожение критика, а: - Снижение его интенсивности - Изменение характера воздействия - Развитие внутреннего поддерживающего голоса Когнитивный парадокс: Чем сильнее человек борется с критиком, тем больше тот усиливается. Эффективнее стратегии принятия и переформулирования. Какой критик ваш? может их несколько? #внутреннийкритик #психология

  • Возрастные этапы формирования внутреннего критика Внутренний критик — это сложная система самооценки, возникающая из переплетения биологических, психологических и социальных факторов. Ключевые этапы его формирования: 1. Раннее детство (0-7 лет): Закладка фундамента - Интроекция родительских оценок Голоса значимых взрослых ("Ты неряха!", "Не будь слабаком!") превращаются в автоматические мысли. Пример: Ребёнок, часто слышавший "Не реви!", во взрослом возрасте запрещает себе плакать. - Подражание стратегиям выживания Если критики избегали через перфекционизм — ребёнок усваивает: "Буду идеальным → меня не осудят". - Нейробиологическая основа Активность миндалевидного тела фиксирует "опасные" ситуации, связанные с осуждением. 2. Школьный период (7-12 лет): Систематизация - Социальные сравнения Оценки учителей ("Петя лучше решил задачу") формируют "сравнивающего критика". - Групповая иерархия Травля или статус "аутсайдера" создают установки: "Я не соответствую". - Когнитивные искажения Детский мозг обобщает: "Дважды ошибся → я глупый". 3. Подростковый возраст (12-18 лет): Персонализация - Идентичность через призму других Комментарии о внешности ("Толстая!") интериоризируются в телесный стыд. - Бунт vs. подавление Жёсткий самоконтроль становится альтернативой родительским наказаниям. - Цифровая среда Соцсети усиливают "гиперсравнивающего критика" через культ "идеальных" образов. 4. Взрослый возраст: Автоматизация - Нейропластичность Критические паттерны закрепляются как "быстрые пути" в мозге — реакция на стресс становится мгновенной. - Самоподдерживающаяся система Чем чаще включается критика → тем сильнее нейронные связи → тем быстрее запускается в следующий раз. - Роль травм Непрожитые эпизоды (публичный провал, предательство) становятся "триггерами" критика. 5 источников внутреннего критика 1. Родительские фигуры (реальные или символические — учителя, тренеры) 2. Культурные нарративы ("Успех = деньги", "Женщина должна быть сексуальной") 3. Травматический опыт (буллинг, отвержение) 4. Защитные механизмы (критиковать себя первым, чтобы избежать внешней критики) 5. Когнитивные ошибки (гиперболизация, катастрофизация) Какой этап формирования вашего критика наиболее очевиден?

  • Кто такой внутренний критик? Внутренний критик — это подсознательная часть личности, которая оценивает, осуждает и контролирует ваши мысли, действия и решения. Это голос, который звучит в голове, как строгий судья, родитель или учитель, часто вызывая чувство вины, стыда или неуверенности. Как он проявляется? - Мысли: "Ты опять облажался", "У тебя не получится", "Ты недостаточно хорош". - Эмоции: Чувство вины, тревога, самобичевание. - Поведение: Избегание рисков, прокрастинация, перфекционизм. Откуда берется внутренний критик? ( Кратко) 1. Детские интроекты (усвоенные установки от родителей, учителей): - "Будь лучшим, иначе ты неудачник" → превращается в "Я должен быть идеальным". 2. Травматический опыт (насмешки, критика, отвержение): - После травли в школе: "Лучше молчи, а то опять унизят". 3. Социальные и культурные нормы (ожидания общества): - "Надо быть сильным", "Нельзя показывать слабость". 4. Защитный механизм психики: - Критиковать себя первым, чтобы избежать внешней критики. Какие бывают типы внутреннего критика? ( Кратко) | Тип | Что говорит | Последствия | | Перфекционист| "Ты мог бы сделать лучше" | Выгорание, страх ошибок | | Саботажник | "Зачем пытаться? Проиграешь"| Прокрастинация, отказ от целей | | Сравнивающий | "Он успешнее, а ты — нет" | Низкая самооценка, зависть | | Морализатор | "Ты плохой за эти мысли" | Чувство вины, подавленность | | Контролёр | "А вдруг всё пойдет не так?"| Тревожность, гиперконтроль | Чем опасен внутренний критик? - Снижает самооценку → вы перестаёте верить в себя. - Блокирует действия → страх ошибок парализует. - Провоцирует тревогу и депрессию → постоянное самоосуждение истощает. - Портит отношения → вы проецируете критику на других. Как с ним работать? 1. Осознать его присутствие - Замечайте, когда он говорит: "Ага, это опять мой критик". 2. Отделить его от себя - Назовите его (например, "Господин Перфекционист") — так легче дистанцироваться. 3. Проверять его аргументы - Спросите: "Какие доказательства, что я правда неудачник?". 4. Создать "контркритика" - Введите голос поддержки: "Да, я ошибся, но это не конец света". Почему он не исчезает насовсем? Внутренний критик — часть психики, которая когда-то помогала выживать (например, избегать наказания). Но теперь его можно переучить из врага в советника. Критик — не "вы", а всего лишь одна из многих частей вашей личности. Вы можете выбирать, слушать его или нет.

  • Как сформулировать запрос на расстановку:  7 ключевых принципов  Системные расстановки работают эффективнее, когда запрос четкий и осознанный. Вот как правильно его подготовить:   1. Конкретика вместо обобщений   ✖ "Хочу наладить отношения"   ✔ "Хочу понять, почему влюбляюсь в эмоционально недоступных партнеров"  Почему: Чем точнее фокус — тем яснее проявится динамика в расстановке.   2. Формулировка в активной позиции  ✖ "Пусть муж перестанет пить"   ✔ "Хочу найти свой ресурс для влияния на эту ситуацию"  Почему: Работаем с тем, что подконтрольно вам, а не с изменением других.   3. Отказ от "хочу не хотеть"   ✖ "Не хочу бояться отношений"  ✔ "Хочу обрести доверие к партнерам"*   Почему: Психика не воспринимает частицу "не", фокусируйтесь на позитивной цели.   4. Привязка к системе   ✖ "Почему я?"   ✔ "Как мой симптом связан с историей моей семьи?" Почему: Расстановки выявляют переплетения между поколениями.   5. Глубинные вопросы вместо поверхностных   ✖ "Как выйти замуж?"  ✔ "Что во мне блокирует возможность создать семью?"   Почему: Внешние изменения начинаются с внутренних сдвигов.   6. Чувственный акцент   ✖ "Почему у меня нет денег?"   ✔ "Какое неосознанное отношение к деньгам я унаследовал(а)?"  Почему: Финансовые блоки часто связаны с родовыми сценариями ("Деньги — это небезопасно").   7. Готовность к неожиданным ответам   Запрос — это не заказ, а вопрос к системе. Решение может прийти через:   - Неочевидных предков   - Вытесненные события   - Принятие того, что нельзя изменить   Пример: Запрос про карьеру может раскрыть конфликт между вами и исключенным дедом-предпринимателем.   Шаблоны рабочих формулировок   - "Какой семейный сценарий мешает мне… (просить о помощи/доверять и т.д.)?"  - "Чью не прожитую судьбу я несу своим… (одиночеством/болезнью)?"   - "Какое скрытое послание в моем повторяющемся неудачном опыте с…?"  Чего избегать?  - Запросов за других ("Сделайте расстановку для мое му мужу")   - Попыток "переиграть" реальность ("Хочу, чтобы мама меня полюбила")   - Оценочных суждений (“Почему я такая глупая?")   > Важно: После формулировки прислушайтесь к телу. Если запрос "откликается" дрожью, слезами, теплом — он попадает в цель.   Нужна помощь в уточнении вашего запроса? Напишите мне, я помогу сформулировать запрос.

  • Запросы, с которыми работает метод системных расстановок.  Системные расстановки — это метод системной терапии, который помогает выявить скрытые семейные, родовые и личные ! динамики, влияющие на текущие проблемы. Он работает с широким спектром запросов, которые можно разделить на несколько ключевых категорий:   🔹 1. Семейные и родовые запросы 🔸 Отношения с родителями и предками - Неосознанные/осознанные конфликты с матерью/отцом   - Тяжёлое принятие родителей ("не могу простить")   - Повторяющиеся сценарии в роду (разводы, ранние смерти, изгнание членов семьи)   🔸 Партнёрские отношения   - Повторяющиеся неудачи в любви   - Страх близости или обязательств   - Конфликты в браке (измена, холодность, борьба за власть)   - Трудности в создании семьи   🔸 Дети и родительство   - Сложности с зачатием (вторичное бесплодие)   - Конфликты с детьми (агрессия, непослушание)   - Чувство вины перед ребёнком   - Приёмные дети и их интеграция в семью   🔹 2. Личные и психологические запросы  🔸 Самооценка и идентичность - Чувство "я не на своём месте"   - Непонятные страхи и тревоги   - Непринятие себя ("я недостаточно хорош")   🔸 Деньги и карьера - Финансовые блоки ("деньги не задерживаются")   - Страх успеха или ответственности   - Трудности в бизнесе (партнёрские конфликты, саботаж)   🔸 Здоровье и психосоматика - Хронические болезни без явной причины   - Панические атаки, депрессия   - Пищевые расстройства (анорексия, переедание)   🔹 3. Запросы, связанные с потерями и травмами 🔸 Непрожитое горе  - Смерть близкого, с которой не удаётся смириться   - Аборты, выкидыши, ранние смерти детей   - Самоубийства в роду   🔹 4. Духовные и экзистенциальные запросы  - Ощущение "не своей" жизни   - Поиск предназначения   - Вопросы смерти и смысла существования   🔹 Какие запросы НЕ подходят для расстановок? ❌ Прямые манипуляции("Хочу, чтобы муж вернулся")   ❌ Медицинские диагнозы (нужна консультация врача + терапия)   ❌ Острые психотические состояния (шизофрения, БАР в фазе обострения)   Как понять, что ваш запрос "расстановочный"?   Если проблема:   - Повторяется в поколениях   - Связана с чувством "непонятно почему, но так происходит"   - Вызывает сильные эмоции при обсуждении семьи   → Скорее всего, это системный запрос.   Пример:   ✖ "Как заставить мужа меня любить?" → Не подходит (манипуляция)   ✔ "Почему я выбираю холодных партнёров?" → Подходит(поиск корня проблемы)   Что даёт проработка в расстановке?   - Новый взгляд на ситуацию   - Осознание скрытых семейных динамик   - Возможность "вернуть" чужую судьбу (например, нести незаслуженную вину за предка)   - Принятие того, что нельзя изменить   > Важно:Расстановка не "решает проблему" мгновенно, но показывает путь к изменениям.

  • ❗️❗️❗️❗️❗️ 24 мая 😍😀🥰🥰😘😀🙃😉😄😊🥲 Продолжает работу наша расстановочная группа. Группа пройдёт онлайн. Можно сделать свою расстановку или участвовать заместителем. Стоимость не изменилась( пока😉) Расставить свой запрос 7000, заместители 700. Есть 3 2 места на личную расстановку.

  • С Великим Праздником вас, дорогие мои! Помним!

  • без подписи

  • без подписи

  • Через час мы начинаем! Ссылки отправила! Проверяйте.

  • ❗️❗️❗️❗️❗️Напоминаю! В субботу в 11-00 будет группа расстановок онлайн. Можно поучаствовать заместителем. Мест сделать расстановку по своему запросу нет,но можно записаться на следующую группу. Кто ещё не оплатил,уже можно)

  • Запись на 😍😀🥰🥰😘😀🙃😉😄😊🥲 💚💚💚💚💚💚 15 февраля осталась в лист ожидания и на заместительские места. Тем не менее, заместителем побыть полезно, так как свои вопросы тоже подсвечиваются. И,конечно, посмотреть как работает метод и тренер, какие процессы поднимаются в группе .