Мурашова PRO корп.обучение и жизнь

Вы даже не представляете, какие сейчас талантливые дети растут. Да, они другие, не всегда нам понятные. Но их свежий, непосредственный взгляд и отсутствие проф.деформации рождают интересные идеи, реализовать которые помогают уже крутые профессионалы. Смотрите, что мы натворили! 😉 https://t.me/ozon_tech/2223

- Господи, как ты все успеваешь? Таким вопросом я закончила вчера запись видеоподскаста с нашим СТО. За прошедшую неделю я успела побыть и в роли интервьюера и в роли эксперта, отвечающего на вопросы. И еще раз убедилась, что задавать вопросы мне нравиться намного больше, чем отвечать на них. А еще, мне нравится наблюдать как люди во время беседы раскрываются, чувствовать как происходит обмен энергиями и я восхищаюсь гостями подкастов, которые всегда знают что ответить на любой неожиданный вопрос. Во время дискуссии про ИИ в Вышке, где я была в качестве эксперта, у модератора были пара вопросов, на которые у меня не было ответа и я очень радовалась, что спикеров было много и всегда находился кто-то, кто забирал себе микрофон. Это я все пишу, чтобы показать как на самом деле ответственно и не просто быть любым участником публичных коммуникаций. А теперь представьте, что за один день вам нужно несколько раз сменить эту роль и переключаться из одной в другую за несколько минут. Например, вы только что час слушали экспертов, которые защищали перед вами проект, задавали им вопросы и принимали решение поддержать его внедрение или нет. Через 15 минут вы идете на встречу, где сами защищаете проекты своей команды. Еще через 15 минут, в течение 1,5 часов вам я задаю вопросы в подкасте. А через час вам выступать перед студентами нового образовательного потока. Обычный день большого руководителя. Не знаю про что получился этот пост. Про публичные выступления и про лидерские скилы, про то, что мне нравится в моей работе и про восхищение руководителями в Ozon Tech, наверное.

Угадаете город? 😉

Как много всего можно успеть за одни выходные! Мое отношение к времени изменилось, когда я работала на радио. Ведущий в эфире всегда должен внимательно следить за секундами. Его задача - заполнить эфир между музыкальными композициями до часовой отбивки или выпуска новостей. И поверьте мне, 40 секунд в эфире - это гигантское количество времени. Можно пару полноценных историй рассказать. А тут целых 2 дня настоящего лета. Не влезли на фото: сбор упавших яблок, поездка к гемотологу с дочкой, эксперименты с сыном по уничтожению слизней и муравьев, вечер с вином на веранде. Друзья мои, как вы наслаждаетесь этой чудесной погодой?

Мне нужно было сделать презентацию с планами по развитию одного проекта. В этой презе были описаны три варианта возможного развития событий и больше всего мне нравился второй вариант. Встал вопрос: Как сделать так, чтобы и другим людям именно этот вариант тоже понравился? При этом так, чтобы не слишком очевидно. И дизайн презентаций не сильная моя сторона. Подключила на помощь корпоративную нейросеть. Презентация вышла прекрасная! - В корп.стиле и tone of voice - Все 3 предлагаемые мной варианты по проекту были с разным визуалом и второй был самый лаконичный. Оказывается, нейронка тот еще мастер манипуляций 😄 - Улучшены формулировки, удалены повторения и сформирована понятная, логичная структура - Время на подготовку презентации из черновика - 2 минуты. Текст, конечно, все равно нужно проверять (я бы и за человеком это сделала). Как же сильно меняется наша жизнь и процессы в работе! Об этих и других инструментах внедренения ИИ в обучение и HR буду во вторник (21 июля) рассказывать в Вышке на встрече «Люди, технологии и изменения в эпоху AI» Приходите обниматься🤗

Получали мы на днях премию, за лучший проект в номинации «Стратегия и бренд работодателя». За награждением специально в Питер поехали. Церемония была организована в лучших традициях: коктейльный дресс-код, банкет в старинном ресторане, изысканная кухня, шампанское на входе. Но все впечатление от мероприятия испортил ведущий: - Он открыл вечер шутками про дефицит бензина и дальше дополнял их японским керосином и гужевыми повозками. Даже для меня эти дедовские приколы были с перебором, не говорю о молодежи. - Когда победители выходили на сцену, вместо возможности сказать благодарственную речь, ведущий задавал им странные вопросы, которые ставили людей в максимально неудобное положение. И когда победители пытались как-то позитивно отреагировать на эти неожиданные вбросы, унижал и обесценивал выступающих. «Хорошо, что Пушкин и Некрасов этого не слышат!» «Ну-ка покажите нам что-нибудь из разминки поваров!» - Часто рандомно вставлял неуместные заранее подготовленные цитаты, великих людей, видимо чтобы еще больше самоутвердиться за счет неподготовленных участников. Нам кстати повезло, потому что при вручении награды в нас прилетел вопрос: - Ну что Ozon, что дальше? 🤷🏻‍♀️ А дальше, мы дадим организаторам обратную связь и пойдем за премией в следующем году. И речь благодарственную я все-таки скажу: Наш проект «Route Kids»(как говорит его руководитель Люсине 🤩) родился из желания заставить сотрудников приходить в офис в выходные и идеи - дать детям сотрудников то, чего часто не хватает в школе — живые технологии, реальные задачи, пространство, где можно безопасно ошибаться и развиваться. А в результате, мы получили сообщество, которое усиливает семейные ценности. Родители стали больше времени проводить со своими детьми и приезжают в офис в выходные, дети начали лучше понимать, чем занимаются на работе их папы и мамы, у них появились общие интересы. Пока дети учатся в офисе, родители проводят время друг с другом, устраивая романтические встречи в многочисленных кафе Москва Сити ♥️ Некоторые сотрудники шутят, что остаются в компании потому что его ребенок учится в детской программе по Paython. Не хочет бросать. Когда компания вкладывается в семьи сотрудников, она получает не просто лояльность, а настоящую любовь. Я невероятно горжусь и восхищаюсь моей командой, которая вложила в этот проект всю энергию, всю душу и все свои выходные. Вы лучшие! 🍾

Мы с семьей летели в самолете и вдруг одному пассажиру стало плохо. Он потерял сознание и упал. Никаких предпосылок для этого не было. Он был трезв, позавтракал, недавно проходил полный медицинский чекап, сахар в норме и внезапно упало давление до 80/40. Я знаю так много подробностей, потому что упал он прямо на меня. Точнее он начал падать в проходе, я поддержала его впереди, а сзади его успел под руки подхватить парень, который за ним стоял в очереди и обошлось без травм. Около моего места был свободный ряд, куда пассажира и положили. Очень повезло, что в самолете оказался врач. Правда один единствннный. Оказывается, без врача бортпроводники не имеют права вскрывать бортовую аптечку и проводить какие-то манипуляции с пассажиром. Например, воспользоваться глюкометром, пульсометром или дать таблетку нироглицерина. Какой-нибудь врач обязательно должен взять на себя ответственность за это. Наш врач была женщина, хирург-офтальмолог. И этого было достаточно, чтобы вскрыть аптечку и руководить помогающими. При регистрации на этот рейс, наши места с мужем и детьми оказались в разных частях самолета и я, честно говоря, настроилась расслабиться в полете, смотреть фильмы, спать, есть и ни за кем не ухаживать. Но Вселенная кажется считает, что расслабляться - не мой путь 😄 Все закончилось хорошо, экстренных посадок не потребовалось, мы долетели до места назначения, пассажиру стало лучше и его ждала машина скорой помощи у самолета. Полдня я потом рефлексировала об этом происшествии: - а что, если бы в самолете не оказалось ни одного врача? - почему я всегда оказываюсь в центре событий? - что бы я сделала иначе в следующий раз? Спросила мужа, который сидел далеко впереди, но слышал как стюардессы объявляли что человеку плохо и нужен врач, и видел, что собралась толпа в районе моего ряда, почему он даже не подошел? Он сказал: - А я подумал, что это тебе стало плохо и решил не мешать. Заботливый😍

Почему взрослым женщинам нужны встречи с подружками? Вот я взрослая самодостаточная женщина, руководитель, жена, мама, у которой и так много коммуникаций в ежедневной рутине. После всех многочасовых встреч, синков, 1:1 и ретро, вечером вообще разговаривать не хочется. Но если после работы запланирована встреча с подружками, я готова болтать еще 6 часов и на квиз сходить. Энергия от этих встреч уникальная. Теплая, расслабляющая и восстанавливающая. Мы эту роль «девчонка-подружка» больше нигде в жизни не проявляем. Я на работе тоже могу дружить, но это другое. В этой дружбе склейка - рабочии истории. Убери их и дружба закончится. Другое дело - подруги детства, университетские, и те с которыми жизнь просто случайно связала и больше 20 лет не развязывает. Встречи с ними - повод: красиво одеться, сходить в уютное кафе, поделиться накопившемся (хорошим и не очень), забыть о возрасте и бытовых вопросах, побыть в компании близких по духу людей. Это коучинг и терапия, это машина времени, возвращаются тебя в твои 16, чувство опоры и единения. Завидую сама себе, что у меня есть возможность проживать эту роль. Грущу, что редко встречаемся. Зачем я написала этот пост? 1️⃣Благодарность подругам выразить за вчерашний вечер. Энергии столько, что она не вмещается и выливается в тексты. 2️⃣ Призвать всех вас примерять на себя в жизни разные роли, не застревать в одной (сотрудник, мама, жена…) 3️⃣ Спросить, куда порекомендуете в следующий раз сходить в Москве четырем подружкам? Для душевных посиделок 😊 Есть у вас для этого любимые места?

Никогда не умела себя хвалить. Заполнить самооценку на ревью - мой самый трудный вызов. Однажды, оценивая свои результаты за год, я просто написала «Ничего не сломала и Слава Богу!». После такой формулировки, я конечно получила развивающую, очень корректирующую обратную связь от своего руководителя и поняла, что выходить из зоны комфорта все же придется. При всем этом, я мастерски нахожу других причастных к любому результату или успеху. И помогаю людям присвоить свои результаты. Когда мне дают позитивную обратную связь, я обычно говорю: - Это не я! Это моя команда. Потому что у меня такая крутая и экспертная команда, что я их немного боюсь. Смотрите сами 🤩 - Эту статью на Habr написала Настя Зайцева, наш старший методолог. Информационный шум в IT: как учиться, когда контента слишком много - Лена Янгаева, руководитель группы внешнего обучения, поделилась докладом на Merge Почему от ИПР меньше всего хочется развиваться и что делать вместо этого - Маша Каспаринская, руководитель группы дистанционного обучения, расскажет 8 июня на Learning elements Как оценивать бизнес-эффективность обучения, при этом не считая деньги С такими сотрудниками можно себе позволить и в Питер, на ПМЭФ сгонять. В эти четверг и пятницу загляну на T-dvor 2036. Видели какая у них насыщенная программа? 🤩 Подходите знакомиться лично и обниматься 🤗🤗🤗 Вот вам мой портрет на фоне башен Кремля, чтобы меня легче было узнать😊

Решили мы с мужем сходить в театр, на Чехова «Палата N6”. В день спектакля, в Москве случился один из тех самых сильный снегопадов и мы просто не смогли выбраться из нашего Подмосковья. Билеты в день спектакля невозвратные, но я все равно написала на сайт театра, чтобы они их могли как-то переиспользовать. Даже без возврата денег. В ответ, нам неожиданно предложили посмотреть этот спектакль в другую дату, и я выбрала 30 мая. Наступило сегодня, и вдруг за завтраком, муж мне говорит, что вечером какой-то очень важный матч по футболу, Лига чемпионов, и ему этот театр вообще никак ни в тему. Хотела расстроиться сначала, а потом передумала и взяла с собой на спектакль дочь. Получаем с ней в кассе новые билеты и видим, что у нас просто лучшие места - партер, третий ряд, самый центр. Те, что я покупала изначально, были значительно хуже. Мы сидели так близко к сцене, что казалось могли дотронуться до актеров рукой. Полтора часа спектакля пролетели на одном дыхании. А я сидела, восхищалась игрой Сергея Беляева и Мамуки Патаравы, и думала от том: - как хорошо, что тогда в феврале случился снегопад, и мы получили такие классные места в мае, - как хорошо, что муж выбрал футбол и мы так чудесно провели время с дочерью, - как хорошо уметь видеть возможности там, где все идет не по плану. Мне все чаще попадаются доказательства, что Вселенная планирует лучше нас. Любите планировать? Как вы себя чувствуете и что делаете, когда ваш план разваливается? Психуете или с принятием к любым изменениям? Хотела еще традиционное фото в буфете добавить, с бутербродами и кофе, но дочь не разрешила😊🤷🏻‍♀️

Лет девять назад я вдруг перестала спать. Я каждый вечер ложилась в кровать, но мозг никак не хотел отключатся и всю ночь прокручивал карусель из мыслей, воспоминаний и планов. Регулярный недосып сделал меня раздражительной, постоянно уставшей и некрасивой (это я потом поняла, по фото). Когда мое утро началось с единственной мысли, что мне хочется выйти из окна, я побежала к неврологу. Оказалось, что у меня депрессия. Уже 2 года. Которая внешне никак не проявлялась. Я работала, ездила в отпуск, растила детей и встречалась с друзьями. Только после длительного лечения выяснилось, что я ничего этого не помню. Не помню 2 года жизни. Говорю мужу: - Мы так давно не были на даче. - Три месяца назад были. Ты разве не помнишь? - Вообще нет. Уверена железобетонно, что несколько лет не ездили. И таких примеров куча. Пересматривала все фото, сделанные за это время, и ревела, от жалости к себе, потому что смотрела картинки чей-то чужой жизни, а моя стерлась. До сих пор так и помню только то, что есть на фото и видео. После этого случая, я очень хорошо поняла, как важно вовремя остановиться. Услышать себя. Вернуться в осознанность. Не делать ничего на автомате. Даже если «надо». Вот не было у меня энергии вести канал. Я и не вела. Не спамила вас скучными текстами, прошла курс по сторимейкингу и создала 2 программы обучения, о которых скоро расскажу. И главное, Я помню каждый свой день во время этой цифровой паузы. Оставлю тут фото с того периода. Чтобы не забывать. И да, мне на нем правда почти на 10 лет меньше, чем сейчас 😊 Расскажите, было ли у вас что-то похожее? Как вы справлялись? Какие выводы сделали?