КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ - АЛЕКСАНДРА МАРТЫНОВА

Частая смена работы делает зумеров более адаптивными и продуктивными, выяснили ученые. Джоб-хопперы выходят на привычный уровень эффективности на новом месте примерно за два месяца, тогда как другим сотрудникам требуется около пяти. Они также быстрее осваивают новые процессы и вливаются в коллектив.

Как сгруппировать проектный опыт, если было много смен компаний Если коротко, не пытайтесь делать из резюме список всех компаний по отдельности. Если опыт проектный и мест было много, его лучше собрать в логичные блоки по типу задач, домену или роли, а компании оставить как подтверждение внутри блока. Как группировать Есть три удобных способа: По типу проекта. Например: «Запуск цифровых продуктов», «Поддержка и развитие сайтов», «CRM и внутренние системы». По индустрии или клиентскому сегменту. Например: «Проекты для e-commerce», «Проекты для B2B», «Проекты для финтеха». По роли. Например: «Проектный менеджмент», «Аналитика», «Продуктовый дизайн» — если функции в компаниях были похожи. Как это выглядит Вместо пяти одинаковых мест работы лучше сделать один блок: Проектный опыт B2B-платформы, 2022–2026 Компания A, Компания B, Компания C Должности: product designer / researcher - Собирал(а) требования и переводил(а) их в пользовательские сценарии. - Проектировал(а) интерфейсы для новых и доработанных функций. - Сократил(а) время согласования макетов на X%. Такой формат помогает показать не «я всё время прыгал(а) между местами», а «я последовательно решал(а) похожие задачи в разных средах». Что важно не потерять - Укажите компанию или клиента, если это не нарушает NDA. - Покажите вашу роль в каждом типе проектов. - Оставьте 2–4 сильных примера, а не все подряд. - Добавляйте результат, а не только список задач. Когда так делать особенно полезно Этот формат хорошо работает, если: - было много коротких контрактов или проектных задач. - вы работали через агентства, платформы или на временных ролях. - опыт внешне разрозненный, но по сути повторяет одну компетенцию. Чего избегать Не превращайте блок в кашу из названий компаний без логики. Не скрывайте смысл опыта ради «чистоты» резюме. И не пытайтесь объяснить всё в самом резюме — иногда достаточно одной строки, которая задаёт рамку: «Проектная занятость в нескольких компаниях с фокусом на запуск и развитие цифровых продуктов». Нужна помощь в оформлении сложного опыта работы, записывайтесь на консультацию по доработке резюме. Есть вопросы, пиши @careersbureau Консультации Я в Дзен Я в макс #пост

Уборщицы в Москве стали зарабатывать больше айтишников, но работать некому. Перед осенью Россию накрыл настоящий дефицит рабочих рук. Работодатели опубликовали уже больше 1 млн вакансий, но закрывать их некем. Технолог в клининговой компании получает 200–300 тысяч рублей, но россияне всё равно не хотят работать. Россияне не хотят даже просто мести улицы за 100 тысяч рублей. Раньше 85% таких вакансий занимали мигранты, но теперь им работать в России невыгодно. Кроме того, бизнесу приходится конкурировать с государством за работников: вместо работы в такси водители предпочитают уйти на СВО, а другие — на работу в тылу, упаковщиками сухпайков, где за вахту 45 дней платят до 500 тысяч рублей.

вот и очередной капец подъехал! В российских компаниях Nestle может быть введено временное управление, пишет "Коммерсант" со ссылкой на источники. ООО «КС Логистика» обратилось к Владимиру Путину с просьбой рассмотреть возможность ввести временное управление относительно пяти российских структур компании Nestle — ООО «Нестле Россия», «Нестле Кубань», «Сириал Партнерс Рус», «ЦПБ Нестле» и «Атриум Инновейшенс Рус». По словам источника, предложение о введении в российских структурах Nestle временного управления «КС Логистика» мотивирует отсутствием планов по расширению мощностей и прекращением экспорта произведенных в России товаров.

«Логика молока» построит новый молочный комбинат в Московской области и инвестирует до 30 миллиардов рублей Компания завершила сделку по покупке площадки в Глазово (Московская область). Комбинат станет самым технологичным и одним из крупнейших молочных заводов России. Мощность переработки достигнет 1 750 тонн молока в сутки, на объекте будет работать 11 линий с возможностью увеличения до 14, рассказал генеральный директор Якуб Закриев.

Одними из самых высокооплачиваемых сфер деятельности в России стали управление пенсионными резервами НПФ, управление ценными бумагами и аренда и лизинг медицинских приборов. В этих сферах месячные зарплаты достигают 827,1 тыс. руб., 737,5 тыс. руб. и 728,9 тыс. руб. соответственно, следует из данных Росстата, пишет РБК со ссылкой на данные Росстата. При этом самой высокооплачиваемой сферой в этих данных названо морское пастбищное рыбоводство (971 тыс. руб. в месяц). Однако эти данные представлены в сведениях Росстата только за январь—май без разбивки по месяцам и только по Сахалинской области, хотя подобные производства есть и в других регионах.

Андрей Клепач покинул должность главного экономиста ВЭБ. РФ, сообщил представитель госкорпорации. В ближайшее время на эту должность будет назначен новый человек. Причины расставания с Клепачем представитель ВЭБ. РФ комментировать не стал.

Российские банки за 2026 год закрыли около 1,37 тыс. отделений Это самый высокий показатель как минимум за последние семь лет. При сохранении текущих темпов к концу года число закрытых офисов может превысить 2,1 тыс. Банки переводят обслуживание в цифровой формат для сокращения расходов на содержание сети. А весь персонал, как известно, сокращают.

Медики не хотят идти в ординатуру из-за обязательных отработок — в крупнейших вузах России остаются сотни свободных бюджетных мест. В РНИМУ им. Пирогова вакантны 289 мест, в Сеченовском университете — 198, в РМАНПО — 189, в ФМБЦ им. Бурназяна — 123.

Как кратко объяснить частую смену работы в резюме Коротко — через смысловой паттерн, а не через оправдание. В резюме не объясняют каждую короткую работу отдельно, а показывают, что движения были осознанными: проектный формат, реструктуризация, рост, смена фокуса. Как формулировать Лучше всего работает одна строка под каждым коротким местом или в сопроводительном блоке. Например: «Проектная роль», «Компания была реструктурирована», «Искал(а) более глубокий продуктовый контур», «Смена формата после завершения проекта». Если мест много, можно вверху резюме добавить короткое пояснение о траектории: «Опыт в нескольких компаниях с фокусом на быстрый запуск, рост и переход в более сложные задачи». Что хорошо читается ✅Проектная работа и временные контракты. ✅Сокращение, реструктуризация, закрытие компании. ✅Осознанный переход ради роста или смены специализации. ✅Формальный перевод между юрлицами или внутри группы компаний. Примеры коротко 🔶«2024–2025 — проектная занятость, завершил(а) проект и перешёл(ла) к следующему этапу». 🔶«Место было сокращено в рамках реструктуризации». 🔶«Переход сделал(а) ради более сильного продуктового масштаба». Чего не делать Не расписывать драму в резюме — для этого есть собеседование. Не прятать даты и не пытаться сделать вид, что коротких мест не было. Не писать эмоциональные формулировки вроде «токсичный руководитель» или «меня вынудили уйти» — это лучше переводить в нейтральный деловой язык. Но у всего есть нюансы - руководителям, такой формат "оправдания" может не подойти.  Если нужна помощь с правильными формулировками в резюме, записывайся на консультацию. Есть вопросы, пиши @careersbureau Консультации Я в Дзен Я в макс #пост

Айтишников начали проверять на полиграфе — за отказ грозят увольнением Многие программисты накручивали опыт при устройстве на работу: завышали стаж и приписывали себе несуществующие проекты. В одной из российских компаний такого сотрудника уже заподозрили в фальшивом опыте, сливе информации и злоупотреблении удалёнкой. Теперь айтишников проверяют на полиграфе, а при подтверждении нарушений могут уволить.

Красный цвет в одежде повышает шансы на успешное собеседование. Яркие акценты привлекают внимание и создают впечатление уверенности, а соискатели с красными элементами чаще получали работу.

В Москве арестовали гендиректора крупного поставщика иностранных микросхем «Цифрон» Чертановский районный суд Москвы арестовал Игоря Винюкова — учредителя и гендиректора одного из крупнейших поставщиков на российский рынок микросхем иностранного производства «Цифрон», узнал «Коммерсантъ». По данным газеты, Винюков обвиняется в неуплате налогов почти на 150 млн рублей, а клиентами компании были крупные организации, поставляющие услуги для государственного и корпоративного секторов. « Цифрон» зарегистрирована в 2016 году, основным и дополнительными видами деятельности указана оптовая торговля различными видами товаров, включая электронику, аудио- и видеотехнику. «Коммерсантъ» отмечает, что компания сотрудничала в том числе с одним из крупнейших российских разработчиков и производителей компьютерной техники и IT-решений ГК «Аквариус». Среди клиентов холдинга — Центробанк, Казначейство России, «Ростелеком» и Федеральная служба судебных приставов.

Росагролизинг сменил гендиректора Лизинговая компания (ЛК) «Росагролизинг» (принадлежит правительству) сообщила 13 августа о смене гендиректора. Компанию покинул Павел Косов, на его место назначен его первый заместитель Владимир Балтер. «Прекратить полномочия генерального директора АО «Росагролизинг» Косова Павла Николаевича, и избрать генеральным директором АО «Росагролизинг» Балтера Владимира Владимировича сроком на 5 пять лет», — говорится в материалах ЛК.

Мировая безработица среди молодежи до 25 лет продолжает увеличиваться, сообщает Международная организация труда. В 2025 году работу искали 67 млн молодых людей, что составляет 12,4% этой возрастной группы. В 2026 году показатель может вырасти. Основные причины — медленное создание новых рабочих мест и внедрение ИИ, изменяющее рынок труда.

По данным Forbes, ущерб Wildberries от атак БПЛА может составить до ₽800 млрд. Продавцы понесли убытки, превышающие потери самого маркетплейса, с оценками в ₽445–508 млрд. Восстановление складов может стоить еще ₽169–279 млрд. Эти цифры не учитывают репутационные потери и упущенную прибыль.

Безработица в Москве за год увеличилась на 70%, а в Московской области — на 36%. В Свердловской области рост составил 84%. Компании стали более осторожно относиться к найму и чаще сокращают персонал. Эксперты и представители бизнеса считают, что это не деградация рынка труда, а его постепенное охлаждение после перегрева. Ранее уровень безработицы в России был рекордно низким — 2,1%. В РАНХиГС подчеркивают, что здоровый уровень безработицы для рынка составляет 3–5%, что поддерживает конкуренцию между работодателями и соискателями.

Каждый четвёртый предприниматель в России задерживает выплаты по кредитам. Проблемы с задолженностью наблюдаются у почти 200 тысяч компаний и индивидуальных предпринимателей, что составляет рекордные 27,6% от всех заёмщиков. Три года назад эта доля составляла лишь 13%. Сейчас общая сумма просроченных долгов достигла 3,2 трлн рублей. Одновременно с этим число заёмщиков сокращается: за последний год количество активных кредитов уменьшилось на 71 тысячу.