tgindex
Литрес Переговорка

Литрес Переговорка

Статистика

«Литрес Переговорка» — канал для HR-сообщества. Здесь про кейсы, инструменты, книжные подборки и идеи для развития команд. Хотите подключить Корпоративную библиотеку Литрес? Оставьте заявку по ссылке: https://clck.ru/3UaJp3 🔗

Последний пост
11 авг.
Последнее чтение
14:34
Постов за неделю
6
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Курсы (по похожим)
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
1 376
−1 за 3 дн.
Сутки
−1
−0,07%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
144
21 постов
Вовлечённость
10,5%
к подписчикам
Постов в день
0,9
всего 21
Упоминаний
2
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
75
1/48двое суток
85
1/72трое суток
92

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Почему бизнес тормозит, даже когда все работают? Вы замечали, что сотрудники постоянно заняты, но желаемого результата это не приносит? Часто причина бывает вовсе не в лени, а в появлении так называемого «скрытого штата» — когда люди тратят до 30% времени на ручной перенос данных между системами, а не на свои прямые задачи. В карточках разобрали: 🖇️ где возникает эта невидимая нагрузка 🖇️ почему она не видна в отчётах и KPI 🖇️ какие риски это создаёт для бизнеса 🖇️ с чего начать исправление ___________ 📚 Хотите подключить Корпоративную библиотеку Литрес? Оставьте заявку по ссылке, и наши менеджеры свяжутся с вами.

  • «Они скоро поймут, что я ничего не умею»: синдром самозванца у новых сотрудников 💡Приглашаем вас на бесплатный HR-вебинар 3 августа в 11:00 (по Мск), посвященный синдрому самозванца у новых сотрудников и тому, как HR и руководители могут помочь им адаптироваться…

  • HR 2026: сверим стратегию на Персонал Экспо Рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Что приходит на смену эпохе найма? Как удерживать сильных сотрудников без бесконечной зарплатной гонки? Где искать новые источники производительности? Как искусственный интеллект уже меняет компании, процессы и саму профессию HR? И какие решения действительно работают в условиях постоянных изменений?  🗓️ 7–8 сентября в Москве на HR-Форуме Персонал Экспо будут обсуждаться именно те вопросы, которые сегодня стоят на повестке у HR-сообщества.  Более 100 экспертов, 7 параллельных конференц-площадок, стратегические дискуссии, отраслевые секции, диалоги лидеров, практические кейсы.   ⭐️ Мы тоже участвуем в Форуме: будем представлять Литрес Библиотеку на нашем стенде. Приходите, чтобы узнать больше об обучении и развитии сотрудников! Если вы HR — вам важно быть в центре профессионального диалога. Оформляйте участие заранее — для корпоративных HR предусмотрены специальные условия. ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

  • «Они скоро поймут, что я ничего не умею»: синдром самозванца у новых сотрудников 💡Приглашаем вас на бесплатный HR-вебинар 3 августа в 11:00 (по Мск), посвященный синдрому самозванца у новых сотрудников и тому, как HR и руководители могут помочь им адаптироваться без страха. Спикер: Анна Бочарникова, менеджер по адаптации в Литрес, разберёт: 📌 как отличить обычную неуверенность новичка от реального дефицита навыков; 📌 что видит руководитель и на самом деле переживает сотрудник; 📌 цикл самозванца: почему успех не становится доказательством компетентности, а превращается в новый долг. 🏆 Бонус участникам:  — чек-лист «Как распознать феномен самозванца у сотрудника» — промокод на подключение Корпоративной библиотеки Литрес. Регистрация по ссылке 🔗 До встречи на вебинаре!

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • 🎬 Кино, которое можно нужно читать: подборка бестселлеров Художественная литература — один из самых недооценённых антистресс-инструментов. Она помогает переключиться, снизить тревожность и восстановить ресурс. Мы собрали 5 книг, экранизации которых многие видели. Все они доступны для чтения в Корпоративной библиотеке Литрес: 1. «Творец слёз» — Эрин Дум Экранизация от Netflix. Мировой феномен, который начинался на Wattpad. Трогательная и тёмная история о любви, которая лечит. 2. «Бриджит Джонс. Без ума от мальчишки» — Хелен Филдинг Продолжение культовой киносаги. Лёгкая, смешная — идеально для поднятия настроения после тяжёлого дня. 3. «Грозовой перевал» — Эмили Бронте Классика с десятками экранизаций. История страсти, которая не поддаётся времени. 4. «Всё, что мы потеряли» — Элис Келлен Эмоциональный роман о поддержке и возрождении — для тех, кто верит в лучшее. 5. «Слоновая кость» — Мерседес Рон Опасное влечение и телохранитель — сюжет, от которого невозможно оторваться. Корпоративная библиотека Литрес даёт вашей команде доступ к 800.000+ книг — и деловой, и художественной литературы. Один бенефит, который работает на вовлечённость и продуктивность. 📌 Хотите подключить библиотеку для своих сотрудников? Оставьте заявку по ссылке.

  • «Они скоро поймут, что я ничего не умею»  — эту фразу ваш лучший новичок говорит себе каждый день. 💡Приходите на HR-вебинар 3 августа в 11:00 (по Мск), чтобы понять: это синдром самозванца или реальный дефицит навыков? И главное — как HR выстроить адаптацию, чтобы не спровоцировать тревогу и не потерять сильного сотрудника. Анна Бочарникова, менеджер по адаптации в Литрес, разберёт: 📌 что видит руководитель (мотивация, переработки) и что на самом деле чувствует новичок (стыд, страх оценки); 📌 почему успех не успокаивает, а становится новым долгом; 📌 какие инструменты помогут сотруднику реалистично оценивать себя. 🏆 Бонус участникам:  — Чек-лист «Как распознать феномен самозванца у сотрудника» — Промокод на подключение Корпоративной библиотеки Литрес. Регистрация по ссылке 🔗 Не дайте синдрому самозванца украсть вашего лучшего специалиста.

  • 🇪🇸 Испания — это не только солнце и пляжи. Эти книги покажут её настоящую душу Испания манит миллионы туристов: Барселона с гаудиевскими шедеврами, Мадрид с музеями мирового уровня, белые города Андалусии, арабская архитектура Кордовы и Севильи. Но чтобы понять, чем на самом деле живёт эта страна — от великих творцов до повседневных привычек, — нужно заглянуть глубже. Мы собрали книги, которые откроют Испанию с неожиданных сторон: от остроумной истории Переса-Реверте до детективов под солнцем Сан-Себастьяна и честного взгляда изнутри на жизнь испанцев. В подборке: 📖 «История Испании» Артуро Переса-Реверте Автор бестселлеров «Фламандская доска» и «Кожа для барабана» предлагает свой едкий, забавный и личный взгляд на родную страну. От истоков до 80-х годов XX века – ярко, субъективно и невероятно увлекательно. Достойно занять место как среди популярной литературы, так и среди работ учёных-историков. 📖 «Апрель в Испании» Джона Бэнвилла Новый детектив Букеровского лауреата. Солнечный Сан-Себастьян, патологоанатом Квирк, случайно встретивший человека, который должен быть мёртв, – и эта встреча запускает цепь событий, способных обрушить ирландскую политическую элиту. Выбор Amazon для летнего чтения! 📖 «Испания изнутри. Как на самом деле живут в стране фламенко и сиесты?» Катерины Нечунаевой Автор много лет живёт в Испании и замужем за испанцем, поэтому знает все секреты не понаслышке. С юмором и откровенно о том, что для испанцев значат семья и брак, почему они такие эмоциональные, какие подводные камни ждут при переезде – и, конечно, о еде, вине и традициях. А это лишь малая часть! В нашей подборке вас ждут десятки книг: от истории и культуры до современных романов, которые перенесут вас на улицы Мадрида и Барселоны. 🔗 ССЫЛКА НА ПОДБОРКУ ____________ А если вы хотите, чтобы ваши сотрудники тоже могли легко погружаться в любые темы — от культуры до бизнеса, — подключите Корпоративную библиотеку Литрес. Оставьте заявку – и мы покажем, как это работает.

  • 🇦🇷 Аргентина в финале! Эти книги расскажут о стране больше, чем любой комментатор Многие смотрят финал ЧМ, но кто-то идёт дальше – хочет понять душу страны, за которую болеет. Мы собрали для вас книги, которые откроют Аргентину с самых разных сторон: от магического реализма Кортасара до захватывающей истории Серебряной страны. Погрузитесь в культуру танго и поймите, почему аргентинцы улыбаются даже в самые трудные времена. В подборке: 📖 «Игра в классики» Хулио Кортасара Культовый роман, без которого не было бы ни Фаулза, ни Коэльо, ни даже «позднего» Маркеса. В тексте — реальность, переходящая в фантастику. 📖 «Голоса Серебряной страны» Эсекьеля Адамовски Как нация, пережившая диктатуру и кризисы, продолжает танцевать и улыбаться. 📖 «Аргентина. Полная история страны» Антонио Фернандеса От конкистадоров до Марадоны и Месси: всё, что нужно знать об этой удивительной стране. 📖 «Думая вслух. Семь вечеров» Хорхе Луиса Борхеса Лекции великого интеллектуала о книгах, времени и поэзии. В нашей подборке вас ждут десятки книг: от изучения аргентинского испанского до погружения в быт и традиции — выбирайте то, что откликается именно вам. 🔗 ССЫЛКА НА ПОДБОРКУ _______________ А если вы хотите, чтобы ваши сотрудники тоже могли легко погружаться в любые темы — от спорта до бизнеса, — подключите Корпоративную библиотеку Литрес. Подписка на всю команду, и доступ к 800.000+ книг, курсов и гайдов уже у вас. Оставьте заявку – и мы покажем, как это работает.

  • Добрый день! Спасибо, что были с нами на вебинаре «Путь сотрудника: от культуры саморазвития до бережной оценки компетенций». Вместе со спикерами мы разобрали, как превратить развитие сотрудников в их внутреннюю потребность. Запись вебинара доступна по ссылке. 🎁 Промокод на подключение Литрес Библиотеки Получите скидку 10% на подключение корпоративной библиотеки по промокоду: HRKITCHEN06 Чтобы активировать, оставьте заявку по ссылке и в графе «О компании» укажите промокод.

  • 📋 Чек-лист онбординга «Первые 90 дней» — готовый план для менеджеров по адаптации Привет, коллеги! Сегодня делимся с вами практическим инструментом, который поможет сделать выход нового сотрудника в компанию максимально бесшовным и комфортным. 📄Мы подготовили пошаговый чек-лист с разбивкой по этапам: — Подготовка (за 3–5 дней до выхода) — День 1 — Первая неделя — Первый месяц — Второй и третий месяцы Этот чек-лист пригодится HR-специалистам, руководителям и всем, кто отвечает за адаптацию. Он поможет ничего не упустить, систематизировать процесс и сократить время вхождения новичка в должность. 🔗 Скачивайте PDF-файл по ссылке https://clck.ru/3UQkP9 и используйте как готовый шаблон для своей компании. _______________________ А если хотите внедрить системное обучение и доступ к тысячам книг для развития сотрудников — мы всегда рядом! 📚 Литрес Библиотека — корпоративная подписка на книги, саммари и обучающие материалы. → Подключить библиотеку

Литрес Переговорка — tgindex