Никита Непряхин
СтатистикаКанал о критическом мышлении, аргументации, убеждении и противодействии манипуляциям. Сайт: nepryakhin.ru. Сотрудничество: minova.ma@gmail.com
- Последний пост
- 11:07
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 15
- Всего постов
- 34
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Психология (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 388
- 1/48двое суток
- 444
- 1/72трое суток
- 479
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Манипулятор взывает к вашему чувству вины, долга и неблагодарности ⬇️ Я забочусь о тебе, значит, ты должен прислушаться ко мне. Но за внешней заботой скрывается попытка повлиять на ваше решение и лишить вас права выбирать самостоятельно. Манипулятор не говорит прямо ⬇️ Я хочу, чтобы ты сделал так, как я считаю правильным. Вместо этого он создает эмоциональное давление ⬇️ Если ты не согласишься со мной — значит, ты не ценишь мою заботу. Получается подмена ⬇️ забота ➡️ контроль совет ➡️ давление любовь ➡️ обязанность подчиниться 📍 Как противодействовать? Главное — не начинать оправдываться и доказывать, что вы «хороший человек». Спокойно отделите заботу от контроля ⬇️ Я понимаю, что ты хочешь мне добра. Но я сам(а) решаю, что для меня лучше. Или ⬇️ Спасибо за мнение. Я принял(а) его к сведению, но решение приму самостоятельно. 📍 Как распознать? Задайте себе вопрос ➡️ после этих слов я чувствую поддержку или чувство вины? Если вместо ощущения заботы появляется ощущение, что вы теперь «обязаны» поступить определенным образом — скорее всего, перед вами не забота, а давление. #непряхин_переводчик_с_манипулятивного
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
НЕОЖИДАННАЯ МОНГОЛИЯ: ЧТО МЕНЯ УДИВИЛО В СТРАНЕ ЧИНГИСХАНА Раз уж я оказался в Иркутске, решил съездить в Улан-Батор, благо отсюда есть прямые рейсы. Монголия стала 73-й страной в моем списке путешествий. Здесь я провел несколько дней: погулял по городу, изучил его и съездил в национальный парк. Вот 1️⃣0️⃣вещей, друзья, которые меня удивили ⬇️ 1️⃣ Улан-Батор выглядит… странно. Здесь вообще нет ощущения цельной архитектуры. Рядом могут стоять советская пятиэтажка, стеклянная новостройка, полуразвалившийся дом и юрта. Повсюду реклама, постеры, ларьки, хаотичная застройка и ощущение, что каждый строил как хотел. Единого лица у города просто нет. 2️⃣ Зимой Улан-Батор буквально накрывает смог. Причина — огромные районы с юртами, которые отапливаются обычными печками. В основном используют уголь, но иногда сжигают все, что может гореть. Добавьте к этому расположение города в долине, где холодный воздух удерживает дым, и получите один из самых загрязненных зимних городов мира. 3️⃣ Монголы пишут на кириллице. Хотя исторически у них была собственная вертикальная письменность: буквы писались сверху вниз и выглядели очень необычно. В 1940-х годах, во время сильного влияния СССР, страну перевели на кириллицу. Сейчас старое письмо постепенно возвращают. 4️⃣ Кажется, Корея победила. Молодежь массово копирует k-pop: прически, одежду, макияж. По всему городу — корейские рестораны, магазины косметики и кафе. Возникает ощущение, что ты в Сеуле? Нет. Но влияние действительно заметное. 6️⃣ Русский язык почти исчез. Если раньше его знали многие, то сейчас в основном только старшее поколение. Молодежь чаще учит английский, поэтому рассчитывать на русский язык уже особо не стоит. За всю поездку русскую речь я практически не слышал. 6️⃣ Чингисхан здесь буквально везде. Аэропорт, центральные площади, музеи, памятники, улицы, портреты, сувениры. Создается ощущение, что вся современная Монголия строит свою идентичность вокруг главного исторического героя. 7️⃣ Пробки — это отдельная достопримечательность. Машин очень много, дороги не справляются, поэтому несколько километров можно ехать целую вечность. Говорят, в часы пик средняя скорость в центре — меньше 10 км/ч. Никогда бы не подумал. 8️⃣ Удивило количество бездомных. Их действительно много, и некоторые довольно настойчиво подходят к прохожим. При этом Монголия остается страной с относительно невысокими доходами. Средняя зарплата, по местным меркам, составляет примерно 65 000 рублей в месяц, хотя, конечно, многое зависит от региона и профессии. 9️⃣ Местная кухня — это мясо плюс тесто. Баранина, говядина, иногда конина — мяса здесь едят очень много. Самые популярные блюда — буузы (большие сочные паровые пельмени) и хуушуур — огромные жареные пирожки, чем-то напоминающие чебуреки. И да, порции здесь совершенно не умеют делать маленькими. 1️⃣0️⃣ Монгольский чай — отдельный опыт. Это не сладкий чай с лимоном, а соленый напиток с молоком. Иногда в него добавляют масло или даже слегка поджаренную муку. Звучит необычно, но в суровом климате он отлично согревает и насыщает. 📍 Ну и главное. Честно говоря, в самом Улан-Баторе делать особо нечего. Если ехать в Монголию, то ради бесконечных степей, пустыни Гоби, озер, гор, ночевок в юртах, лошадей и ощущения абсолютной свободы. Именно природа здесь производит главное впечатление. До Гоби я не добрался — было мало времени. Успел побывать только в национальном парке Горхи-Тэрэлж, и мне там очень понравилось.
Друзья, мы ищем менеджера по развитию продаж в Business Speech. Нам важно, чтобы наш новый коллега ⬇️ ✔️ имел опыт в B2B-продажах в компаниях, близких нам по отрасли: корпоративное обучение, L&D, HR-консалтинг; ✔️ понимал, как устроена работа HR и L&D и о чем с ними говорить; ✔️ легко входил в контакт с новыми людьми и превращал знакомства в рабочие связи. Задачи, которые будут перед ним стоять ⬇️ ✔️ формировать спрос у новых и действующих клиентов; ✔️ развивать с ними долгосрочные отношения; ✔️ вместе с маркетингом и проектными менеджерами выстраивать процессы так, чтобы они приводили к результату. 📍 Подробнее о вакансии по ссылке. Если узнали себя, откликайтесь на hh.ru или присылайте резюме на hr@business-speech.ru. А если прочитали это и сразу подумали о конкретном человеке — отправьте ему этот пост. Возможно, мы ищем именно его.
ДЕТЕКТОР ЗАБЛУЖДЕНИЙ В 1979 году мужчина прошел проверку на полиграфе и был исключен из числа подозреваемых в убийстве 17-летней девушки. Спустя 45 лет ДНК-экспертиза доказала, что именно он и был убийцей. Полиграф ошибся. Еще одно напоминание: детектор лжи не безошибочен. 📍 Но есть другой детектор, который стоит включать почаще — «Детектор заблуждений». Друзья, как вам идея новой рубрики — #непряхин_детектор_заблуждений? Предлагаю вам брать «общеизвестные факты и утверждения» и пропускать их через наш детектор. Например ⬇️ ✔️ Первое впечатление — действительно самое точное? ✔️ Высокий IQ защищает от заблуждений? ✔️ Экстраверты — лучшие лидеры? ✔️ Мы действительно оцениваем людей объективно? ✔️ Чем больше выбор, тем легче принять правильное решение? ✔️ Чем больше аргументов, тем проще убедить собеседника? ✔️ Можно ли помнить событие, которого никогда не было? Если коротко, будем искать ложь в наших убеждениях. Так как вам такая идея? 👍 — если нравится 👎 — если не нравится
😖 Полезное от ученых: выгорание начинается не с перегрузки, а с потери смысла Мы привыкли считать, что выгорание — следствие переработок, дедлайнов и стресса. Но четырехлетнее исследование с участием более 1200 сотрудников показало ➡️ главный фактор — ощущение смысла в работе. Ученые обнаружили две закономерности ⬇️ ✔️ Если человек видит смысл в своей работе, риск выгорания снижается на 28%. ✔️ Если он ищет смысл, но не находит, вероятность выгорания возрастает на 12%. Самая опасная ситуация ➡️ когда смысла уже нет, но человек продолжает его искать. Тогда быстрее всего развивается цинизм: пропадает вера в работу, команду и компанию. Особенно уязвимы те, кто приходил с высокими идеалами, а затем столкнулся с равнодушием и обесцениванием. 📍 Что это значит для руководителя? Люди выгорают не только из-за нагрузки. Они выгорают, когда перестают понимать, зачем делают свою работу и какой вклад вносят. Поэтому важно ⬇️ ✔️ объяснять, как каждая задача связана с общим результатом; ✔️ регулярно показывать ценность вклада сотрудников; ✔️ не менять приоритеты без объяснений и замечать усилия команды. Бонусы, выходные и корпоративы помогают, но не решают главную проблему. Если человек понимает, зачем он делает свою работу и почему его вклад важен, он гораздо устойчивее к стрессу. Смысл — один из самых сильных инструментов профилактики выгорания и управления вовлеченностью. #непряхин_полезное_от_ученых
Под прошлым постом этой рубрики вы оставили много похожих фраз в комментариях: «Вы же взрослый человек», «Это всем давно известно», «Ну это же очевидно», «Все это знают»… Все они — проявления одной и той же манипуляции, которую я называю «Невежество». Её цель — сыграть на нашем страхе показаться некомпетентными. Вместо того чтобы привести аргументы или спокойно объяснить свою позицию, собеседник намекает, что проблема не в его словах, а в вашем незнании. Расчёт простой: вы постесняетесь задать вопрос, уточнить или попросить объяснить. Но именно это и стоит сделать. Если позиция обоснована, её всегда можно объяснить простыми словами. Если нет — нескольких уточняющих вопросов обычно достаточно, чтобы манипуляция стала очевидной. Присылайте еще фразы на «перевод» 😉 #непряхин_переводчик_с_манипулятивного
Друзья, 13 августа 2026 буду в Самаре на Альфа-Конфе — одном из самых масштабных бизнес-мероприятий страны. Буду выступать с темой ➡️ «Ловушки мышления. Ошибки, которые стоят денег». Поговорим о том, почему даже умные и опытные люди регулярно принимают иррациональные решения, из-за которых теряют деньги, клиентов, возможности и время. Разберем реальные примеры из бизнеса и жизни. И главное, как вовремя замечать свои когнитивные искажения и бороться с ними. 💾 Билеты и программа по ссылке. Буду рад встрече! Кстати, есть ли тут у меня кто-нибудь из Самары? 😉
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи