Академия Tech-recruiter

Что у вас по актуальным метрикам, рабочим гипотезам и понятным дашбордам в HR-аналитике? У нас были 2 очень информативных эфира с Ириной Патокиной — экспертом курса «HR-аналитика», который стартует 25 мая. ⚡️ Эфир «HR-аналитика без хаоса: какие метрики нужны, чтобы бизнес начал вас слушать» 😉 Смотреть на Youtube 😄 Смотреть в ВК ⚡️ Эфир: «От HR-метрик к бизнес-решениям: удержание, ROI, дашборды и презентация данных руководству»: 😉 Смотреть на Youtube 😄 Смотреть в ВК Курс стартует 25 мая. Скоро стоимость вырастет. 😀 Если у вас есть сомнения, подходит ли вам курс, вы можете записаться в лист предзаписи: ⏩ зафиксируете текущую стоимость до 26 мая ⏩ получите доступ к 2 онлайн-урокам (по расписанию) ❤️ Подробнее о курсе «HR-аналитика»

Выпускаем новый поток HR-менеджеров! И они могут оказаться в вашей команде 😎 Потому что увидеть и выбрать себе самых-самых вы сможете на защите проектных работ курса «HR-менеджер в IT». 😀 Защиты пройдут 12 мая в 19:30 МСК. Как проходят защиты и зачем вам как работодателю на них быть, рассказали в карточках ⬆️ Напишите нам в @tech_recruiter с пометкой «На защиты», если хотите прийти и найти своего специалиста) 😀 Вы не работодатель, но тоже хотите посмотреть на защиты курса и узнать, чему можете на нем научиться? Также напишите нам в Telegram @tech_recruiter с пометкой «На защиты» и мы вышлем вам ссылку на Zoom.

🔥 Мы запускаем воркшоп для всех, кто хочет выйти на допдоход 😀 Не надо увольняться. 😀 Не надо прыгать в неизвестность. 😀 Нужно провести с нами 3 дня — 28, 29, 30 апреля — и узнать всё про фриланс для HR и рекрутеров. Что будет на воркшопе: 😀 День 1 — распакуете свой опыт и поймете, за что вам готовы платить. 😀 День 2 — всё про маркетинг: как продвигаться с деньгами или минимальным бюджетом. 😀 День 3 — юридические тонкости найма и примеры договоров. 😀 После воркшопа у вас будет пошаговый план действий на ближайшие 2–4 недели. Если давно была мысль «могу зарабатывать больше, но не понимаю как» — приходите на воркшоп, чтобы разобраться! Участие в воркшопе платное — 6 900 р. Но вы можете заплатить на 3 000 р. меньше, если: 1. Подпишитесь на канал @fromYazi 2. Напишите в @tech_recruiter и попросите специальный промокод. 😀 Подробнее о воркшопе

Если вы больше любите смотреть, а не читать — у нас для вас тоже есть много всего 😀 В Академии уже накопилось прилично полезного видеоконтента: разборы, эфиры, практические темы, которые можно включить и сразу применять. Смотреть можно там, где вам удобнее: 😉 YouTube www.youtube.com/@yazilya_nr 😄 VK Видео https://vkvideo.ru/@tech_recruiter 🥰 RuTube https://rutube.ru/channel/25817418/ Можно включить фоном. А можно посмотреть один ролик — и залипнуть на час. Если давно искали посмотреть что-нибудь полезное — вот оно 😀

Telegram-каналы Академии Tech-Recruiter 😀 Если вы по каким-то причинам пропустили, или, что еще страшнее, не знали — у нас есть ещё несколько каналов, где можно провести несколько залипательных часов за чтением и поиском полезной информации 😀 Собрали всё в одном посте, чтобы вы могли выбрать, что вам ближе: 😀 Про HR и мышление в профессии: https://t.me/fromYazi Канал Язили — про людей, бизнес и то, как смотреть на HR шире, чем просто «закрыть вакансию». 😀 Про сорсинг (и немного магии): https://t.me/sorsikakbozhenka Если хочется находить тех, кого «невозможно найти» — вам сюда. 😀 Про AI в HR: https://t.me/AIinHR Как использовать нейросети в работе, а не просто «спрашивать у чата что-нибудь». 😀 Вакансии и проекты: https://t.me/tech_recruiter_vacancy Актуальные позиции и возможности для рекрутеров, HR и не только. 😀 Подкаст «Код рекрутера»: https://t.me/recruiterscode Можно не только читать, но смотреть и слушать — про профессию, кейсы и реальный опыт. 😀Для тех, кто только начинает: https://t.me/recruitment_0 Про вход в профессию и первые шаги в рекрутинге. 😀 Чат IT-рекрутеров: https://t.me/ITrecruiters_community Можно задать вопрос, обсудить кейс или просто посмотреть, как живут другие рекрутеры. 😀 Для тех, кто хочет всё и сразу: https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni

Приглашаем всех на защиты проектных работ на курсе «Хантинг и подбор топов» (Executive Search & Headhunting) 🔥 Защиты работ — это онлайн-встреча, где в прямом эфире студенты представят свою выпускную работу, используя полученные на курсе знания. Вы сможете оценить: 😀 программу курса и навыки, которые мы даем; 😀 уровень подготовки студентов в сфере поиска и подбора руководителей; 😀 уровень обучения в Академии в целом (если рассматриваете для себя другое направление). Когда и как проходят защиты проектных работ? ✔️ Дата: 23 марта (понедельник) в 19:00 МСК. ✔️ Продолжительность: 2–2,5 часа. ✔️ Формат: Zoom-конференция. 😀 Как попасть на защиты? Чтобы присоединиться, напишите в Telegram @tech_recruiter с пометкой, что хотите на защиты, и мы отправим вам ссылку-приглашение в Zoom. Если остались вопросы, напишите их в комментариях или также задайте в @tech_recruiter