Школа карьерного менеджмента

80% школьных тестов не работают. Они созданы под профессии, которых больше нет, и не видят главного — потенциала, мотивации, скрытых способностей подростка. В результате — потерянные годы, отчисления и разочарование. 📆 21 августа в 13:00 разберём, как перестать гадать и начать видеть реальную картину. 🎙 Эксперт: Инна Гумарова — консультант по профориентации и карьере, член Ассоциации Карьерных Консультантов, кандидат политических наук. 5+ лет работы с молодёжью, 3+ года в консультировании по методике Digital Human. Автор мастер-класса «Профессии будущего» и тренинга по критическому мышлению. Спикер всероссийских конференций. На уроке Инна покажет: — почему 80% тестов дают ошибочные результаты — как отличить полезный инструмент от опросника «для галочки» — как устроена методика Digital Human (без рекламы, только факты) — реальные кейсы подростков, у которых путь изменился 👉 Зарегистрироваться на интенсив До встречи в прямом эфире 🔥

Что делать, если клиент «завис» и не движется к цели Коллеги, знакомая ситуация? Клиент пришёл с горящими глазами. Первые сессии — прорывы, инсайты, планы. А потом — стоп. Он приходит, говорит, что ничего не меняется. Вы задаёте вопросы, он отвечает, но энергия ушла. Вы чувствуете, что топчетесь на месте. «Зависание» — это сигнал. Вопрос в том, как его расшифровать. 🫥 Причина 1. Страх Клиент уже близко к изменениям, но боится сделать последний шаг. Его пугает не «что будет», а «что будет, если я всё испорчу». Как распознать: клиент говорит «я не готов», «хочу ещё подумать», «а вдруг я ошибусь». Он ищет гарантии, которых вы дать не можете. Что делать: спросите: «Что самое страшное может произойти, если вы решитесь?» и «Что вы будете делать, если это произойдёт?». Часто ответ на второй вопрос снимает тревогу. Клиент понимает, что даже в случае неудачи у него есть план. 🫥 Причина 2. Отсутствие ресурса У клиента нет сил даже на маленькие шаги. Он вымотан, выгорел, просто не способен действовать. Как распознать: он говорит «я устал», «всё надоело», «мне нужно время». Домашние задания не делает, но при этом не сопротивляется — просто «выпадает» из процесса. Что делать: не давите на действие. Скажите: «Я вижу, что сил нет. Давайте мы на следующую сессию запланируем не действие, а просто понаблюдаем, как вы себя чувствуете». Когда клиент получает разрешение не делать, часто появляется энергия делать. 🫥Причина 3. Неверная гипотеза Вы или клиент ошиблись в диагнозе. Он думал, что хочет сменить работу, а оказалось, что хочет признания. Или думал, что хочет больше денег, а оказалось, что хочет свободы. Как распознать: клиент не говорит «нет», но его действия и слова расходятся. Он спорит, ищет причины, почему «это не сработает». Вы чувствуете, что работаете не с тем запросом. Что делать: остановитесь. Скажите: «Я чувствую, что мы идём не туда. Давайте вернёмся на уровень выше и заново посмотрим на ваш исходный запрос». Иногда одна фраза переворачивает всё. «Зависание» — не признак того, что вы плохой консультант. Это признак того, что вы подошли к границе, которую нужно обойти. Не толкайте клиента. Исследуйте вместе с ним, что стоит за остановкой. И тогда он сдвинется. А какие причины зависания вы встречаете чаще всего?

«Я не знаю, кем быть. Мне всё равно. Отстаньте». Подросток закрывается, родители давят, школа требует. А вы остаётесь между ними — и чувствуете, что можете помочь, но не хватает системы. Знакомо? 📆 20 августа в 13:00 приглашаем на первый день бесплатного интенсива «Профориентатор подростков». 📌 Тема: «Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее» На вебинаре разберём: — Почему подростки теряются в выборе: школа, родители, соцсети — и как это работает против них — Кто такой современный профориентатор — и чем он реально отличается от школьного психолога или «тестолога» — Какие запросы приносят родители и подростки: от «не знаю» до «всё интересно, ничего не выбираю» — Где и как работать: частные клиенты, школы, центры — и сколько можно зарабатывать 🎙 Спикер: Аня Кадышева — сертифицированный консультант по карьере и профориентации, 2000+ часов консультаций, клиенты из 23 стран, куратор ШКМ. Выпускница МГУ и Варшавского университета. Если вы чувствуете, что могли бы помогать глубже — но не знаете, с чего начать или как выстроить систему — приходите. 👉 Зарегистрироваться на интенсив До встречи 20 августа в 13:00 🔥

Карьера в эпоху перемен: как не потеряться среди новых запросов Рынок труда 2026 года устроен так, что старые карьерные карты больше не работают. Одни профессии исчезают, другие трансформируются, AI меняет правила найма. Люди теряются: они не знают, куда двигаться, как переучиваться, как вернуться после перерыва. Клиенты приходят с запросами, которые ещё пару лет назад звучали иначе. Карьерный консультант сегодня — это не «советчик», а навигатор. Но чтобы им стать, нужно понимать новые правила игры. 📆 25 августа, с 12:00 до 15:00, Школа карьерного менеджмента проведёт бесплатную онлайн-мини-конференцию «Карьера в эпоху перемен: как работать с профессиональным выбором взрослых». Четыре блока, которые закрывают главные боли сегодняшнего дня. ⚡️ Карьерное консультирование 2026: как меняется профессия и какие запросы клиентов выходят на первый план - какие изменения на рынке труда формируют новые запросы к карьерным консультантам и профориентаторам взрослых; - с какими запросами люди всё чаще приходят к карьерным специалистам: смена траектории, переобучение, профессиональная неопределённость, возвращение после перерыва; - как AI меняет поиск работы, требования работодателей и саму работу карьерного консультанта; - какие компетенции будут особенно важны карьерным специалистам в ближайшие годы. ⚡️ Сколько зарабатывает карьерный консультант: клиенты, услуги и модели частной практики - кто и за какие задачи готов платить карьерному консультанту и профориентатору взрослых; - какие услуги можно предлагать помимо разовой консультации - из чего складывается доход специалиста и как перейти от отдельных консультаций к системе продуктов; - как начинающему специалисту получить первых клиентов, а практикующему — повысить стоимость своей работы. ⚡️ Из обучения — в профессию: реальные истории выпускников Школы карьерного менеджмента Вы узнаете: - с каким опытом и сомнениями будущие карьерные консультанты приходили на обучение; - как они получили первых клиентов и с какими запросами начали работать; - какие ошибки совершали на старте и что помогло быстрее сформировать практику; - как сегодня выглядит их работа: специализация, клиенты, форматы услуг и профессиональные планы. ⚡️ Карьерная консультация вживую: как правильно снять запрос клиента и понять, с чем действительно нужно работать - как отличить первоначальную формулировку клиента от его реального карьерного запроса; - какие вопросы помогают быстро прояснить ситуацию, ожидания, ограничения и желаемый результат; - как понять, с каким запросом можно работать в рамках карьерного консультирования, а где нужны другие специалисты или формат помощи; - как качественно снятый запрос влияет на всю дальнейшую консультацию и помогает быстрее привести клиента к результату. 25 августа, 12:00 – 15:00 (МСК). Вход свободный, но регистрация обязательна. 👉 Зарегистрироваться Конференция, которая поможет понять, как устроена профессия сегодня и куда она движется завтра.

⚡️ Бесплатный интенсив: как стать востребованным профориентатором подростков Подростки теряются. Родители тревожатся. Школа давит. А вы остаётесь между ними и чувствуете, что можете помочь — но не хватает системы, инструментов, уверенности. ✔️Приглашаем на трёхдневный бесплатный интенсив «Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее» . Программа интенсива: 🗓 20 августа, 13:00 Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее 🎙 Аня Кадышева — сертифицированный консультант по карьере и профориентации, 2000+ часов консультаций, клиенты из 23 стран, куратор ШКМ. Вы узнаете: — Почему подростки теряются в выборе профессии: давление школы, ожидания родителей, информационный шум. — Кто такой современный профориентатор — и чем он отличается от школьного психолога или консультанта «по тестам». — Реальные запросы родителей и подростков: от «не знаю, кем быть» до «всё интересно, но ничего не выбираю». — Перспективы профессии: где можно работать, как монетизировать, с кем сотрудничать (частные клиенты, школы, образовательные проекты). 🗓 21 августа, 13:00 Тесты для выбора профессии: как избежать ошибок и раскрыть потенциал ребёнка 🎙 Инна Гумарова — консультант по профориентации и карьере, член АКК, кандидат политических наук, спикер всероссийских конференций. Вы узнаете: — Почему 80% профориентационных тестов дают ошибочные результаты: мифы, на которых до сих пор строятся школьные консультации. — Как отличить полезный инструмент от «опросника ради галочки» и почему важно не «подбирать профессию», а раскрывать потенциал. — Обзор передовой профориентационной методики Digital Human — как она помогает глубже понять личность подростка и его мотивацию. — Реальные кейсы: как современные методы кардинально меняют понимание себя у подростков (и что не могут дать старые тесты). 🗓 22 августа, 13:00 Как профориентатору подростков находить клиентов и развивать практику без постоянной гонки за продажами 🎙 Любовь Сорокина — карьерный консультант, игропрактик, директор по стратегическому развитию ШКМ, 8+ лет в карьерном консультировании, соавтор игры «Карьерика». Вы узнаете: — Как выстраивать продвижение через нетворкинг и профессиональные связи. — Как использовать тренинги, мастер-классы и открытые встречи для привлечения клиентов. — Как выстраивать коллаборации с центрами подготовки к ЕГЭ и репетиторскими центрами. — Какие форматы сотрудничества дают стабильный поток клиентов. — Как развивать практику устойчиво, без выгорания и постоянной гонки за продажами. 🎁 Бонус: каждый участник получит гайд «7 шагов к выбору профессии» в подарок за регистрацию. Для кого: для педагогов, психологов, HR-специалистов, карьерных консультантов и всех, кто хочет помогать подросткам в выборе профессии и построении карьеры. 👉 Зарегистрироваться на интенсив До встречи на интенсиве 🔥

✔️✔️✔️✔️ Мы начинаем повтор! Подключиться 🔗

Сегодня был третий день 🔥 Закрыли интенсив практикой. Оксана Козлова честно рассказала: где брать клиентов, сколько зарабатывать, как расти без выгорания. Цифры, ошибки, работающие решения — без воды. Спасибо всем, кто был с нами все три дня! ⚠️ Если пропустили сегодняшний эфир — специально для вас повтор в 19:00 мск. 👉 Зарегистрироваться на повтор До встречи 🔥

Подключиться

✔️✔️✔️✔️ Мы начинаем! Подключиться 🔗

Через час — третий день интенсива 🔥 Напоминаем: сегодня в 13:00 — финал бесплатного интенсива «Профориентатор взрослых». 📌Тема: «От первых клиентов до победы в премии «Грани»: как выстроить успешную практику профориентатора взрослых» 🎙 Спикер: Оксана Козлова — победитель премии «Грани Будущего» в номинации «Лучший профориентатор взрослых». Два дня мы разбирали запросы взрослых клиентов и глубину диагностики. Сегодня — о главном: где брать клиентов, сколько зарабатывать, как расти и не выгорать. Реальные цифры, ошибки, находки и работающие решения. Если вы хотите не просто помогать взрослым, но и построить устойчивую практику — этот эфир для вас. 👉 Зарегистрироваться на интенсив Ровно через час. До встречи 🔥

✔️✔️✔️✔️ Секретный промокод. Только до конца августа. Коллеги, август подходит к концу. И вместе с ним — возможность войти в осень с новым профессиональным багажом, а не с сожалением, что «надо было раньше». Осенью цены на обучение традиционно пересматриваются. Группы на курсы профессий заполняются быстрее, а навыковые программы начинают идти одна за другой. Те, кто принимает решение сейчас, — получают больше, чем просто скидку. Они получают фору. Время, чтобы успеть до сезонного ажиотажа. ✔️Промокод АВГУСТ2026 даёт скидку 8 000 ₽ на все курсы профессий и навыковые программы*. Почему это выгодно Вы не просто экономите деньги. Вы получаете доступ к системному обучению, инструментам, которые можно внедрить сразу, и поддержке сообщества. К осени вы выходите с новыми компетенциями, а не с мыслью «надо было записаться». Профессия карьерного специалиста — не про «быстро разбогатеть». Она про стабильный спрос, осмысленную работу и свободу. Навыковые курсы — про конкретные техники, которые можно применить уже на следующей сессии. Сейчас — идеальное время, чтобы выбрать курс, который закрывает вашу текущую потребность, и получить его дешевле, чем через месяц. Пока другие думают — вы уже учитесь. ✔️ Как получить скидку ✔️ Выберите курс на сайте. ✔️При оформлении введите промокод АВГУСТ2026. ✔️ Скидка 8 000 ₽ применится автоматически. Важно: промокод действует только до конца августа. Не переносится на другие программы. Не суммируется с другими акциями. *Навыковые курсы, на которые действует скидка: Специалист по сопровождению поступления Искусственный интеллект в работе карьерного консультанта Карьерный консультант в IT Игровые практики в работе с подростками Технология поиска работы за рубежом Карьера на Бис: работа с клиентами 45+ Проективные методики в работе карьерного специалиста 👉 Выбрать курс и применить промокод Так же вы можете задать все вопросы по курсу менеджерам школы, через нашу службу заботы 🤗 Август — последний месяц лета. Используйте его с пользой.

✔️✔️✔️✔️ Мы начинаем повтор! Подключиться 🔗

Сегодня был второй день 🔥 Разобрали глубину диагностики Digital Human® на практике. Посмотрели, как отчёт превращается в опору, а не в красивый мусор. Разобрали реальный кейс взрослого клиента — ценности, мотивацию, ограничения, рынок. Без гаданий. Спасибо всем, кто был с нами! 📆 Завтра — третий день. Самый практичный. 14 августа в 13:00 🎙 Оксана Козлова — победитель премии «Грани Будущего». Честно расскажет, где брать клиентов, сколько зарабатывать, как расти без выгорания. Тема: «От первых клиентов до победы в премии «Грани»: как выстроить успешную практику профориентатора взрослых» ⚠️ Если не успели на сегодняшний эфир — специально для вас повтор в 19:00 мск. 👉 Ссылка на регистрацию (и на повтор, и на завтра) До встречи 🔥

Подключиться