Nanimai
Статистика🔹Nanimai - технологическая компания в сфере HR-tech 🔵Мы создаем онлайн платформу для автоматизации первичного этапа найма массового и линейного персонала с помощью ИИ 🔗Подробнее о нас: https://nanimai.tech 🧢 По вопросам партнерства: @volkor_id
- Последний пост
- 1 июн.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 24
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
"Цены Nanimai ниже рынка, но почему можно доверять именно вам?" - вопрос, на который у нас есть ответ. Мы провели внутренний аудит и сравнили Nanimai с основными игроками рынка. Вот что получилось. 👇 ⭐ Цена вопроса Средняя стоимость анализа на рынке варьируется от 18 до 35 рублей. У нас - 17 рублей. Как? Мы инвестируем в качество текстовой аналитики, не раздувая штат, например, поддержки сложных голосовых интерфейсов. Таким образом, вы платите за результат. ✨ Гибкость настройки Многие конкуренты предлагают упрощенную систему критериев, в то время как в Nanimai вы можете настроить скрининг под себя: ✅ До 25 критериев оценки. ✅ До 10 стоп-факторов. У нас - глубокая кастомизация под вашу вакансию. 🔓 Прозрачность AI Самый частый страх: «AI сказал нет, а почему?» У других решений часто встречается лишь частичное понимание выставленной оценки. У нас вы видите логику машины, ведь Nanimai не черный ящик, а прозрачный ассистент. 💬 Диалог с AI У части конкурентов этой функции нет вообще, а у других она служит лишь поверхностным переходом к интервью. У нас модель ведет полноценный письменный диалог, который позволяет уточнить кандидата до того, вы потратите время на звонок. ✅ Технологии, которые не боятся блокировок Наш продукт работает на базе российских технологий, благодаря чему мы можем предоставлять качественный результат, несмотря на внешние санкции и блокировки. Итог: Мы не пытаемся быть комбайном, который умеет всё понемногу. Мы делаем глубокий, настраиваемый и прозрачный анализ резюме. 🔹 Гибче, чем «упрощенные системы». 🔹 Прозрачнее, чем «черные ящики». 🔹 В 2 раза дешевле, чем топовые решения на рынке. Попробуйте Nanimai в деле и сравните качество скрининга сами. 🔥 Подписывайтесь на Nanimai
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Собеседования - это всегда лотерея, но иногда кажется, что на них приходят герои комедийных сериалов. Вот наш топ-5 «легенд» интервью: 1️⃣«Человек-загадка» На вопрос «Расскажите о своем опыте» отвечает: «Всё есть в резюме». Ему важно сохранить таинственность и складывается впечатление, что он претендует не на позицию аналитика, а на роль секретного агента. Особая примета: Смотрит прямо в душу, ждет, пока вы сами догадаетесь о его достижениях. 2️⃣«Профессиональный сказочник» Его резюме - это бестселлер в жанре фэнтези. Он «увеличил продажи на 400% за неделю» и «в одиночку сделал код всего проекта». Правда, потом выясняется, что 400% — это с 1 до 4 проданных чехлов, а код сделал через ИИ с 100 правками от коллеги. Особая примета: Сыплет терминами, значения которых особо не понимает. 3️⃣«Слишком честный» Он путает собеседование с сеансом психотерапии. На вопрос о причинах увольнения вы узнаете всё: от скверного характера его бывшего начальника до подробностей личной драмы. Особая примета: Через 10 минут вы знаете имена всех его родственников и причину, по которой он боится маленьких собак. 4️⃣«Многозадачник» Выходит на созвон из шумного кафе, параллельно заказывая латте, поглаживая собаку и, кажется, немного управляя самолетом. На заднем фоне всегда что-то падает или кричит. Особая примета: Постоянно просит повторить вопрос, потому что в этот момент «проезжал туннель». 5️⃣«Кандидат-призрак» Идеально прошел первый этап, очаровал всех на втором и... просто исчез. Не отвечает на смс, не берет трубки, игнорирует письма. Чтобы через месяц внезапно написать: «Извините, спал. Еще актуально?». Особая примета: Появляется и исчезает вопреки законам логики. А какой типаж встречали вы? Пишите в комментариях свои истории! 👇 С Nanimai находить "бриллианты" становится проще. Наша ИИ-модель берет на себя первый контакт, задает важные вопросы и помогает отсеять призраков еще до того, как они займут ваше время. 🔥 Подписывайтесь на Nanimai
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
«Это слишком сложно», «ИИ заменит рекрутеров» и другие мифы, которые тормозят ваш найм 👎 Мы в Nanimai часто слышим одни и те же вопросы от HR-директоров и основателей. И за каждым из них скрывается страх перед новым или непонимание того, как работает технология на практике. Собрали топ возражений, которые мешают компаниям экономить десятки часов на рутине, и честно на них ответили. 🔥 Подписывайтесь на Nanimai
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Мы хотим быть реально полезным продуктом, а не "волшебной таблеткой" для всех, и четко видим, кому может помочь Nanimai. Обычно здесь делимся, кому помогаем. Но сегодня - честный пост о том, кому Nanimai не подойдёт. Мы за прозрачность: лучше сразу понять, что продукт не ваш, чем тратить время на неподходящее решение. 🤝 🔥 Подписывайтесь на Nanimai