Будни рекрутера|Карьера кандидата
СтатистикаО карьере и процессе поиска работы. Я Татьяна Иванова (@tihragency) - индустриальный рекрутер, тренер по подбору персонала, карьерный и Hogan консультант, коуч РСС ICF. TG с вакансиями @jobsIndustry Без рекламы
- Последний пост
- 10:51
- Последнее чтение
- 15:43
- Постов за неделю
- 16
- Всего постов
- 351
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 253
- 1/48двое суток
- 289
- 1/72трое суток
- 312
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Пост в #LinkedIn Mike Torchinsky: Испанский стыд. Кандидат на весьма высокую позицию (не связанную с IT) был уличен в использовании ответов от ИИ во время интервью. Видимо насмотрелся ютьюба и решил, что у него сможет прокатить. Не прокатило. Конечно же, сразу отказ, без вариантов. Это был мой кандидат. По моей репутации это тоже бьет. Неловко и реально стыдно, что от меня пришел такой человек. Ничего не предвещало, но.... как избежать повторения подобных ситуаций? Видимо, придется перед встречей теперь говорить прямо - "Не вздумайте только использовать ИИ суфлера, при ответах на вопросы работодателя". При подготовке ко встрече - пожалуйста, только приветствую. Но никогда во время интервью. Это слишком очевидно, слишком "палевно", просто недопустимо. #интервью #ИИ @recruiter_live @jobsindustry
#fun @recruiter_live @jobsindustry
Дорогие друзья, напоминаем, что уже на следующей неделе состоится бесплатный вебинар «Характер и психопатия». Это первая встреча из новой серии вебинаров, которые традиционно проходят в преддверии старта флагманского проекта нашего Центра - онлайн-школы «Как измениться, оставшись собой». Ждём вас 20 августа в 20:00 (по МСК)! Рекомендуем присутствовать онлайн, так у вас будет возможность лично задать интересующие вас вопросы ведущей вебинара, руководителю нашего Центра Наталии Владимировне Ининой. Для участия нужно зарегистрироваться по ссылке: https://inina.center/be_real
#fun @recruiter_live @jobsindustry
Давайте сверимся, какие из известных агентств точечного поиска и executive search живы и работают? Дополните /поправьте список, пожалуйста: ANCOR Агентство «Контакт» Get Experts Antal Cornerstone Suvorova & Partners Executive Search Avanta Russia Marksman Ventra HR Services Amrop Coleman Group Staffwell Можайская executive The Edgers 1СЕО Support Partners Дополнение от подписчика (спасибо!): Ward Howell и First Fersol (ex-Brunel) Nordcore (ex-Airswift/Swift Technical) Регруп (экс-Росэксперт) SQN (- команда из Korn Ferry и Spencer Stuart) Zoom Selecty M-Choice MiddleHunt MagnumHunt Ruspartners (ex-Boyden) Кто-то еще? #рыноктруда #агентства @recruiter_live @jobsindustry
🇷🇺👷♂️Безработица начала расти в столице и крупных регионах. В Москве за год число безработных подскочило на 70%, в Свердловской области — на 84%, а в Московской области — на 36%, пишут “Известия” со ссылкой на данные Росстата. 🆗Средний уровень безработицы в России в июне, по данным Росстата, составил 2,2%. Однако в регионах показатели сильно разнятся. Например, во II квартале 2026-го наименьшая цифра оказалась в Калужской и Нижегородской областях — 0,9%, а наибольшая — в Ингушетии (22,6%). 🔎В Челябинской области число незанятых граждан увеличилось более чем на четверть, до 36,7 тыс., а их доля на рынке достигла 2%. В Московской области количество официально нетрудоустроенных прибавило более трети (до 88,5 тыс.), а уровень безработицы составил 1,8%. Такая же тенденция наблюдается в Кемеровской области: теперь в регионе порядка 8,6 тыс. жителей ищут работу, а безработица подскочила до 3,3% против 2,6% годом ранее. 🏃♂️Наиболее значительный рост зафиксирован в Свердловской области: плюс 84%, до 56,8 тыс. человек. Безработица там выросла с 1,5% до 2,7%. 🧠Однако это говорит не о деградации рынка труда, а о его постепенном выходе из состояния критического перегрева и движении к большей сбалансированности, пояснили «Известиям» представители бизнеса и эксперты. 👌Росстат не устанавливает «нормальный» или «идеальный» уровень безработицы. Однако, по оценкам многих экспертов, здоровым для рынка труда РФ считается диапазон в 3–5%. 🦅Одна из основных причин роста безработицы в крупных экономических центрах и промышленно развитых регионах — это высокая ключевая ставка (14%). Заемные средства очень дорогие, что сдерживает инвестиционный спрос. Верным курсом ТГ | MAX
#fun @recruiter_live @jobsindustry
Понравилась вакансия (не моя), раньше не встречала IT аудиторов, может быть иначе назывались?! Ищу ИТ-аудитора в команду Ozon Банка 🚀 Если у вас есть опыт в IT-аудите, информационной безопасности или внутреннем контроле в финансовых организациях — буду рада пообщаться! Ищу ИТ-аудитора в команду Ozon Банка 🚀 Если у вас есть опыт в IT-аудите, информационной безопасности или внутреннем контроле в финансовых организациях — буду рада пообщаться! Чем предстоит заниматься: • проводить аудит IT-инфраструктуры и IT-процессов; • оценивать соответствие требованиям ISO 27001, ГОСТ, PCI DSS, 152-ФЗ, требованиям Банка России и другим стандартам; • анализировать IT-риски и готовить рекомендации по их устранению; • тестировать IT General Controls и IT Application Controls; • участвовать во внутренних и внешних аудитах, взаимодействовать с командами IT, ИБ и бизнеса. Что важно: ✔ опыт от 3 лет в IT-аудите, информационной безопасности, внутреннем контроле или анализе IT-процессов в финансовой сфере; ✔ понимание IT-инфраструктуры (серверы, сети, БД, Windows/Linux); ✔ знание стандартов ISO 2700x, COBIT, ITIL, NIST, ГОСТ и требований Банка России. Будет плюсом: CISA/CIA/CISSP/CISM/ITIL, SQL или Python. Если вам интересно узнать подробности или у вас есть рекомендации сильных специалистов — пишите мне в личные сообщения. Буду рада познакомиться! 🤍 Чем предстоит заниматься: -проводить аудит IT-инфраструктуры и IT-процессов; -оценивать соответствие требованиям ISO 27001, ГОСТ, PCI DSS, 152-ФЗ, требованиям Банка России и другим стандартам; -анализировать IT-риски и готовить рекомендации по их устранению; -тестировать IT General Controls и IT Application Controls; -участвовать во внутренних и внешних аудитах, взаимодействовать с командами IT, ИБ и бизнеса. Что важно: -опыт от 3 лет в IT-аудите, информационной безопасности, внутреннем контроле или анализе IT-процессов в финансовой сфере; -понимание IT-инфраструктуры (серверы, сети, БД, Windows/Linux); -знание стандартов ISO 2700x, COBIT, ITIL, NIST, ГОСТ и требований Банка России. Будет плюсом: CISA/CIA/CISSP/CISM/ITIL, SQL или Python. Если вам интересно узнать подробности или у вас есть рекомендации сильных специалистов — пишите мне в личные сообщения. Буду рада познакомиться! 🤍 тг:@HRvovke #вакансия @recruiter_live @jobsindustry
каждое утро 🐱 психотерапия мемчиками 🐾
#fun @recruiter_live @jobsindustry
Приглашаю присоединиться к закрытой онлайн группе психологической поддержки с 15 августа 26 года на 3 месяца. Закрытая группа поддержки - это еженедельные встречи в одном и том же составе (- группа после набора закрывается для приема новых членов) для обсуждения…
Например, вы хотите переделать резюме и вам нужно посмотреть на то, как оно будет выглядеть в завершенном варианте. Берете ссылки на подходящие вакансии, грузите их в ИИ вместе со своим резюме и даете задачу: "перепиши с учетом этих вакансий". Потом берете готовый вариант и дополняете его фактичностью (цифры, имена клиентов, названия проектов). Копируете, вставляете в программу "Блокнот", которая есть на каждом компе с MS Microsoft. Это (как обещают блогеры) уберет из текста невидимые ИИ метки. Дальше - вставить в новый файл, отредактировать, добавить фото. Пользуйтесь. Не отходите далеко от реальности. Резюме мало что значит для поиска, хотя и неплохо иметь сбалансированное резюме. Все же специализация и компании, в которых вы работали, пока еще важнее. #резюме #ИИ @recruiter_live @jobsindustry
Как же иногда хочется курить. Не курить, как курить, а получить первое чувство запаха хорошего табака и выделенного времени для спокойствия. Зависимости так и цепляются: удовольствия уже нет, а память и иллюзии есть
#fun @recruiter_live @jobsindustry
#linkedin #полезное @recruiter_live @jobsindustry
Готовимся к рабочей неделе правильно
#fun @recruiter_live @jobsindustry
Пост Игоря Харченко в #linkedin: «Магнит», который построил Сергей Галицкий, — больше 30 000 магазинов. А мировой король формата «у дома», 7-Eleven с его 85 000 точек, в Россию так и не зашёл. Причём не зашёл и тогда, когда заходили все. Причина рыночная — и интереснее, чем кажется. Если вы были в Бангкоке, Дубае или Токио, вы наверняка заходили в 7-Eleven в три часа ночи: горячая лапша, кофе, лекарства, банкомат у кассы. В России их нет. Здесь легко ошибиться. Настоящий 7-Eleven — это японская Seven-Eleven Japan, а не ларёк при заправке. Её архитектор Тосифуми Судзуки — его не стало этим маем, в свои 93 — сделал из магазина фабрику свежей еды: онигири, бэнто и горячие обеды везут несколько раз в день, выкладку обновляют по ходу дня. Штаб забирает долю валовой прибыли каждой точки, отсюда одержимость маржой свежей еды. Банк в зале лишь вторая нога дохода: Seven Bank живёт на комиссиях с банкоматов. Теперь — Россия. Формат «у дома» здесь рано заняли свои: «Магнит» открылся в 1998-м, «Пятёрочка» — годом позже. К концу 2024-го только у этих двух — за 40 тысяч магазинов у дома. Но плотность даже не главный барьер. Главное, что не сходится юнит-экономика. Фабрика свежей еды окупается там, где плотный трафик готов платить премию за удобство. А покупатель у нас ценочувствителен, рынок ведут дискаунтеры, и такую премию он платить пока не готов. Готовая еда у нас — около 4% продуктовых продаж; в японском конбини это треть выручки магазина. Хотя, возможно, эти 4% говорят не о спросе. У нас просто нет ни фабрик свежей еды, ни холодовой цепи под такой формат, а привычку к бэнто японцы создали сами. Вторая нога глохнет ещё быстрее. Seven Bank кормится комиссиями с банкоматов, а в России 85% платежей безналичные, и каждый третий покупатель платит через СБП. Ночью же торговать мешает запрет на алкоголь — на алкогольных ограничениях 7-Eleven уже споткнулся в Индонезии и закрыл там все магазины. Но кое-что играет и за 7-Eleven. В тех же 40 тысячах магазинов почти нигде в два ночи не купишь горячую еду, приготовленную сегодня. Разрыв никто толком не закрыл, а рынок готовой еды уже перевалил за триллион рублей и растёт на 30-45% в год. Ближе всех подошёл «ВкусВилл» Андрея Кривенко со ставкой на свежую готовую еду. Но вырос он как сеть с доставкой: около половины оборота — онлайн, а это не магазин на углу. Похоже, всё, что делает 7-Eleven, Россия разобрала по частям. Цену давно закрыли дискаунтеры, срочность — экспресс-доставка. Платежи забрал СБП. А свежую готовую еду достраивают прямо сейчас, внутри «Пятёрочки», «Магнита» и «ВкусВилла». Свой конбини мы уже строим, просто без вывески 7-Eleven. В 2025-м 7-Eleven продлил в России товарные знаки. Компания уверяет, что защищает бренд, но деловые СМИ уже пишут про возможный пилот в 2026-м. Так что вопрос открытый: Россия правда перепрыгнула этот формат или просто пока не достроила его под своей вывеской? И зайди 7-Eleven сегодня, он повторил бы азиатский взлёт или джакартский провал? #интересное @recruiter_live @jobsindustry
Пост Дианы Травковой в #Linkedin: Самый недооцененный способ найти хорошие вакансии: настроить алгоритмы линкедин. Для этого вам понадобится пара тройка часов свободного времени и готовность скролить ленту. Все что хоть как то похоже на вакансии мы тыкаем, читаем, лайкаем, добавляем человека который это выложил в контакты. Алгоритмам нужно сказать: мне нравится смотреть только на вакансии. В начале на любые, потом когда останутся только они, можно уже скролить останавливаясь только на своей позиции. Вы бы этих вакансиях в виде постов никогда бы не нашли, у них нет опознавательных знаков, но радость в том что лента линка работает также как и тиктока, она не фокусируется на том, чтобы пихать вам только тех людей, которые с вами в сети, она будет выплевывать вам то, что вас интересует. Если вы еще и коммент какой то под ними писать начнете, вообще будет сказка. Почему этот способ выглядит как штука на поверхности, но мало кем используется? Во первых у всех есть убеждение что посты в линке это мусор, и многие заходят только на вкладку jobs. Во вторых, чтобы выложить официальную вакансию, нужно на самом деле правда ... с авторизацией. Мне даже с моим казахстанским номером и документами авторизовать страничку не вышло,(может конечно все не так сложно в других версиях линка, говорю за себя). Многие просто не парятся, выкладывают так, но если не настроить радар, то все разберут. Еще этот способ хорош, так как он более личностный что ли. Под постом можно оставить комментарий, лично поговорить с эйчаром, больше шанс что он ответит. Такой формат является гибридом нетворкинга и обычным откликом, просто вместо нажатия на кнопки ты делаешь все сознательно. #полезное #поискработы @recruiter_live @jobsindustry
Elena Dolgova в #LinkedIn опубликовала новость: Китайская компания New New Shipping в августе осуществит первый заход грузового судна в порт Мурманска по Северному морскому пути (СМП). Об этом Кэ Цзинь заявил «на полях» Петербургского международного экономического…