ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

​​Директора оштрафовали за выплату премии работнице в декрете из средств субсидии Под Новый год работникам учреждения за счет субсидии на выполнение муниципального задания выплатили премию за выполнение важных и особо сложных заданий (Постановление Мирового судьи с/у № 268 Московской области от 7 мая 2026 г. № 5-395/26). В ходе проверки ревизоры сопоставили списки премируемых работников с табелем учета рабочего времени и установили, что наряду с другими коллегами премию выплатили также сотруднице, с апреля находившейся в отпуске по уходу за ребенком. Эту выплату проверяющие признали нецелевым расходованием субсидии. Согласно Положению об оплате труда работников учреждения выплаты стимулирующего характера направлены на мотивацию работника к качественному результату труда либо являются поощрением за выполненную работу. Оснований для поощрения работницы в декрете у учреждения не было. Суд поддержал ревизоров и оштрафовал директора по ст. 15.14 КоАП на 20 тыс. рублей.

​​Госслужащая разместила в общей папке служебные документы: суд признал взыскание законным Заместитель начальника отдела разместила в сетевой папке с общим доступом документы для служебного пользования с конфиденциальной информацией, включая персональные данные. Комиссия провела проверку, по итогам которой госслужащей вынесли выговор и лишили ее премии. Чиновница не согласилась с таким решением: она полагала, что служебные документы не относятся к охраняемой законом тайне. Суды трех инстанций довод отклонили. 9-й КСОЮ отметил: служащая нарушила должностной регламент; проверку провели в срок; наниматель имеет право вынести выговор за такой проступок. Источник: Определение 9-го КСОЮ от 25.06.2026 N 88-5244/2026

​​Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору По результатам выездной проверки СФР доначислил взносы, пени и штраф. Фонд посчитал, что страхователь ошибочно не учел в базе такие выплаты сотрудникам: компенсацию медосмотров, абонементов на спорт и путевок; матпомощь свыше 4000 руб. (в т.ч. вступающим в брак, родителям, участникам военных действий, работникам по семейным обстоятельствам); оплату допотпусков (в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственника, проводах на службу) и дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами; пособия по уходу за ребенком до 3 лет и при выходе на пенсию; возмещение за дошкольные учреждения. Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали ее. Кассация пояснила, что выплаты социальные. Их делали на основании коллективного, а не трудового договора. Они не связаны с трудовой функцией. Их не относят к стимулирующим выплатам. Они не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Цель выплат – поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. 💡 Отметим, суды часто приходили к выводу, что соцвыплаты взносами не облагаются. Так, суды указывали, что в базу не включают: компенсацию обязательных медосмотров и санаторных путевок; разовую матпомощь; премии к юбилеям; оплату допвыходных родителям детей – учащихся начальной школы. Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.06.2026 по делу N А27-14725/2025

​​Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным Специалиста уволили за повторный проступок. В приказе не отразили основание для взыскания. Работодатель объяснил это техошибкой в программе и попробовал исправить ее еще одним приказом. Сотрудник оспорил увольнение. Суды отметили, что в приказе нет сведений о документах, которые стали основанием для взыскания. Нельзя сделать вывод о том, какие предыдущие проступки учли при выборе наказания. Доводы о техошибке суды отклонили. Даже если она и была допущена, это привело к нарушению порядка увольнения и ущемлению прав работника. ⚖️ Ранее ВС РФ пояснял, что в приказе нужно конкретизировать проступок. Суд не может за работодателя определять, в чем заключалось нарушение. Источники: КонсультантПлюс Определение 4-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-16494/2026

​​О предупреждении водителей перед эвакуацией автомобиля Депутаты предложили обязать должностных лиц за 15 минут до начала эвакуации направлять владельцу автомобиля или водителю уведомление через портал Госуслуг. Сейчас КоАП позволяет прекратить задержание автомобиля, если водитель успел появиться до начала движения эвакуатора. На практике большинство автовладельцев узнают об эвакуации уже после того, как машину увезли на спецстоянку. Получив уведомление, водитель сможет оперативно прибыть на место, устранить нарушение и избежать эвакуации. Если же нарушение не будет устранено, автомобиль эвакуируют в обычном порядке. Поправки предлагается внести в ст. 27.13 КоАП РФ. В случае принятия закон вступит в силу с 1 января 2027 года. Источник:

​​Фельдшер СМП не смог оспорить выговор и депремирование за ошибку во время выезда Фельдшер СМП оспаривал выговор (и последующее депремирование), наложенный на него за ошибку во время выезда. Формальной причиной выговора были нарушения, допущенные при проведении ЭКГ и его интерпретации, но настоящей причиной выговора фельдшер считал натянутые отношения с работодателем и его обращения в прокуратуру. Кроме того, по мнению медработника, дисциплинарное взыскание незаконно с учетом того, что из-за этой ошибки не произошло необратимых последствий для здоровья пациента, а сама ошибка была воспроизведена фельдшером другой выездной бригады (Определение СКГД Третьего КСОЮ от 20 мая 2026 г. по делу № 8Г-7101/2026). Однако суды трех инстанций поддержали работодателя: ошибки, допущенные при проведении ЭКГ и интерпретации его результатов, выявлены и установлены врачебной комиссией работодателя, поводом к заседанию комиссии стало критическое состояние пациентки после проведения тромболитической терапии (ТЛТ) сотрудниками неотложки; в рамках внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, в целях рассмотрения случаев организации оказания СМП, работодателем проведен анализ ЭКГ карты вызова данной пациентки, из которой показаний к проведению TЛT не выявлено. Зато специалисты пришли к заключению, что характер ЭКГ свидетельствует о таком ее дефекте, при котором ЭКГ следовало провести повторно, а в случае трудностей с интерпретацией результатов, - провести телемедицинскую консультацию, как это предусмотрено Клиническими рекомендациями "Острый инфаркт миокарда без подъема сегмента ST электрокардиограммы", а также Алгоритмом действий при выявлении у пациента подозрения на ОКС из Положения об организации оказания медпомощи больным с острым коронарным синдромом; при этом суд отклонил доводы о невозможности получения технически идеальной записи ЭКГ в силу тяжести состояния больного, потому что эти доводы направлены на переоценку доказательств, при том, что сам факт некачественного выполнения инструментального метода исследования электрокардиографии, а также выставление неверного предварительного клинического диагноза, вследствие чего была выбрана неправильная тактика ведения пациента и необоснованное применение ТЛТ при оказании скорой медицинской помощи пациентке, истцом не оспариваются; отсутствие необратимых негативных последствий вследствие ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей не свидетельствует об отсутствии оснований для привлечения его к дисциплинарной ответственности, а лишь учитывается при избрании вида таковой; а доводы о необходимости назначения по делу судебно-медицинской экспертизы также являются несостоятельными, с учетом того, что факт некачественного выполнения инструментального метода исследования электрокардиографии, а также выставление неверного предварительного клинического диагноза подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств, в том числе выводами врачебной комиссии и заключением специалиста.

​​Школа выплатит почти 1 млн рублей отцу ученика за падение на скользком крыльце Суд обязал школу выплатить почти миллион рублей за падение родителя на скользком крыльце. Несмотря на доводы администрации о «неправильной обуви» пострадавшего, суд постановил: обязанность по очистке территории от льда лежит исключительно на образовательном учреждении. Травма признана тяжким вредом здоровью, а выплата при нехватке средств школы будет взыскана с городского управления образования. Источник:

​​Россиянин добился отмены лишения прав за нарушение, совершенное его братом Верховный суд защитил россиянина, которого лишили прав за нарушение, совершенное другим человеком. Суд подчеркнул: электронная база ГИБДД не заменяет полноценную проверку документов, а любые сомнения в личности нарушителя должны трактоваться в пользу водителя. Ранее суды первой инстанции не приняли даже экспертизу подписи, но после вмешательства Генпрокуратуры справедливость была восстановлена. Источник: Определение ВС РФ № 67-АД26-3-К8