Ферсол

📊 Рынок труда нефтегаза в цифрах 📝 Консалтинговая компания «Апрайт», опираясь на ежегодное исследование рынка труда от промышленно-энергетического форума TNF, провела анализ рынка труда в нефтегазовом секторе. ✏️Ключевые показатели отрасли: 💸 Медианная зарплата по основным инженерным и рабочим специальностям — 122 тысячи рублей. Она сохраняется на уровне 2025 года, кроме ЮФО, Сибири и Урала, где рост в два раза выше среднего по стране. 🏭 Основной объем кадрового спроса составляют нефтехимия и нефтепереработка (более 60%). 👨‍💻 В 2026 году незакрытая потребность в кадрах снизилась на 11% и составила 27 тысяч человек, но 2,4% штатных позиций по-прежнему вакантны. 🛫 26,9% сотрудников трудятся вахтовым методом. По сравнению с прошлым годом этот показатель вырос на 4,5%. Сказывается работа на удаленных площадках и развитие проектной занятости. 📉 Самая высокая текучесть кадров — в нефтесервисе (24%), производстве оборудования (22%), и добыче нефти и газа (15,5%) и нефтепереработке (12,5%) 👷‍♂️ В 2026 году спрос на линейные и рабочие специальности вырос во всех отраслях. Особенно заметное повышение спроса наблюдается в обработке (+3,5%) и нефтесервисе (+3,3%). 🤞Ферсол. Главное - люди #ферсол #рыноктруда #исследование

📝Итоги первого полугодия 2026 года на рынке труда (Часть 2) ❗️В числе самых востребованных специалистов в сферах с наибольшим количеством вакансий: ➡️В ритейле: продавцы-консультанты и администраторы. ➡️В промышленности: инженеры-конструкторы, технологи, слесари и электрики. ➡️В строительстве: инженеры-проектировщики, электрики и сантехники. 📈 Рост зарплат на всем рынке труда замедлился, однако для некоторых отраслей все еще сохраняется хорошая динамика. 👍 Это касается ИТР в промышленности, коммерческой медицины и ритейла (рост на уровне 9% - 10% за последний год). В ИТ, снабжении и у рабочих в строительстве рост зарплат ниже инфляции. 📉 Число компаний, планирующих индексацию или повышение, снизилось с 31% до 28%. Компании также увеличивают перерывы между повышениями окладов. 😔 Если год назад 58% компаний указывали, что пересматривали зарплаты в течение последнего полугодия, то сейчас таких 48%. 👌Однако, несмотря на нестабильность рынка труда, 6 из 10 респондентов не переживают насчет работы. Сказывается развитие платформенной занятости: 24% россиян имеют подработку. ‼️ В 2026 году рынок перестроился. Необходима адаптация моделей занятости: с удаленки и гибрида на подработки, проектную или неполную занятость. Удержание и развитие сотрудников по-прежнему в фокусе внимания работодателей. 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #рекрутинг #рыноктруда

📝 Итоги первого полугодия 2026 года на рынке труда (Часть 1) 📊 Исследовательский центр SuperJob провел исследование рынка труда за первые 6 месяцев 2026 года, вот его результаты. 📈 Число резюме выросло на 33%, а число вакансий снизилось на 19%. Больше всего вакансий в строительстве, ритейле и промышленности, однако и там их число снизилось на 19%. Несмотря на явно большее количество резюме, кадровые работники отмечают, что подбор персонала в 2026 году стал сложнее. ❗️Основная причина проблем с подбором - это несоответствие спроса и предложения на рынке труда. 👷‍♂️В строительстве, ритейле и промышленности больше всего либо высококвалифицированных специалистов с большим стажем, претендующих на высокий доход, либо соискателей без опыта. Работодатель же ищет специалистов среднего уровня с опытом 1-6 лет. 📉 Соискателей с постоянной работой на данный момент около 45%, что на 20% ниже, чем показатели 2024 года. 46% живут за счет подработок, а 9% зарегистрированы в центрах занятости. 😔 Оптимизацию персонала проводят 18% компаний, еще 4% планируют. Но массовых увольнений не наблюдается. Работодатели стараются действовать выборочно и расставаться с неэффективными сотрудниками и проектами. 🤝 На данный момент наблюдается нацеленность на удержание и обучение своих сотрудников. Ставка делается на физическое и психическое здоровье персонала. 📖 В условиях экономии бюджета работодателю дешевле обучить имеющегося сотрудника, чем тратить ресурсы на поиск нового. 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #рекрутинг #рыноктруда

🥶 Кондиционерные войны 📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, как часто россияне конфликтуют из-за режима работы кондиционера. 😡 Более половины опрошенных (57%) говорят об отсутствии подобных споров. Около 28% респондентов рассказали, что у них возникали конфликты с коллегами из-за кондиционеров. У 15% россиян на работе отсутствует климатическая техника. 👨‍💻 Мужчины реже женщин конфликтуют из-за кондиционеров (22% против 32%). Молодежь также реже затевает споры на данную тему, нежели те, кто старше 45 лет (30% против 35%). 📚 У респондентов с высшим образованием споры возникают чаще, чем у тех, кто имеет среднее профессиональное (29% против 26%). ↗️ У опрошенных с доходом менее 150 тысяч рублей конфликты из-за кондиционера возникают в 36% случаев. Среди тех, кто зарабатывает больше, этот процент выше. 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #рекрутинг #офис

🎉 Итоги конкурса! ☺️ Спасибо всем, кто принял участие в нашем розыгрыше и поделился своими мыслями о том, какие качества делают команду по-настоящему сильной. 🔝Мы выбрали 5 самых интересных комментариев, авторы которых получают по два билета на матч «Динамо» / «Стрела-Ак Барс», который пройдет 16 августа на стадионе «Лужники». 🏆 Победители: ➡️ @Juliaaventura ➡️ @qwertyran5 ➡️ @tdyubanova ➡️ @https:/t.me/+79154565846 ➡️ @https:/vk.ru/evgang777 🤝 Мы поздравляем победителей и просим связаться с нами в личных сообщениях сообщества до 8 августа, чтобы получить информацию о билетах. 🔥 Благодарим всех участников за активность! Следите за нашими новостями - впереди еще много интересных событий. 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #регби #динаморегби #розыгрыш

🤒 Ферсол на форуме «Энергия Сахалина»   💬 30-31 июля команда Ферсол приняла участие в юбилейном 30-м Международном Дальневосточном энергетическом форуме «Энергия Сахалина», который прошел в Южно-Сахалинске.   📊 Форум традиционно объединил представителей крупнейших нефтегазовых компаний, органов государственной власти, научного сообщества и отраслевых экспертов.   🏭 В рамках деловой программы участники обсудили развитие шельфовых проектов, технологический и энергетический суверенитет Дальнего Востока, цифровизацию отрасли, логистику, глубокую переработку углеводородов, экологическую повестку и кадровое обеспечение топливно-энергетического комплекса.   📝 Особое внимание было уделено вопросам локализации нефтегазового сервиса, внедрения цифровых технологий, развития кадрового потенциала в нефтегазовой отрасли и повышения эффективности реализации энергетических проектов.   🤝 Для нас участие в форуме стало возможностью обменяться опытом с представителями отрасли, познакомиться с актуальными тенденциями рынка и обсудить перспективы сотрудничества с партнерами. 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #дальнийВосток #Сахалин #форум

🎫 До окончания конкурса осталось совсем немного! 🚀 Напоминаем, что Fersol разыгрывает 5 пар билетов на матч «Динамо» / «Стрела-Ак Барс», который состоится 16 августа в «Лужниках». Чтобы принять участие: ➡️подпишитесь на наше сообщество; ➡️поставьте ❤️ этому посту; ➡️ответьте в комментариях поста конкурса на вопрос: «Какие качества делают команду по-настоящему сильной?» 🎟 Самые интересные и оригинальные ответы получат по два билета на один из самых ожидаемых матчей российского регби. 📆 5 августа мы объявим победителей. 👨‍💻Ждем ваши комментарии и желаем удачи! 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #регби #динаморегби #розыгрыш

🪙Сколько денег нужно для счастья 📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, сколько стоит счастье россиян. 📈 За последний год сумма счастья выросла на 6%: с 253 тысяч рублей до 273 тысяч. В тройке лидеров по крупным городам оказались Москва (295 тысяч), Санкт-Петербург (282 тысячи) и Владивосток (279 тысяч). 📝В других мегаполисах запросы не ниже: ➡️Красноярск - 273 тысячи ➡️Екатеринбург - 272 тысячи ➡️Ростов-на-Дону - 271 тысяча ➡️Уфа и Тюмень - 263 тысячи 👩‍💻 Женщинам для счастья нужно гораздо меньше денег, чем мужчинам: 240 тысяч против 309. 👵 Запросы респондентов растут с возрастом: молодежь до 24 лет называет сумму 220 тысяч рублей, 45-летние и старше - 285 тысяч. 📚 Россияне с высшим образованием хотят зарабатывать 297 тысяч, со средним профессиональным - 238 тысяч. 💰 Те, кто получает до 100 тысяч рублей, оценивают свое счастье в 223 тысячи. Респонденты с доходом свыше 150 тысяч рублей - 337 тысяч. 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #аутстаффинг #рыноктруда

🎟 Розыгрыш билетов на матч по регби! 🤒 Fersol приглашает подписчиков на один из самых ярких матчей сезона 🚀 16 августа на стадионе «Лужники» встретятся «Динамо» и действующий чемпион России «Стрела-Ак Барс». 💪 Обе команды входят в число сильнейших клубов страны, а матчи с их участием всегда проходят в напряженной борьбе и собирают тысячи болельщиков. 🎫 Мы разыгрываем 5 пар билетов на этот матч! Чтобы принять участие: ➡️подпишитесь на наше сообщество; ➡️поставьте ❤️ этому посту; ➡️в комментариях ответьте на вопрос: «Какие качества делают команду по-настоящему сильной?» 🤝 Регби - это игра, в которой успех зависит от каждого игрока. Так же и в работе: сильные команды достигают лучших результатов. Нам интересно узнать ваше мнение. 📝5 августа мы выберем 5 самых интересных и оригинальных ответов, авторы которых получат по два билета на матч «Динамо» / «Стрела-Ак Барс». 🔥 Желаем удачи и с нетерпением ждем ваших ответов! 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #регби #динаморегби #розыгрыш

😢 Россияне против использования нейросетей при отборе резюме 📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, как россияне относятся к автоматизации найма. 📈 Более половины респондентов (57%) отрицательно относятся к автоматическому скринингу резюме. Половина считает, что такие методы необходимо запрещать на уровне закона. 😡 Статистика говорит сама за себя. В вопросе о законодательном запрете ИИ наблюдается перевес сторонников жестких мер. Это связано с непониманием принципов работы ИИ и недоверием алгоритмам. 👩‍💻 Женщины оказались более лояльны к ИИ нежели мужчины. Отрицательно к такой автоматизации отнеслись 50% прекрасного пола, а среди мужчин - 65%. Нейтральную позицию заняли 29% женщин и 20% мужчин. Положительно отнеслись совсем немного респондентов (9% и 6% соответственно). 👵 Вопрос использования ИИ в рекрутинге вызвал практически одинаковую реакцию у разных поколений. Процент тех, кто негативно настроен к такой автоматизации, среди молодежи до 35 лет составил 59%, среди тех, кому за 45 лет - 60%. 💸 Респонденты с зарплатой более 150 тысяч рублей показывают максимальный уровень поддержки ИИ (11%). Также 29% против запрета ИИ для рекрутинга. 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #аутстаффинг

🧐 Проблемы создания малых НПЗ 💰 Одной из основных проблем малых НПЗ является объем необходимых инвестиций для начала работы. Эксперты отмечают, что для создания такого завода, работающего по самой примитивной схеме, потребуется не менее 4 миллиардов рублей. 🏭 Если рассматривать более технологичное производство, то сумма может доходить до десятков миллиардов рублей, а сроки могут растянуться на 5 и более лет. 📍Основные вопросы развития сети малых НПЗ заключаются в расположении и обеспечении их сырьем. 🗺Эксперты отмечают, что непонятно, как такие заводы будут закупать и получать сырье ввиду отсутствия внутреннего рынка нефти. Также эксперты считают, что выгоднее строить такие НПЗ в Сибири, где присутствует более подходящее сырье для производства высококачественного топлива. ⛏ По словам экспертов, строительство малых НПЗ оправдано только там, где с доставкой готового топлива могут возникнуть проблемы. 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #нефтегаз #нефтепереработка

🏭 Малые НПЗ как решение проблемы с топливом 🧐 В связи со сложившейся ситуацией на топливном рынке России приходится искать различные пути решения проблемы. Одним из вариантов стало создание малых НПЗ. Их производительность ограничивается 1 миллионом тонн в год. 📝К данной идее обращались и ранее, но не рассматривали ее как основную. Только после того, как на совещании один из региональных губернаторов озвучил эту идею президенту, к ней стали относиться серьезнее. 💬 Строительство малых НПЗ действительно сейчас активно обсуждается, а часть компаний уже инвестирует в такие проекты. Но остается одна главная проблема - качество производимого ими топлива. 📉 Однако о качестве бензина сейчас говорят меньше, чем о его наличии, к тому же стандарты выпускаемого топлива и так уже снижены. ❗️На данный момент в России работают сотни малых НПЗ. Часть из них зарегистрированы в реестре Минэнерго, а часть работает нелегально. Большая часть таких НПЗ делает только первичную переработку нефти. 📥 Эксперты отмечают, что малых НПЗ, производящих «товарное» топливо единицы. Среди нефтяных компаний такие НПЗ есть у «Лукойла» и «Роснефти». 🤞Ферсол. Главное - люди #Ферсол #нефтегаз #нефтепереработка

🤒 Поздравляем с днем металлурга! 🔥Ваша профессия — это фундамент индустриальной мощи нашей страны. Каждый день вы совершаете настоящий трудовой подвиг, укрощая огненную стихию и создавая металл, который строит будущее. 💥 Желаем вам стального здоровья, золотой зарплаты и искрящегося счастья! Пусть работа спорится, а дома всегда будет тепло и уютно. 🤞 Ферсол. Главное - люди #ферсол #рекрутинг #деньметаллурга

🧐 Почему россияне меняют работу 📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, что толкает россиян на смену места работы. ✏️ В топ-3 причины вошли: ➡️Недовольство уровнем дохода - 46% ➡️Застой в карьере - 10% ➡️Смена сферы деятельности - 9% 📝 Также респонденты называли и другие причины: ➡️Ожидаемые сокращения - 8% ➡️Недовольство руководителем или условием труда - 7% ➡️Удаленность работы от дома - 6% ➡️График работы - 3% ➡️Потребность в удаленке - 2% ➡️Высокая рабочая нагрузка - 2% 👨‍💻 Основными мотивами смены работы для мужчин стали отсутствие карьерного роста (13%) и недовольство руководством (9%), у женщин 7% и 6% соответственно. 👩‍💻 Россиянки же основными мотивами называют смену сферы деятельности (10% против 7% у мужчин), удалённость работы от дома (8% против 4%), плохие условия труда (8% против 6%) и опасения в грядущем сокращении (9% против 6%). 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #аутстаффинг #рыноктруда

💵 Бюджет на отпуск 📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, сколько россияне готовы потратить на отпуск мечты. ☺️ За последний год реальный бюджет на отпуск вырос на 21% и достиг 63 тысяч рублей. Сумма, необходимая для отпуска мечты, достигла 200 тысяч рублей, рост составил 5%. При этом четверть респондентов заявила, что не могут позволить себе отдых. 👩‍💻 Отпуск для женщин оказался дешевле, чем для мужчин. В среднем россиянки укладываются в 59 тысяч для недельного отдыха и в 184 тысячи для идеального. Мужчины готовы потратить 68 и 222 тысячи соответственно. 🚀 Сумма отпускного бюджета растет с возрастом: ➡️Зуммеры (до 24 лет) - 55 тысяч рублей ➡️Миллениалы (25 - 45 лет) - 66 тысяч рублей ➡️Бумеры (45+ лет) - 63 тысяч рублей 💸 Самый высокий запрос на сумму для идеального отдыха оказался у 35 - 45 летних и составил 207 тысяч рублей. Доля тех, у кого нет денег на отпуск минимальна у 25 - 35 летних (21%). 📈 Бюджет также растет и от уровня зарплаты. С доходом до 100 тысяч рублей россияне готовы потратить на недельный отпуск 57 тысяч, а на идеальный - 172 тысячи. Те, кто зарабатывает от 150 тысяч - 76 и 254 тысячи соответственно. 💰 Реальные бюджеты среди городов миллионников рознятся: ➡️Москва - 77 тысяч рублей ➡️Казань - 71 тысяча рублей ➡️Екатеринбург - 69 тысяч рублей Идеальный бюджет варьируется от 220 до 230 тысяч рублей 🤞 Ферсол. Главное - люди #Ферсол #аутстаффинг #рыноктруда