Эйчарлогия | Мероприятия

Делимся записью вебинара от экспертов Teachbase и Magnit OMNI на тему «Как Magnit OMNI ускорили обучение сотрудников в 4 раза и масштабировали его на 5+ направлений без раздувания команды». Также доступны для просмотра презентация, подкаст-версия мероприятия и основные тезисы, чтобы вы могли ознакомиться с материалами в любом удобном для вас формате. ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

▫️ Сегодня в эфире вебинар: «Как Magnit OMNI ускорили обучение сотрудников в 4 раза и масштабировали его на 5+ направлений без раздувания команды» Начало в 14:00 по Мск ➡️ Зарегистрироваться

Сделайте новогодний корпоратив главным событием зимы  Чтобы HR было легче организовать яркое мероприятие для сотрудников, онлайн-сервис SMARTMICE подготовил бесплатный гайд с 5 проработанными идеями праздника. Внутри — только полезный контент: — полностью готовые концепции вместо недель поиска референсов; — продуманные сценарии с оформлением, музыкой, дресс-кодом и активностями; — рекомендации экспертов SMARTMICE, как адаптировать идею под бюджет и масштаб мероприятия. 5 разных идей помогут организовать праздник под разные интересы, возраст и ожидания сотрудников — от зрелищного шоу до командного приключения. Скачивайте гайд по ссылке и делитесь им с командой.

Пропустили вебинар на тему «Управленцы не управляют?! Цена управленческих ошибок для бизнеса на реальных бизнес кейсах»? Запись уже доступна для просмотра! Вы можете посмотреть мероприятие, ознакомиться с презентацией, основными тезисами или послушать подкаст-версию. ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

#вебинары Регистрируйтесь на открытый вебинар: «Конфликты в команде: как HR отличить рабочее напряжение от токсичности в команде и что с этим делать» 🔔 18 августа (вт.), 11:00 по Мск По данным исследования hh и Alter, 32% сотрудников российских компаний сталкиваются с конфликтами на работе, а каждый второй хотя бы раз уходил из-за токсичной атмосферы в коллективе. Обычно конфликт попадает к HR, когда напряжение уже накопилось. Ключевой навык — различать, с чем вы имеете дело: рабочий спор, конфликт ролей, борьбу за ресурсы, управленческое избегание или уже токсичную динамику, которая методично разрушает доверие в команде. На вебинаре разберем, как HR работать с конфликтами системно: не тушить каждый пожар вручную, а видеть причину напряжения, правильно маршрутизировать ситуацию и понимать, где нужна работа с руководителем, где медиация, где поддержка сотрудников, а где — пересборка процессов. На вебинаре поговорим о том: • как отличить здоровый рабочий конфликт от токсичной динамики • почему конфликт не всегда нужно «гасить» и когда он может быть полезен команде • какие типы конфликтов чаще всего возникают в командах: роли, ресурсы, ценности, задачи, власть • какие сигналы показывают, что конфликт уже влияет на доверие, продуктивность и удержание • как HR не застрять в роли медиатора, арбитра и человека, который «всех помирит» • какие вопросы задать до вмешательства, чтобы отделить факты от интерпретаций • когда ответственность должна оставаться у руководителя, а когда HR действительно нужно подключаться • как психологическая поддержка помогает снижать напряжение до того, как оно превращается в выгорание, саботаж или увольнение 🎁 Что получат участники: • Карту конфликтов для HR — рабочую памятку, к которой можно возвращаться в реальных ситуациях: тип конфликта, уровень риска, следующий шаг (наблюдать, подключить руководителя, поговорить, позвать медиатора или эскалировать выше) • Возможность получить бесплатную диагностику ментального состояния команды от Alter — короткий опрос на 20 вопросов (7 минут), разработан клиническим отделом Alter на основе критериев психического здоровья ВОЗ • Бонусы и подарки от Alter для самых активных участников Кому будет полезно HR, HRD, People Partner, L&D-специалистам, внутренним коммуникаторам и руководителям, которые регулярно сталкиваются с напряжением в командах и хотят точно понимать: где конфликт еще в рабочем поле, а где уже риск для команды и бизнеса. Спикеры: • Елена Лавринович — организационный психолог, лектор сервиса Alter, executive-коуч ICF, тренер Leadership & Soft Skills. Более 10 лет работает в корпоративном обучении и развитии лидеров. • Евгения Пленидина — руководитель направления Alter для бизнеса. Более 10 лет опыта в управлении командами — от запуска с нуля до 200+ человек — и во внедрении организационных изменений. Знает изнутри, как держать баланс между бизнес-показателями и людьми, которые их делают. 🟠 Участники прямого эфира могут получить сертификат от Эйчарлогии об участии в вебинаре. ➡️ Зарегистрироваться #эйчарлогия #эйчар #hr #персонал #кадры #сотрудники #hrвебинары

◾️ Сегодня в эфире вебинар: «Управленцы не управляют?! Цена управленческих ошибок для бизнеса на реальных бизнес кейсах» Начало в 11:00 по Мск ➡️ Зарегистрироваться

Высокий NPS мероприятия можно обеспечить еще до рассылки приглашений Вовлеченность и оценки участников зависят от решений, принятых HR при подготовке события. Бесплатный материал от SMARTMICE поможет организовать все по плану. Внутри: — 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию. — Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него. — Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время. С этим материалом будет проще подготовить событие без хаоса: сформулировать задачу, передать вводные подрядчикам, распределить роли и заранее увидеть риски. Скачивайте файл по ссылке и делитесь им с командой.

#вебинары Регистрируйтесь на открытый вебинар: «Как Magnit OMNI ускорили обучение сотрудников в 4 раза и масштабировали его на 5+ направлений без раздувания команды» 🔔 13 августа (чт.), 14:00 по Мск Как обучать быстро, масштабно и измеримо — даже при высокой текучести? Magnit OMNI выстроил систему, которая работает: новичок выходит на линию быстрее, обучение измеримо, а новые программы запускаются за дни, а не за месяцы. Команда обучения Magnit OMNI поделится, как они прошли путь от разрозненных текстовых инструкций до единой системы, через которую сегодня учатся тысячи сотрудников, и покажет форматы обучения, которые реально работают на вовлечённость и скорость. В программе вебинара: • Как автоматизировать и ускорить запуск обучения в 4 раза: 78% сотрудников контакт-центра Magnit OMNI проходят обучение и выходят на линию • Как масштабировать обучение с одного направления на пять, не раздувая команду • Как Magnit OMNI достигли вовлеченности обучения 4,9 через лонгриды, видео, тесты и эмуляторы • Эмуляторы вместо отработки на реальных клиентах — новичок учится в безопасной среде без риска для NPS компании • Как LMS-платформа помогает сэкономить время и деньги на предварительном отборе кандидатов: проверка грамотности, скорости печати, типовые кейсы • Нестандартная проверка навыков сотрудников: комиксы по грамотности и игровой формат для голосовых специалистов • Как сократить срок обучения операторов новым инструментам с месяца до 1–2 недель и снизить ручную нагрузку на команду • Как сделать обучение измеримым: аналитика по прогрессу, зонам роста и доработке контента Спикеры: • Дмитрий Филиппов, Ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase • Алина Чалабаева, Руководитель направления обучения Магнит ОМНИ Кому будет полезно: • Руководителям и методистам L&D / T&D, выстраивающим обучение  • HR и обучение в ритейле и e-commerce — там, где массовый найм и высокая текучесть • Командам обучения, которым нужно масштабировать программы на несколько направлений и аудиторий • Методистам, которым интересны практичные форматы: геймификация, эмуляторы, применение нейросетей в обучении 🎁 Бонусы для участников вебинара: Демо-доступ к LMS-платформе Teachbase с полным модулем геймификации + Курс «Как учиться без выгорания: работа с мотивацией и сопротивлением» 🟡 Участники прямого эфира могут получить сертификат от Эйчарлогии об участии в вебинаре. ➡️ Зарегистрироваться #эйчарлогия #эйчар #hr #персонал #кадры #сотрудники #hrвебинары

Запись вебинара «Маскот в HR: как персонаж помогает вовлекать сотрудников» уже доступна к просмотру! Если вы не смогли присоединиться, но все равно хотите ознакомиться с материалами, то запись мероприятия, презентация, подкаст-версия и основные тезисы доступны по ссылкам ниже. ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

◼️ Сегодня в эфире вебинар: «Маскот в HR: как персонаж помогает вовлекать сотрудников» Начало в 11:00 по Мск ➡️ Зарегистрироваться

#вебинары Регистрируйтесь на открытый вебинар: «Управленцы не управляют?! Цена управленческих ошибок для бизнеса на реальных бизнес кейсах» 👨‍🎓 11 августа (вт.), 11:00 по Мск Почему одни руководители успешно развивают команды, а другие продолжают работать в режиме постоянного «тушения пожаров»? Почему после обучения одни начинают применять новые инструменты, а другие продолжают управлять по привычке? И главное — как понять, в чем истинная причина, что "управленец не управляет", прежде чем отправлять руководителя на очередной тренинг? На вебинаре разберем: • Почему лучшие специалисты далеко не всегда становятся успешными руководителями. • Какие ошибки компании чаще всего совершают при назначении и развитии руководителей. • Почему одинаковые управленческие проблемы могут иметь совершенно разные причины. • Как оценка помогает принимать решения о назначении, развитии и обучении руководителей. • Как превратить результаты оценки в персональный план развития, и подобрать обучение. В прямом эфире разберем реальные управленческие кейсы, покажем, как работают инструменты оценки руководителей, и продемонстрируем, как результаты диагностики помогают принимать обоснованные решения о развитии управленцев. Спикеры: • Татьяна Вавилова — организационный психолог, основатель Teamline HR Strategy, эксперт по оценке персонала, преподаватель программ MBA РАНХиГС по управлению командами. • Ольга Коростина — руководитель направления оценки и развития TeamLine HR Strategy, бизнес-психолог, тренер по развитию управленческих навыков, организационный расстановщик. 👉 Для HR-директоров, HRBP, руководителей корпоративных университетов, собственников бизнеса, руководителей подразделений и бизнес-консультантов. Если вы хотите перестать развивать руководителей «по шаблону» и научиться принимать точные кадровые решения на основании проверенных методик, присоединяйтесь к вебинару! 🔵 Участники прямого эфира могут получить сертификат от Эйчарлогии об участии в вебинаре. ➡️ Зарегистрироваться #эйчарлогия #эйчар #hr #персонал #кадры #сотрудники #hrвебинары

Рады поделиться записью вебинара на тему «Как создавать и поддерживать мотивацию сотрудников: обучение в онлайне»! Для просмотра также доступны все материалы встречи, подкаст-версия и ключевые тезисы на основе выступления. ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

Пропустили вчера встречу HR-клуба? Запись уже доступна для просмотра! В прямом эфире эксперты поделились своим опытом развития и вовлечения сотрудников в корпоративную культуру, обсудили, что делать с той частью команды, которая не хочет вовлекаться, и рассказали об успешных и реалистичных кейсах. Вы можете ознакомиться с мероприятием и его основными тезисами, послушать подкаст-версию, а также изучить список идей для организации клубов по интересам среди сотрудников. Все материалы доступны по ссылкам ниже. Наше сообщество HR-профессионалов — это взаимная помощь в разборе сложных случаев и путь к совместному развитию. До новых встреч на следующих мероприятиях! ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

#вебинары Регистрируйтесь на открытый вебинар: «Маскот в HR: как персонаж помогает вовлекать сотрудников» ⭐️ 5 августа (ср.), 11:00 по Мск Сотрудники не читают рассылки, теряют важную информацию и слабо чувствуют связь с компанией. На помощь приходит маскот — корпоративный супергерой, который берёт на себя самые сложные задачи внутренних коммуникаций. Он сопровождает новичков, объясняет правила и ценности, поддерживает обучение, охрану труда, внутренние кампании и корпоративные мероприятия. На вебинаре разберём: • каким компаниям нужен маскот • как определить его характер, вовлечь сотрудников в разработку и избежать корпоративного кринжа • сколько стоит разработка маскота и от чего зависит бюджет Отдельно обсудим, как обосновать проект перед руководством, где использовать персонажа после запуска и по каким метрикам оценивать его эффективность. Спикер: • Андрей Бузько, креативный директор агентства анимации и видеопродакшена ВИДИМО. 🟠 Участники прямого эфира могут получить сертификат от Эйчарлогии об участии в вебинаре. ➡️ Зарегистрироваться #эйчарлогия #эйчар #hr #персонал #кадры #сотрудники #hrвебинары

◾️ Сегодня в эфире вебинар: «Как создавать и поддерживать мотивацию сотрудников: обучение в онлайне» Начало в 14:00 по Мск ➡️ Зарегистрироваться

🔹 Сегодня в эфире HR-клуб. Тема: «Корпоративная культура». Начало в 17:00 по Мск ➡️ Подключиться

Дорогие коллеги, уже скоро новая встреча клуба и когда как не летом поговорить о корпоративной культуре! 💡 28 июля (вт.), 17:00 по Мск Мы пригласили двух экспертов, которые поделятся своим опытом развития и вовлечения сотрудников в корпоративную культуру:   🔵Валерия Цивун, HR Далее, расскажет, как справиться с этой задачей, если нет больших бюджетов, если большая часть команды на удаленке или необходимо вовлечь сотрудников с совершенно разными интересами и активностью. 🔵Максим Замедянский, HRD SoftWise, расскажет, как вовлекать и мотивировать сотрудников без ущерба бизнесу – как формировать бенефиты, которыми будут пользоваться, которые будут повышать эффективность, а не приводить к недовольству или «залеживаться на полке»   В активном диалоге с вами поговорим, что делать с той частью команды, которая не хочет вовлекаться, поделимся успешными и реалистичными кейсами и попробуем найти ту точку в гибком подходе к корпоративной культуре, когда можно сказать, что сделано уже достаточно. Модераторы встречи: • Дуюн Елена, специалист по корпоративной культуре Ecom.tech/1C (Самокат) • Ольга Суховнина, директор по персоналу ГК СофтБаланс Планируйте время и приходите 28 июля, готовьте вопросы и примеры из своих компаний – будет интересно! ➡️ Зарегистрироваться Присоединяйтесь к группе HR-клуба! Вас ждут живые дискуссии, возможность предлагать темы для мероприятий, доступ к экспертным материалам и полезные знакомства в профессиональной среде. ➡️ Присоединиться к группе HR-клуба

У нас для вас кое-что интересное! Запись вебинара от эксперта Dream Job на тему «Трудные кадровые решения: что оптимизация в компании делает с репутацией, доверием сотрудников и их намерением уйти» готова к просмотру. Доступны разные форматы: видео, презентация, ключевые тезисы и даже подкаст-версия. Ознакомиться с материалами можно по ссылкам ниже! ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста

🔹 Сегодня в эфире вебинар: «Трудные кадровые решения: что оптимизация в компании делает с репутацией, доверием сотрудников и их намерением уйти» Начало в 11:00 по Мск ➡️ Зарегистрироваться

С радостью делимся с вами записью вебинара на тему «Готовь сани летом: почему о новогодних HR-активностях пора задуматься уже сейчас». Все материалы уже доступны в удобном для вас формате: запись, презентация, ключевые тезисы и даже подкаст. Смотрите, скачивайте и изучайте по ссылкам ниже. ➡️ Все материалы доступны на нашем сайте 🎧 Слушайте вебинар в формате подкаста