Happy Job. Всё о развитии персонала

Рады поделиться нашей большой новостью! С сегодняшнего дня Happy Job становится частью экосистемы HeadHunter. Happy Job добавит к HR Tech-экосистеме HeadHunter глубокую аналитику внутреннего опыта, вовлеченности и лояльности команд. Таким образом, HeadHunter формирует единый набор решений, позволяющий работодателям управлять брендом не только на этапе привлечения кандидатов, но и на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в компании. Наши стандарты, методика, контроль качества исследований, подсчета и бенчмаркинга, а также автоматический порядок присуждения сертификатов «Отличное место для работы» останутся неизменными и продолжат соответствовать наивысшим мировым практикам. Все обязательства Happy Job перед клиентами по хранению и обработке персональных данных и действующие соглашения NDA остаются в силе. Создатели платформы Happy Job, а также команда методологов, консультантов, разработчиков и дизайнеров во главе с основателем компании Алексеем Клочковым продолжат и дальше развивать продуктовую линейку и улучшать качество платформы благодаря обмену опытом с HeadHunter. Подробнее о сделке.

Слушайте эфир полностью с 32:24🎙️

Алексей Клочков в гостях у радио РБК🎙️ CEO Happy Job обсудил с ведущими программы «Что Это Значит» Серафимом Сашлиевым и Оксаной Гречанюк, что ждет рынок труда осенью, что такое вовлеченность и лояльность, почему анонимность — фундамент достоверного исследования, и какими качествами обладают сотрудники разных поколений 💚

Похвала — простой и бесплатный инструмент мотивации сотрудников, который часто недооценивают. Похвала поддерживает моральный дух, укрепляет отношения в команде и показывает людям, что их работа важна💚 Подробнее о влиянии признания на рабочую атмосферу читайте в статье.

Продолжаем разбирать руководителей из кино и сериалов по методике Happy Job На очереди — Майкл Скотт, который регулярно нарушает личные границы, срывает рабочие процессы, но почему-то остается любимцем команды. Как бы сотрудники оценили его в анонимном опросе? Смотрите в новом разборе.

Разгар лета — самое время еще раз вспомнить о всех радостях корпоративного спорта🎾 Читайте полную версию статьи на сайте.