Александр Шарапов

Друзья, у меня сегодня необычная вакансия наоборот. Не компания ищет человека, а я ищу компанию для человека. Знакомьтесь – отец Павел. Digital nomad. Живёт на Мадейре. Человек, который сумел организовать там православную общину. И тут я подумал, если человек способен с нуля собрать общину на острове посреди Атлантики, возможно, собрать HR-функцию, команду разработчиков или найти CTO ему уже немного проще:) А если серьёзно, Павел больше 10 лет занимается HR и IT-рекрутментом. За плечами: - AI/SaaS, FinTech, GameDev и Web3; - построение HR-функций с нуля; - 150+ закрытых вакансий в разных странах; - поиск COO, CFO, CMO, CPO, CTO и HRD; - опыт найма в Европе, США, Великобритании и ОАЭ; - управление командами HR и рекрутеров; - автоматизация HR и recruitment-процессов с помощью AI. В одном из проектов он помог вырастить компанию примерно с 10 до 150+ человек. В другом сократил срок найма с двух месяцев до двух недель. Сейчас Павел открыт к новому делу. Это может быть: Head of People / HRBP / Talent Acquisition Lead / Executive Search / Fractional HR, построение HR с нуля или перестройка того, что уже построили, но почему-то оно ходит боком. И есть ещё одна интересная сторона. Если у кого-то есть бизнес в Португалии или на Мадейре и нужен умный, самостоятельный человек «на земле», Павел готов обсуждать и такие задачи. Поэтому вопрос к моей ленте: кому сегодня может быть нужен такой человек? Я знаю силу слабых связей. Иногда один репост работает лучше двадцати рекрутеров и пяти алгоритмов LinkedIn. А у Павла, судя по всему, есть ещё одно преимущество: с людьми он умеет работать не только по KPI. Пишите мне – познакомлю.

НЕ СУДИТЕ КНИГУ ПО ОБЛОЖКЕ. ОСОБЕННО ЕСЛИ ЭТА КНИГА – ПОКОЛЕНИЕ Z   Друзья, недавно мне на глаза попалось исследование Deloitte Gen Z and Millennial Survey 2026. На секунду – уже 15-е по счету. Более 22,5 тысяч участников из 44 стран.   Главный вывод оказался неожиданно простым: новое поколение больше не гонится за карьерой или бизнесом любой ценой. Они выбирают стабильность, благополучие, развитие в своем темпе и жизнь без постоянной гонки.   Честно? Мы каждый день видим этих ребят в наших клабливингах Vertical. И понимаем, что да – они, действительно, другие.   Они могут спокойно отложить «серьезные» вопросы на потом. Не мечтают как можно быстрее взлететь по карьерной лестнице. Органично вплетают ИИ в свою повседневную жизнь. Любят тишину. Не хотят состоять в сотне рабочих и соседских чатов просто потому, что «так принято».   Но самое интересное – в другом.   Им очень важно быть среди своих. Среди людей с похожими взглядами, ритмом жизни и ценностями. Именно поэтому комьюнити для них – не модное слово из презентации девелопера, а реальная причина выбрать именно это место для жизни и остаться в нём надолго.   Предлагаю вам вместе разобрать исследование Deloitte. Без штампов про «ленивое поколение» и «раньше было лучше».   Впереди 6 рилсов и 6 трендов, которые помогут понять, чем живут сегодняшние зумеры. И почему именно они уже меняют рынок жилья, гостеприимства и формат городской жизни.   А что вы думаете о поколении Z? Какое самое большое заблуждение существует о них? Делитесь в комментариях. #Зумеры #ПоколениеZ #ПонятьGenZ #GenZ #ЗумерыМеняютПравила #Deloitte

Хотите мою формулу анализа доходной недвижимости? Напишите в комментариях "ФОРМУЛА НЕДВИЖИМОСТИ ОТ ШАРАПОВА". Пришлю.

Друзья, завершился наш эфир с Яном Артом. Мы судили не квартиру. Мы судили инвестиционное мышление. Ян — судья. Я — защитник доходной недвижимости. Запись эфира можно посмотреть здесь. Также можно посмотреть: ➛Rutube - https://rutube.ru/video/c86979e0a80900b0f9854bce1eb6a368/ ➛ВКонтакте - https://vkvideo.ru/live-133528391_456241549 Еще вот ссылки прислал

Друзья, вы ждали этот эфир. К сожалению, я был вынужден его перенести. Спасибо вам за терпение! Хорошие новости – прямой эфир состоится уже завтра. ⚖️ СЛУШАЕТСЯ ДЕЛО №2026 / ДОХОДНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ Что сегодня действительно приносит деньги инвестору: классическая долгосрочная аренда или апарт-отели, сервисные апартаменты и клабливинги? Вместе с Яном Артом, главным редактором Finversia, мы проведем настоящие публичные дебаты. Никаких общих фраз — только неудобные вопросы, цифры, реальные кейсы и аргументы, которые либо подтвердят вашу стратегию, либо заставят вас пересмотреть взгляды на рынок. Если инвестируете в недвижимость или только планируете, этот эфир лучше не пропускать. До встречи в ZOOM! 📅Когда: 6 августа, в 19.00 📌Где: YouTube