R_Подбор

У меня тут снова красивое и редкое для разработчиков. Senior Frontend (React/TS) — Tech Lead AI-агентов, вайб-кодинг в проде Продукт: EVIRMA Ищу человека, для которого Claude Code и Codex — не ускоритель рутины, а основной способ писать продукт. Вы задаёте архитектуру и границы, агент пишет практически весь код, вы держите чистую FSD-архитектуру и качество прод-уровня. Мы — инструменты для селлеров Wildberries. 100 000+ пользователей, №1 в нише, только вышли на монетизацию. Переводим разработку модулей продукта на AI-first. Стек: React + TypeScript, FSD, Zustand, TanStack Query / RTK Query, Vite. AI — обязательно, последние версии: Claude Code, Codex, свои rules/hooks/skills. Что важно: ●      сложные SPA от 4 лет, не лендинги ●      Claude Code и Codex — ежедневная практика на последних моделях, не "пробовал разок" ●      реальный прод-опыт AI-разработки — рабочие продукты, написанные практически полностью через AI, не pet-проекты ●      FSD/Clean Architecture как рабочий инструмент, а не теория с собеседования ●      свой AI pet-project на GitHub ●      следите за новыми AI-моделями и инструментами — мир агентов меняется каждый месяц ●      готовность быть на связи в Telegram каждый день Микрорелизы, без ТЗ на каждый чих. Ждём, что сами будете приносить идеи, а не только закрывать тикеты — если идей никогда нет, это не ваша история. 200 000 – 300 000 ₽, полная удалёнка, оплачиваем AI-инструменты. Откликнуться — коротко в личку: каким AI-агентом пользуетесь сейчас, как строите с ним рабочий процесс, и что зацепило в вакансии @Kozlovajobs

Дорогие читатели моего уютного, но такого маленького канала, поскольку сейчас я в основном веду что-то такое, что публиковать нигде нельзя, очень рекомендую вам дружественные мне ресурсы ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ / TOP LEVEL JOB 💎 Канал с управленческими вакансиями. Присоединиться по ссылке: в Телеграме - https://t.me/toplevel_job в МАКСЕ - https://max.ru/toplevel_job

Channel name was changed to «R_Подбор»

Директор по продуктовому маркетингу EVIRMA · Удалённо О компании EVIRMA — браузерный плагин для аналитики рекламы и продвижения на Wildberries. За два года без маркетинга как такового: 100 000 пользователей, Telegram-канал основателя на 100 000 подписчиков — крупнейший экспертный канал в нише. Продукт работает, аудитория лояльная, ниша продолжает расти. Контекст позиции Из 100 000 пользователей платит около 3%. Это нераскрытый потенциал. Продукт востребован, база собрана, доверие аудитории есть. Мы ищем человека, который умеет превращать это в выручку. Задача Выстроить систему, при которой пользователь понимает ценность продукта достаточно хорошо, чтобы заплатить за неё. Это означает: переосмыслить позиционирование и упаковку, выстроить онбординг вокруг ценности, а не функционала, сформировать go-to-market для монетизации существующей базы и новых фич, работать с Telegram-каналом как с продуктовым инструментом — не рекламным. Смежные направления — таргет, CRM, growth в узком смысле — в зоне ответственности других людей. Эта роль про другое: как продукт воспринимается, как формулируется его ценность и как это конвертируется в решение заплатить. Что важно в кандидате Не компетенции из списка, а доказанный результат. Кейсы вида «метрика была такой — я изменил вот это — метрика стала такой» — и понимание, почему именно это сработало. Если подобных историй несколько, и они разные — вы тот, с кем мы точно хотим познакомиться. Опыт в SaaS, подписных моделях и freemium — mast have. Условия Удалённо. Прямое взаимодействие с основателем. Минимум согласований. Отклик с резюме и описанием релевантного кейса рассматривается в приоритете.   Контакты: Козлова Ольга @Kozlovajobs fo.kozlova@gmail.com

У меня тут редкое для IT-специалистов. По деньгам - много. 🔧 Senior Backend (AI-first) — удалёнка   Что делать: · Проектировать и писать сложные части highload-системы · AI-first: декомпозиция → агент → ревью-гейты → прод · Ловить плохой AI-код по паттерну масштаба · Держать планку у 2–3 коллег   Стек: PHP / Symfony · PostgreSQL · ClickHouse · Redis · Docker AI: Claude Code, Codex, собственные SKILLS / MCP   Нужно: ✓ Senior backend 5+ лет, highload в реальном проде ✓ AI писал боевые прод-решения — не pet-проекты ✓ Уверенно читаешь PHP (основной стек может быть другим)   Для сильного кандидата — в т.ч. возможен опцион. Оплата AI-инструментов.   @Kozlovajobs. Более детальное описание и информацию о продукте пришлю.

Аналитику и тенденции рынка труда теперь можно пообсуждать

Прогнозы рынка труда для меня всегда были сродни прогнозам погоды и метеорологическим наблюдениям: иногда, конечно, полезно, но в целом, мы на это повлиять не можем. Следующие два файла - это также результат работы моего ИИ - ассистента. Так что просьба сильно не ругать. Он еще молодой и глупый. Но, да, источники указал. Пардон, что в таком виде, референсы были с красивой дикторшей.

Сегодня с утра нас было 200 подписчиков (с чем я нас всех и поздравляю), но как только я внесла изменения, их резко стало меньше на одного. После этого поста могут и еще отвалиться 😊. В целом, если каналом не заниматься, он может себе жить. Но стоит начать что-то делать, и результат непредсказуем. И тем не менее: небольшой ребрендинг. Из свежего, почти полезного. Дорогие кандидаты, если вы устали, у вас плохое самочувствие, вы выпили накануне (накануне дня и накануне непосредственно собеседования) - не приходите. Ради бога, можете даже не писать и не предупреждать никого. Это иногда лучше, чем прийти. Подчеркиваю - иногда. Дорогие Коллеги, слушайте свою интуицию. Всегда. Это наша с вами ключевая компетенция, хоть в нее никто и не верит, даже мы сами порой. А новые вакансии и публикации будут. Очень скоро.

Channel name was changed to «R_Point»

Вдруг вы живете в Дубае или ваши друзья\родственники живут в Дубае, вы молоды, красивы, вы умеете работать с люксом. Премиальный сигарный бутик и лаунж в Дубае ищет менеджера по продажам — человека, для которого сервис на высшем уровне это образ жизни. Вы будете встречать гостей, консультировать по ассортименту сигар (бренды, происхождение, вкусовые профили), выстраивать отношения с постоянными клиентами и работать с CRM. Формат — бутик + лаунж, клиенты — взыскательные. Что важно: • Опыт продаж в премиальном сегменте от 2 лет — luxury retail, ювелирка, вино , гостеприимство, мода, часы • Родной русский + свободный английский • Умение работать с CRM и мессенджерами • Лояльное отношение к табачной культуре — вы будете работать в среде, где пахнет сигарами • Презентабельный внешний вид, тактичность, эмоциональный интеллект Условия: • Достойный фикс + бонусы • Гибкий сменный график • Трудовой договор после 2–3 недель обучения • Испытательный срок 3 месяца • Базовая медицинская страховка Ну в общем! Пишите мне в телегу @olgajobs fo.kozlova@gmail.com

R_Подбор pinned «Все еще ищу человека, который больше похож на единорога! UNK Project — архитектурное бюро, за которым стоят знаковые объекты России и не только. Проектирует сложное, уникальное, нетиповое. Очень нужен Исполнительный директор — человек, который возьмёт на…»

Все еще ищу человека, который больше похож на единорога! UNK Project — архитектурное бюро, за которым стоят знаковые объекты России и не только. Проектирует сложное, уникальное, нетиповое. Очень нужен Исполнительный директор — человек, который возьмёт на себя всё «внутри»: процессы, финансы, команду, контроль проектов. Кто вы: → Выросли внутри проектного бизнеса — знаете, как он устроен изнутри → Умеете держать под контролем 20+ проектов одновременно, не теряя нити ни в одном → Разговариваете с ГИПами на их языке — и с финансистами на их → Лично заключали договоры с девелоперами, знаете ключевых игроков рынка → Умеете навести порядок в творческом хаосе. Что предстоит: — Операционное управление компанией — Финансовый контроль: бюджеты, потоки, дебиторка — Проектный пульс: знать статус каждого проекта, держать сроки — Развитие отношений с заказчиками, участие в переговорах на высшем уровне Откуда вы, скорее всего: Крупное проектное бюро, генподрядчик с портфелем нетиповых объектов. Позиция директора направления / операционного / исполнительного директора. Условия: достойный фикс + бонус. Обсуждаем индивидуально — сразу называйте ожидаемый доход. 📩 Резюме и вопросы: fo.kozlova@gmail.com Или напишите в личку — расскажум подробнее. 🔁 Репост приветствуется — помогите найти нужного человека

R_Подбор pinned a file

Доброе, утреннее, кофейное! Вакансия Финансовый менеджер на 230 000, не топ, но какая-то очень сложная, люди нужны срочно, а их почему-то нет. Поэтому всем моя любовь и благодарность за репосты и рекомендации. Для удобства, чтобы можно было пересылать, прикреплю вложение. На hh вакансия тоже есть, если поискать, ведут коллеги, им можно напрямую. Компания, специализирующаяся на создании, продвижении и дистрибуции товаров для сегмента HoReCa и Ритейл очень хочет найти Финансового менеджера или даже трех. Что предстоит делать: • Участие в формирование регулярной управленческой отчетности (PL, CF, BS) • Подготовка отчетов по основным операционным показателям, анализ тенденций и прогнозирование в различных разрезах и группировках • Анализ отклонений, подготовка аналитических отчетов для акционеров и руководства • Участие в бюджетировании, план-факт анализ основных операционных показателей • Расчет спецификаций, себестоимости по текущим и новым продуктам/проектам • Расчет маржинальности новых проектов • Анализ ценообразования • Участие в доработке текущих форм и отчетов, разработка новых Что предлагают: • Возможность карьерного роста внутри компании • Оформление по Трудовому кодексу РФ (ДГПХ) • График и режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00. * Работа в комфортном офисе по адресу улица Героя России Соломатина, 6к36 (Мосрентген) * Гибридный график 1-2 дня в офисе / 4-3 на удаленке * Дистанционная работа (home office) • Возможность влиять на свой доход (зар.плата состоит из фикса + KPI по результатам работы) Кого ищут: • Образование в области: математика, экономика. • Отличное знание Excel, Google таблиц (будет ТЗ), знание на уровне пользователя 1С Корп, 1С УНФ, основ бухучета и плана счетов • Опыт формирования управленческой отчетности, участие в планировании, план/факт-ном анализе • Опыт подготовки аналитических отчетов • Умение работать с большими объемами данных • Умение расставлять приоритеты • Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом. Про деньги: В идеале, это именно гибридный формат работы и тогда до 230 000 gross. Если удаленка, то немного меньше. Кому писать: Мне на fo.kozlova@gmail.com Макс или ТГ +7 916 971 84 32

R_Подбор pinned «Доброе утро! Накануне праздников помогаю замечательной компании найти самого лучшего руководителя IT-инфраструктуры. Это больше про железо и ИБ. Руководитель IT-инфраструктуры крупной компании. Москва. Подчинение IT -директору. Есть команда в подчинении.…»

Доброе утро! Накануне праздников помогаю замечательной компании найти самого лучшего руководителя IT-инфраструктуры. Это больше про железо и ИБ. Руководитель IT-инфраструктуры крупной компании. Москва. Подчинение IT -директору. Есть команда в подчинении. Важно: нужен человек, который готов не только руководить, но и много делать сам, а также учить и усиливать команду. Есть удаленные офисы, ОП, серверы за пределами РФ. Интересно для профессионала, т.к. в компании планируется реорганизации IT-инфраструктуры, начинать нужно будет с глобального аудита с акцентом на ИБ. Работать, в т.ч. руками, предстоит много. В компании очень разумный подход к графикам, удаленке и т.п. Качественная открытая коммуникация с руководством. Можно и нужно отстаивать свою позицию и привносить свою экспертизу. Техническая часть: Администрирование: серверы HPE и Lenovo, MS AD, MS SQL, Postgre SQL, MS Hyper-V в отказоустойчивом кластере, Proxmox, MS Exchange, спам-фильтры, Mikrotik, Nginx, IIS, DFS, RDGW, RDSH, DNS, DHCP, Windows, Windows Server, Linux, CentOS, Debian, Ubuntu, Zabbix, Grafana, Microsoft Office, OpenVPN, 1С-серверы предприятия, Print-сервер, скрипты GP, СКУД, видеонаблюдение, IP-телефония (Asterisk / FreePBX). Поддержка хостингов и доменов (без поддержки самих сайтов). Оптимизация и повышение отказоустойчивости и безопасности серверов компании. Развитие и модернизация серверной и сетевой инфраструктуры компании, включая решения в области маршрутизации, сетевой безопасности, VPN и корпоративного доступа. Архивация критически важных данных компании, баз 1С, виртуальных машин с отчётностью об успешности/неуспешности. Своевременное обновление серверного ПО. Организация работ по документированию ИТ-инфраструктуры Компании. Контроль работоспособности серверной, сетевой инфраструктуры, каналов связи; - Администрирование систем виртуализации серверов, резервного копирования, доменных служб; - Устранение аварийных ситуаций в работе ЦОД, каналов сети передачи данных, информационных систем; - Оптимизация пространства СХД; - Работа с системами ИТ-мониторинга. Управление доступами и защита корпоративных данных. Участие в разработке и внедрении политик информационной безопасности. Экспертиза в масштабировании систем, обеспечении отказоустойчивости и информационной безопасности. Предполагается, что вы все это уже делали в компании минимум с 200 сотрудниками и удаленными подразделениями. Просьба направлять резюме с указанием желаемого дохода на fo.kozlova@gmail.com

Важный апдейт сюда. Есть очень серьезные основания думать, что это микс из исполнительного и коммерческого. Или продающий СЕО. Т.е. человек очень хорошо должен понимать, что "под капотом" каждого из проектов (в анамнезе это инженер, проектировщик, архитектор, можно в далеком прошлом). Но это точно продающий топ. Где под продажами мы понимаем не холодные звонки, разумеется, а личные обширные знакомства и контакты (долой англицизмы и нетворк) и глубокое понимание рынка. Его нынешней ситуации. Резюме все еще жду на fo.kozlova@gmail.com