Manifesta Agency

Кому доверяют люди и как с этим работать в HR 🤍Результаты масштабного исследования🤍 Делимся главными выводами Edelman Trust Barometer 2026 — одного из самых масштабных ежегодных исследований доверия в мире. В этом году Edelman Trust Institute опросил почти 34 тысячи человек в 28 странах. Исследование проводится уже в 26-й раз, стартовало аж в 2000 году. Оно помогает понять, как меняется отношение людей к бизнесу, государству, СМИ и друг к другу. 👉Почему это интересно для нас?  Изучение общественного мнения показало: люди доверяют работодателю больше, чем многим социальным институтам. А серьезную роль в формировании этого отношения играют их руководители. Смотрим самые интересные цифры исследования➡️ Совпадают ли они с вашими ощущениями или что-то удивило?

Идем наводить мосты 17 августа в СберУниверситете пройдёт конференция «Мосты», посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративным сообществам. Это совместное мероприятие Сбера и ИнтерКомм, которое создано специально для обмена опытом в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, T&D, бренда работодателя, DevRel, а также развития профессиональных сообществ. Мы, конечно, тоже будем здесь. И вас зовем! 🤍Почему это интересно🤍 Эта встреча — отличная возможность познакомиться с экспертами Сбера, СИБУРа, Газпром нефти, Росатома, Норникеля, Самоката, Вкусвилла и других компаний, кейсы которых становятся бенчмарками рынка. В программе выступления более 50 экспертов и специального гостя — Константина Богомолова, много практики и мастер-классы от коллег. В фокусе — свежие коммуникационные форматы, развитие корпоративных сообществ и кросс-функционального взаимодействия, игровые механики, сторителлинг и все новые возможности ИИ. ➡️Подробная программа — здесь. Где встречаемся: 📍СберУниверситет, Университетская ул., 1, д. Аносино (МО), 17 августа (организован трансфер из Москвы). Количество очных мест ограничено, поэтому действуе премодерация. 🤍Как попасть на конференцию🤍 Участие бесплатное: очно и онлайн. Зарегистрироваться Ставьте ❤️ — если увидимся 17 августа, 🔥 — если переслали этот пост коллегам

Есть у нас такая традиция в Manifesta — каждые полгода выезжаем на стратегическую сессию. Шесть месяцев — хорошая отсечка, опираемся на нее сами и рекомендуем клиентам. По ней удобно смотреть, идем ли мы туда, куда хотим и что нужно скорректировать на остаток года. В этот раз провели вместе два великолепных дня на берегу Суходольского озера. Любим, чтобы было красиво, поэтому уделяем внимание и самой локации, чтобы все работало на вдохновение команды😍 Подвели итоги полугодия, сделали ревью OKR и договорились, как агентству расти дальше без потери качества. В работе много больших проектов, поэтому сейчас это особенно важно. Провели ретро команды, обсудили все, что накопилось за последние месяцы, и выработали свои SLAY😭 🕸️— те самые SLA, которые нам хочется выполнять. Ну и по классике: сапы, прогулки и очень много рабочих и личных разговоров, за которые мы так любим эти выезды и друг друга❤️ #команда

🔹Записали для вас эфир «Работа с командами в 2026 году: тренды T&D и сила внутренних коммуникаций», который провели 29 июля вместе с нашими партнерами Ostanin Group. 🎦Посмотреть полное видео и получить презентации спикеров — можно здесь 👀Внутри: как использовать тренды ATD в реальной жизни и бизнесе, один вопрос, чтобы улучшить атмосферу в команде уже сегодня, как могут ценности работать на кошелек, и как поймать внимание людей, которые слушают обучающие курсы фоном — наш опыт и практика известных компаний.

Слово месяца —«исследование» 💬 Подводим итоги июля вместе с руководителем проектов Леной Швецовой: Сейчас в работе сразу несколько больших задач: проводим глубинные исследования ценностей, бренда работодателя и среды для формирования сообществ. Все больше клиентов понимают, что такие вещи нельзя создавать «на ощущениях», все начинается с погружения к реальным смыслам, которые отражают команду. Мне вообще очень симпатична роль исследователя. Несмотря на накопленную экспертизу, каждый раз в процессе узнаешь еще что-то новое, находишь интересные идеи, сталкиваешься с необычными суждениями и видишь привычные вещи с неожиданных сторон. Это всегда очень любопытно! Июль был полон и личного ресерча. Например, изучала новые способы собственной подзарядки. В порядке эксперимента обнаружила, что классно работают вечерний офлайн, режим «не беспокоить» по выходным, прогулки, сап с друзьями и, конечно, очная полугодовая встреча с командой Manifesta. Продолжаю наблюдения😁 #команда